| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00 ~18:00(休憩60分/実働8時間)
※残業は月平均12時間程度。 基本は定時で退社してオフを充実させる という社員がほとんどです。 |
| 勤務地 |
東京都・兵庫県の店舗のいずれかで勤務(ご希望をお伺いします)
※希望がなければ転勤は原則ありません。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、兵庫県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
【東京】月給24万5,000円~+諸手当+賞与2回
【兵庫】月給23万5,000円~+諸手当+賞与2回 ※上記給与はいずれも固定残業代(13時間分/20,000円~)を含みます。 ※時間超過分は別途支給します。 ※その他一律手当を含む金額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 試用期間6ヶ月:その間の月給23万5,000円 ※上記給与は固定残業代(13時間分/20,000円~)を含みます。 ※時間超過分は別途支給します。 ※その他一律手当を含む金額です。 公正な評価制度を導入成果や働きぶりをしっかりと収入に反映できる評価制度を導入しました。 また、スペシャリストコースや管理職コースなど 適性を考慮したキャリアパスもご用意。 5年後、10年後も成長できる体制を整えました。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
モデル年収例
年収400万円
/
経験5年
/トレーナー兼営業職
年収420万円 / 経験6年 /店長兼営業職 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2008年5月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 黒田 季之
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| 資本金 |
800万円
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| 事業内容 |
プリントショップ『アクセア』のフランチャイズ店を10店舗運営小さな名刺から大判ポスターや製本、バスのラッピングまで、個人から法人まで多種多彩な印刷サービスを提供【親会社について】株式会社ブックスでは、大手出版社を主要な取引先として、教材カタログ・DM等を中心に幅広く業務活動を行っています。中綴じ、無線綴じ、各種折り加工など一般的な製本加工から企画物、紙加工や立体系の商品なども手がけています。 |
| 本社所在地 |
岡山県瀬戸内市邑久町北島222番地1
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| 企業ホームページ | http://dijibly.jp/ |
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
【STEP1】Web書類選考ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。▼ 【STEP2】面接2回(1次面接はweb対応)堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。▼ 【STEP3】内定内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。 |
| 問い合わせ |
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東角 さん(中途入社3年目)
営業
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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伊藤 さん(中途入社6年目)
営業
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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