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未経験◎インセンあり!人気輸入車の【カーライフアドバイザー】 株式会社ウイルプラスホールディングス 東証スタンダード上場|20~30代・女性多数活躍中|年休120日~

勤務地

宮城県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、兵庫県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県

初年度年収
400万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/23
掲載終了予定日:2026/05/21

この求人のポイント

【未経験入社の20代女性も多数活躍中】老舗ブランドから急成長中のメーカーまで様々な輸入車に関われます!
★車好き歓迎!充実した教育制度で未経験から挑戦可能 ★頑張りはインセンティブなどで正当に評価・還元 ★世界各国の輸入車を幅広く扱う正規ディーラーを展開 ★自分のキャリアを自分で選択できるキャリアパス ★全国各地のディーラーで活躍できるセールススタッフ ★女性が多数活躍中!年休120日など働きやすさも◎
【全国採用★選べる勤務地】安定成長を続ける輸入車正規ディーラーの万全の教育体制で未経験から一人前へ!
株式会社ウイルプラスホールディングスのPRイメージ
創業より輸入車正規ディーラーとして
日本各地に店舗展開を行う
私たちウイルプラスホールディングス。
17のブランドを展開することで安定した
事業展開を行なってきました。

現在は東証スタンダード上場企業として
国内トップクラスの実績を上げるまでに
成長しましたが、今後も全国規模で
新たな店舗展開を予定しています。
そこで、セールス体制の強化をはかるため、
新たな仲間を募集します!

仕事内容

【未経験から高収入を実現!】当社が運営する輸入車正規ディーラーにてご来店されるお客様への接客販売からアフターフォローまでの業務をお任せ!

具体的には

<主な業務内容>

◎希望車種や条件などのヒアリング・試乗案内
◎見積書の作成・提出・商談
◎自動車ローンに関する手続き
◎納車後のアフターフォロー など

単なる"モノ売り"ではなく、ライフスタイルを提案するイメージで
お客様に寄り添う営業スタイルです!
お客様との会話も楽しみのひとつ♪

<当社取り扱いブランド(順不同)>

JEEP/Alfa Romeo/PEUGEOT/CITROEN
Hyundai/BMW/MINI/Volvo/Porsche/JAGUAR など

担当するブランドおよび勤務先店舗については、
あなたの希望を考慮した上で決定します。

いずれの店舗も好立地で圧倒的な集客力があるからこそ、
目の前のお客様への接客に集中できます!

入社後の流れ

《まずは…》

◎ブラザー・シスター制度によるOJT
先輩社員が入社半年後まで1対1で業務を教えてくれます!
◎メーカー主催の研修
知識を身につけられます!

「一人で抱え込まない体制づくり」で未経験でも安心です◎

分からないこともすぐに相談できる雰囲気で、
「高級車を扱う不安」は全くいりません!

配属先の編成

各店舗にはベテラン社員、
20~30代の若手・中堅社員まで幅広く在籍。

\先輩の志望動機/

「車が好き」
「高額商品を扱いたい」
「単なる販売職や営業職で終わりたくなかった」など

未経験で転職してきた先輩が多く、
特に接客サービスや販売出身のスタッフが
多数活躍しています!

将来のキャリアパス

当社では店長や本社スタッフなど
のマネジメント職、
またはセールスのエキスパートとして活躍できる
2つのキャリアパスをご用意!
あなたの思い描くキャリアを実現できます◎

もちろん、現時点で明確なキャリアを
見据えていなくてもOK。
面談の中で、
ご自身の考えやビジョンをお聞かせください!

対象となる方

【車が好きな方大歓迎◎】★車に関する知識は入社後にしっかり覚えられます!★高卒以上★要普通免許(AT限定可)★業界経験は問いません!

<応募条件>

■高卒以上(第二新卒歓迎)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■営業・販売・接客サービスの
いずれかの実務経験1年以上
└業界は一切問いません!

<活かせる経験・スキル>

■車に関する何かしらの知識または就業経験
■お客様のニーズに対する商品提案
■富裕層を対象とした接客販売や営業経験
※いずれも必須ではないので、
未経験でも大丈夫です!

<こんな方を特に歓迎します!>

■車が好き、興味のある方
(詳しくなくても問題ありません!)
■人と会話することが好きな方
■お客様の豊かな日常生活に貢献できる仕事が
したい方
■ハイクラスのお客様相手の仕事に
挑戦してみたい方

未経験でも安心して働ける職場です!

「輸入車のセールスって、ちょっと難しそう」

…と思う方もいるかもしれませんが、
ご心配なく。
当社では入社1年目から万全の教育体制を
ご用意している上、
店長をはじめとする経験豊富な先輩たちが
すぐ近くにいます。

何か困った時はすぐに相談することができるので
安心です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎頑張りを正当に評価してほしい方

成果に対してはインセンティブ等で、
しっかりと還元する会社です。
頑張った分だけ正当な報酬を手にしたい、
成長を実感できる評価をしてほしい方に
向いている職場です。

この仕事に向いていない人

▲「知ったかぶり」をしがちな方

いずれのブランドも根強いファンが多く、
こだわりが強い方は特に知識量も豊富です。
わからないことは素直に教えてもらおう
という姿勢の方が、
お客様から可愛がられます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<標準的な勤務時間帯>
9:45~18:45(休憩60分)
勤務地

【全国の店舗で募集!配属は希望を考慮し決定】

★マイカー通勤OK(配属店舗による)

▼アルファロメオ
・東京都世田谷区
・東京都大田区
・神奈川県茅ケ崎市

▼フィアット
・東京都板橋区
・東京都世田谷区
・東京都大田区
・神奈川県茅ケ崎市
・神奈川県平塚市

▼ジープ
・東京都大田区
・東京都目黒区
・東京都世田谷区
・神奈川県茅ケ崎市
・福岡県北九州市
・福岡県福岡市
・福岡県久留米市
・大分県大分市

▼プジョー
・東京都目黒区
・東京都中央区
・福島県郡山市

▼シトロエン
・東京都目黒区
・東京都中央区

▼DS AUTOMOBILES
・東京都中央区

▼BYD
・福岡県福岡市
・福岡県宗像市

▼Hyundai
・宮城県仙台市
・福岡県福岡市
・東京都世田谷区

▼BMW
・福岡県北九州市
・埼玉県越谷市
・埼玉県上尾市
・埼玉県春日部市

▼MINI
・東京都新宿区
・東京都中野区
・山口県山口市
・山口県周南市
・福岡県北九州市
・福岡県福岡市
・福岡県糟屋郡新宮町
・福岡県久留米市

▼ボルボ
・兵庫県西宮市
(2026年4月オープン予定
/兵庫県西宮市産所町14-11)
・香川県高松市
(2026年4月オープン予定
/香川県高松市三名町671-1)
・愛媛県松山市
(2026年4月オープン予定
/愛媛県松山市水泥町109番地1)
・徳島県徳島市
(2026年4月オープン予定
/徳島県徳島市南末広町1-50)
・福岡県福岡市
・福岡県大野城市
・福岡県久留米市
・福岡県北九州市
・大分県大分市
・鹿児島県鹿児島市
・長崎県長崎市

▼ポルシェ
・宮城県仙台市
・福島県郡山市

▼ジャガー/ランドローバー
・東京都三鷹市
・神奈川県茅ケ崎市
・神奈川県藤沢市
・神奈川県相模原市
・福岡県北九州市

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、兵庫県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県
給与

\インセンティブ100万円の実績も/

【東京・神奈川・埼玉】月給24万4500円~40万8000円
【その他のエリア】月給22万4500円~40万8000円

※経験・スキルを考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

――★インセンティブで納得の収入!

クリアな評価基準を設けているため、
あなたの頑張りがダイレクトに収入に直結!
車両インセンティブと保険インセンティブの
ダブルインセンティブ制度◎
異業界から転職し、インセンティブだけで100万円を
実現した先輩も活躍しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収870万円 / 34歳 経験5年 /前職:アパレル販売
年収822万円 / 25歳 経験2年 /前職:ブライダル営業
昇給・賞与
■給与改定:年2回(7月/1月)
■賞与:年2回(6月/12月)
諸手当
■通勤手当
■役職手当
■研修手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

・週休2日制(月9~12日休み)
・年次有給休暇
(初年度:入社後5日、入社半年後5日)
・GW休暇(5/2~6)※サービスのみ
・夏季休暇(8/12~15)
・年末年始休暇(12/27~1/3 
※計画有給5日間含む)
・介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・育児休暇(法定通り)

★お子さんが小学4年生になるまで

時短勤務が可能です!

