| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
5名以上(増員募集)
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| 勤務時間 |
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
★平均残業時間は月14時間程度です。日勤のみで、交替勤務や夜勤はありません。 |
| 勤務地 |
【関西エリア限定勤務/転勤なし】
大阪市、京都市、神戸市、東大阪市、堺市、枚方市、門真市、八尾市、福知山市、尼崎市、明石市、高砂市、姫路市、彦根市、甲賀市、長浜市、草津市、栗東市 など ★就業先はご希望を考慮します ★配属先により自動車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ※プロジェクト先での勤務になります。 ※プロジェクトにより、無期雇用派遣としての勤務となります。 【雇入れ直後】上記のプロジェクト先 【変更の範囲】当社の定める事業所およびプロジェクト先(関西エリア内) マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 |
| 交通アクセス |
本社/兵庫県姫路市東延末4-73(手柄駅より徒歩4分、姫路駅より徒歩15分)
大阪事業所/大阪市西区北堀江2-2-18 7F(西大橋駅) 茨木営業所/大阪府茨木市春日2-2-12 茨木セントラルビル303(茨木駅より徒歩6分) 京都営業所/京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1階(京都駅より徒歩3分) ※配属先は面接時にご希望を伺います。交通費は全額支給です。 |
| 給与 |
【月給】24万円~28万円+残業代全額支給+賞与 合計年3回(年2回+決算賞与)
※能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月(給与・その他の待遇に違いはありません。) <月給例> 月収30万円(月給24万円+各種手当) <入社時の想定年収> ・年収例425万円(24歳/製造経験1年/月給24万円+賞与+各種手当) ・年収例475万円(27歳/技術経験3年/月給26.8万円+賞与+各種手当) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~500万円
モデル年収例
年収475万円
/
27歳
技術職職
経験3年
/月給26.8万円+賞与+各種手当
年収425万円 / 24歳 製造職職 経験1年 /月給24万円+賞与+各種手当 年収580万円 / 技術職職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(給与改定)
◆賞与:年2回+決算賞与の合計年3回(計3ヶ月分)※2025年度実績 |
| 諸手当 |
◆残業手当(別途全額支給)
◆交通費(全額支給) ◆出張手当(2000円~1万2000円/日) ◆資格取得祝金 ◆結婚・出産祝金 ◆入院・弔慰見舞金 |
| 休日・休暇 |
★年間休日123日以上
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社6カ月経過後に10日間付与/取得率85%) ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり/育児休業取得率は男女とも100%※2025年) ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆結婚休暇 ★有給とあわせて5日以上の連続休暇も取得できます。 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担) ◆家賃補助(規定あり) ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆研修制度(安全衛生/製造/設計 基礎・中級・上級/OJT) ◆自己啓発支援制度 ◆資格取得支援制度(受験料・交通費の実費を支給)、資格取得祝金 ◆育児・介護休業制度 ※受動喫煙対策:就業先により異なります。詳細は面接時にご案内します。 |
| 設立 |
1967年5月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 平岡 哲也
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| 従業員数 |
755名(2026年1月1日現在)/平均年齢36歳
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| 資本金 |
5500万円
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| 売上高 |
85億円(2025年度実績)77億円(2024年度実績)71億円(2023年度実績)
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| 事業内容 |
<技術支援事業>
・産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売 ・機械、電気、電子の設計 ・システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング ・設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣 ・人材派遣(派)28-301882、有料職業紹介(28-ユ-301027)およびアウトソーシング |
| 本社所在地 |
〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4-73
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| 取扱分野(一部抜粋) |
・鉄道車両の設計・検査
・5G基地局の保守・メンテナンス ・自動車のパワーステアリングの耐久性の評価 ・発電所でのロボットを操作しての検査、ロボットのメンテナンス ・発電プラントや半導体製造装置、産業用ロボットの設計 |
| 主要取引先(法人格除く) |
・パナソニックグループ
・三菱重工業グループ ・三菱電機グループ ・プライム プラネット エナジー&ソリューションズ ・GSユアサ ・ブルーエナジー ・SCREENグループ ・川崎重工業 ・カネカ ・クボタ ・神戸製鋼所 ・シャープ ・理化学研究所 |
| 企業ホームページ | https://www.ncgw.co.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。2~3分で入力できます。
Web履歴書の内容を確認のうえ、採用担当よりご連絡いたします。在職中の方は、ご連絡可能な時間帯もあわせてお知らせください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご応募いただいた方には3営業日以内にご連絡します。選考結果は選考プロセスごとに、メールまたはお電話でお伝えします。
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| 採用プロセス |
ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
面接日程・入社日のご相談にも応じますので、遠慮なくお申し付けください。
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| 書類選考のポイント |
ご希望の勤務エリアと、興味のある分野(機械の保守/設計/生産技術/検査・分析 など)をご記入ください。配属先の検討に使わせていただきます。当社で挑戦してみたいことがあれば、あわせてお書きください。
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| 面接回数 |
1回(Web面接も可能です)
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| 面接地 |
職場見学とあわせて対面で実施する予定です。遠方にお住まいの方はWeb面接も可能ですので、ご希望をお知らせください。
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| 問い合わせ |
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A さん(中途入社2年目)
設計職
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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B さん(中途入社)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
研修はありますか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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【機械設計(CAD)】未経験歓迎/土日祝休/賞与年3回 正社員
| 職種 |
電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術(工作機械・ロボット系) |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
株式会社ニチギワールド ◇大手メーカーの現場で技術を磨く◇正社員◇年休123日
【技術系総合職】経験浅くてOK/月収30万円可/年休123日