◎頑張りを正当に評価してほしい方
成果に対してはインセンティブ等で、しっかりと還元する会社です。
頑張った分だけ正当な報酬を手にしたい、
成長を実感できる評価をしてほしい方に
向いている職場です。
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45(休憩60分) |
| 勤務地 |
【全国の店舗で募集!配属は希望を考慮し決定】★マイカー通勤OK(配属店舗による)▼アルファロメオ ・東京都世田谷区 ・東京都大田区 ・神奈川県茅ケ崎市 ▼フィアット ・東京都板橋区 ・東京都世田谷区 ・東京都大田区 ・神奈川県茅ケ崎市 ・神奈川県平塚市 ▼ジープ ・東京都大田区 ・東京都目黒区 ・東京都世田谷区 ・神奈川県茅ケ崎市 ・福岡県北九州市 ・福岡県福岡市 ・福岡県久留米市 ・大分県大分市 ▼プジョー ・東京都目黒区 ・東京都中央区 ・福島県郡山市 ▼シトロエン ・東京都目黒区 ・東京都中央区 ▼DS AUTOMOBILES ・東京都中央区 ▼BYD ・福岡県福岡市 ・福岡県宗像市 ▼Hyundai ・宮城県仙台市 ・福岡県福岡市 ・東京都世田谷区 ▼BMW ・福岡県北九州市 ・埼玉県越谷市 ・埼玉県上尾市 ・埼玉県春日部市 ▼MINI ・東京都新宿区 ・東京都中野区 ・山口県山口市 ・山口県周南市 ・福岡県北九州市 ・福岡県福岡市 ・福岡県糟屋郡新宮町 ・福岡県久留米市 ▼ボルボ ・兵庫県西宮市 (2026年4月オープン予定 /兵庫県西宮市産所町14-11) ・香川県高松市 (2026年4月オープン予定 /香川県高松市三名町671-1) ・愛媛県松山市 (2026年4月オープン予定 /愛媛県松山市水泥町109番地1) ・徳島県徳島市 (2026年4月オープン予定 /徳島県徳島市南末広町1-50) ・福岡県福岡市 ・福岡県大野城市 ・福岡県久留米市 ・福岡県北九州市 ・大分県大分市 ・鹿児島県鹿児島市 ・長崎県長崎市 ▼ポルシェ ・宮城県仙台市 ・福島県郡山市 ▼ジャガー/ランドローバー ・東京都三鷹市 ・神奈川県茅ケ崎市 ・神奈川県藤沢市 ・神奈川県相模原市 ・福岡県北九州市 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、兵庫県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県 |
| 給与 |
\インセンティブ100万円の実績も/【東京・神奈川・埼玉】月給24万4500円~40万8000円【その他のエリア】月給22万4500円~40万8000円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし) ――★インセンティブで納得の収入!クリアな評価基準を設けているため、あなたの頑張りがダイレクトに収入に直結! 車両インセンティブと保険インセンティブの ダブルインセンティブ制度◎ 異業界から転職し、インセンティブだけで100万円を 実現した先輩も活躍しています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
モデル年収例
年収870万円
/
34歳
経験5年
/前職:アパレル販売
年収822万円 / 25歳 経験2年 /前職:ブライダル営業 |
| 昇給・賞与 |
■給与改定:年2回(7月/1月)
■賞与:年2回(6月/12月) |
| 諸手当 |
■通勤手当
■役職手当 ■研修手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】・週休2日制(月9~12日休み)・年次有給休暇 (初年度:入社後5日、入社半年後5日) ・GW休暇(5/2~6)※サービスのみ ・夏季休暇(8/12~15) ・年末年始休暇(12/27~1/3 ※計画有給5日間含む) ・介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・育児休暇(法定通り) ★お子さんが小学4年生になるまで時短勤務が可能です! |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■社員割引制度 (当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ■車両手当 (当社販売の車体購入時・ 購入内容によって異なる) ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■株式給付信託ESOP制度 ■慶弔見舞金支給 ■永年勤続表彰 ■福利厚生賃貸「シャトク」利用 ■福利厚生賃貸「シャトク」 レジャー割引制度の利用 ■健康保険組合保養所利用等 ■敷地内喫煙所有り |
| 設立 |
2007年10月25日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 成瀬 隆章
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| 従業員数 |
759名(2025年6月30日現在)
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| 資本金 |
397,930千円(2025年6月30日現在)
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| 事業内容 |
輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
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| 本社所在地 |
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 |
| 企業ホームページ | https://www.willplus.co.jp/ |
| 応募方法 |
●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○
できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示をすることはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
結果につきましては、
1週間以内にご連絡させていただきます。 |
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| 採用プロセス |
\面接でよく聞かれることをお答えします/Q.通勤車両の指定はありますか?→いいえ、指定はありません! Q.担当するブランドは何ですか? →希望があれば面接の中でご相談ください!
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| 書類選考のポイント |
あなたの強みや未来の夢、キャリアなど
ありのまま伝えてください! 「難しく書かなきゃ」と 気負わないで大丈夫です。 "自分らしさ"を大切にしていただきたいです。 |
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| 問い合わせ |
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K さん(中途入社2年目)
セールス(シトロエン担当)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
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M さん(中途入社1年目)
セールス(DS担当)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
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| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |