| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
■8:45~17:20(実働7時間30分/休憩65分)
★残業は月11時間ほど └多くても1日1時間程度 └多くの社員が18時30分には業務を終えています。 |
| 勤務地 |
\転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎/
JR横須賀線、湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩8分 <営業本部> 〒244-8585 横浜市戸塚区品濃町881-16 <首都圏営業部> 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12-19 五反田NNビル12階 <有隣堂オフィスマーケティング株式会社(出向先)> 〒238-0006 神奈川県横須賀市日の出町3丁目14-13 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
◇JR横須賀線、湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩8分
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| 給与 |
◇月給:243,200円~+各種手当+賞与年2回
※固定残業20時間分36,200円を含む、時間超過分は追加支給 ◇試用期間:3ヵ月 ※期間中の給与は、月給20万7000円以上。 そのほか、待遇は変わりません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
モデル年収例
年収540万円
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営業職
経験5年
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| 昇給・賞与 |
昇給/
年1回(11月) 賞与/ 年2回(7月・12月) |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
\年間休日:122日/■完全週休2日制(土・日・祝)■有給休暇 ※営業職では、有給休暇をまとめて取得し、 1週間前後の休暇を取る社員もいます。 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
●社会保険完備
●定期健康診断 ●従業員割引制度(書籍などを割引価格で購入OK) ●図書購入補助制度 ●ベネフィット・ワン制度 ●財形貯蓄制度 ●社員持株会 ●退職金制度 ●育児支援 |
| 設立 |
1909年(明治42年)12月13日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役・社長執行役員 松信健太郎
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| 資本金 |
5000万円
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| 売上高 |
520億円(2024年8月期)
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| 事業内容 |
●取り扱い商材:書籍/雑誌/文具/雑貨/オフィス家具/教材/コンピュータ及びソフトウェア/楽器/介護用品/金券類/食料品/酒類/医療/衣料品雑貨など●その他事業:出版業/不動産賃貸業/家具装飾及び室内設備の設計ならびに請負/音楽・カルチャー教室の運営/通信販売業/古物の販売/公共・文教施設の管理運営等に関する事業の受託/理容業 |
| 本社所在地 |
〒244-8585
神奈川県横浜市戸塚区品濃町881-16 |
| 企業ホームページ | https://www.yurindo.co.jp/ |
| 応募方法 |
◎ここまでご覧いただきありがとうございました◎◇マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者への開示・提供はいたしません。 ※応募~内定までは2週間以内を予定しています。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
〒244-8585
神奈川県横浜市戸塚区品濃町881-16 株式会社有隣堂 採用担当 |
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| 問い合わせ |
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加藤 さん(中途入社1年目)
営業
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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池田 さん(中途入社3年目)
営業
|
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |