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経営層に近いポジションで働く【人事・人材戦略】◎テレワークOK CTCシステムマネジメント株式会社 IT業界大手CTCグループ＊時間休OK＊年休120日以上(土日祝)

勤務地

東京都

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初年度年収
410万～680万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/10/08

この求人のポイント

約2000名規模の組織戦略を担う！経営層に近い距離で、採用や制度設計など人事業務全般をお任せします。
【安定】信頼の伊藤忠テクノソリューションズグループ 【影響力】経営層に近いポジションで組織開発に携わる 【教育体制】段階に応じた豊富な階層別・テーマ別研修 【キャリア】人事スペシャリスト・管理職双方の道あり 【働き方】スライドワークや朝型勤務、在宅勤務を導入 【充実のオフ】完全土日休み＆時間単位の有休取得OK
＜約2000名の組織を動かす人事戦略へ＞CTCグループの強固な基盤のもと、主体性を発揮して活躍！
CTCシステムマネジメント株式会社のPRイメージ
私たちは、ITインフラ運用からシステム開発まで多角的に社会を支えるCTCシステムマネジメントです。

今回、企業のさらなる成長と中長期的な発展を支えるため、コーポレート部門の人事・人材戦略メンバーを募集します。約2,000名規模の組織をフィールドに、経営層に近い距離で人事制度や採用、育成に関与できるのが大きな魅力。

フラットで意見を発信しやすい環境で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか？

仕事内容

【人事業務の全般にコミット】人事制度企画、採用活動、研修育成、組織開発など、企画立案から実行までを適性や配属先に応じて幅広くお任せします。

具体的には

人事業務の企画・実行をご担当いただきます。

◆人事制度の企画・運用
◆新卒・中途採用活動の設計・実行
◆教育・研修制度の企画・運営
◆組織開発や人材戦略の推進

入社当面は担当領域の運用から開始し、
徐々に施策の立案や業務改善へ関与していただくため、
着実にステップアップできる環境です。

入社後の流れ

あなたのこれまでの経験やスキルを考慮した、
担当領域から業務をスタートします。

まずは定常業務の運用を通じて、
当社の組織や仕事の進め方を理解していきましょう。

徐々に、自ら新しい施策の提案や制度の改善フェーズにも携わっていただき、
段階的に業務の幅を広げていけるようサポートします！

配属先の編成

人事を含む管理部門には、
経理・法務・広報などの各分野のスペシャリスト約25名が所属しています。

それぞれの専門領域に特化しながらも、
部門間の垣根を越えてサポートし合うチームワークが根付いています。
コミュニケーションが活発で、
お互いの意見をフラットに伝え合える温かい風土です！

将来のキャリアパス

採用・制度・育成などの幅広い人事領域を
横断的に経験することが可能です。

将来は、特定分野を極める「人事のスペシャリスト」を目指す道と、
組織を牽引する「マネジメント職」を目指す道の双方が用意されています。

年齢や社歴に関わらず、実績や主体的な取り組み姿勢を正当に評価する環境です！

対象となる方

【20～30代前半活躍中】◆人事領域（制度・採用・育成のいずれか）の実務経験をお持ちの方 ◆主体性を持ってフラットに意見を発信したい方歓迎

【必須条件】

◆人事領域における実務経験をお持ちの方（制度企画、採用、教育研修のいずれか）

【歓迎する経験・スキル】

◇人事企画や人事データ分析の経験
◇新卒・中途の採用企画を主導した経験
◇社内研修の設計・運営経験
◇関係各所との円滑な調整・コミュニケーション能力

【求める人物像】

◎現状維持にとどまらず、新しい施策に主体的にチャレンジしたい方
◎フラットに自分の意見を伝え、周りと巻き込みながら業務を進められる方
◎大規模組織における人事戦略や制度設計に深く関わりたい方
◎仕事とプライベートを両立させ、安心して長くキャリアを築きたい方

テレワークやスライド勤務など、柔軟な働き方を推進！

ハイブリッドワークの実施やスライドワーク、朝型勤務など、
個々のライフスタイルや状況に合わせた柔軟な働き方が浸透しているところです。

時間単位での有給休暇取得や、育児・介護の両立支援制度、
服装の選択肢拡大など、誰もが心身ともに健康で、
長くやりがいを持って働ける職場環境づくりを徹底しています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎主体的に提案し、行動できる方

経営に近い位置で人事の施策や改善を進めるため、「こうすればもっと組織が良くなる」といった自発的なアイデアを発信し、関係各所と調整しながら形にしたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢で、指示を待つだけの方

決まった定型業務を淡々とこなすだけを望む方や、周囲との情報共有・連携を自ら進めようとしない方は、主体性を重視する当社の風土にはミスマッチとなる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09：00～17：30（実動7時間30分）

