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"リゾートホテル"などユニークな案件で成長できる【設計職】 株式会社トップス #年休126日(土日祝休)#有給取得率90%超#残業20h#平均年齢33歳

勤務地

東京都

初年度年収
400万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/15
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

設計に興味はあるけど、経験も自信もない── そんな方が“一人前の設計者”になっています!
【未経験歓迎】CADの操作スキルから丁寧にレクチャー 【ベンチャー】会社と一緒にスピーディに成長できる 【高い成長性】設立4年目で毎年、増収増益を継続中! 【幅広く活躍】さまざまな建物の設備設計に挑戦できる 【職場環境◎】定着率100%を実現する働きやすい会社 【オフも充実】完全週休2日/残業月20~30h/有給推奨
<3DCADも導入中!>リゾートホテルも商業施設も。多彩な設計にワクワクしながら成長できる環境です◎
株式会社トップスのPRイメージ

★設備設計のベンチャー企業

建築設備の設計を手がける会社として、2023年に誕生した当社。設立以来、増収増益を続け、社員数も増え続けており、着実に成長を遂げています。

★20~30代が活躍中

未経験から手に職をつけたい方も、経験を活かしてスキルアップしたい方も大歓迎。若手中心のフレンドリーな社風なので、すぐ職場に打ち解けられる環境です。恵比寿駅から徒歩3分の好立地にあるオフィスで働けるのも魅力です。

仕事内容

【マンション/商業施設/リゾートホテル etc.多彩な案件あり!】3DCADなど、最新技術を積極的に導入!電気 or 機械の設備設計をお任せします!

具体的には

◆クライアントとの打ち合わせ  
◆CAD(JWCAD・Rebro)による図面作成
◆現場状況に応じた設計変更

【設計する設備】

◆電気設備(照明・配電・通信)
◆機械設備(給排水・衛生・換気・空調)

【実績】

マンション/商業施設/ホテル/オフィスビル
医療・介護施設/工場/リゾートホテル 等

入社後の流れ

【未経験の方は――】

・CAD操作から丁寧に指導
・半年ほどで図面作成ができるレベルへ

【経験がある方は――】

・スキル・希望を考慮して案件をお任せ

経験に応じて育成方法を変えるため、
無理なく成長できます◎
株式会社トップスの仕事イメージ

配属先の編成

――★20代~30代が活躍中★――

29歳の代表を筆頭に、風通しの良い社風。
全員の顔と名前が一致する
規模感なので、コミュニケーションもスムーズです。

同じスタートラインの先輩が多く、
安心してデビューできる環境。
手厚いフォローのもと、
一生モノのスキルを身につけましょう。

\最新技術を積極的に導入!/

設立以来、増収増益を続けています!
病院の空調設備や温泉の給排水設備など、
案件の幅も拡大中。

3DCADやGoogleワークスペースの導入など
DX化にも力を入れ、設計に集中できる
新しい環境づくりも全社で推進中!

社員の声も大切にしながら、
より働きやすく、挑戦しやすい職場を目指しています!

対象となる方

【服装はオフィスカジュアルでOK♪】「未経験の方」⇒CAD操作から丁寧にレクチャーします!「経験がある方」⇒希望を考慮して即戦力として働けます!
\未経験者・経験者ともに歓迎/
知識や経験に不安がある方も、育成前提でお迎えします!

【応募条件】
・建築系の専門・学科卒、または建築業界での実務経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。微経験の方も歓迎です◎

【こんな方に向いています】
・未経験から設計職に挑戦したい方
・CADや設計を基礎から学びたい方
・設備設計の経験を活かし、スキルの幅を広げたい方

一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、無理なく業務をお任せします。

スキルだけじゃなくプライベートも手に入ります。

<手に職をつけて活躍>

未経験・微経験からでも、
着実にスキルを身につけて成長できる環境。
自分の市場価値を高め、長く活躍できます!

<メリハリをつけて活躍>

完全週休2日(土日祝)や年間休日126日など充実した休日。
年末年始などの長期休暇では、
有給を奨励しているので、最大9連休の実現も可能!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲が高い方

電気設備と機械設備の両方を経験でき、携わる建物の規模も種類もさまざま。「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」という想いが強い方なら、高いモチベーションで頑張れるでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にする環境
少数精鋭ならではの距離の近さと、仲間を大切にする文化があります。お互いに協力しながら進めるスタイルのため、チームで働くことが苦手な方はミスマッチに繋がるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間/休憩時間:60分)

◎残業月平均20h~30h/裁量大きく働けるため、定時退社も可能です!
勤務地
◎転勤なし
◎恵比寿駅から徒歩約3分の駅チカオフィス!

本社/東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR山手線「恵比寿駅」徒歩約3分
  • 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩約4分
給与
【経験者】
月給30万円~月給50万円+各種手当+賞与

【未経験者】
月給25万8,750円~月給27万円+各種手当+賞与

※経験・資格・スキル・前職給与を考慮し決定します。
※未経験の方は育成前提、経験者の方は即戦力として優遇します。

【経験者】
上記月給には固定残業代(40時間分/71,000円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。

【未経験者】
上記月給には固定残業代(35時間分/54,750円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。

※実際の残業時間は月20~30時間程度です。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
昇給/あり(年1回/企業の成長速度に対応するため、昇給回数を検討中)
賞与/あり(年2回/前年度実績 計4ヶ月分)
諸手当
残業手当
通勤手当:月上限30,000円
休日・休暇
【休日】
  • 年間休日126日(※2026年実績)
  • 完全週休2日制(土、日)
  • 祝日

【休暇】
  • 有給休暇(入社当日5日付与、その後は法定に従って付与)
  • 夏期休暇
  • 冬期休暇(年末年始休暇)
┗有給推奨日も設けているので、2025年度は最大9連休を実現!
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • その他会社指定休日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 再雇用制度あり:定年65歳
  • 研修制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
2023年1月
代表者
代表取締役 角田 陸
資本金
1,000万円
事業内容
建築設備設計事業(電気設備・機械設備)・省エネ計算事業

<電気設備>
照明配置/各種機器の配電設備/通信システム構築等

<機械設備>
給排水衛生設備/換気設備/空調設備等

<設計実績>
商業施設・宿泊施設
集合住宅
事務所
公共施設
病院・福祉施設
工場
その他
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 4F
プロジェクト事例
・賃貸マンション
WRC造、地上5階建て、延べ床面積700平米
RC造、地上15階建て、延べ床面積1,750平米

・分譲マンション
RC造、地上5階建て、延べ床面積3,000平米
RC造、地上15階建て、延べ床面積5,500平米

・大浴場付き和風高級宿泊施設
RC造、地上8階建て、延べ床面積6,200平米

・寒冷地某有名ビジネスホテル
S造、地上12階建て、延べ床面積3,500平米

・福祉施設
S造、地上5階建て、延べ床面積3,200平米
企業ホームページ https://tops-1.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接は、堅苦しさはなく、リラックスしてお話しいただけるカジュアルな雰囲気!場合によっては、先輩社員も参加するため、実際に働くメンバーの人柄や職場の雰囲気を感じていただけます♪

ご希望の方には、面接前のカジュアル面談も実施しています!
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただきましたデータをもとに選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接:WEB
二次面接:対面

面接日はご相談に応じます。お互いリラックスして話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください!
面接回数
2回
面接地
本社/東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F
問い合わせ
株式会社トップス

住所
〒 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社トップスの魅力イメージ1
株式会社トップスの魅力イメージ2

毎日新鮮。だから、仕事が面白い!

――◆多彩なフィールドで活躍!

マンションはもちろん、
宮崎県某所リゾートホテルや商業施設まで。
当社が手がける設備設計は、実にバリエーション豊かです!

電気・機械設備のどちらにも幅広く関われるので、
「毎日同じことの繰り返し…」とはちょっと無縁。

案件ごとに建物の用途や特徴が変わるから、
新しい発見や面白さもたくさんあります。
未経験からでも――
さまざまな設計にチャレンジしながら、
自分の可能性をどんどん広げていける環境です。

――◆数字で見る"トップス"の魅力

◎平均年齢33歳 ⇒ 20~30代が活躍中
社員同士の距離が近く、和気あいあい♪

◎男女比9:2
男女ともに活躍している職場です!

◎設立からの定着率100%
オープンな社風で質問や相談がしやすく、
「一人じゃない」と思える職場です。

◎2026年度の年間休日126日
完全週休2日制でプライベート充実!
また、有給休暇申請承認率は100%です♪

――◆頑張りが収入に!

給与は、これまでのスキルを
しっかり評価して決定します!

年2回の賞与もあり、経験者なら
「年収640万~800万円」も目指せる環境。
頑張りがきちんと収入に反映されるため、
納得感を持って働けますよ◎
建物に命を吹き込む設備設計のプロ集団として、快適な空間づくりに欠かせない電気・機械設備の設計を手がけている「トップス」。設立4年目の若い会社ながら、麻布の超高層ビルをはじめ、多彩な建物プロジェクトに携わってきた。一人ひとりの経験やスキルに合わせて、チャレンジの場を提供できるのが大きな特徴。

希望者には面接前にカジュアル面談も実施しているので、少しでも興味を持った方はエントリーしてみてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

木村のプロフィールフォト
木村 さん(中途入社1年目)
設備設計
前職の経験 電気設備メーカーの設計
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も設計職でしたが、担当できる範囲が限られており、成長に限界を感じていました。。そんな中、幅広い設備の設計に携われる当社を見つけてすぐに応募。さまざまな経験を通じて大きく成長できる点に惹かれました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

マンションに設置する電気設備の設計からスタートし、現在は機械設備も担当しています!入社1年目の今は、新しいことを次々に吸収していけるのがやりがいです。知識やスキルを深めていける点に魅力を感じています。
Q

職場環境について教えてください。

若い方が多数活躍しており、わからないことは気軽に質問できる環境です。社長や上司との距離が近いのも当社の魅力です。私は現在、社長が担当している案件のサポートを通じて、多くのことを学ばせていただいてます!

先輩社員にお話を伺いました

中谷のプロフィールフォト
中谷 さん(中途入社1年目)
設備設計
前職の経験 中古マンションの売買仲介
Q

未経験でも本当に大丈夫?

ゼロからでも安心して一歩を踏み出せる職場です!!「わからなかったら何度でも聞いて」と、どの先輩も優しく接してくれるので、未経験からでも着実に成長できる環境だと思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

トップスの魅力は、人の良さです!私は入社2ヵ月目ですが、「成長したい」という想いにしっかり応えてくれる先輩ばかり。また、休憩中は雑談で盛り上がるフレンドリーな職場なのですぐに馴染むことができました。
Q

お休みは取れますか?

トップスは完全週休二日制(土日祝)で週末にしっかり休むことができ、メリハリをつけて働ける環境です。残業が多かった前職時代と違い、ほぼ定時で帰ることができています。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社トップス #年休126日(土日祝休)#有給取得率90%超#残業20h#平均年齢33歳

"リゾートホテル"などユニークな案件で成長できる【設計職】

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

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