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「住友林業の家」等を手掛ける【施工管理】*年休122日*実働7.15h 住友林業ホームテック株式会社 住友林業株式会社100%出資*賞与6ヶ月分*エリア外の転勤なし

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県

初年度年収
505万~660万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/29
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

業界でいち早くDXを推進!年休122日・実働7.15h・有休推進日設定など働きやすい環境が実現しています。
【安定基盤】 住友林業株式会社100%出資会社 【多彩な案件】築100年以上の古民家、大規模案件等 【リフォーム未経験OK】新築や設備の管理経験者も可 【待遇】賞与平均6ヶ月分!各種手当や福利厚生充実 【DX化】施工管理アプリや定点カメラを導入し現場管理 【メリハリ】毎月「ノー残業デー」実施/完全週休2日
《木の暮らしを守り、 住まう人の想いをつなぐ誇り》旧家や古民家など住友林業ならではの案件に携われます
住友林業ホームテック株式会社のPRイメージ

▼住友林業グループで活躍

古くから日本の文化として受け継がれてきた木の暮らし。木の家には、そこに住まう人の温かな記憶が刻まれています。私たちはそんな住まう人の時をつなぎ、想いを結ぶリフォームを手掛けてきました。今回は当社の技術を受け継ぐ施工管理メンバーを募集します。

▼管理に専念できる体制

分業制を導入し品質にこだわったモノづくりができます。培ったスキルを高めながらお客様に寄り添える環境です。

仕事内容

「住友林業の家」等のリフォーム工事に関わる施工管理業務 ★木造の戸建住宅を軸にマンション、店舗、古民家など多彩な案件を経験できます!

具体的には

「住友林業の家」を基軸に
他社で建てられた戸建て・マンションなど
さまざまなリフォームに携われます。

《日々の業務》

◆工事内容引き継ぎ
◆着工準備
└実行予算作成、工程表作成、各種発注等の手配
◆施工管理
└工程・安全・原価・品質・顧客管理
└お客様のご要望を親身に伺いご説明
◆竣工・引渡し

《担当案件》

■「住友林業の家」のリフォーム
  • 木造一戸建て
  • 外装・内装・水回り等

■グループ外の物件のリフォーム
  • 戸建て・マンション・店舗/鉄骨など多彩
  • 間取り変更など大規模案件も経験可能

*配属拠点・スキルにもよりますが、
まず「住友林業の家」から担当していくケースが多いです。

入社後の流れ

入社後は各配属拠点でのオンライン研修とOJTにより
当社の業務の流れを学びます。
スキル等に応じた現場から担当できるので
スムーズに業務に入れます。

《マニュアル完備だから安心》

具体的な品質基準・ルールを明記したマニュアルを完備。
品質を大切にする当社のノウハウをしっかり吸収できます。

教育研修制度

《年3回手挙げ形式で研修実施》

年3回「オリジナル工法の基礎知識」など
さまざまな研修を自ら手を挙げて受講できます!

《資格取得をサポート!》

一級建築士等を目指す方には
学校費用や試験費用を会社側がサポートする
資格取得支援制度を用意。
試験前には試験に集中できるよう
業務も調整しています。

多彩な案件を経験し、スキルの幅を広げられます!

荘厳な見栄えの築100年以上の古民家は、
新しさと古さをうまく融合するなどまさに技術の見せ所。
例えば、数百年前の梁を活用し
住まいの思い出・木の温もりを残すことで
お客様に喜んでいただけます。

さらに、当社は鉄骨のマンションなど
多彩な現場を経験することが可能。
スキルの幅を広げられます!

対象となる方

【20~40代が幅広く活躍中】◆何らかの施工管理経験(新築/リフォーム/設備や建物のジャンル・工法不問) ★リフォームや木造未経験の方も歓迎!
□リフォーム・木造未経験OK
□第二新卒層も応募可
□担当エリア外に転勤なし

【応募条件】

◆何らかの施工管理経験
└新築・リフォームなど不問
└設備や建物のジャンル・工法不問
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば尚歓迎】

◇二級・一級建築士
◇2級・1級建築施工管理技士

【こんな方をお待ちしています!】

◇木造建築・住友林業の家に興味がある
◇品質を大切にできる環境でスキルを高めたい
◇他社では経験が難しい案件にチャレンジしたい
◇木造を軸に鉄骨等へとスキルの幅を広げたい
◇ワークライフバランスも大切に長期的なキャリアを築きたい

