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ハウジング・スタッフ株式会社

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安定上場企業★【住宅プランナー】インセン20万円~|月残業10h ハウジング・スタッフ株式会社 経験者は月給30万円~/年収1000万円の先輩も!

勤務地

鳥取県、島根県、広島県

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/09

この求人のポイント

残業は月約10時間+引越し不要で、家族との時間もしっかりとれる♪ワークライフバランスも大事にできます!
【安定性】2024年に上場!ぐんぐん成長中の企業です★ 【地域密着】島根県を中心に展開!転居を伴う転勤なし 【利益還元】インセンは全員が年間160万円以上を獲得 【オフ充実】実働7時間/残業少なめ/男女育休実績有
[上場企業]の安定感と、[クレバリーホーム]のブランド力を味方に、年収1000万円も目指せる仕事です。
住まう方それぞれの快適なカタチを実現できる、自由設計の注文住宅『クレバリーホーム』。耐久性に優れた「外壁タイル」を標準仕様とし、年月が経っても美しさを保てる住まいとして、多くのお問い合わせをいただいています。

飛び込みなどの新規開拓からではなく、お問い合わせをいただいたお客様の想いを丁寧にヒアリングするところから始められます。「お客様に寄り添う」「自身の専門性を磨く」ことに集中できる営業です。

仕事内容

【完全反響スタイル*個人宅への飛び込み営業なし】 『クレバリーホーム』の企画提案◎実働7時間(定時は17時)◎残業少なめ◎専門資格の支援あり

具体的には

▼ヒアリング
▼住宅プランの提案
▼契約手続き
▼施工(専門の担当者が行います)
▼引き渡し後のフォロー

★完全反響

HPやチラシからのお問い合わせや
展示会などのイベントから集客。
お客様からの紹介も多いんです!

★頼られる存在へ

理想の暮らしを形にする過程で
信頼関係を築いていくやりがい大◎

★本来の仕事に専念できる環境

間取りの提案や図面の設計は「設計・コーディネーター」
工事の監督である「工務」は社内の仲間が担当するので、
意思疎通や連携もしやすいです。

★DX化で効率の良い働き方を目指す

「ANDPAD」「GoogleWorkspace」「タスクワールド」等のITツールを導入し、業務効率化を推進。

配属先の編成

●クレバリーホーム店舗への配属

営業は全体で男女20人ほど。
1店舗に平均2~3人が在籍しています。
年齢層は20~50代で平均は30代後半です。

●結束が確かな職場

商談時の工夫や効率の良い働き方などを
積極的に共有し合う、チームワーク抜群の社風。
経営層とも近く社員の声から実現した施策も多いです!

教育研修制度

●配属先の先輩がサポート

1人ひとりの経験や習熟度に応じて
仕事の流れや商談のポイントなどを、
3~6ヶ月程度かけてそばで教えていきます。

●クレバリーホームの本部研修あり

業務に少し慣れてきた入社後2~3ヶ月を目安に
クレバリーホームとしての強みやコンセプトを学べる
機会が用意されています。

対象となる方

必要なのは普通免許(AT可)のみ!⇒未経験OK&第二新卒歓迎★人柄や意欲を重視して採用します!(※関連する業界の経験があれば給与を優遇◎)

――ポイント――

●中途入社の人が活躍中!キャリアアップも目指せる♪
●4名の積極採用!同期とスタートできる◎
●U・Iターンも歓迎★

◆活かせる経験

◎建築・建設・住宅・不動産業界での経験
◎営業経験

\こんな方へ/

「安定企業で働きたい」
⇒上場している安心感に惹かれて応募した先輩も!
「専門性も身につけたい」
⇒住宅関連の知識を得られます!
 資格取得のサポートも充実!
「地域に腰を据えて働きたい」
⇒転居を伴う異動は基本的にありません!
(※事業拡大や組織状況により打診する場合あり)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神が旺盛な人

これからも事業・組織の拡大が見込まれる会社です。DX化など新しい試みにも積極的で、自分なりのアイデアや意見を形にしやすい環境。そうした姿勢・取り組みも評価対象です。

この仕事に向いていない人

△指示待ちタイプの人

研修で基本は学べますが、住宅の提案にはさまざまな専門知識が不可欠。自ら調べて学習したり、周りに質問したりして知識を増やし、提案の精度を高めることがスキル&年収アップの近道です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(★実働7時間★)
※残業は月10時間ほど!
実働7時間×ほぼ残業なしでオフも充実♪
勤務地
\島根県・鳥取県・広島県で募集/
★転居を伴う転勤は基本的にありません!
(※事業拡大や組織状況により打診する場合あり)

◆クレバリーホーム松江店
島根県松江市東津田町453-2

◆クレバリーホーム出雲店
島根県出雲市今市町北本町1丁目1-3 1F

◆クレバリーホーム鳥取店
鳥取県鳥取市湖山町東3丁目5

◆クレバリーホーム三次店
広島県三次市南畑敷町232-1

◆クレバリーホーム東広島店
広島県東広島市西条大坪町11-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


鳥取県、島根県、広島県
交通アクセス
◆クレバリーホーム松江店
松江駅より車で7分

◆クレバリーホーム出雲店
出雲市駅より徒歩9分

◆クレバリーホーム鳥取店
湖山駅より徒歩4分

◆クレバリーホーム三次店
三次駅より車で6分

◆クレバリーホーム東広島店
西条駅より車で10分
給与
◆未経験の方
月給20万円~29万円

◆経験者の方
月給30万円~50万円

※いずれも経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※残業代は全額支給します。

\インセンティブでがんばりを還元!/
1棟につき20~30万円のインセンティブを支給します◎
みんな最低でも年間160万円以上を獲得♪
年収1000万円の先輩もいます★

*初年度年収例*
未経験の方⇒年収508万円(月給29万円+インセンティブ)
経験者の方⇒年収760万円(月給50万円+インセンティブ)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
諸手当
◆ガソリン手当
◆資格手当
・FP1級…月1万円
・FP2級…月5000円
・宅地建物取引士…月5000円
・一級建築士…月1万円
・二級建築士…月5000円
※資格手当は今後改定し、
 より金額をアップさせる予定です!
◆時間外手当(全額)
休日・休暇
◆週休2日制(火曜・水曜)
※状況によっては出勤をお願いする場合もございます。
◆育休(男女ともに取得実績あり)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給制度

仕事とプライベートの両立を大切にしています!

休日を活用して家族と旅行に行くメンバーや
友人とスポーツ観戦に行くメンバーもいます。
また、趣味のアニメ鑑賞などに時間を使ったりなど
休日の過ごし方は様々です!
福利厚生
◆資格取得奨励金
◆屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 平均年齢30代
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成23年1月21日
代表者
平儀野 好美
資本金
3,650万円
事業内容
◆不動産の売買仲介
◆不動産の賃貸仲介
◆不動産管理
◆住宅・土地に関する相談業務
本社所在地
島根県松江市東津田町453-2
企業ホームページ https://housing-staff.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

未経験OK!活躍中のメンバーも前職は様々です!

前職が事務・経理・広報職のメンバーや
フルリモートだったメンバーもいます。
皆さん充実した研修を経て活躍中です!
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

  1. STEP
    2

▼面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接地
各店舗にて実施します。
問い合わせ
ハウジング・スタッフ株式会社

住所
〒 690-0011 島根県松江市東津田町453-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

感謝されるやりがいも、働きやすさも叶えます。

●抜群の安定性を誇ります

お客様の暮らしに長く寄り添うことを大切に
住まいを通じて地域社会に貢献している私たち。
設立以来、右肩上がりの成長を続け
2024年には上場も果たしています。

●年収をぐんぐんアップさせられる

目安として1棟20~30万円ほど
支給上限のないインセンティブも支給。
みんな最低でも年間160万円以上を獲得しており
上位層の年収は1000万円を超えています。

●将来はメンバー⇒店長⇒さらに上も

年功序列ではなく、成果に応じたポジションを用意。
1年目で店長に抜擢された人もいます。
今後、組織が拡大するに伴い
事業責任者や役員へのステップアップのチャンスも!

●仕事だけの人生からバランスの取れた毎日に

業務効率化を進めるITツールの導入など
安心して働ける環境づくりにも積極的です。
定時が17時と早く、退社後に保育園へお迎えに行く社員も。
残業も月平均10時間前後と少なめです。
島根県を中心とした山陰地域において、『クレバリーホーム』のFC展開をはじめとする住宅事業から土地の販売・活用・相続といった不動産事業まで広く手掛ける会社です。観光やリノベーションなど成長性のある分野にも着目し、民泊運営も開始。2024年には上場も果たしています。「新しいことに挑戦したい」という代表の想いから生まれた背景があり、社員のチャレンジにも寛容。安定基盤のもと新しいキャリアを描けます。

マイナビ転職
編集部より

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