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西尾レントオール株式会社

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【事務系総合職】★年129日休み★寮社宅あり・遠方応募も歓迎 西尾レントオール株式会社 東証プライム上場グループ/年休122日+有給奨励7日=年129日休

勤務地

東京都

初年度年収
380万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/08/06

この求人のポイント

部門管理担当として会社を支える!入社後は現場経験などで実務を知り、やがて頼られる存在に!
★安定性…創業から67年、建設業界を全国的に支える ★知名度◎…建設・建築の機材レンタルで社会に貢献 ★寮社宅あり…遠方からのご応募も歓迎! ☆面白さ…アイデアと積極性で“変えていく”仕事 ☆評価…日ごろの頑張りを公正評価~昇給昇進に直結 ☆働きやすい…年休122日+有給奨励7日=年129日お休み
主体的に取り組める環境で、「社内コンサル」的な役割を担えます。★オンオフのメリハリもバッチリ♪
建設機械・機材や測定精密機器を中心に、日本の建設業を支えるレンタル事業を展開する当社。半世紀以上の歴史を歩む中で様々なお客様と確かな関係性を築き上げ、業界トップクラスの知名度と売上を誇ります。

今回募集する事務系総合職は、エリアの本部として各拠点をより良く整えることがミッション。指示されるのではなく主体的に物事を動かせることで大きなやりがいを得られます。

仕事内容

【営業現場を支える部門管理業務】経理・総務・人事・資産の部門管理をはじめ、配属拠点における幅広い管理業務を担っていただきます。

具体的には

【経理業務】
請求管理・支払い
債権管理
決算
事業計画の策定

【総務業務】
各種稟議書や申請書の処理
契約交渉・管理
社用資産導入検討・管理
各種問い合わせ対応

【人事業務】
社員育成・指導(営業部門各種研修の立案・実施)
採用関連の各種業務
【資産管理業務】
レンタル資産購入・除売却処理
資産構成の提案
各メーカーとの折衝

上記に加え、経験や得意に合わせて
監査対応、各事業所からの問い合わせ対応、
事務スタッフ欠勤時のフォローといった
管理部門の業務を幅広くお任せします。
※全ての業務をいきなりお任せすることはありません。

入社後の流れ

業務は多岐にわたりますが、
上司や先輩が手厚くフォローを行うので、
分からないことは積極的に質問してください。

管理業務に必要な営業所業務を習得するため、
営業所のフロント・事務業務の
研修もしていただきます。

できる部分から徐々に段階を経て、
業務領域を広げていきましょう。

居心地◎ 中途入社でもすぐに馴染めます!

バックオフィス業務全般を担い、営業部を支えるポジションなので
様々な職域のメンバーと関わる機会が多くあります。

常に営業所の将来や働く仲間の安心にフォーカスして
取り組む仕事のため、関係性も非常に良好。
中途メンバーも多数活躍しており、
年齢・社歴などにハンデは一切ありません。

対象となる方

【中途入社の20代~30代男性が活躍中/人物面も重視】◆専門卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可)★未経験・第二新卒の方もOKです!
<応募条件>
◆専門卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)

<あれば活かせます>
◇簿記3級程度の経理知識(伝票処理やBS/PLなどの基礎知識でOK)
◇PCスキル(Excel)

<こんな方を求めています>
◎コミュニケーションスキルに自信がある方
◎周囲を巻き込みながら主体的に仕事を動かせる方
◎業務の課題発見⇒解決に意欲的に取り組める方
◎組織の中心として活躍したい方
◎積極的に自己成長と向き合える方
◎安定した環境で長く働き、キャリアを高めたい方

働きやすさ◎環境は自分でも作れます!

自分たちでスケジュールを切りながら取り組めるため、
過度な残業が発生することはありません。
お盆や年末年始の長期休暇のほか、
連休制のリフレッシュ休暇なども取得可能。
中には、土日と合わせて10連休にして海外旅行へいくメンバーもいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社としての方向性を浸透させたり、営業所をより良くするための旗振り役となることが管理部門の立ち位置です。作業者ではなく、発信や行動に取り組める方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

営業所全体を少数のメンバーで支え、動かしていくために幅広い業務に取り組みます。想定外の事象に対し、臨機応変な対応が出来なかったり、前向きにチャレンジすることが苦手な方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分)
勤務地
東京都中野区中央3-1-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「新中野駅」より徒歩7分
「中野坂上駅」より徒歩8分
給与
月給21万円~28万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当

【初年度想定月収】
月収27万円~36万円(中途入社1年目)※各種手当含む

※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【給与体系について】
安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円

モデル年収例

年収485万円 / 27歳 /入社5年目
年収530万円 / 32歳 /入社10年目
年収750万円 / 42歳 /入社20年目
年収885万円 / 47歳 /入社25年目
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
定例賞与/年2回(7月・12月)
業績賞与/年1回(12月)

※業績賞与・・営業部単位で、
1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。
諸手当
交通費全額支給(上限50000円)
時間外手当(平均30時間/月)
住宅手当(居住条件による)
休日・休暇
★年間休日122日★
完全週休2日制(土日休み)
祝日
夏季・年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇(年間7日間、土日と合わせて10連休も可能です)
特別休暇(本人・親族の冠婚葬祭時などに必要日数を付与)
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・確定拠出年金制度
・企業年金制度
・LTD制度(長期障害所得補償保険)
・社員持株会
・寮社宅制度
・資格取得制度
・通信教育制度
…業務上で必要とする資格は随時取得。
 取得費用は全面的に会社がバックアップします
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・社内旅行、慰安会
・出産、育児休業制度(実績あり)
・介護休業制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1959年10月26日
代表者
代表取締役社長 西尾 公志
従業員数
3,259名(2025年6月現在)
資本金
3億円
売上高
1335億6700万円
事業内容
■総合レンタルおよび関連事業
…建設機械・器具全般
 (土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機など)
…産業用機械(物流・運搬・プラスチック加工機、その他)
…通信・情報機器、安全対策機器
 (ITV、マルチメディア、通信機器など)
…イベント用品
 (展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器など)
…レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開
…子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売

■各種機械器具の開発・製造
…建設関連機材、省力・安全機器、
…マルチメディア機器のシステム設計など

■運送業
…自動車運送取扱業

■修理整備業
…建設機械、運搬機械など

■上記事業で取り扱う物品の販売
本社所在地
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
沿革
1959年10月
大手電機メーカーの下請工場として会社設立

1965年9月
道路機械のレンタル開始

1992年1月
「ニシオレントオール マレーシア」を設立

2013年7月
東京証券取引所市場第一部に指定

2022年4月
東京証券取引所プライム市場に指定

2022年10月
西尾レントオール株式会社(現:ニシオホールディングス株式会社)の会社分割により、承継会社として事業を承継し、現在に至る。
企業ホームページ https://www.nishio-rent.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

下記 『応募する』 ボタンより、必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、応募受付後1週間を目安に、応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接は2回を予定しております。一次面接をWeb面接にてご希望の場合は3回になる場合があります。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
西尾レントオール株式会社

住所
〒 164-0011 東京都中野区中央3-1-4
地図を見る

採用担当
東京営業部 本部

会社・仕事の魅力

自身が主役となって支える仕事だからこそのやりがい

ー☆営業所を盛り上げる“核”になる!

経営基盤、付加価値の高い商品、
これまで培ってきた実績など、
「安定」というワードが当てはまる当社ですが、
全国にある各営業所単位で見ると、
まだまだ改善できるポイントがあります。

■営業所がより良くなるために
■お客様へ提供するサービスの質を高めるために
■必要な人材が常にいる状況をつくるために

など、気づいたことを自ら発信し、
主役となって改善に向けて行動できるのが、
管理部門ならではの面白さです。

営業所における「ヒト・モノ・カネ」全てを支えるため、
管理部門なしには営業所が運営できないといっても過言ではありません。
それだけ重要なポジションを任されている
責任とやりがいを感じながら、
これまでの経験と当社で得る経験を合わせ、
会社の成長に、そして世の中に貢献していってください!


ー☆福利厚生充実&働きやすい環境!

お休みは年休122日で有給奨励7日も含めると、年129日の休みが可能。
また、家賃や初期費用の自己負担が少ない寮社宅制度を完備しているため、
遠方にお住まいで、都内・千葉で働きたいという方も歓迎!
1959年創業の同社。建設機材・機器を中核に据えた総合レンタルを手掛ける企業として顧客層を開拓しながら成長を続け、現在ではレンタル業界を代表する一社として成長を遂げた。また東証プライム上場企業の中核として抜群の安定感を誇ることも強みだ。

サービス提供を通じてお客様に貢献を果たす拠点をより良い場所・状況に整えるのがあなたのミッション。配属拠点やエリアで“目立つ存在”としてキャリアを輝かせてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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