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【総合職(営業/土木設計/建築計画)】年間休日120日超 東日本総合計画株式会社 [業界随一の実績を誇るパスコグループ]■完休2日 ■賞与年3回

勤務地

埼玉県

初年度年収
400万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/27
掲載終了予定日:2026/05/28

この求人のポイント

《パスコグループで、まちづくりのプロフェッショナルへ!》☆あなたの成長が、未来を設計する。
《安定した経営基盤》官公庁案件がメイン・業績も安定 《社会貢献性の高い仕事》生活に不可欠なインフラ整備 《スキルアップ支援》資格取得支援・手当、研修充実◎ 《オフも充実》年間休120日超・土日休・ノー残業デー
《未来の都市を創る仲間になりませんか?》官公庁案件で安定 & 幅広い案件でスキルアップが実現できます
東日本総合計画株式会社のPRイメージ
航空測量業界で随一の実績を誇るパスコグループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社。自己資本比率は70%を超え、取引先の半数以上が官公庁のため、景気に左右されにくい事業を展開。入社3年後の定着率も95%と高く、安心して長く働ける環境です。

今回はさらなる事業拡大と体制強化のため、当社の未来を担う新たな仲間を募集することになりました。公共性の高い仕事を通じて社会に貢献したい方、お待ちしております。

仕事内容

【適性・希望により配属いたします】■営業 ■土木設計 ■建築計画 ☆人々の生活に不可欠な社会インフラ整備に力を発揮することができます!

具体的には

▼営業
官公庁を主な顧客としたコンサルティング営業を担当。
  • 担当自治体の課題や将来計画の情報収集
  • ソリューションの提案
  • 受注に向けた各種活動

▼土木設計
計画から設計まで一貫して携わります。
  • 道路・河川の計画、設計
  • 市街地開発事業における造成・インフラ計画、設計
  • 開発許認可の申請手続き
▼建築計画
  • 公共建築物の調査・計画・設計
  • 鉄道関連施設(駅舎、自由通路等)の調査・計画・設計

※希望・適性に応じて配属

入社後の流れ

入社後は、先輩社員とのOJTを基本に業務を覚えていただきます。週1回のミーティングや各種勉強会も定期的に開催。第一線で活躍する社員から直接ノウハウを学べるため、着実に専門性を高めることが可能です。

また、経験年数に応じた階層別研修も用意しており、継続的なスキルアップを会社全体でサポートします。

教育研修制度

当社は技術者が資格取得に挑戦しやすい環境を大切にしています。

資格取得に向けた社内研修や外部講習会の参加支援、受験費用の会社負担などさまざまな体制が整っています。合格者には難易度に応じた報奨金や手当も支給しており、収入アップも可能です。

多くの社員が、仕事と並行してスキルアップに挑戦しています!

対象となる方

【いずれかのご経験者、歓迎】■提案型の営業経験 ■土木設計の実務経験 ■公共建築物や鉄道関連施設の設計実務経験

<応募条件>

■普通自動車免許
■下記いずれかの経験
 └顧客との折衝経験(業種は問いません)
 └土木設計(道路、河川、造成・インフラ等)の実務経験
 └公共建築物や鉄道関連施設の設計業務に関する実務経験

<歓迎する経験・資格>

※必須ではありません
■建設業界または官公庁向けの営業経験
■一級建築士または二級建築士の資格
■技術士
■技術士補
■RCCM
■空間情報総括監理技術者

★社会貢献性が高く、やりがいを存分に実感できる仕事です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分自身のスキルアップをはかりたい方

専門性を伸ばしながら、計画・設計・測量など隣接分野も学びたい方に最適。まちづくりへの知識を幅広く吸収したい、成長意欲の高い方に向いています。

この仕事に向いていない人

△周りと協同できない方

裁量をもって仕事を進められる環境ですが、周りを巻き込んで仕事をしていくことも大切です。マイペースに仕事を進めたい方には、入社後にギャップがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間20分/休憩70分)
※時間外労働有無:有
※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。
勤務地

[全職種共通]

◆本社
埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2
Vスクエア大宮5階・6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与

