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35歳以下限定★国や公的研究機関、JAXA等で活躍【技術系総合職】 株式会社アミル 【9/25(土)マイナビ転職フェア東京参画!】◆残業ほぼなし

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

憧れていた夢のあの場所で活躍する―― 宇宙開発というフィールドで、スキルと経験が活きます
――◆◇ 35歳以下限定! 若手大募集! ◇◆―― 一度は諦めてしまったかもしれない、あの頃の夢…。 その続きをもう一度、アミルで歩み始めませんか? ★技術者の99%が理系出身者。異業種出身者多数! ★材料、化学、環境/生物、宇宙。活躍の場が多彩 ★完全週休2日(土日祝)/年間休日120日/残業少なめ
あの頃の自分が思い描いていた未来へ! 様々な舞台で、あなたの技術力を生かしてください。※若手採用!
株式会社アミルのPRイメージ
「新しことへチャレンジしたい」
という技術者の気持ちを
何よりも大事にしている当社。

国レベルで進めている先端技術にも
携わりながら豊富な実績を築き、
現在もあらゆる分野での技術開発を
サポートしています。

未経験からつかめるこのチャンス、
これからの当社の未来を担うとともに、
宇宙開発を舞台にしたスケールの大きさで
あなたのスキルを発揮しませんか。

仕事内容

【さまざまなビッグプロジェクトで技術力を活かす。】総合職として『宇宙開発』や『研究開発』のいずれかの領域で、技術支援を行ってください。

具体的には

◆宇宙開発
└国際宇宙ステーションの運用管制業務
└宇宙用電子機器の回路設計・評価
└実験支援
└宇宙関連実験機器開発・評価
└人工衛星で利用される装置開発

◆研究開発
<分野>
・材料化学:超電導素材、有機半導体 等
 触媒、分析手法の確立 等
・環境/生物:PCB分析、フィールド調査 等

入社後の流れ

まずは社内での導入研修を受けていただき、
その後、各研究機関へと配属。
現場では先輩からのOJTのもと実務に従事します。

例えば国際宇宙ステーション業務では、
高度な専門知識と英語力、
そして、冷静な判断力が必要となるため、
JAXAにて2年間の訓練を実施。
その後、認定を受けてから実務へ移行します。

将来のキャリアパス

技術者の仕事に対する〈真の適性〉や、
〈成長性〉に重きを置く当社では、
キャリアチェンジも盛んです。

過去にはプラントエンジニアとして
5年間の経験を積んだ技術者が、
宇宙ステーションの運用管制員の道へ進んだ例も。

「いつか月や惑星の探査に携わりたい」
といった夢や目標を描ける環境です。

宇宙の仕事では幅広い技術者が従事しています。

今回の業務は宇宙ステーションの運用に関する業務ですが、
これ以外にも宇宙ステーションで用いられる機器の開発や評価、
また人工衛星に搭載する装置類の開発、安全性検証など様々な業務に携わっております。

様々な経験をされてきた方を幅広く募集しております。

直近の実績

『共焦点顕微鏡の開発』

国際宇宙ステーションで使用される
顕微鏡開発プロジェクトへの参画
(開発期間:約2年)

『小型人工衛星用カメラの開発』

今後打ち上げられる小型人工衛星に
搭載するカメラの回路設計を支援
(開発期間:約5~10年)

さまざまなプロジェクトに、
当社の技術力が活かされています。

対象となる方

【あの頃の憧れていたこの世界で、もう一度夢を追いかけよう。】未経験・第二新卒歓迎 ★応募条件:35歳以下/大卒以上
「あの頃抱いていた夢を叶えたい」
「基礎研究だけではなく、
 上流でアイディアを活かしたい」
など、
宇宙が好き、英語力を活かしたい、学生時代に学んだ経験がある…そんな想いをぜひ面接でアピールしてください

【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆大卒以上

【あれば活かせる経験・知識】
◎機械設計や設備工事の経験
◎何らかの研究開発に携わった経験
◎英語を使ったビジネス経験
◎電気(強電)に関する知識
◎製品開発の経験

【先輩の前職】
不動産会社、証券会社、自衛官、
翻訳家、トラック運転手など、
異業種からの転職者も多数在籍しています。

現在活躍する技術者の99%が〈理系出身者〉

当社では20~30代の若手も
多く活躍しており、技術者の99%が

◆学生時代に理系の学部を専攻していた
◆前職も同じ分野で働いていた
などの〈理系出身者〉です。

また全体の3割は大学院卒で、
中には博士号を取得する技術者も。

多くの理系出身者たちが、
自身の夢を叶えるために、
アミルを選んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション能力がある人

技術者として高いスキルと専門性を磨くことができる環境です。周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、さまざまな知識を貪欲に吸収できる人は早期の成長が見込めます。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない人

それぞれのプロジェクトを進めていくにあたり、社内外の多くの方と関わる場面が出てきます。自分の意見発信も大事ですが、周囲との協調性が持てない人には難しさもあります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
※担当するプロジェクトにより異なる場合があります
※プロジェクトにより変動はありますが、
 いずれも残業は月平均30時間以内です。
勤務地
★転居を伴う転勤なし

自社オフィス(東京)または各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・茨城・栃木)での勤務となります。

【自社オフィス】
東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル3F

【プロジェクト先】
(研究開発)
神奈川県横浜市、神奈川県横須賀市、千葉県千葉市、栃木県宇都宮市、茨城県つくば市、茨城県那珂郡東海村

(運用管制)
茨城県つくば市、東京都調布市
※業務内容によって、
 アメリカ・ヒューストン(NASA)への
 出張が発生する可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給/20万円~40万円 + 諸手当

