| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
3名
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| 勤務時間 |
13:00~22:00(休憩60分)
※残業はほとんどありません! |
| 勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!
★栃木県・埼玉県の各教室へ配属します! 【宇都宮テクノ校】 栃木県宇都宮市ゆいの杜4-1-39 【宇都宮駅東口校】 栃木県宇都宮市元今泉4-19-6 【宇都宮東簗瀬校】 栃木県宇都宮市東簗瀬1-41-3 【大曽校】 栃木県宇都宮市上大曽町362-3 【宇都宮校】 栃木県宇都宮市鶴田町2810-9-201 【浦和美園校】 埼玉県さいたま市緑区美園4-6-5 【大宮櫛引校】 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-165 【南与野校】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4-5-15 マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県、埼玉県 |
| 交通アクセス |
【宇都宮テクノ校】
JR宇都宮駅から車で20分 LRTゆいの杜西停留所から徒歩3分 【宇都宮駅東口校】 JR宇都宮駅から徒歩6分 【宇都宮東簗瀬校】 JR線宇都宮駅から徒歩30分 【大曽校】 JR線宇都宮駅から車で10分 【宇都宮校】 JR線宇都宮駅から車で15分 【浦和美園校】 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩3分 【大宮櫛引校】 ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩13分 【南与野校】 JR「南与野駅」徒歩8分 |
| 給与 |
月給230,000円~350,000円+各種手当+賞与年2回
※経験や年齢・スキルなどを考慮して決定します。 ※ほとんど残業はありませんが、残業した場合には別途支給します。 ※試用期間6か月(期間中も条件に変更はありません)。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。322万円~500万円
モデル年収例
年収500万円
/
経験3年
/未経験入社
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| 昇給・賞与 |
昇給/年1回
賞与/年2回 |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
年間休日115日+計画有休5日=年120日は必ず休めます!
┗曜日固定の希望がある方はお気軽にご相談ください♪
5日間の連続休暇も取得可能です! プライベートも充実させながら働けます! |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
1953年12年
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 笹沼敬史
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| 従業員数 |
正社員70名、パートアルバイト約320名
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| 資本金 |
5,000万円
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| 売上高 |
約57億円(令和3年6月30日現在)
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
栃木県宇都宮市元今泉7丁目3番13号 MSビル2F
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| 企業ホームページ | https://www.usagiya1920.co.jp/ |
| 応募方法 |
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、
応募受付後~1週間以内に、 応募者全員にお電話orメールにて ご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
【一次面接】
教室にて実施します。 ※WEB希望の方もお気軽にご相談ください。 【二次面接】 本社にて対面で実施します。(WEB面接の場合もあり) |
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| 問い合わせ |
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橋爪 さん
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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鈴木 さん(新卒入社3年目)
教室長
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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