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【ベルギーワッフル専門店店舗スタッフ】誰かの「笑顔」のために 株式会社キャンパスカンパニー 【産休育休100%|有給100%消化実践中(平均95%消化中)】

勤務地

埼玉県、東京都、神奈川県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/23
掲載終了予定日:2026/09/21

この求人のポイント

あなたのアイデアを活かして、お客様と仲間を笑顔にできる。いいアイデアは即実行&ワクワクできるお仕事♪
アイデアを活かして、サービスづくりに関われます♪ お客様に笑顔を届けるやりがいある仕事です♪ 現場の声から新しい取り組みが生まれる職場です♪ マニュアルに縛られすぎず、柔軟な接客ができます♪ 仲間と企画運営をしながらより良いお店をつくれます♪ 未経験からでも安心して成長できるサポート体制♪
「たったひとつのワッフルで、笑顔を作り出す」あなたのアイデアと思い遣りが、皆の笑顔を作っていく。
株式会社キャンパスカンパニーのPRイメージ
MR.waffleでは、現場で生まれたアイデアを大切にしています。小さなひと工夫が、そのままお客様や仲間の笑顔につながる。そんな手応えを、日々感じながら働ける環境です。

「やってみたい」という想いがあれば、まずはやってみる。その成果がすぐに返ってくるからこそ、仕事が面白いのです。

自分のアイデアで誰かを笑顔にしたい。
その気持ちを大切にしながら、
お客様にも仲間にも喜ばれる仕事を始めてみませんか。

仕事内容

【ミスターワッフルの店舗にて接客・販売・ワッフルづくりなどをお任せします】★仕事や学校帰りに立ち寄ってくださるお客様が中心です。

具体的には

  • ワッフルの販売・接客
  • ワッフルの仕込み・調理
  • お店づくりのアイデアや工夫

「こうしたら喜んでもらえそう」をカタチにします。
たとえば──
  • お店の雰囲気を伝える黒板のデザイン
  • お客様に添えるちょっとしたメッセージ
  • 季節やイベントに合わせた売り場づくり
これらは現場の声から生まれています。

入社後の流れ

入社後は、いきなりすべてをお任せすることはありません。
まずは先輩スタッフと一緒に、
接客やワッフルづくりの基本を学ぶところからスタート。
お店の雰囲気や仕事の流れに慣れながら、
自分のペースで経験を重ねていきます。
「こんな工夫をしてみたい」という気持ちも、
少しずつ発信していってください。

教育研修制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、
教育体制を整えています。
定期的な面談や振り返りを通して、
「できるようになったこと」
「これから挑戦したいこと」を
一緒に確認していきます。
だからこそ、自分の成長を実感しながら働ける環境です。

ある1日の流れ

(早番の場合の一例です)
  • 9:30   出勤・開店準備(ワッフルの仕込みや売り場の準備)
  • 10:00 開店・接客
  • 13:00 休憩(スタッフ同士で声をかけ合いながら順番に休憩)
  • 14:00 接客・売り場づくり(売り場の工夫や補充)
  • 18:30 引き継ぎ・退勤(翌日の準備)
※店舗やシフトにより時間は異なります。

将来のキャリアパス

【オープニング予定】
  • 2026年秋冬に1店舗 神奈川エリア(東急東横線・JR横浜線沿い)新店舗オープン予定!
  • 2027年春に1店舗 新店舗オープン予定!

事業拡大に伴い、オープニングスタッフとして店舗づくりに携わるチャンスがあります。成長中の会社だからこそ、新たな挑戦やポジション獲得を目指せる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴・経験は問いません】★ 大切にしているのは「自分のアイデアで誰かを笑顔にしたい」という気持ちです。
【こんな方を歓迎します】
  • 接客や飲食の仕事に興味がある方
  • 「もっとこうしたら喜んでもらえそう」と考えるのが好きな方
  • 自分の工夫やアイデアを活かして働きたい方
  • お客様だけでなく、一緒に働く仲間のことも大切にできる方
  • チームで協力しながら仕事を進めたい方

【未経験の方もご安心ください】
  • 入社時点で、特別なスキルや知識は必要ありません。
  • 先輩スタッフが一つずつ丁寧にサポートしますので、
接客や飲食が初めての方も、安心してスタートできます。
  • 「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、
少しずつできることを増やしていきましょう。

こんな想いを持つ方に向いています

  • 決められたやり方よりも、自分なりの工夫を大切にしたい
  • アイデアを出すだけで終わらず、実際に試してみたい
  • 誰かに喜んでもらえる瞬間に、やりがいを感じる
  • 仲間と協力しながら、より良いお店をつくっていきたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分のアイデアで人を喜ばせたいと考える方
気づきや工夫をそのままお店づくりに活かせる環境です。「もっとこうしたら喜ばれそう」と考えることにやりがいを感じる方には、日々手応えを得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

△ 決められた業務だけを淡々とこなしたい方
日々の業務の中で、より良くするための工夫や改善が求められます。ルーティンワークのみを希望される方には、負担に感じる場面があるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
【シフト制(実働8時間)】
  • 8:30~22:00(店舗により差異あり)
  • 7:00~22:00(町田マルイ店のみ)

【勤務時間例】
(1)9:30~16:00
(2)13:00~21:30
(3)16:00~21:30
勤務地
【東京・神奈川・埼玉のミスターワッフルの各店舗】
★ご希望の勤務地を考慮します。
★いずれも駅ビルなどに入居しており、通勤に便利です!

