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年休120日/産休・育休取得率100%【ライフスタイルプランナー】 グローバルホーム株式会社 〈定着率抜群〉いつでも有給取得可☆残業少☆安定基盤×地域密着

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都

初年度年収
500万~1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/17
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

『転職して人生が変わった!』喜びの声が続出!新たなステージで充実感と安定、働きやすさを実現しよう!
【POLUS】創業55年以上の住まい価値創造企業 【地域密着】真似できないポラス独自の最先端住宅 【業績好調】グッドデザイン賞23年連続受賞 【高収入】賞与6.8ヶ月分支給で年収500万円も可能! 【未経験の方大歓迎!】20代の若手メンバー多数活躍中 【職場環境】風通しも良く、意見も通りやすい環境
【社員を最優先に考え、希望を叶える職場!】お休みも、収入も、働くことも大切にできるお仕事があります!
グローバルホーム株式会社のPRイメージ
―知名度も抜群の安定基盤!
当社はCMでお馴染みのポラスグループ。安定基盤を築きながら、たくさんの実績&ノウハウを積み重ねてきました。街と暮らしの未来を牽引していくために、今後の成長を支える新しい仲間を募集中!

―イチからスキルを身に付ける!
今回は、住宅をイチからお客様と一緒に創り上げる、重要な役割を担うポジションです!さまざまな経験を積み重ねることで、着実にスキルアップができるチャンスです。

仕事内容

\入社理由は何でもOK!「少し話が聞きたい」という方もぜひ♪/お客様とのお話がスムーズに進むよう資料作成や社内連携、アフターフォローまで担当

具体的には

・ヒアリング、お打ち合わせ
・部署内でのプランニング
・ご提案(間取りや費用感など)
・設計、インテリア、工事部門との連携
・お引き渡し~完成後のアフターフォロー など

ポラスグループが手掛ける住宅はデザイン力でも高い評価を受けており、グッドデザイン賞23年連続受賞!通算受賞数は108点となりました。

入社後の流れ

ポラスグループは人材育成に力を入れており、入社直後は未経験者の方はもちろん、営業経験者の方に関しても先輩社員が同行して商談を進めていきます。ポラス独自の研修制度「ポラスアカデミー」での成長も可能!分からないことは先輩が一緒になって解決してくれます!
グローバルホーム株式会社の仕事イメージ

当社の魅力について

TVCMでお馴染みのポラスグループの一社として、「HaScasa(ハスカーサ)」ブランドを展開し、高品質な家づくりを追求してきました。土地探しから資金相談、建築、アフターフォローまで一貫してサポートする体制を整え、お客様一人ひとりの理想に寄り添った住まいづくりを実現しています。

お客様の理想の住まいを提供する

お客様は30代~50代のご夫婦が中心。結婚や出産、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、とことん誠実にお客様と向き合っていきましょう!

対象となる方

【未経験歓迎|経験・スキルは一切不問】◎20~30代のスタッフが活躍中!ゼロからスタートで、着実にスキルアップしています!◎未経験入社9割!

\未経験スタートを応援!/

特別なスキルや経験は一切不要。
「楽しく働きたい!」という方大歓迎!
ポテンシャル重視の採用です!

【必須】

高卒以上

【こんな方にピッタリのお仕事♪】

◇明るく前向きな姿勢で対応ができる方
◇仕事もプライベートも充実させたい方
◇お客様と一緒に喜びを共有できる方

【先輩の前職は?】

前職は、事務、飲食スタッフ、アパレル販売、ITエンジニア、製造スタッフなど。
9割が異業種、まったくの未経験で入社しています。

選考のポイント

当社は、お客様への対応も取り組みやすい環境だと社員からの評判も高いんです!少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の頭の中にある、まだ形ない「理想の家」という“夢”を、対話を重ねながらゼロから創り上げていくお仕事。出費が大きいからこそ、お客様に寄り添ってご提案できる方であれば、裁量大きく活躍できるだろう。

この仕事に向いていない人

お客様一人ひとりに合った住まいをフルオーダーで提案していくため、はじめは覚えることも多く、知識の習得に苦労する場面もあるだろう。そんな中お客様の気持ちを優先できる方は、ぜひ同社でご活躍いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

月平均残業20時間以下
勤務地
【東京・埼玉・千葉の中から希望を考慮した勤務地への配属です!】◎転勤なし◎U・Iターン歓迎

■東京都
加平展示場

■埼玉県
体感すまいパーク 吉川美南/体感すまいパーク 朝霞展示場/体感すまいパーク 越谷展示場/体感すまいパーク 東浦和展示場/新越谷展示場

■千葉県
体感すまいパーク 船橋展示場/体感すまいパーク 柏展示場

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
給与
月給27万円~37万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当
※経験・スキルに応じて当社規定によって優遇します。

【試用期間】3ヶ月※正社員と同様の待遇となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収500万円 / 26歳 /(月給27万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当)
年収650万円 / 28歳 /(月給32万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当)
年収1000万円 / 30歳 /(月給37万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当)
昇給・賞与
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.8ヶ月分(業績、評価に連動)
諸手当
【諸手当】
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当(宅地建物取引士)
■外勤手当
■車両手当
■報奨金制度
休日・休暇
★年間休日120日以上★

【休日】
■完全週休2日制(火・水)

【休暇】
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(男女共に取得実績が多数)※男性取得率78.1%
■介護休暇
■長期休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能!

