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株式会社納新の企業ロゴ

【内装ディレクター】年収500万円～可／完全定時退社／土日祝休 株式会社納新 リノベでビル1棟を綺麗に大変身！／趣味時間も確保／未経験歓迎

勤務地

東京都

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初年度年収
500万～600万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/06/04

この求人のポイント

専任者二人が実務をサポート！完全定時退社・残業ゼロの環境で夢との両立も叶う。
【第二創業期】事務所に特化したリノベ事業 【完全定時退社を実現】土日祝休みでオフ充実 【東京エリア限定】東京23区中心の内装工事を担当 【夢を応援】役員がスタッフの「独立」まで応援 【チャレンジ精神】2025年所有物件の収益化事業も始動
「会社のために」では無く「自分のために」を応援します。
株式会社納新のPRイメージ
株式会社納新は、東京23区のリノベーションを行う建設リフォーム会社。建設コンサルと技能工出身者の役員二人が事業を回しており、それぞれの特化した経験を活かし、現場のスタッフが「できる」分の仕事を任せています。
経験年数1年で入社した社員も、気づいたら3年、夢も追って、技術も身につきました。将来独立も夢じゃない環境が待っています。

仕事内容

＜東京23区＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務

具体的には

・工程・品質・安全・予算管理
・協力会社の手配と調整
・進捗の報告、打ち合わせ

※転勤はありません。
※既存建物のリノベーションを中心に、多様なエリアや物件種別の案件に関わることができます。

入社後の流れ

経験が浅い方は、簡単な寸法測定や図面修正からスタート！歴の長い方は、工程・品質・安全・予算管理や、協力会社の手配と調整から。経験値に合わせてお任せします。将来的には、オーナー様との打ち合わせなども担当していただきます。

将来のキャリアパス

納新で施工経験を積んだ後は、そのままキャリアを築くことも、独立を目指せすことも可能です。
株式会社納新の仕事イメージ

対象となる方

39歳未満の方★未経験者歓迎！
39歳未満の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）

将来は企画やコンサルティングにも挑戦することも可能です！

9.6兆円規模の市場で、独自のサービスを継続展開。

住宅以外の工事実績「9.6兆円」と安定した市場のリフォーム業界。オフィス特化の納新は、プロ2名の指導で未経験からアイデアを形にできる環境です。自分の意見が仕事に反映される手応えを感じながら、一生モノのスキルを磨きませんか？ご応募お待ちしています。 引用元：国交省「建築物リフォーム・リニューアル調査報告 」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

リノベーション事業に挑み、対話を楽しみ発注者の夢を叶えたい方。経営者目線で企画提案にも関わり成長し、将来は独立を目指したい。そんな志向をお持ちの方には、ぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

現場でのコミュニケーションを避けたい方や、状況に応じた段取り変更が苦手な方。一つの業務だけを淡々とこなしたい方や、新しい工法や考え方を取り入れる意欲がない方には難しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
５名程度
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
※直行直帰も可能です。
勤務地
東京都千代田区九段※現場は、東京23区内の既存ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「九段下」駅、「飯田橋」駅から徒歩圏内です。
※詳細なルートは面接時にご案内します。
給与
月給25万円以上＋手当・賞与
※ご経験やスキルを考慮のうえ決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～600万円

モデル年収例

年収500万円 ／ 施工管理職 経験3年 ／未経験入社
年収1000万円 ／ 施工管理職 経験6年
昇給・賞与
昇給・賞与については会社業績および個人の評価に応じて支給します。
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
職務手当
休日・休暇
完全週休2日制・土日祝休み
有給休暇（入社後半年で10日付与）
年末年始休暇
GW休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
制服貸与
タブレット・社用スマホ付与
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30％以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2012年11月30日設立
代表者
代表取締役　山本真哉
従業員数
4名（2026年2月）
資本金
300万円
売上高
4億円（2024年度実績）
事業内容
オフィスリノベーション事業、マンションリノベーション事業、不動産事業を展開し、不動産の機能改善や利便性向上によるバリューアップを目指した提案と施工を行っています。
屋根や外装、内装の職人経験を持つスタッフもおり、新築ではなく既存建物を生かしたリノベーションに特化しているのが特徴です。
既存建物の内容理解に努め、無駄なコストを削減しながら、安価で満足度の高い建材や工法を提案しています。
本社所在地
東京都千代田区九段北3丁目2-2 BRロジェK-1
企業ホームページ https://noushin.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンからエントリーしてください。ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
少しでも当社のリノベーションや考え方に共感してくださった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目安に、マイナビ転職内のメッセージよりご案内いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

登録情報をもとに選考を行います。
通過された方には面接の日程をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

当社で実現したいことをざっくばらんにお聞かせください。
  1. STEP
    3

内定

条件面をご説明のうえ、双方合意となりましたら内定となります。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
人柄重視の採用です。
リノベーションへの興味や、当社の考え方への共感も歓迎します。
面接回数
最大2回
面接地
本社オフィス：東京都千代田区九段北3丁目2-2 BRロジェK-1
※遠方にお住まいの方については、オンライン面接を行う場合もあります。詳細は個別にご相談ください。
問い合わせ
株式会社納新

住所
〒 102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2-2 BRロジェK-1
地図を見る

採用担当
採用担当宛

E-mail

電話番号
03-5726-9095（代表）

備考
本求人の内容は、株式会社納新の公式ホームページをもとに作成しています。実際の募集条件や選考プロセスの詳細については、選考過程や面接時に必ずご確認ください。応募前に気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社納新の魅力イメージ1

既存建物の価値を最大化するリノベ事業

株式会社納新の最大の魅力は、単なる「工事」の枠を超え、不動産のバリューアップを追求できる点にあります。オフィスやマンションのリノベーションを中心に、既存建物を活かした効率的かつコストを抑えた提案は、顧客から絶大な信頼を獲得。リピーターや紹介も多く、安定した経営基盤を築いています。

特筆すべきは、現場を知り尽くした「プロ集団」であること。屋根や内装の職人経験を持つスタッフが多く、互いに技術や知識を共有し合える環境です。少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、自分の意見を施工にダイレクトに反映できる自由度があります。

また、ワークライフバランスを重視できる点も見逃せません。完全週休二日制（土日祝休み）＆基本残業ゼロで転勤もなく、腰を据えて働ける体制が整っています。「無駄を省き、効率的に動く」という社風は現場だけでなく働き方にも浸透している「最適な環境」を目指しています。
建物の価値を高めるリノベーション需要が加速する中、同社は「既存の良さを活かす効率的な施工」を掲げ着実に成長。少数精鋭の組織ゆえに、一人の活躍が会社の実績に直結し、それが賞与や評価へダイレクトに反映される手応え十分の環境です。施工管理の枠を超え、企画やコンサルにも挑戦できるため、市場価値を高めたい方には最適。夢に向かって挑む人を応援する温かな社風も魅力で、実力主義と成長環境の両方を求める方に是非。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

K さん（中途入社3年目）
役員
前職の経験 コンサルタント
当社では、最初から全てを任せるのではなく、役割を限定してスタートするため、心身の負担を抑えて業務に慣れることができます。コンサル出身の私と実務のプロが、施工から営業、独立ノウハウまでマンツーマンで指導します。
現在の目標は売上3倍。この拡大フェーズを共に楽しみ、将来は経営を担う存在へ、あるいは自ら独立の道も歩むこともできます。当社を「成長の通過点」と考えても構いません。5年程度で独立するくらいの意欲とスピード感を持って挑戦したい方を、私たちは全力でバックアップします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  建築施工管理・工事監理者

勤務地

東京都  千代田区

最寄り駅

飯田橋駅  九段下駅

業種

リフォーム・内装工事

特徴

第二新卒歓迎  フリーアドレスオフィス  産休・育休取得実績あり  携帯・タブレット支給  募集人数10名以上

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