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フジ矢株式会社

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老舗工具メーカーの【ITサポート事務】*年休120日~*賞与4.4ヶ月 フジ矢株式会社 《ペンチ・ニッパの国内シェアTOPクラス》20~30代社員比率60%

勤務地

大阪府

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/06

この求人のポイント

【独り立ちをサポート!失敗を恐れず成長できる】ヘルプデスクから始め、ゆくゆくはDXやAI導入に挑戦可能!
◆国内トップクラスのシェアを誇る総合工具メーカー ◇「FUJIYA」「KUROKIN」など自社ブランドを複数展開 ◆まずはヘルプデスクから!経験が浅い方も大歓迎 ◇20~30代が多数活躍中/居心地の良いフラットな職場 ◆土日祝休/年休120日/残業平均月15h/有休取得率71% ◇男女の育休実績あり/賞与年2回(近年実績:4.4ヶ月)
\当社の魅力を数字で紹介/創業102年■成長率277%■社員平均勤続年数11年■有給取得率70%■残業月平均15h
1923年の創業以来、ものづくりの現場で選ばれる工具をつくり続けてきた「フジ矢」。業界における知名度も非常に高く、ペンチでは国内TOPクラスのシェアを誇ります。

\組織力強化へ!新メンバー募集/

さらなる飛躍に向けた組織力強化のため、ITサポート事務を募集!経験が浅い方でも成長していける育成体制と「残業平均15h」「年休120日以上」などの働きやすさが両立する好環境で、腰を据えて働いてみませんか?

仕事内容

【まずは「社内の問い合わせ対応」などからスタートOK!】社内ヘルプデスクなどIT関連のサポート業務全般をお任せ◆在宅・リモートの相談OK

具体的には

◎PCの初期設定、設置作業
◎ネットワーク等のトラブル対応
◎IT関連機器の管理、アカウントの管理
◎Kintoneを用いてのアプリ作成 など

\ココがPOINT/

最初は社内における問合せ対応からお任せ!比較的簡単な業務から始められるため、経験が浅い方でも焦ることなく取り組むことができます◎

入社後の流れ

――★"経験が浅い方"でも安心の育成体制

当社全体の業務フローやシステムの使い方などを知ることからスタート!

タイミングや希望に応じて、製造部門で1週間程度の研修も受けられるため、工具について全く知らなくても心配なし!

社内SEとして少しずつ業務を広げていきましょう◎

配属先の編成

――★社員の約60%が20・30代

20代:25%
30代:35%
40代:20%
50代:20%

当社は20代・30代の社員が約60%以上!若手が多数活躍しており、明るくフラットな職場環境が出来上がっています。

また、年齢や役職による垣根が低いことも特徴の一つ。上司にも相談しやすく、誰とでも気負わずに話すことができます◎

大企業と同等額!1人当たりの教育研修予算『6.2万円』

社員一人ひとりが得意を伸ばし、自信をつけながら成長していけるよう、会社が全面的にバックアップ!

◎eラーニング見放題
◎資格取得奨励金制度
◎通信教育受講は会社負担

など、スキルアップを多角的にサポートしています。1人当たりの教育研修予算は『6.2万円』と大企業並!

ゆくゆくはシステムの企画・運用やAI導入にも挑戦可能

スキルアップを果たした後には、より幅広いIT領域にも挑戦を!

◆HRシステムや基幹システムの企画・運用
◆ベンダーとの交渉、ソフトウェアの導入
◆KintoneやRPAを用いたDX・AIの導入 など

挑戦を後押しする社風であり、失敗を咎めることはありません。裁量をもって様々なことにチャレンジしてみませんか?

対象となる方

【IT事務、ヘルプデスク等のIT関連の実務経験がある方(年数不問)】学歴不問◆20代・30代の女性社員も多数活躍中◆男女ともに育休取得実績(直近100%)

【応募条件】

◆IT事務、ヘルプデスクなどの実務経験がある方
┗学歴・経験年数・前職の業界・資格の有無などは一切不問!
┗経験が浅い方も気軽にご応募ください!

【活かせる経験やスキル】※必須ではありません

◎SEやPGとしての経験
◎KintoneやRPAツールの使用経験
◎社内のIT環境改善やDX推進の経験

\1つでも当てはまる方はぜひ/

□働きながら専門スキルを身につけたい方
□DXやITなど様々な領域に興味のある方
□周囲との協調・連携を大切にできる方
□ワークライフバランスが叶う職場を望む方
□安定の老舗企業で腰を据えて勤務したい方

★面接後の職場見学も実施中です♪

高い定着率も自慢!福利厚生も充実♪

部署の垣根もない風通しの良い社風で、互いに支え合いながら取り組む体制が整っている「フジ矢」。

◎BBQやボーリング大会
◎社員旅行
◎選べる感謝ギフト(会社目標達成時)
◎育児介護時短勤務制度
◎メンター制度

など会社全体のイベントやライフスタイルに合わせた制度もあり安心して働ける良好な職場です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

ヘルプデスクとして各部門からの問合せが寄せられます。そのため、日々のコミュニケーションも大切にしながら、相手の話に耳を傾けられる方に向いているといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲向上心や挑戦心のない方

入社後すぐにではなりませんが、将来的にはDXやAI関連の領域への挑戦も期待されています。現状で満足してしまう方、新しいことに取り組む意欲のない方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月15時間程度と少なめ
※フレックスタイム制度あり
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】
本社:大阪府東大阪市松原2-6-32

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給23万700円~30万5900円+賞与年2回(年4.4ヶ月分支給実績あり)

※残業代は別途全額支給
※経験・スキルを考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(年4.4ヶ月分支給実績あり)
諸手当
・通勤手当(月5万円まで)
・住宅手当
・家族手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

・完全週休2日制(基本土日休み)
※平日に祝日がある週は土曜出勤
・年次有給休暇 ※有休取得率約70%(時間単位での取得可)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出生サポート(不妊治療)休暇
・育児休暇 (取得実績男女ともに直近100%)
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続2年以上)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ストレスチェック実施
・保養所(2023年完成/自社保有)
・オリックスバファローズ年間シート
・社員旅行
・メンター制度
・エンゲージメントサーベイ実施(年1回)
・社員食堂(会社負担あり)
・時間単位年休制度
・選べる感謝ギフト(会社目標達成時)
・改善提案制度(ギフトカード支給)
・永年勤続表彰
・制服貸与
・社員紹介制度(協力金/入社支度金支給)
・勤務間インターバル制度
・育児介護時短勤務制度
・資格取得奨励金
・積立有給休暇制度
・結婚祝金/出産祝金/弔慰金
・自己啓発eラーニング
・一部副業可
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
設立
1944年(昭和19年)
代表者
代表取締役 野崎 恭伸
従業員数
263 名(グループ全体)(2025年3月現在)
資本金
1億7,885万円(グループ全体)
事業内容
■ツール事業
プロ用ハンドツール(作業工具)を自社で開発・製造をして、日本全国のホームセンター、機械工具商、EC・電設資材ルート通じて販売しています。

■FA(ファクトリーオートメーション)事業
人不足に悩んでいる中小企業向けにFA関連設備を製造・販売していきます。

■貿易事業
自社ブランドの商品だけでなく、国内で優れた技術を持った企業のツール(工具)を中心に幅広く輸出しています。
本社所在地
〒578-0922
大阪府東大阪市松原2-6-32
グループ会社
フジ矢株式会社
ビクター株式会社
ワイズ株式会社
株式会社 山本製作所
フジ矢インターナショナル株式会社
FUJIYA MANUFACTURING VIETNAM CO., LTD.
FUJIYA TECH VIETNAM CO., LTD.
企業ホームページ https://www.fujiya-kk.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、通過者のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

考を通過された方には後日、選考のご案内のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
面接回数
2回
面接地
【本社】大阪府東大阪市松原2-6-32
問い合わせ
フジ矢株式会社

住所
〒 578-0922 大阪府東大阪市松原2-6-32
地図を見る

会社・仕事の魅力

国内シェアTOPクラス!1世紀超の歴史を誇る老舗企業

2023年9月に創業100周年を迎えた「フジ矢」。ペンチ・ニッパの国内シェアはTOPクラスで、総合工具メーカーとして確固たる地位を築いています。

そんな当社の強みは『常に革新を続ける老舗ベンチャー』であること。

現状に満足することなく積極的な挑戦を続け、国内だけでなく海外にもグループ会社や工場を有するグローバル戦略も積極展開。
また、「機能×デザイン」を追求した『KUROKIN』というヒットブランドも生み出し、ホームセンターには当社専用の陳列棚も設けられています。

これまでの100年も、これからの100年も「フジ矢」は高品質な工具を開発し、国内・国外のものづくりに貢献し続けます。

□ ■ □

私たちが1世紀以上の歴史を築いてこられたのは、社員の頑張りがあってこそ。

◆完全週休2日制(基本土日休み)
◇年間休日120日以上
◆残業月平均15h
など、社員がプライベートも満喫しながら楽しめる環境づくりを進めています。

また、結婚や子育てなどのライフイベントにも対応できるよう
◆有休取得率約70%(時間単位での取得可)
◇男性・女性の育休取得実績(直近100%)
◆在宅勤務・リモートワークの相談もOK
◇フレックスタイム制度
など、家庭との両立も手厚くサポートしています。

これらの姿勢が高く評価され、『健康経営優良法人 3年連続認定』も達成!
加えて、一部副業も認めるなど時代に適した働き方を常に取り入れています。
「100年以上の歴史を持つ老舗の工具メーカー」と聞くと、昔ながらの“おかたい”イメージを持つ方もいるかもしれない。だが、同社においては安定にあぐらをかくような社風はなく、エネルギッシュで攻めの姿勢に満ちている。

事実、近年も社員による提案で新規事業を社内ベンチャーとして立ち上げた実績があるとのこと。社員の主体性が尊重される社風が出来上がっているため、熱意・意欲ある方にぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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