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【未経験OKの提案営業】土日休/年休129日/研修制度充実 フルテック株式会社 東証スタンダード上場企業/賞与年2回/反響・ルート営業メイン

勤務地

北海道、宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/20
掲載終了予定日:2026/04/13

この求人のポイント

【自動ドア業界で国内トップクラスのシェア率◎】設計・施工・サポートまでスケール大きく働ける
【事業好調】東証スタンダード上場企業の安定基盤 【充実した指導体制】営業未経験でも安心スタート 【職場環境】年間休日129日・男性育休取得実績あり 【反響対応がメイン】問い合わせ多数の強い商材 【カタチに残るお仕事】身近な場所で成果を実感 【未経験歓迎】ゼロから手に職をつけられる営業職
【20~30代活躍中!未来を切り拓く次世代人材を募集!】未経験から、業界トップクラスの企業で営業デビュー
フルテック株式会社のPRイメージ
東証スタンダード上場企業として、60年以上にわたり自動ドア業界を牽引してきた当社。トップクラスのシェアと確かな技術力を強みに、商業施設やオフィスなど、街のあらゆる場所で人々の安全と快適な動線を支えています。
自社開発製品を中心に、提案から設計・施工・アフターサポートまで一貫して関われるため、営業として「売るだけで終わらない」やりがいを実感可能。
安定基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。

仕事内容

【自動ドアのルート営業、リニューアル提案】◎反響・既存対応が中心◎フォロー体制抜群◎配属先は適性・希望を考慮◎1日2~3件のお客さま先を訪問

具体的には

入社後は、適性や希望を考慮のうえ下記どちらかの部署へ配属されます。

■営業課
・新規製品導入の提案
・見積もり作成
・工事手配
・進渉管理
・引き渡し など

■CS課
・保守メンテナンス契約
・リニューアル提案
・現地調査
・アフターサポート
・見積もり作成
・工事手配・管理 など

入社後の流れ

まずは技術研修(3~6ヶ月)からスタート。座学と現場で会社や製品、営業ノウハウについて学んだ後、各採用部署への配属が決まります。
先輩との同行を通して少しずつ仕事の流れを覚えていき、1年後の独り立ちを目指していきましょう!

教育研修制度

研修カリキュラムが充実しているので、ゼロからでも自信を持って現場に立てるようになります。
自動ドアの種類や用途などは入社後のOJTでしっかり学ぶことができるため、専門的な知識がない方もご安心ください◎

配属先の編成

現在20~30代のメンバーが活躍中!
知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します!抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください!
業界未経験から入社数ヶ月で大規模案件を担当した実績も◎

対象となる方

【研修充実!未経験・第二新卒OK/学歴不問】◎イチからしっかり学んで活躍できる環境です◎人物重視の採用◎安定企業で長く働きたい方大歓迎
★職種・業種未経験歓迎

【下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎】※必須ではありません。
・法人営業
・建築業界

※施工管理からのジョブチェンジも大歓迎です!

【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】

◎お客さまとじっくり信頼性を築ける
◎裁量大きく活躍したい
◎スケジュール管理が得意
◎責任感・実行力がある
◎働きやすい環境で長く活躍したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎信頼関係を築きながら成長したい方

人と関わることが好きで、相手の要望を丁寧にくみ取れる人に向いている。商品知識は入社後に身につくため、学ぶ姿勢があればOK。長期的な成長を目指す方に最適な環境だ。

この仕事に向いていない人

△一人でモクモクと作業したい方

提案からアフターフォローまで関わるため、相手に合わせた調整や確認を丁寧に行う姿勢が必要である。人とのコミュニケーションを避けたい方には難しい仕事だろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点1~2名
勤務時間
8:30~17:30
(休憩1時間30分)

※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。
勤務地
【北海道・宮城・山形・栃木・茨城・群馬・神奈川・千葉・東京・埼玉・福岡で活躍/希望勤務地に配属!】

▼営業課
■札幌支店/北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号
■山形支店/山形県山形市流通センター2丁目9番3号
■宇都宮支店/栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号
■横浜支店/神奈川県横浜市都筑区富士見が丘14番8号
■千葉支店/千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号
■高崎支店/群馬県高崎市大八木町1939番地1

▼CS課
■札幌支店/北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号
■苫小牧営業所/北海道苫小牧市緑町2丁目7番11号
■釧路支店/北海道釧路市古川町29番9号
■帯広営業所/北海道帯広市白樺十六条西20丁目7番地
■仙台支店/宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号
■つくば営業所/茨城県つくば市研究学園5丁目14番1号
■横浜支店/神奈川県横浜市都筑区富士見が丘14番8号
■埼玉支店/埼玉県さいたま市桜区栄和1丁目14番8
■高崎支店/群馬県高崎市大八木町1939番地1
■東京支店/東京都中央区京橋1丁目14番地7 京橋中央ビル 3F
■宇都宮支店/栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号
■福岡支店/福岡県大野城市仲畑2丁目1番11号 オフィスパレア畑詰 2号室

