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人に寄り添う【人材コーディネーター】◆年休126日・未経験歓迎 株式会社KDP 大阪密着で30年以上続く、人を大切にする人材サービス企業

勤務地

大阪府

初年度年収
300万~350万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

未経験から人に寄り添う仕事へ。 教育体制充実&働きやすさ抜群の環境で、しっかり成長できます。
【未経験歓迎】先輩のほとんどが未経験スタート 【マンツーマン教育】専属の教育担当がつきフォロー 【チームで働く】困った時は自然に助け合う社風 【ノルマなし】 数字よりも信頼関係重視 【働きやすさ】 年休126日/有休消化ほぼ100% 【自由な社風】 髪型・ネイルなど自由度高め
「人が好き」その気持ちが価値になる、未経験から人の役に立つ仕事へ――。
株式会社KDPのPRイメージ
私たちの仕事は、数字を追う営業ではなく
「人」に寄り添う人材コーディネーター。

企業やスタッフ一人ひとりの声に耳を傾け
「助かりました!」「あなたがいて良かった!」
そんな言葉を直接もらえる仕事です。

入社後は専属の教育担当がマンツーマンでサポートし
不安や疑問はすぐに相談できる環境。

実際に活躍する先輩の多くも未経験スタートです。
人と向き合う仕事に、あなたも一歩踏み出してみませんか。

仕事内容

\顧客企業と派遣スタッフの“架け橋“に/◆信頼関係を築く人材コーディネート業務[残業少なめ/時間休有/髪型やネイル等自由]

具体的には

人材コーディネーターとして、企業と派遣スタッフ双方をサポートします。

既存の物流系企業が中心で、チームで連携しながらニーズをヒアリング。
求人作成や面接、就業後フォローまで一貫して関わります。

入社後は必ず先輩が同行し、段階的に業務を覚えていけるため、未経験の方も安心して成長できます!

より詳細な仕事内容

<企業対応>
・既存取引先への定期訪問
・人材ニーズや困りごとのヒアリング
・就業中スタッフの状況確認

<スタッフ対応>
・求人原稿の作成・応募者対応
・面接での希望条件のヒアリング
・就業開始までの各種調整・フォロー

<社内業務>
・情報入力、チーム内での共有
・先輩への相談、打ち合わせ

入社後の流れ

最初の6ヶ月は教育担当の先輩に同行して、顧客やスタッフとの接し方や仕事の流れをOJT形式で学びます。まずは見て、聞いて、現場の雰囲気を肌で感じながら、少しずつ慣れましょう!

1年で独り立ちの目安ですが、それ以降も価格交渉など難易度の高い業務や、不安な商談には先輩が必ず同行しますのでご安心ください!

当社で働く魅力

「子どもの急な発熱や学校行事のための休みも取りやすく、家庭と両立しながら柔軟に働ける」「自身で仕事をコントロールしやすいため、プライベートの予定とも両立しやすい」といった理由で働きやすさを感じている社員が多数!
他のメンバーが業務を代わってくれるなど、自然に協力し合える関係性が築かれています!

配属先の編成

南大阪営業所には4名が在籍しております。
全員が中途入社なので、今回入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います!

対象となる方

【人柄重視の採用/未経験・第二新卒歓迎】★経験よりも”人と向き合う姿勢”を大切にできる方!
――こんな方を求めています!
★相手に寄り添ったコミュニケーションが得意な方
★誰かの役に立てる仕事がしたい方

▼以下のような経験をお持ちの方は活かせます!
□接客・販売・サービス業の経験
□営業・ルート営業の経験
□コールセンター・電話対応の経験
□福祉・介護・医療など人と向き合う仕事の経験

▼以下のような方を歓迎しています!
□人の役に立つことにやりがいを感じる方
□人と話すこと・関係づくりが好きな方
□相手の立場に立って考えられる方
□コツコツ信頼関係を築く仕事がしたい方
□安定した環境で長く働きたい方

※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方も歓迎!

学歴や経験は一切問いません!

「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、未経験の方も大歓迎です。実際に活躍している先輩社員の多くも、異業種・未経験からのスタート。社会人経験に自信がない方や、第二新卒の方も安心してご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆人と話すことが好きで、相手の立場に立って考えられる方
誰かの役に立つことにやりがいを感じ、コツコツ信頼関係を築くことが苦にならない方に向いています。

この仕事に向いていない人

◆人とコミュニケーションを取ることが苦手な方
クライアントやスタッフの方と日常的にやり取りを行うため、対話よりも数字や効率を重視して働きたい方にはミスマッチとなる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間以下

\メリハリをつけて働ける環境/
業務が落ち着いている時期は残業は月10時間未満のこともあります。繁忙期は忙しくなりますが、「繁忙期に集中して頑張り、閑散期はプライベートを優先する!」といったメリハリのある働き方が可能です。
勤務地
【南大阪営業所】大阪府泉佐野市下瓦屋4-2-22 第3あさひビル3F

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可(駐車場あり)

★本社勤務をご希望の方も同時募集中!
【本社】大阪府大阪市港区築港2-1-2 第一大阪港ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
\駅チカで通勤のしやすさバツグン/
南大阪営業所/南海線「井原里駅」より徒歩5分
給与
月給24万円以上+賞与年2回+諸手当

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には月20時間分・3万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験3年
年収420万円 / 経験5年
年収470万円 / 経験9年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月)
└業績により3月に決算賞与も支給。直近2年の支給実績あり!
諸手当
■時間外手当(超過分)
■資格手当(国家資格:月5000円、その他:月3000円)
■家族手当(配偶者:月3万円、子ども1人につき:月1万2000円)
休日・休暇
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(5日)※有給を使用し大型連休の取得も可
■GW(4日)
■産休・育休(取得・復職実績があります)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
(R7年度実績)

\有休消化率はほぼ100%!/
時間単位での有休取得や半休制度も利用可能なので、「午前中だけ出社して、午後から子供の懇談会に行く」といった柔軟な働き方が可能です!