10年以上前からDXを推進!働きやすい環境づくりに注力

業界でいち早くDXを推進。
効率的に働ける職場づくりを進めています。

■施工管理アプリを導入し、現場ごとに進捗や図面などを一元管理
■遠方の現場に定点カメラを設置し、遠隔から管理する試みも実施
■20時30分にPC一斉シャットダウン
■実働7.15h!ノー残業デーあり
…安心の環境でメリハリをつけて働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様とじっくり向き合える方

お客様の住まいへの想いはそれぞれ異なります。お客様の想いを形にできるよう、一人ひとりに丁寧に寄り添える方はお客様から信頼を寄せられるでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

同社では分業体制を導入しており、各担当がプロとしてスキルを発揮しつつ、連携を取りながら業務を進めています。チームワークを大切にする姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の大募集!
勤務時間
9:15~17:30(所定労働時間7時間15分 休憩60分)

★働きやすい環境が整っています!

  • 20:30にはPCを一斉シャットダウン
  • 毎月「ノー残業デー」を実施
  • 業務スケジュールにより直行直帰も可能
  • 毎日の現場巡回はありません!

その他にも、施工管理アプリを導入し、現場状況をスマホやタブレットで一元管理したり、遠隔管理ができるように現場に定点カメラを設置するなど、様々な取り組みを行っています。
勤務地

【エリア別採用(北海道・東北/首都圏/北関東/甲信越/東海/近畿/中国エリアから選択できます!)】

★配属先は希望を考慮の上決定します

★業務スケジュールにより直行直帰OK


<拠点>
■首都圏エリア
東京(池袋支店・東京中央支店・東京西支店・城南支店・多摩支店・東京南支店)
神奈川(神奈川西営業所・横浜支店・横浜中央支店・横浜北支店・湘南支店)
千葉(千葉支店・千葉中央支店)
埼玉(埼玉支店)

■東海エリア
愛知(名古屋支店・名古屋中央支店)

■近畿エリア
大阪(大阪北支店・大阪中央支店・大阪南支店)
京都(京都支店・京都中央支店)
滋賀(滋賀営業所)
和歌山(和歌山支店)
兵庫(神戸支店・神戸中央支店)
奈良(奈良支店)

■中国エリア
広島(広島支店・福山支店)
岡山(岡山支店)
山口(山口営業所)

■四国エリア
愛媛(松山支店・新居浜営業所)
香川(高松支店)

■九州エリア
福岡(福岡中央支店・福岡支店・西九州営業所・北九州営業所)

※勤務エリア内で転勤が発生する可能性があります

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県
給与
月給306,630円~400,760円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代(40時間分/月78,630円~102,760円)を支給。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
505万円~660万円

モデル年収例

年収845万円 / 管理職 経験15年 /月給+賞与+諸手当
年収692万円 / 施工管理職 経験10年 /月給+賞与+諸手当
年収621万円 / 施工管理職 経験6年 /月給+賞与+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(1月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
┗2025年度実績/平均6ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給(原則通勤距離が2km以上の場合)
  • 借家手当(1万2,000円~4万9,000円/月※エリア別、35歳まで)
  • 資格手当(規定あり)

★資格手当について

└ 一級建築士・1級建築施工管理技士:10,000円/月
└ 二級建築士:5,000円/月
休日・休暇

【年間休日122日※2025年度実績】

  • 完全週休2日制(水・日)
※月1回日曜日出勤がありますが、その際は同一週の火曜日が休日になります。
  • 祝日休み
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(昨年度実績:12/28~1/3)
  • 有給休暇(有給休暇取得平均日数12.1日/2025年度実績)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • リフレッシュ休暇
  • ファミリーフレンドリー休暇
  • 生理休暇 など

★5日以上の連休取得も可能!

全社的な有休推進日を設定しているため、
公休+有休で長期休暇の取得もできます。
ご家族で旅行、趣味を楽しむ…など
それぞれのプライベートを楽しんでいます!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 確定拠出年金
  • 財形貯蓄制度
  • 住友林業持株会
  • ワークライフバランス支援制度(ノー残業デーなど)
  • 会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
  • 退職金制度
  • 優秀社員表彰
  • 資格取得支援制度(規定あり)
  • 時差出勤可(前後2時間)
大切な価値観
『住まいを通じて すべての人の想いをつなぐ』

