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未経験から始める【入居コーディネーター】◆需要拡大中 ALSOKらいふケア株式会社 【東証プライム上場グループ】*完休2日(土日祝休)*残業月平均10H

勤務地

東京都

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/01
掲載終了予定日:2026/04/20

この求人のポイント

「生きる力を引き出す介護(R)」という理念のもと、入居を希望される方に「安心な暮らし」を届けます。
【安定感抜群】東証プライム上場のALSOKグループ 【事業拡大中】51施設を展開!今年2施設オープン予定 【未経験歓迎】先輩の多くがゼロスタート&手厚い教育 【やりがい大】多くの「ありがとう」がもらえる仕事 【充実の福利厚生】ALSOKグループの割引制度が利用可 【オフも充実】土日祝休/5連休以上OK/残業月平均10h
施設と入居希望者様の“架け橋”に!年休120日&基本17時半退社で、自身の「安心な暮らし」も手に入る
ALSOKらいふケア株式会社のPRイメージ

★安定感抜群の上場グループ

ALSOKグループとしての安定基盤のもと、「生きる力を引き出す介護(R)」という理念を掲げて、全国51か所で介護施設を展開している当社。入居コーディネーターは、施設と入居を希望される方の橋渡し役を担っています。

★未経験でも安心

ほとんどの先輩がゼロスタートで、新卒並みの手厚い研修制度も完備。知識ゼロから大きなやりがいと安心して働ける環境を手に入れ、長く活躍しませんか?

仕事内容

【新卒並みの教育体制】病院やケアマネジャー様と信頼関係を築き、介護施設と入居を希望される方をコーディネートします★ノルマはありません!

具体的には

【仕事の流れ】

▼既存の訪問先の引き継ぎ
└すでに信頼関係のある状態から
 スタートできるので安心です。
 
▼病院・ケアマネジャー様への定期訪問
└当社の施設の特長や
 空き状況をお知らせします。

▼入居希望者様への相談対応
└施設の提案から見学同行、契約、
 入居後のフォローまでを担います。

入社後の流れ

▼約半年かけて育成!

毎月、オンライン研修を用意。理念や業界知識、認知症ケアに関する専門知識を学びます。同時に、先輩同行を通じて実践スキルを磨きましょう。

▼3~4ヵ月でデビュー可能!

病院やケアマネジャー様に、顔と名前を覚えてもらうところからスタート。徐々に一人で訪問する回数を増やしていきます。

配属先の編成

【ほとんどが未経験入社です】

同じスタートラインから、一歩を踏み出した先輩が多数。未経験者の気持ちをよく理解しているので、親身にフォローしてもらえます。

【20~40代が活躍中】

幅広い年代が揃っており、男女ともに育休の取得実績が豊富。仕事と子育ての両立もしやすい環境なので、安心して働けます。

成果もプロセスも評価!安心して前向きに頑張れる

【頑張りが報われます】

ご家族や紹介元の担当者様から高い評価をいただくと、1件1万円のインセンティブを支給。多くの先輩たちは、月平均3万円を手にしています。

【個人ノルマなし】

入居希望者様とご家族に、寄り沿って働ける環境。プロセスも評価してもらえるので、高いモチベーションで頑張れます。

施設と入居を希望される方の”架け橋”として活躍

【信頼が大切な仕事】

この仕事は、すぐに成果が出るものではありません。丁寧な対応が「あなたにお願いしたい」という信頼に変わる瞬間に、大きな喜びを感じます。

【感謝の言葉が原動力】

「おかげで母が笑顔で暮らしています」と、ご家族から感謝の言葉をいただくこと。それが何よりのやりがいです。

対象となる方

【未経験・第二新卒・社会人デビュー~ブランクのある方まで歓迎!】◆学歴不問 ◎知識やスキルも一切不問!100%人物重視の採用です ★福利厚生充実

\100%意欲&人物重視!/

学歴や経験は、いっさい問いません。
第二新卒や社会人未経験者、ブランクがある方もぜひ!

