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未経験OK!【警備スタッフ】正社員デビュー歓迎/有給消化率90% 東洋ワークセキュリティ株式会社 未経験歓迎/残業月10h/書類選考なし/黒字経営/面接一回

勤務地

千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
290万~380万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/28
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

未経験から正社員デビューOK!希望勤務地や働き方も相談可。手厚いサポート体制で安心スタート!
【安定経営】全国40拠点以上の成長企業 【昇給年1回】頑張った分はしっかり評価 【休日充実】月8日休み/有給取得率100% 【やりがい】社会貢献&人の役に立てる仕事 【研修充実】資格取得支援&OJTで安心 【多様な仲間】幅広い年代・経歴の方が活躍中
未経験から正社員デビュー!希望の働き方で新しい一歩を応援します。サポート体制も万全!
東洋ワークセキュリティ株式会社のPRイメージ
全国40拠点以上を展開し、安定した経営基盤を持つ当社。
未経験からスタートした先輩も多数活躍中!希望の勤務地や働き方を相談できる柔軟な環境が魅力です。

資格取得支援やOJT研修など、成長をしっかりサポート。健康診断などの福利厚生も充実しています。あなたの新しいチャレンジを全力で応援します!

仕事内容

【残業少なめ/有休消化率90%】東京23区内の施設警備を中心に、未経験からでも安心して始められるサポート体制あり。資格取得支援も充実!

具体的には

出入管理

来館者の受付・入館証の確認、記録の入力などを行います

手荷物検査

施設の安全を守るため、持ち物や服装のチェックを実施します

立哨(りっしょう)

施設の入口や人通りの多い場所に立ち、異常がないか見守ります

巡回

施設内や敷地内を歩いて見回り、トラブルや異常の早期発見につなげます

配属先の編成

幅広い年齢層・経歴のスタッフが在籍し、未経験からスタートした方も多数。希望勤務地や働き方を相談しやすい雰囲気で、長期的に働ける環境が整っています。サポート体制も万全です。

入社後の流れ

入社初日は先輩スタッフがしっかりサポート。OJTで業務を学びつつ、防犯やAED講習などの研修も実施。未経験でも安心してスタートでき、徐々に現場に慣れていけます。資格取得支援も活用可能です。

ある1日の流れ

▼8:00 出社・朝礼
▼8:30 施設内巡回・監視業務
▼12:00 休憩
▼13:00 受付・出入管理
▼15:00 巡回・点検
▼17:00 業務終了・退勤
※日勤の場合。夜勤もシフトによりあり。希望考慮。

将来のキャリアパス

未経験からスタートし、現場リーダーや管理職、専門資格取得によるキャリアアップも可能。多様な現場経験を積みながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。長期的に成長できるチャンスがあります。

対象となる方

★誠実にルールを守って業務に取り組める方を歓迎します!経験・スキルは一切問いません【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒・社会人経験10年以上OK】
<応募条件>
◇学歴不問
◇社会人・職種・業種未経験歓迎
※応募にあたり、必須となる経験やスキルはありません

「正社員として、安定した働き方を始めたい」
「ブランクから仕事に復帰したい」
そんな思いをお持ちの方の一歩を、当社は応援します。

<こんな方を歓迎!>
◎ルールを守って業務に取り組める方
◎報告・連絡・相談をしっかりできる方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎警備の仕事に興味があり、手に職(警備資格)をつけたい方

<活かせる経験・スキル>
◎社会人経験のある方(業界・年数不問)

\全国からの応募歓迎!Web面接も実施中/

タクシードライバーや教師、サービス業など、先輩スタッフもほとんどが中途入社メンバーです!「最初は不安だったけど、すぐに馴染めた」そんな声が多く寄せられています。

遠方にお住まいの方にはWeb面接も実施していますので、まずはお気軽にお話ししてみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎社会の安全を守ることにやりがいを感じる方
人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方は活躍できます。未経験からでも成長意欲があれば向いています。

この仕事に向いていない人

▲単独で黙々と作業したい方
警備業務はチームで協力しながら進める場面が多いため、協調性を重視しない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制

<シフト例>
◆8:00~17:00(実働8時間:休憩時間あり)
◆9:00~21:00(実働10時間:休憩時間あり)

★残業は月平均10時間程度
★日勤メイン!ご希望の方には夜勤もご紹介可能
 日勤のみ・夜勤のみが基本なので生活リズムも整えられます!

◎1ヶ月単位の変形労働時間制 (月あたり平均所定労働時間173時間)
勤務地
【U・Iターン歓迎・転勤無し】
配属は新宿・横浜・船橋・上野・立川の営業所がある近郊エリア
★希望を考慮のうえ、いずれかの営業所に配属します
★勤務地はご希望や現在のお住まいを最大限考慮して決定いたします。
※営業所の詳細はhttps://www.tw-s.co.jp/company/office/よりご確認ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
<最寄り駅>
■新宿営業所
東新宿駅、新宿三丁目駅

■上野営業所
稲荷町駅、新御徒町駅、上野駅

■立川営業所
西国立駅、立川駅

■横浜営業所
横浜駅

■船橋営業所
京成船橋駅、船橋駅、大神宮下駅
給与
■月給21万2700円~26万9000円(一律支給の地域手当+固定残業代を含む)+賞与年2回

【勤務エリアにより異なります】
■東京:22万8800円~26万9000円(固定残業代10時間分/1万6600~1万9500円を含む)
■千葉:21万2700円~25万2900円(固定残業代10時間分/1万5500~1万8400円を含む)
■神奈川:22万8600円~26万8800円(固定残業代10時間分/1万6600~1万9500円を含む)

※上記は最低保証額となります。これまでの経験・スキルを考慮し、優遇いたします
※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途全額支給いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
290万円~380万円

モデル年収例

年収290万円 / 経験1年
年収320万円 / 経験3年
年収350万円 / 経験5年
昇給・賞与
■昇給査定:年1回(9月)
■賞与:年2回(8月・12月)
諸手当
■交通費支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■資格手当
休日・休暇
【休日】
・シフト制(月8日以上休み)
※配属場所によっては週休3日も可能!

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

◎5日以上の連休取得OK
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■副業OK
■資格取得支援制度
※資格取得にかかる費用は、すべて会社が負担します。また、専任の指導教育担当による講習もあり、基礎から着実に学べる環境です。
プライベートの時間も確保!
休暇の取得に理解がある社風のため、予定に合わせて有休を活用しやすい環境です。土日と組み合わせて連休にする社員も多く、業務の落ち着く時期を選んでまとまった休みを取るケースも。役職に関わらず、メリハリのある働き方ができます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2009年
代表者
代表取締役社長:勝又 和成
従業員数
3150名(2025年8月31日時点)
資本金
4000万円
売上高
118億1100万円(2025年8月期実績)
事業内容
■総合セキュリティ事業
■建物サービス事業
■防犯システム販売事業
■保安用資器材レンタル事業
本社所在地
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18
関連会社
■東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社
企業ホームページ https://www.tw-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考なし!面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

面接1回

※Web面接も実施しますので、お気軽にご相談ください
  1. STEP
    2

内定

※一緒に頑張りましょう!
書類選考のポイント
◎現職の都合に応じて、平日18時以降や休日の面接にも対応します!
◎ご応募から内定までの期間は、最短2週間を予定しています。
◎ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
面接回数
1回
面接地
以下、いずれかの営業所で実施します。
★Web面接も実施しています!

■新宿営業所
東京都新宿区新宿6-12-5 新宿松喜ビル4F

■上野営業所
東京都台東区元浅草2-7-5 モダンビルディング2F

■立川営業所
東京都立川市錦町3-1-13 立川ASビル4F

■横浜営業所
神奈川県横浜市西区楠町1-3 BLA横浜西口ビル9F

■船橋営業所
千葉県船橋市湊町2-12-4 湊町十二番館702
問い合わせ
東洋ワークセキュリティ株式会社

住所
〒 1600022 東京都新宿区新宿6-12-5 新宿松喜ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6384-1836

会社・仕事の魅力

東洋ワークセキュリティ株式会社の魅力イメージ1

成長を続ける環境で、安心してキャリアを築く。

■業界大手グループの安定基盤

人材サービス業界でトップクラスの実績を持つ東洋ワークグループ。当社はその一員として警備事業を展開し、現在は3150名超の従業員と全国52カ所の拠点ネットワーク(グループ含む)を有しています。

近年は「防犯」「防災」への社会的関心の高まりを背景に、警備サービスへのニーズも拡大。こうした市場環境の追い風を受け、今後も安定性と成長性を両立した事業展開を進めます。

■無理のない働き方ができる

働きやすさの面でも、当社は無理のない環境づくりを重視。残業は月平均10時間と警備業界の中でも少なく、希望する休みについても、有給に頼らずシフト調整で休みを取りやすい体制です。
同社の特徴は、現場経験を次の役割へつなげられる点です。警備スタッフとして経験を積んだ後は、サポート側へと役割を広げることが可能。現場で培った知識や対応力は、新規現場の立ち上げやお客様とのやり取りにも活かされています。

さらに、役割を変えながら経験を重ね、希望に応じて現場へ戻る選択肢が用意されている点も同社ならでは。立場を変えつつ適性を確かめ、自分に合ったキャリアの方向性を見極めていける環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
警備スタッフ

入社のきっかけは?

前職は接客業でしたが、働き方を見直したくて転職を考えました。
「未経験OK」で始めやすく、安定して働ける点に魅力を感じて入社しました。

実際に働いてみてどうですか?

業務は意外とシンプルで、研修も丁寧だったので安心してスタートできました。

職場の雰囲気は?

堅いイメージがありましたが、実際は落ち着いた雰囲気で、分からないこともすぐに聞ける環境です。

これから入社する方へメッセージ

特別な経験やスキルがなくても大丈夫です!
「安定して働きたい」「コツコツ仕事がしたい」という方にはピッタリの仕事だと思います。
少しでも気になった方は、ぜひチャレンジしてみてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

S さん
警備の仕事に興味を持ちつつも、「自分にできるか」「将来のキャリアが分かりづらい」と感じる方もいるかもしれません。当社では、そうした疑問や不明点を一つずつ解消しながら、安心してスタートできるようサポートしています。実際に、多くのスタッフが未経験から現場で経験を積み、自分に合った形で成長を重ねてきました。

一人ひとりが自分に合った道を見つけ、前向きに成長していけるよう、私たちもしっかりとサポートしていきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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