| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名 ※体制強化のための募集です
|
| 勤務時間 |
8:30~17:00(休憩時間60分)
※残業は月平均10~30時間程度です。 |
| 勤務地 |
■転勤なし
■U・Iターン歓迎 ■マイカー通勤OK 【本社】 山形県山形市流通センター2-12-1 マイナビ転職の勤務地区分では…山形県 |
| 交通アクセス |
仙山線「羽前千歳駅」から車で7分
|
| 給与 |
月給:22万円~40万円
※試用期間3ヶ月(勤務条件の変更はございません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~550万円
|
| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年3回 |
| 諸手当 |
■通勤手当(~20,000円/月)
■資格手当(~30,000円/月) ■役職手当(~20,000円/月) |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ■お盆 ■年末年始休暇 他 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上対象) ■再雇用制度(65歳まで ※定年60歳) ■資格取得支援(取得のための休暇・費用援助) |
| 設立 |
2019年12月(開業:1973年)
|
|---|---|
| 代表者 |
大貫 良一
|
| 従業員数 |
20名
|
| 資本金 |
1百万円
|
| 事業内容 |
■会計・税務
■経営コンサルティング ■相続・事業承継 ■不動産鑑定評価 ■プロパティー・マネージメント 【事業拡大について】前身となるのは1978年に開業した「大貫税務会計事務所」です。その後、事業拡大のため、2019年に法人化しました。 |
| 本社所在地 |
山形県山形市流通センター2-12-1
|
| 当社の特徴 |
【1】総合力経営・会計・税務のご相談はもとより、相続・事業承継や不動産の評価・活用まで幅広い課題を解決します。【2】専門力1973年に開業し、培ってきたノウハウをもとに、日々進歩するビジネス手法を取り入れ、最善の解決方法を提案します。【3】対応力税理士・不動産鑑定士・一級建築士・社会保険労務士等の当グループ専属スタッフが提携先司法書士・弁護士事務所などと連携して課題を解決します。 |
| グループ企業 |
オルウェーブビジネス株式会社
オルウェーブ不動産鑑定株式会社 オルウェーブ社会保険労務士事務所 |
| 企業ホームページ | https://alwave.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 面接地 |
山形県山形市流通センター2-12-1
|
||||||
| 問い合わせ |
オルウェーブ税理士法人
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
オルウェーブ税理士法人採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/オルウェーブ税理士法人採用事務局の所在地です。
|
|
S さん(中途入社7年目)
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
W さん(中途入社12年目)
|
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |