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株式会社デジタルブロックス

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人と未来をつなぐ懸け橋に!【人材コーディネーター】*未経験OK 株式会社デジタルブロックス 【ホワイト企業認定】*年間休日125日*完全土日祝休み*残業少なめ

勤務地

大阪府

初年度年収
346万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/03/23

この求人のポイント

オフの満足度も高い職場│「ホワイト企業認定(労働法厳守、柔軟な働き方、健康経営など)」を取得。
【継続成長】将来性のある市場。10年連続で増収増益 【やりがい】エンジニアの成長と企業の事業発展に貢献 【育成前提】教育充実!独り立ちまで手厚くサポート 【雰囲気◎】仲間&社長と仕事や趣味の話で沸く関係 【転勤なし】本社は梅田近くの好立地!持ち家率73% 【メリハリ】土日祝休み/残業少なめ/長期休暇も可能
\未経験から丁寧に育てる育成枠採用♪/ エンジニア同様に、社員の成長支援やキャリア形成にも全力です。
『大切な人を幸せにしよう』を理念に、IT技術で世の中に多くの喜びを生み出してきた私たち。近年、IT業界で慢性的な人手不足が続く中、エンジニアと企業をつなぐ事業を軸に順調に事業を拡大してきました。

これからもエンジニアの挑戦や悩みに伴走していくためにも「人材コーディネーター」の採用を強化。エンジニア1人ひとりの未来に向き合う、貢献性の高い仕事を安心して始められるよう、受け入れ体制は万全です♪

仕事内容

【将来性のある市場で、対人力+αが身につく仕事】◆人材を必要とする企業のフォローやエンジニアのキャリア支援など◎研修サポート充実◎時差出勤可

具体的には

エンジニアとして働きたい「人」と
技術力を求める「企業」を結びつける仕事

●エンジニアの“これから”を考える

「スキルを磨きたい」「通勤時間を短くしたい」など
自社や協力会社のエンジニアの想いをヒアリング。
希望を叶えられるプロジェクトを探し、提案します。
※就業後も月1回程度フォロー面談を担当

●企業へのアプローチ

常に人材需要が高く
現状は既存取引先の対応がメイン(9割以上)。

エンジニアの選択肢を広げるためにも
新しい技術領域やトレンド分野に取り組む
企業との取引も拡大していきます。

★「営業支援/顧客管理ツール」や
「新規顧客リスト抽出ツール」を自社開発。
DXを進めています。

ある1日の流れ

09:00|朝礼・メールチェック
09:30|チームミーティング(案件・エンジニアの状況共有)
10:30|既存クライアントと商談
12:00|ランチ
13:00|エンジニアとキャリア面談
14:00|提案資料作成・アポイント調整
16:00|クライアント先へ訪問
17:30|帰社・日報作成
18:00|退勤
└Web商談・面談が8割以上です。

教育研修制度

▼座学研修(約1~2週間)

IT業界の基礎知識や
当社のビジネスモデルなどを説明します。

▼OJT研修(~1ヶ月)

先輩の商談やエンジニアとの面談に同席。
仕事の進め方や会話のコツを学びます。

▼少しずつ独り立ち(~1ヶ月)

先輩からクライアントを引き継ぎ後も
継続的にサポートするのでご心配なく!

配属先の編成

\チームワークに自信!/

同じ業務を担当するのは
インタビューにも登場する松平を筆頭に男性3名。
席は別事業部を含む20~40代の10名が一緒です。

\社長とも近い/

同じスペースにデスクを並べるほど!
「昨日ネトフリで何見た?」なんて気軽な雑談から
仕事のアドバイスまでフランクに話せる距離感です。

対象となる方

\IT関連の仕事に興味はあるけど難しそう⇒先輩もほぼ100%未経験入社です!教育サポート体制◎/ ◆応募条件なし!未経験・第二新卒歓迎※学歴不問

――採用のポイント――

★経験不問!業界知識も問いません
★意欲&人柄重視の採用です!
★「誰かの役に立ちたい」方に◎

\IT知識がなくても、理系でなくても大丈夫?/

「ITって何?」という状態でも問題ありません!
現在活躍している先輩たちも
元アパレル店員、飲料メーカー、広告代理店など
大半がIT業界とは無縁の業界からの挑戦!
あなたの「わからない」にも寄り添えます。

\面接は、キャリア相談に近い感覚!?/

「将来性のあるIT業界に挑戦したい」
「成長が実感できる職場で働きたい」
「今後のために専門性を身につけたい」など
前職を踏まえて“自分がどうなりたいか”を
話してくれると好印象です♪

ホワイト企業認定│「腰を据えて働きたい」も叶う♪

●土日祝休み(年間休日125日)
●有給休暇の平均取得日数10日
⇒長期休暇と組み合わせて取る社員が多いです。
●残業は月20時間程度
⇒1日のスケジュールは自分で設定!
無駄な残業はしない風土で、帰りにくさもありません。
●時差出勤・リモートワークなど働き方は柔軟
●男女ともに育休の取得実績あり!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎寄り添える人

対象が「モノ」ではなく「人」である以上、優先されるべきはエンジニアの想い。受注や売上優先で取引を進めてしまっては、エンジニアに無理を強制し、信頼関係を築くことができません。

この仕事に向いていない人

△成長意欲のない人

教育サポート体制は整備されていますが、専門用語や業界知識などゼロから学ぶべきことはたくさんあります。知らないことが多すぎては顧客・エンジニアとの円滑なやり取りは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※残業は月平均20時間程度!
※時差出勤制度も利用OK♪事業によりリモートワークも可能です。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】

大阪本社/大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー13階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
★各線「大阪駅」、「梅田駅」より徒歩5分~10分
★大阪メトロ「中崎町駅」より徒歩5分
給与
月給25.4万円~(一律手当含む)+諸手当+賞与年2回+決算賞与
※上記月給には固定残業代(30時間分/4.5万円~)を含む
※30時間の超過分は別途支給します
※試用期間あり(6ヶ月/待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
346万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳
年収500万円 / 32歳
年収650万円 / 38歳
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆決算賞与:年1回(業績に応じて支給/24年度支給実績あり)
諸手当
◆通勤手当(月4万円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆Happy手当※夏季休暇時に一律2万円を支給
◆在宅勤務手当※在宅日数分の手当を支給
◆資格手当
休日・休暇

【年間休日125日】


◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇※カレンダー通り
◆夏季休暇(3日~5日)
◆年末年始休暇(5日~7日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(平均取得日数10日)
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(男女ともに実績あり)
◆介護休暇(実績あり)
◆看護休暇(実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得制度 ※対象資格は約140種類/報奨金・受験費を支給
◆書籍購入補助制度 ※漫画本以外が対象となります
◆各種勉強会・セミナー受講費負担
◆社員表彰制度 ※年1回実施
◆勤続奨励金制度 ※勤続10年の節目に奨励金を支給
◆退職金制度 ※勤続5年以上
◆線虫 N-NOSE 検査 ※初回のみ会社負担
◆スマートバンド支給 ※健康経営の取り組み
◆社内イベント補助制度 ※75%は会社が負担
◆社員旅行 ※2年に1回
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
社内イベントもたくさん♪
メンバーのコミュニケーション活発化・社員満足度の向上のため、さまざまな社員イベントを開催♪2年に1回の社員旅行をはじめ、家族参加型のBBQやボウリング大会、ソフトボール大会(企業対抗)、LT(ライトニングトーク)など、好きなイベントに参加することができます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1998年12月2日
代表者
代表取締役社長 山口 亮
従業員数
142名
資本金
2,200万円
事業内容

【IT技術でビジネス課題を解決】

システムの開発からインフラ構築を含めたワンストップサービスを提供

01.自社内での受託開発(システム開発、インフラ構築)
各種アプリケーション開発(Web・C/S)、インフラ構築(サーバ・ネットワーク)
運用保守までを、ワンストップで対応

02.システム開発(Web・C/S)のオンサイト開発業務
当社システムエンジニア、プログラマーがお客様先にて開発

03.インフラ構築・運用でのオンサイト業務
当社システムエンジニア・プログラマーがお客様先にて常駐し、各種サーバ・ネットワークの構築・運用をサポート

04.自社プロダクト企画・開発・販売業務
専任のエンジニア、営業、マーケッターが市場の需要調査から企画立案し、サービス開発、販売、定着までの伴走サポートまでを対応
本社所在地
大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー13階

【東京オフィス】
東京都中央区日本橋小舟町1-3 CASTELLINO O.T. NIHONBASHI 7階
主要取引先
アイテック阪急阪神株式会社/さくら情報システム株式会社/株式会社アイネットテクノロジーズ/株式会社システムアンサー/アドソル日進株式会社/新生フィナンシャル株式会社/岩谷情報システム株式会社/中央システム株式会社/株式会社ヴィンクス/TDCソフト株式会社/SCSK Minoriソリューションズ株式会社/株式会社日本プロポーション・アカデミー/NECソリューションイノベータ株式会社/
株式会社日立社会情報サービス/NSW株式会社/株式会社FANFARE/宗教法人春日大社/富士ソフト株式会社/株式会社カネカ/富士通株式会社/環境機器株式会社/富士通Japan株式会社/株式会社キューブシステム/株式会社フリークラフト/株式会社クボタ/北港情報サービス株式会社/株式会社クレオ/株式会社間口/株式会社合通ロジ/ユニアデックス株式会社
企業ホームページ https://www.digitalblocks.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

日時はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接地
大阪本社/大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー13階
問い合わせ
株式会社デジタルブロックス

住所
〒 530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13階
地図を見る

会社・仕事の魅力

エンジニアの成長に寄り添う仕事で、自身も大きく成長

●専門用語が飛び交う会話もスムーズに

エンジニアや取引先とのやり取りを通じて身につくのは
伸びしろがある業界の知識。
その積み重ねが、エンジニアや企業担当者からの
信頼へとつながります。

●リアルな想いを聞ける好環境

キャリアを支援する多くは自社のエンジニアや
長年パートナーとして歩む協力会社のエンジニア。
本人そして上司とも意見交換を行うことで
最適なプロジェクトを紹介できます。

●IT全般の知識が身につく

システム、アプリ、IoT、VR・AR、人工知能等の
自社開発にも挑戦中です。
顧客ニーズがあれば社内の担当者にバトンタッチ!
多角的な課題解決を行えます。

●フィードバックを大切にする社風

年に2回、目標設定や評価面談を設けています。
当社では結果だけでなく、プロセスも重視し賞与に反映。
賞与支給後も改めて時間を取り、評価の中身を伝える
納得感のある評価制度を構築しています。
専門性の高い分野であることから、「業界経験者しか採用されないのでは」と感じる方も多いかもしれません。しかし、デジタルブロックスにおけるその答えは「NO」。先輩社員のほぼ10割が異業界出身であることが、その事実を物語っています。

特に本社を置く大阪では、業界内での知名度とエンジニア需要がともに高く、未経験であっても入社初月から結果を出すことが可能。未経験から挑戦しやすい、この環境を逃す手はありません。

マイナビ転職
編集部より

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