【子育てとの両立で働く社員を全力で応援しています!】
男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。
また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社有アパート家賃補助制度
■住宅購入時の割引制度あり
■企業型確定拠出年金
■優秀社員表彰
■資格取得支援制度
■研修制度(ポラスアカデミー)
■育児支援(時短制度・時間有休あり)
■社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能!)
■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
└野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します!
■勤続旅行(5年毎)
└国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能!国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど
手厚い研修でサポート体制抜群!
通常の研修に加え、独自の研修制度『ポラスアカデミー』をご用意。

ポラスアカデミーとは、ポラスグループが運営する企業内大学で、社員の自己成長とスキル向上を目的とした150以上の講座を受講できる制度です。

この研修制度の特徴は“業務時間内”に受講可能。取得した単位は評価制度と連動しているため、社歴に関係なく、実力で早期キャリアアップも可能です!働きながら知識を深めることができる環境を整えています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
1984年1月
代表者
代表取締役 中内 晃次郎
従業員数
128名(グループ合計:4,695名)
資本金
3,000万円(グループ合計:14億8,830万円※連結会社全体)
売上高
108億1,300万円(グループ合計:3,688億円※連結会社全体)
事業内容
1969年に創業したポラスグループの注文住宅事業部のグローバルホーム株式会社。
常にお客様の立場に立ち、きめ細かいサービスをご提供するために、地域特性を活かした調和と価値のある街づくりを目指しています。

■住宅の設計・建築・管理
■建築工事の請負業務
■不動産の購入・販売・賃貸
■不動産の仲介業務
■土地の造成・開発
■土地開発に伴う設計および管理
本社所在地
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷2-14-31
★地域密着型経営と一貫施工体制
■地域密着型経営
エリアは埼玉・千葉・都内の67市区町村。不動産・建築は地場産業であり、地域に根付くことで業界内でも高い信用・シェアを獲得しております!また南越谷阿波踊りなど地域活動にも積極的に取り組んでいます。

■一貫施工体制
研究開発から企画、設計、施工、販売、アフターサービス、大工育成まで全工程をグループ内で対応。迅速で確実な対応を実現し、お客様の安心・安全な暮らしに繋げています。
企業ホームページ https://www.hascasa.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\最後までご覧くださり、ありがとうございます!/

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※応募の秘密は厳守します。
※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募から1週間程度でご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。
ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております。
採用プロセス
★人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。
★面談時の質問大歓迎!ざっくばらんにお話しましょう!

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひエントリーください!
  1. STEP
    1

ご応募・書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

  1. STEP
    3

★内定!おめでとうございます!

問い合わせ
グローバルホーム株式会社

住所
〒 343-0845 埼玉県越谷市南越谷2-14-31
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

グローバルホーム株式会社の魅力イメージ1

年間休日120日以上!仕事とプライベートの両立が可能

勤怠管理を徹底しており、規定時間を超えるとPCがシャットダウンされる仕組みを導入。残業は少なめで、業務時間内は集中して働ける環境がある。そのため定時で退社する社員も多く、メリハリのある働き方が根付いているそう。
退勤後は家族との時間を大切にしたり、友人と食事に出掛ける社員も。業務時間とプライベートのON・OFFが明確に切り替えられている点も、同社の特徴の一つだろう。

また、休日制度も充実しており、産休・育休の取得はもちろん、時短勤務などライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能だ。仕事とプライベートの両立を図りながら、日々を充実させている社員が多いことが企業の成長に繋がっているのだろう。
同社は創業から55年以上に渡りお客様のより豊かな暮らしづくりを生涯に渡って実現することを目指している。景気に左右されることなく、安定した業績を維持しながら、今も尚成長をし続ける企業だ。福利厚生や休日休暇も充実しており、中でも仕事と子育てとの両立支援の取り組みが評価され、ポラスは「くるみん認定」を取得。柔軟に働ける環境が整っているため、仕事もプライベートも充実した日々を送ることができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社1年目)
前職の経験 一般事務
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社する前は、住宅に関する知識はもちろん、お客様へのご提案に関して全くの未経験でした。しかし、先輩社員の方々が優しく教えてくださるので、すぐに習得・慣れることができました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様に「あなたにお任せして良かった。」「家族と理想の暮らしで過ごせることが楽しみ。」などのお声をいただいた時に、やりがいを感じます。今後も一人の営業としてお客様をサポートし続けていきたいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

優しい社員が多く、風通しの良い職場です。未経験の方でも先輩社員が全力でサポートいたします。新しいことに挑戦したいけど一歩踏み出せない方、ぜひポラスグループで一緒に挑戦してみませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社3年目)
前職の経験 アパレル業界
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ポラスは「地域密着」と「人を大切にする」という理念が、言葉だけでなく会社全体に深く浸透していると思います。お客様はもちろん、私たち社員、関わる全ての人との繋がりを大切にする温かい文化が魅力的です。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

注文住宅事業の魅力は、間取りや素材、性能などを一から考え、お客様ごとに最適な住まいを提案できる点です。打ち合わせを重ね、知識や提案力が磨かれ、自分の成長が家づくりの質に反映されること面白さを感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

家づくりを通して、一人でも多くの人を幸せにすることが目標です。そのため、組織としてより大きな影響力を持つ必要があると感じています。自分自身の成長はもちろん、チーム全体の成長にも貢献していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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