※U・Iターン歓迎
※場合により直行直帰も可
※東京支店(大田区)への所属ですが、CS課のみ勤務地が異なります。立地抜群のオフィスです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県
交通アクセス
■札幌支店/「桑園駅」より徒歩9分
■苫小牧営業所/「苫小牧駅」より徒歩8分
■釧路支店/「東釧路駅」より車で8分
■帯広営業所/「帯広駅」より車で6分
■山形支店/「羽前千歳駅」より車で9分
■仙台支店/「卸町駅(宮城県)」より徒歩10分
■つくば営業所/「研究学園駅」より徒歩4分
■宇都宮支店/「南宇都宮駅」より徒歩13分
■横浜支店/「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩8分
■千葉支店/「桜木駅(千葉県)」より徒歩9分
■高崎支店/「北高崎駅」より車で7分
■埼玉支店/「南与野駅」より車で10分
■東京支店/「宝町駅」より徒歩3分
■福岡支店/「雑餉隈駅」より車で6分
給与
月給:22万円~37万円
※固定残業代を含む

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※月18時間分の固定残業代(2万5,000円以上)が含まれています。
※超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 営業職 経験3年 /(月給35万円+手当+賞与)
年収400万円 / 26歳 製造職 経験1年 /(月給23万円+手当+賞与)
昇給・賞与
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)※賞与年4ヶ月実績
★決算賞与あり
諸手当
・交通費支給(月3万円まで)
・残業手当
・地域手当(月1万7,000円~6万7,000円)
※居住地による東北は手当なし
・出張手当
・役職手当
・資格手当
休日・休暇
★年間休日129日
★完全週休2日制(土日)

【休暇制度】
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~)
■産前・産後休暇★取得実績あり
■育児休暇★男女ともに取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(取得実績あり)
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■社員持株会制度
■社内融資制度
■退職金制度(3年以上の在籍者のみ対象)
■福利厚生施設(東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート)
■研修制度(座学研修やOJT)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■総合福祉団体定期保険
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1963年11月2日
代表者
代表取締役会長 CEO 古野 重幸
従業員数
650名(2025年1月1日現在)
資本金
3億2930万4500円(2024年1月1日現在)
売上高
138億1300万円(連結 2024年12月期)
事業内容
■自動ドア装置の販売・施工・保守サービス
■ステンレスサッシ・製作金物製造販売及び付帯関連事業
■駐輪システムの販売・管理・運営、駐輪ラックの販売
■喫煙所システム「トルネックス」の販売
■建設業許可・国土交通大臣許可(般2)第10566号・建具工事業・機械器具設置工事業・とび土木工事業
本社所在地
〒060-0051
北海道札幌市中央区南1条東2丁目8-2 SRビル3F
企業ホームページ https://www.fulltech1963.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より必要事項を記入し、送信してください。後から見返したい方は『気になる』をCLICK!

※応募についての秘密は厳守いたします。
※ご提出いただいた個人情報については採用手続きのみに利用いたします。
※応募書類の返却はいたしませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考に通過された方に1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
面接では当社での展望や意欲等を、ぜひアピールしてください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web・書類選考

  1. STEP
    2

面接 (1~2回)

  1. STEP
    3

内定!おめでとうございます!

※1次面接はWeb面接を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
日比谷オフィス
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル11F
問い合わせ
フルテック株式会社

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋2-8-6
地図を見る

E-mail

電話番号
03-6206-1451

会社・仕事の魅力

フルテック株式会社の魅力イメージ1

自動ドア業界を牽引する安定基盤と技術力の企業

フルテック株式会社は、1963年創業、自動ドア分野のリーディングカンパニーとして業界トップクラスのシェア率を誇る東証スタンダード上場企業である。自動ドアの販売から設計、施工、保守までを一貫して担うワンストップ体制を強みとし、これまで商業施設やオフィス、公共施設など幅広い建物の安全と快適性を支えてきた。

特筆すべきは、独自技術を活かした高付加価値製品の数々である。耐久性や防災性能に優れた製品を自社開発し、業界内でも高い評価を獲得している。こうした商品力が、安定した受注と長期的な取引関係につながっている。

また、人材育成にも注力しており、入社後は3~6ヶ月の技術研修を実施。営業未経験者でも基礎から学び、段階的に成長できる環境が整っている。年間休日129日、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすさと成長機会を両立できる点も大きな魅力である。
自動ドアという我々の生活に欠かせない分野で、長年安定した成長を続けている点が印象的。商品力と施工・保守まで担う一貫体制により、営業であっても「売って終わり」にならず、完成まで深く関われる点は大きなやりがいにつながるだろう。未経験者向けの研修制度が整っているため、業界・職種未経験からでも安心して挑戦できる。安定性と成長性、どちらも重視したい方におすすめしたい企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社5年目)
営業
前職の経験 製造業
当社の魅力は、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境がある点です。意欲があれば新しい案件や役割を任せてもらえるため、常に成長を実感しながら働けます。
営業していても同じ案件は一つとしてなく、毎回異なる課題に向き合う中で、知識や対応力が自然と身についていきます。
時には調整の難しさを感じることもありますが、社内には経験豊富な先輩が多く、必ず相談できる相手がいます。長く安心して勤めながら、専門性を高めたい方には最適な環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社2年目)
CS営業
前職の経験 一般事務
入社を決めた理由は、選考中に感じた職場の雰囲気でした。実際に社員の方が働いている様子を見学する機会があり、年齢や立場に関係なく自然に声を掛け合っている姿が印象的だったのを覚えています。
現在はCS課で、既存のお客さまへのメンテナンス提案やアフターフォローを担当しています。入社したての頃は専門用語も分からず不安でしたが、研修や先輩の同行を通じて少しずつ知識が身につきました。
お客さまから「ありがとう」「助かったよ」と声を掛けていただける瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。人と関わることが好きな方には、ぴったりの仕事だと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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