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お客さまの想いを形にする【提案営業】★ほぼ定時退社★賞与あり 株式会社BuySell Technologies ★完全反響★成約率80%★インセンあり★月給28万円スタート可

勤務地

宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、香川県、福岡県

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/31
掲載終了予定日:2026/06/01

この求人のポイント

<無理なく、自分らしい営業ができる>お客さまにも、従業員にも選ばれる!関わるすべての人を想う会社です
【超成長企業】お客様に選ばれ続けて売上1,000億突破 【成長企業で活躍!】未経験から月給29万円スタート可 【未経験も安心】完全反響/口コミ高評価/成約率80% 【成長・成果に応じた報酬】インセンあり/賞与年2回 【早期昇格】1年目の昇格・20代管理職昇格実績あり 【働きやすさ】年休128日・残業月5時間程・特別休暇有
未経験から”着実”に成長したい方へ、当社をご利用いただくことをおすすめします![独自評価制度あり]
株式会社BuySell TechnologiesのPRイメージ
サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中でもトップクラスのサービスと成長を見せるのが「バイセル」を運営する当社。2025年には1,000億円を超えました。しかも成長率は脅威の167.8%とリユース業界でも注目される存在。

給与UPのチャンスがたくさん!

★月給29万円スタート可能
★インセンティブ+賞与年2回
★早期成長を後押しする独自教育制度

仕事内容

【成約率80%|完全反響営業】商業施設内の買取専門店「バイセル」にて、お品物の確認・価格交渉をお任せ。必要な知識は入社後にイチから学べます。

具体的には

■お客様のご案内

ご来店されたお客様のお問い合わせに対応。(約5~10件/1日)

■お品物の確認・査定・価格のご案内

お持ちいただいたお品物の鑑定・査定を実施。独自の査定システムを活用するため、簡単・安心です。

■お品物の店舗管理、発送

買取したお品物を管理表に入力。検品のため本部へ発送します。

「バイセル」がお客さまに選ばれる理由

◎サンドウィッチマンのCMでお馴染み
◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能
◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上
◎多くの店舗がGoogle口コミ★4.5~5!リピートも多数

★「他では断られてしまった…」という品物でも、丁寧にヒアリングし、できるだけお値段を付けています!

教育研修制度

■キャリアプランを叶える「CSTシート」

CSTとは、「CAREER:実現したいキャリア」「SKILL:そのために必要な経験・スキル」「TARGET:半期ごとの具体的な目標」の頭文字。「どんな成長をしたいのか」「今、何に取り組むべきか」を整理しながら、納得感のある目標を設定していきます。

■ミッショングレード制度

年齢や年次、経験に関わらず、任される職務に応じてグレードを決定する制度です。お任せする職務の期待成果でグレードが決まるため、「高い成果を期待できる職務」を担当する方には高いグレードを設定。実力による成果を評価できる分、モチベーションも高まるため、早期の成長を後押しします。
株式会社BuySell Technologiesの仕事イメージ

対象となる方

【未経験歓迎/1次面接書類不要】★未経験入社9割 ★1次選考では履歴書不要! ★特別な資格やスキルがなくても大丈夫!

\未経験スタート9割!未経験歓迎/

◎特別な資格やスキルは必要なし
◎約1ヶ月間の導入研修で安心スタート
◎1次選考書類不要!お気軽にご応募ください!

<当てはまる方、ぜひご応募ください!>

★安定企業でキャリアを築きたい
★収入UPを目指している方
★ワークライフバランスを実現させたい方
★コミュニケーションスキルを活かしたい
★仲間やチームと共に、目標達成に向けて頑張りたい

買取業界・販売職が初めてという先輩も多数活躍中です!

\★”超”成長企業は、”超”良い環境★/

  • 年間休日128日、うれしい特別休暇も
  • 残業月5時間ほどで、プライベートも充実
  • インセンティブあり、賞与年2回
  • 書籍研修費用全額負担、キャリアを全力応援
  • ジョブチェンジ・副業可で広がる未来
  • 産育休取得・復帰実績多数

福利厚生が整っているから、プライベートも仕事も充実できる♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目標を持って取り組める方
インセンティブや賞与で頑張りを評価してもらえる仕組みがあることに加え、年に2回の社内公募制度を活用し、他の職種などにもチャレンジできる環境です。

この仕事に向いていない人

▲連携に苦手意識がある方
1つの店舗には数名のメンバーが在籍。みんなで協力して業務を進めていくため、「1人でコツコツ取り組みたい」という方の活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
<事業拡大につき、10名以上を積極採用>
勤務時間
■9:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)

※シフト制により時間は記載と前後する可能性があります。
※店舗が入る商業施設の営業時間によって前後する場合もあります。
勤務地

【全国募集】全国にある各支店への配属となります。

★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!

◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!

\*東京・静岡・愛知積極採用中*/

[東北エリア]

・宮城/仙台市など

[関東エリア]

・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など

[東海エリア]

・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など

[関西エリア]

・大阪/大阪市、堺市など
・京都/京都市、木津川市など
・兵庫/神戸市など
・奈良/奈良市など

[中国・四国エリア]

・広島/広島市など
・香川/高松市など

[九州エリア]

・福岡/福岡市、久留米市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、香川県、福岡県
交通アクセス
各店舗により異なります。
給与

★インセンティブあり

★賞与年2回


<全国転勤あり>

■月給28万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)+一律全国転勤手当3万円

<全国転勤なし>

■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)

※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 経験3年
年収500万円 / 31歳 経験2年
昇給・賞与
■昇給年2回(1・7月)
■賞与年2回(2・8月)
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■出張手当
■引越し手当(社内規定あり)
休日・休暇

<年間休日128日!>

■週休2日制(月8~10日のシフト制)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■パパ休暇(産後パパ育休/配偶者の出産時に取得可能)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯・PC支給
■社内購入割引制度
■オフィス内分煙
■副業OK

<キャリアアップ支援制度>

■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担

<生活支援制度>

■健康診断(年1回・費用全額負担)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■育児サポート(ベビーシッターの費用を補助)
■時短勤務・時差出勤可

<その他制度>

■歓迎会、社内イベント
■各種社内イベント実施・費用補助
■BUYSELL GROUP AWARD
┗毎年12月に優秀な社員をグループ全体で表彰
■社内相談窓口
┗社内の困りごとをWebで相談できる窓口を設置
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2001年1月16日
代表者
代表取締役会長 岩田 匡平
従業員数
1,254名(2025年12月31日時点)
資本金
40億8,700万円(2024年12月31日時点)
売上高
1,006億1,400万円(2025年12月期実績)
事業内容
■着物・ブランド品等リユース事業
本社所在地
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
企業ホームページ https://buysell-technologies.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★ここまでご覧いただきありがとうございます★

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応募受付後1週間以内にマイナビ転職内メッセージを通して合否のご連絡を差し上げます。
※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

マイナビ転職にご登録されている職務経歴にて書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接2回

(Web実施)
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
入社日は柔軟に対応します。
面接回数
2回(Web実施)
面接地
全てWebで実施します。
問い合わせ
株式会社BuySell Technologies

住所
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

電話番号
0120-938-027

会社・仕事の魅力

株式会社BuySell Technologiesの魅力イメージ1

なんとなくでも大丈夫、「成長したい」と思う方はぜひ

★活気のある組織です!

新卒採用と育成にも力を入れているため、会社全体での年齢層は20代が7割と多く、平均年齢は27.7歳。半数は中途入社のため、異業種からの転職者もたくさん活躍している組織です。どの店舗も、明るく気さくなメンバーばかりなので、困ったことやわからないことがあれば気軽に相談してくださいね♪

★成長を後押しする評価制度

年齢や入社年次、これまでの経験に関係なく、任される役割と成果に応じて評価される「ミッショングレード制度」を導入。年次に関わらず、高い成果が期待される役割を担えば、スピーディーな昇格も実現できます。

★頑張りを応援するさまざまな制度も!

残業は月5時間程、お休みもシフト制ですが希望を考慮するので、プライベートを大切にしながらの活躍が可能!また、表彰イベントや研修費用のサポート、健康支援などさまざまな制度もご用意!充実した待遇であなたの頑張りを応援します!
2019年に東証グロース市場へ上場したのち、5社のM&Aを実施。毎年確実に大きく成長する同社だからこそ、年齢や社歴に関係なく、役職があるポジションや新しい部門への挑戦が可能なのだろう。実際に1年目での昇格実績もあるとのこと。それらが叶うのはただ急激に成長している企業だからというだけではなく、「ミッショングレード制度」という独自の評価制度や「年間休日128日」などの働きやすい環境作りにありそうだ。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集情報

QOL向上!ブランド品の【買取・販売】*上場*年休128日*残業月5H 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\年休128日/【総合職】★残業5H程★賞与年2回★平均年齢27.7歳 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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