\育休取得実績多数!/
直近3年間で3名(うち男性1名)が取得しており、男女問わず取得・復帰して活躍しています!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(国家資格:3万円、その他:1万円)
└資格取得支援の対象となる各種資格を取得した場合
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装:オフィスカジュアルOK
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(相手に不快感を与えない常識の範囲内)

★社内イベントもあり!
・決起会:年に2回、全社総会の後に開催
ゲームなどもあり、普段あまり話さない社員とも交流が深まるきっかけとなっています。
また、行きたい人で集まってキャンプに行くなど、プライベートで交流している社員もいます。
健康優良法人認定
当社は、社員の健康管理や働きやすい職場づくりが評価され、【健康優良法人】の認定を受けています。無理な働き方を良しとせず、休みの取りやすさや業務負担の分散など、心身ともに安心して働ける環境づくりを大切にしています。一人ひとりが長く、前向きに働けるよう会社としてサポートする体制が整っており、未経験の方や初めての転職でも安心してスタートできる職場です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1992年 4月
代表者
金谷 浩樹
従業員数
38名
資本金
3300万円
売上高
11億7065万円(2025年3月期実績)
事業内容
■人材派遣事業
■業務請負事業
■環境関連事業
■物販事業

一般労働者派遣業 大阪(厚生労働大臣許可番号 派 27-300049)
有料職業紹介業 大阪(厚生労働大臣許可番号 27-ユ-300398)
本社所在地
本社/大阪府大阪市港区築港2-1-2 第一大阪港ビル4F
南大阪営業所/大阪府泉佐野市下瓦屋4-2-22 第3あさひビル3F
神戸営業所/兵庫県神戸市中央区港島8-2-1 10号棟2階
企業ホームページ https://kdp21.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1-2営業日程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

選考の結果は、追ってメールでお伝えいたします。
  1. STEP
    2

WEB面接(2回)

※一次面接は対面またはオンラインどちらでも可
※二次面接は対面(役員面接)
  1. STEP
    3

内定・採用

※入社日も相談に応じます!
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社KDP

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社KDPの魅力イメージ1

人を大切に、長く安心して働ける会社

当社の魅力は、数字や効率よりも「人」を大切にする社風にあります。企業や派遣スタッフに対してだけでなく、社員一人ひとりにも丁寧に向き合う文化が根づいています。困った時は自然と声をかけ合い、誰か一人に負担が偏ることはありません。

未経験から安心して成長できる教育体制も強みです。入社後は専属の教育担当がマンツーマンでフォローし、業務の進め方だけでなく、不安や悩みもすぐに相談できる環境を整えています。先輩社員の多くも未経験スタートのため、つまずきやすいポイントを理解したサポートが受けられます。

また、年休126日、土日祝休み、有休消化ほぼ100%など、働きやすさも充実。髪型やネイルなども自由度高く、自分らしく働けます。仕事もプライベートも大切にしながら、腰を据えて長く働ける会社です。
「未経験でも安心して始められる環境」が非常に分かりやすく、仕事内容や教育体制、チームで支える体制が具体的に示されており、初めて人材業界に挑戦する方でも不安を持ちにくいと感じました。また、年休126日や有休消化率の高さなど、働きやすさも明確で、長く働きたい方にも安心できる環境です。営業色が強すぎず、「人に向き合う仕事」である点が自然に伝わってくる、しっかり成長できる会社だと思いました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

[新人]岩本のプロフィールフォト
[新人]岩本 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
前職は接客業で忙しい環境で働く中、「もっと外部の方と関わる仕事がしたい」と思うようになりました。休みが取りやすく、待遇面も整っていたことが応募の決め手です。
現在は研修期間中で、先輩に同行しながらOJTで業務を覚えつつ、人材業界に欠かせない労働法の知識も学んでいます。
クライアント先で元気に挨拶してもらえる瞬間は、大きなやりがいを感じます。
周囲からはポジティブで素直な性格だと言ってもらえており、接客経験をこの仕事でも活かしていきたいです。これからは、周囲に頼ってもらえる存在を目指して、前向きに成長していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

[主任]坂本のプロフィールフォト
[主任]坂本 さん(中途入社5年目)
人材コーディネーター
人と関わる仕事、そして人を支える立場で成長したいと考え、この会社を選びました。また、勤務地や休日などの条件面が自分の希望に合っていたことも、応募の後押しになりました。
入社前は社内の雰囲気に不安がありましたが実際はまったく違い、入社後すぐに「どんな教え方が合うか」を確認してもらい、自分に合った方法で丁寧に指導してもらえたことが印象的です。OJTシートを使って、不安や疑問を素直に書ける環境もあり、安心して仕事に向き合えました。
求職者と人手不足の企業をつなぎ、多くの人と関わる中で、新しい考え方や価値観に触れられることがこの仕事のやりがい。難しさもありますが、その分、自身の成長を実感できる仕事です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社KDP 大阪密着で30年以上続く、人を大切にする人材サービス企業

人に寄り添う【人材コーディネーター】◆年休126日・未経験歓迎

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