【こんな方はぜひ!】

□人と深く向き合える仕事に就きたい方
□多くの「ありがとう」がもらえる仕事がしたい方
□知識ゼロから福祉業界で活躍したい方
□上場グループの安定基盤のもとで長く働きたい方
□頑張りがしっかり評価される職場で活躍したい方

★オープンな社風

年齢や役職の壁がなく、
気軽に相談できる雰囲気の職場。
「一人じゃない!」と思える環境なので安心です。

★手厚い福利厚生が魅力

ホテルや映画、スポーツクラブなど、
さまざまな施設やサービスを
割引価格で利用できます。

上場グループだから、無理なく、安心して働ける環境!

【抜群のワークライフバランス】

土日祝休みの完全週休2日で、年間休日は120日以上。有給も取得しやすく、5日以上の連続休暇もあります。また、残業は月平均10時間程度と少なめです。

【未経験から安定収入】

月給に加えてインセンティブがあり、年2回の賞与も用意。入社1年目で、月収33万円以上も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接するのが好きな方
単に施設の魅力を伝えるのではなく、病院の担当者様やご家族のニーズを丁寧にヒアリングすることが大事。相手の立場に寄り添いながら、コツコツと信頼関係を築ける方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

△チームプレーが苦手な方
同僚や施設長と密に連携し、チームで協力しながら進めていく仕事。自己完結できる仕事ではないので、一人で黙々と業務を進めたい方は、活躍するのが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度

\メリハリをつけて働ける環境!/

月初・月末に事務作業が集中しますが、
それ以外の期間は外回りから
直帰することも可能です。
定時後(17:30以降)のプライベートタイムも
しっかり確保できます!
勤務地
★転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18F

※普段は担当エリアの施設へ直行直帰となります。月初・月末のみ本社への出社となります。
※担当エリアは、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の中から、お住まいや各施設の状況を考慮して決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
・JR各線「品川駅」より無料シャトルバスあり
給与
月給26万2718円~31万2672円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮し決定します。
※月30時間分(6万1000円~7万2500円)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

入社時より給与は100%支給いたします。
※試用期間6ヵ月あり(期間中の条件変更はございません)

\頑張りはインセンティブで還元!/

ご入居が決まり、1ヶ月の継続利用があった場合に1件1万円のインセンティブを支給。実際、入社5年目の社員は月平均3万円を手にしています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収366万円 / 30歳 /入社1年目 ※賞与・各種手当を含んだ金額
年収502万円 / 30歳 /入社3年目 ※賞与・各種手当を含んだ金額
昇給・賞与
■昇給/年2回
■賞与/年2回(6月・12月)
└昨年度実績20万円/人事考課により変動
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当(介護福祉士、介護支援専門員など:月1万円)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

\5日以上の連休取得も可能です!/

土日祝と有給休暇を組み合わせて、5日以上の長期休暇を取得することもできます。

\男女ともに育休取得実績が豊富です!/

男性社員の育児休暇取得実績あり!ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働ける環境です。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
■保険料会社補助制度
■資格取得支援制度
■社員割引制度
└ご家族(3親等以内)が当社介護施設に入居される場合、月額利用料が最大半額。
■ALSOKグループの割引制度
└ホテル、映画、スポーツクラブなど、様々なサービスを割引価格で利用可能。
■Uターン・再入社優遇制度
成長をサポートする制度
■自社スクール「らいふスクール」
「介護福祉士実務者研修」の受講費用を会社が全額負担。勤務時間内にeラーニングを受講でき、給与・交通費も支給。

■合格祝い金
介護福祉士(2万円)、介護支援専門員(5万円)などの資格取得時に支給。

■トライアル制度
自らの意志で上の職位・業務に挑戦できる制度。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1995年11月9日
代表者
代表取締役社長 指吸 要
従業員数
1,738名(2025年7月現在)
資本金
1億円
売上高
134億6500万円(2025年11月期実績)
事業内容
■有料老人ホーム運営
■居宅訪問介護事業
■指定居宅介護支援事業
■指定通所介護事業
■短期入所生活介護事業
本社所在地
東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18階

【事業所数】
72事業所(2025年7月現在)
関連会社
■ALSOK株式会社
■ALSOK介護株式会社
■ALSOKジョイライフ株式会社
■ALSOKケアプラス株式会社
■株式会社アニスト
当社の理念
下記を理念として介護事業に取り組んでいます。