★残業月20h程度
※配属部署によっては交替勤務、一部夜勤の場合があります。
※詳細は面接でお伝えします。
勤務地

◆神谷町オフィス

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ　日比谷線 神谷町駅下車 直結
東京メトロ　銀座線 虎ノ門駅下車 2a出口より徒歩10分
東京メトロ　南北線 六本木一丁目駅下車 泉ガーデン出口より徒歩10分
東京メトロ　銀座線・南北線・丸の内線・千代田線 溜池山王駅・国会議事堂前駅下車 13番出口より徒歩9分
都営三田線　御成門駅下車 A5出口より徒歩9分
給与
月給217,000円～366,000円＋賞与年2回

★経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇は変わりません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円～680万円
昇給・賞与
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（夏・冬）
諸手当
◆技能・資格手当（月：1,000円～30,000円）
◆通勤交通費
◆時間外勤務手当
◆別居手当
◆交替勤務手当
◆特別待機手当
◆技能・資格手当
休日・休暇

＜年間休日120日以上＞

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆時間単位有給休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆退職金、企業年金（確定拠出・確定給付）
◆財形貯蓄制度
◆社員るいとう（株式累積投資）
◆団体生命保険、損害保険
◆健康診断（一般検診、人間ドック）
◆マッサージルーム
◆各種保養所（国内多数・海外など）
◆相互会（クラブ活動）
◆伊藤忠グループ優待即売会
◆テレワーク
◆短時間勤務制度の利用促進
◆オンライン学習サービス
◆育児介護にかかる両立支援
◆勤務中の服装選択肢拡大
◆キャリア支援制度
◆ブリージャー制度
◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙、分煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2008年7月（創立1984年10月）
代表者
代表取締役社長　今川　聖
従業員数
2,075名（2026年4月）
資本金
3億円
事業内容
◆ITシステムの安定稼働を支える運用・保守
◆クラウド導入
◆システム開発
◆セキュリティ運用
◆衛星通信・放送運用など
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
企業ホームページ https://www.ctcs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご応募いただく前に、『マイナビTV』の新卒向け企業説明会を視聴ください。

▼視聴はこちらです▼
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=232130tv27
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

適性検査
  1. STEP
    3

一次面接・最終面接

一次面接・最終面接ともにオンライン面接となります。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
本社またはオンラインで実施します。
問い合わせ
CTCシステムマネジメント株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
CTCシステムマネジメント株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内／CTCシステムマネジメント株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

CTCシステムマネジメント株式会社の魅力イメージ1

大手グループの安定基盤と、フラットで自由な裁量

【経営に近い距離で、約2,000名の組織をデザインする面白さ】

当社の最大の特徴は、
伊藤忠テクノソリューションズグループとしての盤石な基盤と、
フラットで自由闊達な社風が両立している点にあります。

人事として携わる対象は約2,000名。
この規模感の組織を動かすダイナミックな人事制度や採用、教育戦略に、
経営層と密に連携を取りながら直接関与することができます。

決まりきったバックオフィスの枠を超え、
自らの手で会社の未来や仲間の働きやすさを形づくっていく実感は、
ここでしか味わえない大きなやりがいです。

【働きやすさもキャリアの成長も、どちらも妥協しない】

「長く安心して働き続けられる環境」にも注力しています。

土日祝休みの完全週休2日制はもちろん、スライドワークやテレワークの活用、
さらには時間単位の有休取得まで、
柔軟な働き方を支える制度が日常的に利用されています。

また、キャリアパスに関しても、採用・育成・制度を横断的に学びながら、
スペシャリストを目指すこともマネジメントを目指すことも可能です。

あなたの「これまで培った人事経験」を、さらに大きく、
そして自由に開花させられるフィールドがここにあります。

裁量を持ってイキイキと活躍できる新しい環境へ、一歩踏み出してみませんか？
CTCシステムマネジメントは、創立から40年以上にわたり社会のITインフラを支え続けているスペシャリスト集団である。

大手グループならではの手厚い待遇・福利厚生と盤石な安定性がありながら、社内には堅苦しさが一切なく、非常にフラットで風通しが良い。

今回の募集は、人事経験を活かして組織をさらに良くしたいという、成長意欲の高い方に非常に魅力的な機会となるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法

その他の募集情報

未経験歓迎★【ITエンジニア】年休120日*リモートOK*土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【ITエンジニア】未経験・第二新卒歓迎／CTCグループ≪西日本≫ 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【ITエンジニア】未経験・第二新卒歓迎／CTCグループ≪首都圏≫ 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  港区

最寄り駅

神谷町駅  虎ノ門ヒルズ駅  六本木一丁目駅  溜池山王駅  国会議事堂前駅  御成門駅

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  有給消化率8割以上  ネイル・ピアス・髪型自由  「女性のおしごと」掲載中  オフィス内禁煙・分煙

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CTCシステムマネジメント株式会社 IT業界大手CTCグループ＊時間休OK＊年休120日以上(土日祝)

経営層に近いポジションで働く【人事・人材戦略】◎テレワークOK

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