※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収300万円 / 25歳 /入社1年目
年収450万円 / 30歳 /入社3年目
年収500万円 / 45歳 /入社10年目
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
・残業手当(全額支給)
・通勤交通費(全額支給)
・住宅手当
・家族手当
・技能手当
・資格手当
・出張手当
・役職手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・報奨金
・新入社員研修(1~2週間)
└マナー研修、技術・知識の習得、今後の技術者のあり方についてなど。
・フォローアップ研修(1~2日)
・寮制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年11月27日
代表者
代表取締役社長:水野 敬三
従業員数
117名
資本金
1,000万円
事業内容
【技術研究開発事業】
・研究開発に関する調査・試験・評価・報告
・材料試験・分析評価
・PCB無害化触媒「キャタットPCB」の開発販売
・試験装置・プラントの設計製造
・試験設備・装置の制御プログラム、システムの構築

【エンジニアリング事業】
・PCB無害化処理業務
・油・水質分析評価
・プラントの運転・操作
・プラントの維持管理計画の立案
・各種解析(構造力学・熱力学)
・マイクロ波関連装置の制作

【宇宙関連事業】
・国際宇宙ステーション、日本実験棟「きぼう」の運用管制業務
・宇宙関連事業での安全性評価

【IT関連事業】
・ビッグデータの統計解析
・実験データの検証・解析


○労働者派遣業 :厚生労働大臣許可(派13-311312)
○ISO9001(2015)取得 
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル3F
取引先(1)
国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構(JAXA)/国立研究開発法人 産業技術総合研究所/国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構/国立研究開発法人 物質・材料研究機構/防衛省/一般財団法人 電力中央研究所
取引先(2)
東京電力ホールディングス株式会社/東京パワーテクノロジー株式会社/東京環境オペレーション株式会社/有人宇宙システム株式会社/株式会社IHI/株式会社IHIエスキューブ/株式会社IHI検査計測
企業ホームページ http://www.amil.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★『応募フォーム』に必要事項を
 ご記入の上、エントリーしてください。

―採用にあたって―
多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに
 利用し、他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、『質問フォーム』より
 お問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接の希望日時がある場合は、ご相談ください。
※入社日は別途、相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web選考

  1. STEP
    2

面接・適性検査

担当者による面接および、適性検査を行います。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接を通過されたら内定です!
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
問い合わせ
株式会社アミル

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社アミルの魅力イメージ1

あの頃の夢の続きを、アミルで。

研究室に缶詰めになる日々の中で、
自分が立てた仮説通りに実験が進み、
結果を残せた時の達成感――。

まだ誰も見つかっていない星を
いつか絶対に見つけたいと
星空を見上げるたびに感じた胸の高鳴り――。

私たちは、そんな経験を持つあなたこそ、
仲間としてお迎えしたいと考えています。

あなたの”好き”を仕事の原動力に、
あの頃の夢の続きへとつながる
新たな一歩を踏み出しませんか?

【国際色豊かな環境で活躍!】
アメリカや欧州をはじめ、
プロジェクト参加各国とも日々協力しながら
仕事を進めていく職場でもあります。
この環境にしかないネットワークを
得られると同時に、明るい雰囲気の中で
お互いをリスペクトしながら働くことで、
人の良さも感じることができるはずですよ!


『宇宙』という壮大なスケールの中で、
ぜひあなたも”最先端”に一緒に
携わってみませんか?
国や公的機関などを取引先とし、
研究開発やエンジニアリング等の
最先端技術のサポートを多角的に
行っている同社。

あらゆるシーンに適した人とサービスの
支援を通じて、豊富な実績と高い技術力を
持ち合わせている注目企業です。

総合職として採用するのは、
企業がこの先の人材育成を見通してのこと。

スケールの大きな舞台で、自分のスキルや
純粋な思いをキャリアとして描く
絶好の一社と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

山崎 さん(中途入社21年目)
Q

事業の魅力はどこにありますか?

宇宙開発という壮大なテーマの中で、
独自性の強いプロジェクトに携われることが
何よりの魅力だと思います。
多様性に溢れる環境の中で
経験や知識を磨けることは
あなた自身の成長にも繋がると思いますね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

この仕事の先には宇宙飛行士の安全があるのだ、
という責任の大きさがあります。
もちろん、そのことで委縮はしてほしくないですが、
自分の携わる仕事に常に緊張感を持って
望んでほしいですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

多くの人や機関が携わっている仕事で、
チームワークや連携は良く取れています。
細かな部分でもしっかりとコミュニケーションを
取りながら仕事を進めることで築く
ネットワークも財産になるはずですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

石丸のプロフィールフォト
石丸 さん(中途入社18年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

あらゆる産業の根幹を担うと同時に、
お客様から信頼をいただき、
プロジェクトの推進を上流からリードできる点です。
公共性の高い仕事も多く、私たちの日々の暮らしや
生活に貢献できることもやりがいですね!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仕事とプライベートの両立ができ、
それぞれが協力しながら作業を進めることで、
スタッフ同士の仲の良さがあることも魅力の一つ。
仕事面での厳しさもありますが、
オンオフのメリハリはつけやすいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今後はさらに受注できる案件を増やすとともに、
最新技術を駆使した取り組みも行う予定です。
新人ではありますが、即戦力ですので、
これまで培ってきた知識を生かして
ぜひ組織をリードしていってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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