「生きる力を引き出す介護(R)」
「地域高齢者が高齢者を支える社会づくり」
「ご家族の介護疲れの軽減」
企業ホームページ https://www.life-silver.com/life-silver/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考後、追ってメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

▼採用担当者より▼

「介護業界は初めて」と不安を感じていらっしゃる方もご安心ください。実際に、先輩たちの多くも未経験入社!スキルや知識は、入社後にじっくりと身につけていける環境です。ですから、面接では「これからどんな風に働きたいか」といった、あなた自身の想いを聞かせていただけたら嬉しいです。

ぜひリラックスして面接までお越しください。お会いできる日を心から楽しみにしています!

▼面接日時について▼

日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。「当日急に行けなくなってしまった」という場合も、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時や入社日は柔軟に対応します。
平日19時以降、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで2週間以内の予定です。
応募から1ヶ月以内に入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18F

<アクセス>
・東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
・JR各線「品川駅」より無料シャトルバスあり
問い合わせ
ALSOKらいふケア株式会社

住所
〒 140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18F
地図を見る

E-mail

電話番号
03-5769-7268

会社・仕事の魅力

ALSOKらいふケア株式会社の魅力イメージ1

「業界のイメージを覆す」社員も安心できる暮らし。

介護業界なのに「土日祝休み」「残業月10h」「直行直帰OK」?

本当です。ALSOKグループだから実現できた、
社員も「安心できる暮らし」。

お客様に「安心な暮らし」を届ける私たち自身が、
疲弊していては良い提案などできません。
だからこそ、ALSOKらいふケアは
【業界の常識を覆す働きやすさ】を整えました。

★カレンダー通りの休日
介護業界では珍しい「完全週休2日(土日祝)」。
友人と予定も合わせやすく、5日以上の連休も取得可能です。

★自分の裁量で働ける
慣れてくれば直行直帰もOK。
事務作業が少ない時期は、17:30の定時でサッと退社し、
プライベートを満喫できます。

★半年間の手厚い研修
いきなり現場には出しません。
新卒並みの「約半年間」の研修で、
専門知識も営業マナーもゼロから教えます。
ALSOKグループの安心感や理念に多くの方が共感し、業界で高い信頼を得ている「ALSOKらいふケア」。新規施設のオープンを複数控えているなど、着実に事業拡大を続けている。同社では、社員の成長を全力でサポート。半年間の研修のほか、資格取得支援制度や自らの意志で上の職位・業務に挑戦できるトライアル制度も用意している。「人の役に立てる仕事に就きたい」という想いを叶えるうえで、同社は理想的な環境だと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社)
エリアマネージャー
前職の経験 トラック運転手
前職はトラックの運転手をしていました。未経験でこの世界に飛び込んだ理由は、「生きる力を引き出す介護(R)」という当社の理念に共感したから。さらに、その実践エピソードを聞いて、心を動かされました。

入居コーディネーターとして入社し、半年後には施設長に昇格。そして、現在はエリアマネージャーを任されています。知識ゼロからでも、自分次第でスピーディにキャリアアップできるのが魅力。また、みんなで支え合うカルチャーが根づいている点も、成長の大きな後押しになりました。

ゼロスタートからでも安心してデビューでき、着実にキャリアを築くことができたのは、まわりの手厚いサポートのおかげだと感じています。

先輩社員にお話を伺いました

A さん
入居コーディネーター
この仕事の醍醐味は、スタッフやご家族、ドクター、そして入居コーディネーターが一丸となって、誰かの人生をもう一度輝かせることができることです。

今でも忘れられないのは、元パイロットだった方とのエピソード。「空港に行きたい」という希望を叶えるために、スタッフ一丸となってケアを続け、ついに願いが実現したのです。そして、空港では20名ものご家族が出迎え、温かい雰囲気に包まれました。

まさに、私たちが掲げる「生きる力を引き出す介護(R)」が形になった瞬間。お孫さんがその方の背中を追ってパイロットを目指していると知り、「孫の飛行機に乗るまで頑張らないとな」と話されたことが、今でも忘れられません。
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