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★レア求人★個店カフェのオープンを企画!【カフェスタッフ】 株式会社ViSTA ★完全週休2日(土日祝休)★年休120日以上★実働7時間★残業少

勤務地

埼玉県

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
契約社員
情報更新日:2026/02/27
掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

スタートアップメンバー募集★チャレンジする社風の会社がカフェ事業スタート!働きやすさバツグンです♪
【新規事業】不動産運営会社がカフェ事業スタート 【開店準備】メニュー、インテリア選定等にも挑戦 【スタートUP】アルバイト含め皆が一斉にスタート 【店舗運営】オープン後もどんどん改善していける 【キャリア】軌道に乗って成長すれば多店舗展開も 【働く安心◎】年休120日~/土日祝休/残業月3h程度
\あなたのアイデアでカフェづくりができる!/★準備段階から携わる貴重な経験を積めます♪
株式会社ViSTAのPRイメージ
オフィスビルや賃貸マンションの総合運営会社として銀座や品川、自由が丘、大宮など親会社が所有する物件を運営する当社。安定した収益を上げる中、新たに物件を活かして「カフェ事業」がスタートします!
今回は6月1日に大宮でオープン予定のカフェスタッフの募集です。早期にご入社いただくと、インテリアや備品の選定など立ち上げ準備に携わる貴重な経験が積めます。一緒にお店づくりから始めましょう♪

仕事内容

【メニューやオペレーションづくりから携わる】6月1日大宮駅徒歩7分にオープン予定の『Cafe Best』の開店準備~開店後の運営までお任せします。

具体的には

▼オープン準備期間は…

・メニュー作り
・レイアウトやインテリアの選定
・オペレーション考案
・備品発注先の選定
…などチームで相談しながら取り組みます。

早期にご入社いただくと
より多くの準備業務に
携わることが可能です♪

▼オープン後は…

◎ホール・キッチン業務
└ドリンクや食事の提供など
簡単な軽食メニューのため
調理スキルがなくても大丈夫です♪

◎店舗運営業務
└発注、売上・原価管理、シフト作成、
スタッフの採用・育成等

\オープンは6月1日予定!/

大宮駅徒歩7分のオフィス街の一角に
当社初の1号店『Cafe Best』を開店!
シンプルかつ温かみある空間に仕上げる予定です!

入社後の流れ

▼まずは…
会社のことやカフェ準備の進捗について
お伝えすることからスタート!

▼その後は…
3月より店舗工事着工予定です。
入社時期に応じて様々な準備業務を
お任せします。わからないことは
いつでも質問・相談できるのでご安心を♪

貴重な「店づくり」体験に
ぜひ加わってください♪

配属先の編成

スタッフ皆が慣れてきたら
50席程度の店内を3~4名程度で
回す想定をしています。

早期入社された方はアルバイト
スタッフの面接にも参加。
「こんな人と一緒に働きたいな!」
というイメージを持って臨みましょう♪

本社事業部のスタッフも
しっかりサポートしますよ!

年間休日120日以上、完全週休2日制でノビノビ活躍♪

◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制(当面は土日祝休み)
◎残業月平均3h程度を想定
◎取得しやすい有休休暇

マーケティングにより変動する
可能性もありますが、現状
お店は土日祝日休業で始める予定です。
慣れないうちは残業も生じる可能性が
ありますが、極力しない体制を整えていきます!

対象となる方

【第二新卒の方もOK】◆大手カフェチェーンの勤務経験(学生時代のアルバイト可)※開店準備に携わりたいコーヒー好きな方も歓迎*正社員登用制度有*

《応募条件》

◆大手カフェチェーン店での勤務経験(年数不問)
└「学生時代にアルバイトした」という方もOKです!
◆エスプレッソマシーンの操作経験のある方

《あれば活かせるスキル・経験》

◇アルバイトスタッフの管理・育成経験
◇オープニングスタッフの経験

★アルコールの提供はなし

お店も18時閉店を予定しているため
アルコールを出したり、
夜遅くまで働くというケースもありません。

★お店作りにイチから関われる

FC店舗でないため細かな決まりもなく、
内装からスツール、メニューまで決められます!

アットホームでフランクなお店づくりを目指して

オープン予定の店舗はビジネスパーソンや
学生、主婦の方などがターゲット。

チェーン店ではない良さを活かして
お客様と近い距離で接客・
寛いでいただくことを想定しています。

その中で「こんな食事を提供できると
喜ばれそう」などアイデアを思いついたら
積極的に発信いただけると嬉しいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎カフェ開店準備に携わりたい方

まっさらなキャンバスに絵を描くように、イチからお店づくりに携わってみたい方にピッタリのポジションです。将来、自らカフェをオープンしたい夢をお持ちの方も向いています。