月給:225,000円~410,000円 基本給 + 諸手当 + 賞与年3回


[営業]
月給:235,000円~268,000円 基本給 + 諸手当 + 賞与年3回

※建設業界または官公庁向けの営業経験者
月給:295,000円~410,000円 基本給 + 諸手当 + 賞与年3回

[技術/土木設計・建築設計]
月給:225,000円~300,000円 基本給 + 諸手当 + 賞与年3回


※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途支給します。
※いずれも試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年3回(昨年度実績3.6ヶ月分)
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆住宅手当(定額支給)
◆家族手当(税扶養配偶者:10,000円、18歳未満の子5,000円)
◆資格手当(技術士:月30,000~50,000円、RCCM:月10,000円、土地区画整理士:月5,000円 など)
休日・休暇
★年間休日120日超★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/4)
◆創立記念日(7/15)
◆年次有給休暇(入社半年後、14日~24日付与)
◆特別休暇(結婚、永年勤続など)
◆看護休暇
◆年休積立制度
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(確定給付年金)
◆企業年金基金
◆資格取得支援制度(報奨金あり)
◆階層別研修制度
◆育児・介護時短勤務制度
◆在宅勤務制度(週2日目安)
◆人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助
◆定年再雇用制度(65歳まで)
◆受動喫煙対策:オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
1953年7月15日
代表者
代表取締役社長 伊藤 雅則
従業員数
199名
資本金
2億円
売上高
3,164百万円(2025年3月期)
事業内容
◆都市計画・区画整理・鉄道・道路・公園などの調査・計画・設計
◆空間情報サービス、公共施設マネジメント
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2
企業ホームページ https://www.tolex.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ使用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

WEB適性テスト&二次面接

二次面接の前にWEB適性テストの受検をお願いしています。テスト結果のみで合否判定は行いません。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
◆本社
埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2
Vスクエア大宮6階

※上記事務所での対面面接を基本としますが、要望により一次面接についてはWEB面接も対応可能です(Microsoft Teams)
※交通費支給します
問い合わせ
東日本総合計画株式会社

住所
〒 330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2
Vスクエア大宮6階
【アクセス】JR大宮駅 東口より徒歩5分

地図を見る

採用担当
管理本部総務部 採用担当

E-mail

電話番号
0487409393(直通)

会社・仕事の魅力

東日本総合計画株式会社の魅力イメージ1

【定着率:95%】高い定着率の理由とは…?

私たちの会社は、"まち"の変遷に寄り添いながら長く社会インフラ整備に貢献するため「安心して長く働けること」をとても大切にしています。

[1]頑張りはしっかり評価

年度単位での人事評価に基づき、毎年7月に昇給する制度です。実績だけでなく、仕事への取り組み姿勢なども考慮しますので、新人にもチャンスがあります。

[2]無理なく続けられる環境

  • 完全週休2日制/年間休日120日超
  • 有給休暇は1年目で最大14日付与(入社月により変動)
  • 年休積立制度あり(最大40日)
  • 永年勤続休暇制度あり(10・20・30年)

オフも充実できる環境なので、しっかりリフレッシュ可能です。

[3]将来のライフイベントもサポート

育児・介護休業やライフイベント休暇、毎週水曜のノー残業デーなど、家庭や日々の生活との両立を応援する制度も充実。

こうした働きやすさが、入社3年後の定着率「95%」という高い数字につながっています!
まちづくりに関する調査から設計まで一貫して手がける同社は、70年以上にわたり地域に寄り添ってきた総合建設コンサルタントです。取材を通じて、誠実な姿勢と確かな技術力が長年の信頼を支えてきたことを実感しました。

変化に向き合いながら学び続ける文化や、人材を丁寧に育てる風土がとても印象的で、経験が浅くとも問題なく活躍できる環境です。安心して成長し、地域の未来づくりに挑める会社だと強く感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

本店営業部
Q

どんな働き方ができますか?

地方自治体へ「まちづくり事業の計画や設計、システム等」の幅広いメニューを提案しています。各自治体の課題や今後のアクションなど情報収集をして、それらにマッチングした提案をコーディネートしています。
Q

お休みは取れますか?

しっかりオフも充実できます。終業後は会社のフットサル部の活動やノー残業デーには、早く帰って子供の面倒を見たり。休日は地元のバドミントンサークルで汗を流していて、大会にも積極的に参加しています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代、30代が多く、所属長も40代前半と大変若くて活気がある支店です。社内の会話が盛んで、課題に対してみんなで意見を出し合える雰囲気。一言でいえば「明るく楽しい」!そんな職場環境だと思います。
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東日本総合計画株式会社 [業界随一の実績を誇るパスコグループ]■完休2日 ■賞与年3回

【総合職(営業/土木設計/建築計画)】年間休日120日超

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