私たちが大切にしたいことは、お客様の想いがこもる住まいを、世代を超えて守り、その想いをつなぐこと。

お客様の期待を超える「ほんものの価値」を創造し、住む人の家族だけではなく地域社会にも受け継がれるような住まいづくりを行います。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1988年(昭和63年)10月1日
代表者
代表取締役社長 新堂 康之
資本金
1億円
売上高
721億円(2024年12月期)←684億1,000万円(2023年12月期)←661億1,000万円(2022年12月期)
事業内容
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

■許可番号
国土交通大臣許可(特-3)第14707号
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F
住友林業オリジナル部材
住友林業が誇る高品質な「木の魅力を活かしたオリジナル部材」
PRIME WOODを、リフォームでも採用しています。
企業ホームページ https://www.sumirin-ht.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定までは約1ヶ月を予定しています。
  1. STEP
    1

Web履歴書による選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

最寄の拠点にて支店長面接+筆記試験(1種類のみ)を行います。
  1. STEP
    3

Web適性検査

ご自宅で受検できます。
  1. STEP
    4

最終面接

東京本社にて役員面接を行います。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
これまでのご経験や当社でどんなキャリアを描きたいかなど、あなたの想いを聞かせてください。
面接回数
2回予定
面接地
■一次面接
最寄の拠点にて実施

■最終面接
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F
問い合わせ
住友林業ホームテック株式会社

住所
〒 101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当宛

会社・仕事の魅力

住友林業ホームテック株式会社の魅力イメージ1

安定した環境で、お客様に“寄り添う”仕事ができる!

【成長を続けるリフォーム市場】

東証プライム上場・住友林業グループの一員として
「住友林業の家」をはじめとしたリフォームを手がける当社。
リフォーム市場全体が伸びる中、「住友林業の家」は
全国に36万棟以上の建築数を誇っており成長性は抜群。
安定基盤のもとで経験を発揮できます!

【分業制だからこそお客様にじっくり向き合える】

当社では営業・設計・インテリアなど
各分野のプロがチームを組み、住まいづくりを支えています。
施工管理もその一員として、営業や設計を兼務することなく、
工事の進行・品質管理に専念できる環境です。
だからこそ、ただ現場を管理するだけでなく、
お客様の想いに耳を傾け、住まいの相談役として寄り添うことが可能。
まるで“住まいのコンシェルジュ”のように、
お客様と一緒に理想の暮らしを形にしていく
――そんなやりがいを感じられるポジションです。
《エリア別採用》
同社はエリア別での採用を実施。基本的にエリア内の現場を担当することになり、エリア外への転勤も発生しません。腰を据えて長期的なキャリアを築きたいという経験者にも最適です。

《中途入社多数》
昨年だけでも約20名の施工管理が中途で入社しているため、中途のハンデは一切ありません。経験を積んだ後は工事責任者・工事統括などの管理職へのキャリアアップも可能。女性の工事責任者も在籍しています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社12年目)
施工管理
前職の経験 事務所移転のPM(プロパティマネジメント)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々建築学科でしたが、前職はなかなか手に職をつけることができず、今のままではスキルアップが見込めないと考え30歳を手前に転職へ。当社は木造のリフォームに関して構造から携われる点に惹かれました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

築65年以上の旧耐震構造のリノベーションでは、建物の構造の話から入るため、技術者として知見を深めることができます。また木造以外の物件のリノベーションにも携われるので、スキルを伸ばしていけるのが魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業設計と施工管理を分業しており、お客様へのきめ細やかなフォロー・管理を徹底しています。施工管理として専門性を極めプロフェッショナルになりたい方にぜひ来ていただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

藤井のプロフィールフォト
藤井 さん(中途入社2年目)
施工管理
前職の経験 新築木造現場の施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は新卒から12年勤めましたが、休みがなかなかとれず…プライベートを大切にできませんでした。結婚をきっかけにワークライフバランスがとれた働き方を求めて当社への転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職では営業がお客様の基本的な窓口だったため、当社に転職して着工前~工事中~引き渡し後とお客様と接する機会が増えました。お客様とともに住まいをよりよくしていく実感がもてる仕事です!
Q

社風を教えてください。

当社のメンバーは職種や役割が違っていても、同じ空間の中で密にコミュニケーションをとっている印象です。みんなで情報共有をしながら、リフォームに対して、全員で支え合って取り組む一体感がありますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

住まう人の幸せを末永く!住友林業の【アフターメンテナンス】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

住友林業ホームテック株式会社 住友林業株式会社100%出資*賞与6ヶ月分*エリア外の転勤なし

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