この仕事に向いていない人

△個人プレーを好む方

カフェ運営はチームプレーそのもの。同僚やアルバイトスタッフ、本社スタッフと意思疎通を図ることが大切となります。自らの意志で突っ走るタイプの方はブレーキをかけることを忘れずに。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
2名
勤務時間
▼シフト制
7:00~18:00の間での実働7時間
※上記時間でお店が開店します。
※残業少なめ

シフト例
7:00~15:00
10:00~18:00
勤務地
【転勤なし】
大宮駅から徒歩7分
埼玉県さいたま市大宮区
※2026年6月オープン予定!
店舗はオープンしていませんが、
テナントはございますので
入社後はそちらでの勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR各線・東武野田線・ニューシャトル 大宮駅より徒歩7分
給与
月給25万円~
※経験・スキルを考慮し決定
※社員登用制度あり

★正社員登用を積極的に行っています★
入社後、1年ほどで正社員登用を想定しています。
詳細につきましては、面接時にお知らせします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収391万円 / 32歳 経験5年
年収684万円 / 42歳 課長職 経験9年
諸手当
・交通費全額支給
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日(土日祝休み)
・有休休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・社会保険完備
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1975年4月
代表者
多田 祐二
従業員数
26名
資本金
5000万円
事業内容
親会社保有不動産の総合運営並びに管理業務
ジェラートの製造並びに販売に関する業務
カフェの経営に関する業務
本社所在地
東京都港区芝二丁目22番17号GINZA YAMATO 5

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼面接1回

  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談ください。
面接回数
1回
面接地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO 3 B1
問い合わせ
株式会社ViSTA

住所
〒 330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO 3 B1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ViSTAの魅力イメージ1
株式会社ViSTAの魅力イメージ2

一緒にお店づくり!みんなで育てていきましょう

◆スタッフ皆がよーいドン!のスタート

今回は2名のスタッフを採用予定。アルバイトスタッフも一緒に、皆が一斉のスタートとなります。社歴の垣根なく、皆で「こうしたほうがやりやすそう」とアイデアを出し合って、より良いお店づくりを進めていきましょう!

◆安定性バツグンの会社だから安心♪

当社の経営の軸となるのは、グループの親会社と自社の所有物件の運営です。新規獲得などは現状行わず、限られた物件で価値を高め、お客様に満足いただこうと考えています。入居率は100%で、会社の安定性はバツグンです!

◆新しいコトに積極的にチャレンジ!

とにかく「自分たちでやってみよう!」からプロジェクトをスタートしたのが、今回のカフェ事業。都内の物件にはジェラート工房もオープンしています。お店が軌道に乗れば多店舗展開も視野に入ります。

◆オープン後も改善を重ねてバージョンアップ!

オープンしてからもお客様の声などを拾い上げて「こんな食事メニューがあるといいかも」とお店づくりを続けてほしいと考えています。上から命じられるフランチャイズにはない、独自の温かみある空間に仕上げていきましょう♪
不動産の総合運営会社として、商業ビルや賃貸マンションの運営を担う同社。会社の設立自体は古いものの、現在の事業が本格スタートしたのは3年目。老舗の安定感とベンチャーのようなアグレッシブさを持ち合わせる中、今回カフェ事業が新たなスタートを切る。
これまで取材時で複数の社員の方に接してきたが、皆が総じて物腰が柔らかく、温かみある人柄を感じた。その社風・人間関係はカフェ空間にも好影響をもたらすだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

今田のプロフィールフォト
今田 さん
プロジェクトリーダー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

みんなで話し合いながら、一緒にお店づくりができる点だと思います。フランチャイズにはないオリジナリティも出していくことができますし、オープン後も改善を重ねてお店を一緒に育てていきたいですね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

いつどんな時でも、スタッフみんながベストな状態でお客様をお迎えして、寛いでいただきたいという想いから「Best」という店名をつけました。ぜひそんな想いを胸にオープン後もご活躍いただきたいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私も飲食業を経験していますが、ぜひ一緒に知恵を出し合って、準備から開店まで進めていけたら嬉しいですね。気づいたことやアイデアがあればどんどんお伝えください。一緒に開店のワクワクを味わいましょう!

配属先上司にお話を伺いました

高塚 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私たちは不動産運営の会社ですが、物件の価値を高めるためには何をすべきか?を考えて実行しています。今回のカフェ事業もその一環です。新しいことに果敢にチャレンジする姿勢が当社の大きな魅力だと感じます。
Q

今後の展望をお願いします。

まず1店舗目の着手ですので、皆で一丸となって軌道に乗せることが直近の目標ですね。当社は物件を運営する会社ですので、事業が成長すれば店舗を増やしたり、別業態にチャレンジする道なども拓けると思います。
Q

社風を教えてください。

無駄な残業や長時間労働はしない社風です。カフェですと業態が変わるものの、極力本社の休暇制度や就労環境、待遇に準じてご活躍いただきたいと思っています。働く環境面についてもどんどん意見をお伝えください。
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