福利厚生
■各種社会保険完備
■社員割引制度
(当社販売の車体・パーツ購入時の割引)
■車両手当
(当社販売の車体購入時・
購入内容によって異なる)
■社員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■株式給付信託ESOP制度
■慶弔見舞金支給
■永年勤続表彰
■福利厚生賃貸「シャトク」利用
■福利厚生賃貸「シャトク」
レジャー割引制度の利用
■健康保険組合保養所利用等
■敷地内喫煙所有り
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年10月25日
代表者
代表取締役社長 成瀬 隆章
従業員数
759名(2025年6月30日現在)
資本金
397,930千円(2025年6月30日現在)
事業内容
輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
本社所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15
企業ホームページ https://www.willplus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
当社での仕事に興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
結果につきましては、
1週間以内にご連絡させていただきます。
採用プロセス

\面接でよく聞かれることをお答えします/

Q.通勤車両の指定はありますか?
 →いいえ、指定はありません!

Q.担当するブランドは何ですか?
 →希望があれば面接の中でご相談ください!
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

書類選考を通過された方のみ、こちらからご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

※入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
書類選考のポイント
あなたの強みや未来の夢、キャリアなど
ありのまま伝えてください!
「難しく書かなきゃ」と
気負わないで大丈夫です。
"自分らしさ"を大切にしていただきたいです。
問い合わせ
株式会社ウイルプラスホールディングス

住所
〒 108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8階
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ウイルプラスホールディングスの魅力イメージ1

好きを仕事に!知識ゼロから「クルマのプロ」へ!

「車が好き!」「興味がある!」
「いつかは、こんな格好いい車に関わってみたい」
という気持ち、大歓迎です!

\POINT/

★東証スタンダード上場企業
★高還元インセンティブあり
★年休120日以上&5日以上の連休取得
★未経験・知識がなくてもOK!
★充実した研修制度◎

■頑張りを逃さないダブルインセンティブ
車両インセンティブと保険インセンティブを支給。
圧倒的なブランド力と好立地な店舗で、集客は抜群。
目の前のお客様に集中できるからこそ、
未経験からでも高額インセンティブを狙える環境です!
インセンティブのみで100万円以上取得している先輩もいます!

■社内割引制度「憧れの一台を、あなたの愛車に」
毎月1万円の維持費サポートや、
自社で扱う輸入車を特別価格で購入できる機会も!
入社後に初めての輸入車オーナーデビューを果たす先輩も多数います◎
世界的に著名なブランドから、
知る人ぞ知るプレミアムカーまで
幅広い輸入車の正規ディーラーとして事業を展開する同社。
2016年に上場を果たしてから現在まで
取り扱いブランドや店舗を拡大し、
幅広い客層の多様なニーズに応えることで
安定した成長を続けている。
これまでも20代を中心に、
積極的な採用を行ってきた同社。
新しいことに挑戦し、
成長したい人にとっては、
大きなチャンスと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社2年目)
セールス(シトロエン担当)
前職の経験 空港の貨物担当
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと営業がやりたかったのと、
私生活で車を使う機会が多く、
この仕事を選びました。特に当社は
頑張り次第で高い評価が受けられる上、
成長も実感できる環境であることが
魅力となって入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

コアなファンからライト層にいたるまで、
幅広いお客様と接することができます。
お客様ごとに異なる条件や要望に
応えられた時は嬉しく、
成約後も定期点検などでお付き合いが続く点も
魅力だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やるべき仕事は幅広く
自己管理が求められる仕事でもあります。
でも未経験だからできないことはなく、
何事も前向きになって頑張れば大丈夫。
経験豊富な先輩が
優しく教えてくれるので、安心して働けます。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社1年目)
セールス(DS担当)
前職の経験 空港のグランドスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では仕事をやり切ってしまい
頭打ちを感じていました。
これまでの接客スキルが活かせる上、
個性的な車種が多い輸入車の仕事なら
新しい成長ができそうだと感じ、
一から挑戦しようと入社を決めました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

仏車の中でもグレードの高いDSは
値段で選ぶ傾向がある中、
中古車から乗り換えていただいた
お客様がいらっしゃいました。
「あなただから新車で購入したい」と言われた時は
本当に嬉しかったです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちの仕事はモノを売るというよりも、
お客様の趣味やライフスタイルを伺った上で、
もっともふさわしい商品を提案すること。
お客様のことを深く知るためにも、
『人に興味がある』方に応募してほしいです。
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株式会社ウイルプラスホールディングス 東証スタンダード上場|20~30代・女性多数活躍中|年休120日~

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