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\土日祝休み/【不動産営業】★未経験OK★年休120日 株式会社ハウスバック ★インセンティブ充実★ジム代会社負担★有給消化率も高い職場

勤務地

東京都

初年度年収
400万~550万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/03/04
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

不動産業界には珍しい、土日祝休み&有給消化率100%の社員多数!プライベートもたっぷり楽しめます◎
【第二創業期】業界経験豊富なメンバーが成長を牽引 【未経験歓迎】営業の基礎から学べるので安心! 【チームワーク抜群】みんなで協力して成果を追求 【福利厚生充実】「ジム代補助」が大好評! 【頑張りを評価】成果に応じてインセンティブ&昇格 【ホワイトな環境】土日祝休・有給100%消化の社員も
「収入」も「プライベート」も、諦めたくない方へ。 第二創業期を迎えた当社で、チャレンジをしませんか?
株式会社ハウスバックのPRイメージ
ハウスバックは、2019年4月に設立した不動産会社です。業界経験豊富なメンバーを中心に、少数精鋭で事業を展開し、成長を続けてきました。さらなる事業拡大を見据えて、経験を問わず、新しい仲間を募集します!

成長したいという意欲があれば、経験・スキルは一切問いません。チーム全員であなたの成長をサポートします。「土日・祝日休み」で残業も少ないホワイトな環境で、収入UP&キャリアUPを実現できます!

仕事内容

【手厚いOJTあり!】マンション/戸建の買取再販事業の営業として、仕入れ・リフォーム企画・販売を担当★インセンティブ⇒高収入も実現◎

具体的には

【主な仕事の流れ】

買取再販に適した中古マンションや戸建てを紹介してもらえるよう、仲介会社を訪問して関係性を築きます。

物件を紹介されたら、どんなリフォームをするのかを企画

商談・仕入れ

協力会社と連携し、物件に合わせたリフォームを実施

仲介会社を通じて物件を販売

入社後の流れ

\未経験スタートでも安心/

入社後まずは社長や上司の商談に同行。業界の基礎知識をはじめ、
「お客様と何を話すのか?」「どうやって関係性を築くのか?」など、営業の進め方を一からお教えします。

入社3カ月後を目安に、業務の流れを一通り理解できるよう、社長・上司が丁寧にサポートします!

配属先の編成

\少数精鋭のチーム/

営業メンバーは現在6名体制。小さなチームなので距離が近く、質問・相談も気軽にできます!

\チームワーク抜群/

誰か一人が頑張るのではなく、全員で力を合わせて成果を追求しています。お互いに助け合える風土のため、一人で悩みを抱え込むことなんてありません!

「土日・祝日休み」でプライベートも充実♪

\休む時はしっかり休む/

不動産業界には珍しく、土日・祝日休みの完全週休2日制。GW・夏季・年末年始には連休があり、たっぷりリフレッシュできます!

\福利厚生も充実/

健康推進のため、ヨガやキックボクシング等のフィットネス代は会社負担。各々が趣味も兼ねて平日のオフタイムも楽しんでいます。

高率のインセンティブで頑張りを評価!

安定した固定給に加えて、営業の成果に応じたインセンティブ(粗利の10%)を年4回支給します。年齢や社歴に関係なく、頑張りがダイレクトに収入アップにつながります。

小さな会社のため、社長や役員に自分の頑張りを見てもらいやすいのもポイント。昇給・昇格のチャンスは随時あります!

対象となる方

【20~30代活躍中/学歴不問・第二新卒歓迎!】 意欲・人柄重視の採用! 「不動産営業に挑戦したい」「仕事も私生活も大切にしたい」そんな方大歓迎◎

\必須条件ナシ/

ゼロからの育成前提の採用です。学歴・経験・ブランクなどは一切不問!人柄を重視しているので、書類だけで選んだりはしません。まずはお会いしましょう!

\未経験でも大丈夫/

必要な知識は入社後丁寧にお教えします。実際に未経験入社の先輩も活躍中。安心して飛び込んできてください!

【こんなあなたにピッタリ!】

◎素直に学んで行動する姿勢がある方
◎これから頑張って成長したい方
◎仲間とのチームワークを大切にできる方
◎明るく元気な対応ができる方
◎人と話すのが好きな方
◎プライベートも大切にしたい方

年功序列ナシ!スピード昇進も狙える

「上が詰まっているから昇進できない」なんてことは一切ありません。実力と意欲次第で、どんどん上のポジションを目指せます。

実際に、未経験入社3年目で部長に昇進した20代の先輩も活躍中。今後さらに成長していく当社で、次代をリードするコアメンバーとしてキャリアアップできる環境ですよ!  
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方

まずは多くの仲介会社の担当者と関係性を築いていくことが大切です。積極的に会話を楽しめる方、いろいろな相手と柔軟にコミュニケーションを取れる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない方

誰かが伸び悩んでいたら、全員で協力し合い、チームで成果を追求する社風が根づいています。仲間とのコミュニケーションを心がけ、チームプレーを大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月30時間程度です
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★直行直帰OK

東京都港区南青山2-13-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営大江戸線「青山一丁目駅」 徒歩6分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」 徒歩4分
給与
月給:34万円~+インセンティブ年4回

※前職やこれまでの経験、スキルを考慮し、優遇します。
※試用期間3か月あり(期間中も待遇に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回 
◆賞与:年1回 ※業績によります。
諸手当
◆通勤手当(実費支給)
休日・休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(入社6カ月経過後付与)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(7日間 ※12/29~1/4)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度(年4回)
◆定年制あり(60歳)
◆再雇用制度あり(65歳まで)
◆オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
設立
2019年4月
代表者
奥山 章司
従業員数
8名
資本金
3100万円
事業内容
・不動産の買取再販事業
・リースバック事業
・不動産管理事業
・不動産投資事業
・不動産コンサルティングアドバイザリー事業
本社所在地
東京都港区南青山2-13-2サンライズ青山3階
企業ホームページ https://h-back.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
*複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都港区南青山2-13-2
問い合わせ
株式会社ハウスバック

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山2-13-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ハウスバックの魅力イメージ1

安心して働ける環境で、年収もキャリアもUP!

【第二創業期を迎えた成長企業】

2019年4月に設立し、マンションの買取再販を軸に成長を遂げてきた当社。少数精鋭で事業基盤を固めてきましたが、現在、さらに事業拡大を図ろうとしています。1都3県の旺盛なニーズを捉えた事業で「第二創業期」を盛り上げていきます!

【未経験から圧倒的な成長を!】

不動産の知識も、営業スキルもゼロでOK。社長や上司から直接、活きたノウハウを学べます。自分が上げた成果が、インセンティブや昇給・昇格にダイレクトに反映されるのが醍醐味。実力次第で、大幅な年収UP、スピード昇進も叶います!

【ホワイトな環境に自信あり!】

「全員ライバル」といったギスギスした雰囲気は一切なく、チーム全員で助け合いながら頑張る社風。不動産業界ではレアな「土日・祝日休み」のため「友だちや家族と休みが合わない」なんてこともなく、プライベートも充実できます!
「しっかり稼ぎたい」「キャリアアップもしたい」でも「プライベートは犠牲にしたくない」……そんな方にピッタリなのが、ハウスバックの不動産営業職。首都圏の不動産価格が高騰する中、リフォームによって中古マンションの価値を高める買取再販事業で急成長を遂げている。今はまだ少人数のため、営業のノウハウを社長から直接学べるのも魅力。第二創業期を迎えた成長企業で、人生を変えるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三浦のプロフィールフォト
三浦 さん(中途入社3年目)
営業 部長
前職の経験 解体業の営業
Q

ずばり職場の魅力は?

個人プレーではなく、みんなで助け合いながら成果を上げようという社風があることです。未経験入社でしたが、社長や先輩たちに同行し、手取り足取り仕事を教わることができ、2~3カ月で一人立ちできました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仕入れやリフォームのプランニングを通じて、新しい住まいを買う方々の人生の転機をお手伝いできることです。その成果がインセンティブとしてしっかり評価されるのも魅力。前職より年収が上がり、年々UPしています。
Q

どんな働き方ができますか?

前職は休みが不定期だったため、土日・祝日にしっかり休めるのが嬉しいです。仕事の進め方をコントロールしやすいため、自分のペースで働けます。自由な時間が増え、趣味の釣りをたっぷり楽しめるようになりました。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 奥山 章司のプロフィールフォト
代表取締役 奥山 章司 さん
Q

今後の展望をお願いします。

これまでスタートアップとして少数精鋭の組織で基盤を固めてきましたが、さらなる飛躍の時。「第二創業期」と位置づけ、規模を拡大していきます。事業の領域を広げ、不動産のすべてを扱える会社を目指します。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

これまでの経験や、今現在のスキルにはこだわりません。これから成長したいという本気の意欲があれば、未経験でも大歓迎です。初めは私と一緒に動くことからスタート。すべてのスキルを基礎から伝授します。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員全員のプレーヤーとしてのレベルを高め、一人ひとりが独立できるほどのスキルを得られるよう、さらに育成に注力していきます。素直に学んで吸収し、フットワーク軽く動ける仲間をお待ちしています!
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株式会社ハウスバック ★インセンティブ充実★ジム代会社負担★有給消化率も高い職場

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