【東京エリア】
  • エチカ池袋店
  • ルミネ新宿店
  • 町田マルイ店
  • ルミネ立川店
  • キラリナ京王吉祥寺店
  • 旗の台駅ナカ店
  • 秋葉原メトロピア店
  • グランデュオ蒲田店

【神奈川エリア】
  • 京急川崎店 <NEW OPEN>
  • ルミネ横浜店
  • 元住吉店
  • ビーンズ新杉田店
  • 小田急マルシェ新百合ヶ丘店
  • 京急上大岡店
  • 武蔵小杉東急スクエア店

【埼玉エリア】
  • ルミネ大宮店

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【東京】
  • 池袋店/山手線ほか各線「池袋駅」直結
  • 新宿店/山手線ほか各線「新宿駅」直結
  • 町田店/小田急線「町田駅」直結
  • 立川店/各線「立川駅」直結
  • 吉祥寺店/各線「吉祥寺駅」直結
  • 旗の台店/東急各線「旗の台駅」直結
  • 秋葉原店/各線「秋葉原駅」直結
  • 蒲田店/JR京浜東北線「蒲田駅」直結

【神奈川】
  • 京急本線/「京急川崎駅」すぐ
  • 横浜店/各線「横浜駅」直結
  • 元住吉店/東急各線「元住吉駅」すぐ
  • 新杉田店/JR各線「新杉田駅」直結
  • 新百合ヶ丘店/小田急各線「新百合ヶ丘駅」直結
  • 上大岡店/各線「上大岡駅」すぐ
  • 武蔵小杉店/各線「武蔵小杉駅」すぐ

【埼玉】
  • 大宮店/各線「大宮駅」直結
給与
【月給:25万円~34万円 + 各種手当 + 賞与】
  • 経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
  • 上記月給には、固定残業代「23時間分・3万6550円」を含みます。
  • 超過分は追加支給します。
  • 6ヶ月の試用期間あり(その間の給与・待遇に差異はありません)
  • 人財育成プログラム(the Campus)によって、頑張りに応じて着実に昇給できる環境です。
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年1回(業績賞与)
諸手当
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額
  • 住宅手当(上限月2万円)
  • 引越手当(上限20万円)
  • 役職手当(上限月6万円)
  • 子ども手当(子ども一人につき5000円/月※20歳迄)
  • ママ手当(子ども一人につき5000円)
  • 病児保育手当(病児保育費用1万円迄)
  • インフルエンザ予防接種手当
  • ワッフル割引(ワッフル30%割引)
  • 健康診断・婦人科検診(全額支給あり)
  • 社員旅行(シンガポール・金沢・グランピング等)
  • バースデー・孝行手当(誕生月に5000円を支給。親/家族に感謝を伝える)
  • さし飲み手当(さしで飲み/お茶代5000円を支給)
  • サンフレッチェ(社内3人以上の食事への補助)
  • 各種諸手当に社内規定があります。
休日・休暇
【年間休日105日】
  • 週休2日制(シフト制/月8日)
  • 有給休暇(100%消化実践中・平均95%消化中)
  • 新婚旅行休暇
  • 運動会休暇
  • 5年でファイブ休暇(勤続5年の社員に、連続5日間のリフレッシュ休暇と旅行券5万円)
  • 10年でさらに倍休暇(勤続10年の社員に、連続10日間のリフレッシュ休暇と旅行券10万円)
  • 産休・育休(100%取得・育休を取得した社員が多数活躍中)

【プライベートも充実できます】
勤務後や休日には韓国ドラマや映画鑑賞、推し活、ライブ鑑賞、家族との時間など仕事だけではなくプライベートも充実させることが可能です。
福利厚生
  • CCカレッジ
社内大学:スタッフが講師となり、得意な分野を教え合う

  • サンクスコイン制度
「ありがとう」と言いたい人に感謝の気持ちを伝えられる制度。社内でも評判の良い独自の制度です。

  • 人財育成プログラム(the Campus)
社員の成長をサポートする独自の育成制度。毎月必ず目標を振り返り、アドバイスをもらえる「実践教育制度」と、数字だけでなく“プロセス”を見て評価する「人事評価制度」の2つで成り立っています。

  • マネジメント講座
年12回、管理職限定で人材育成についての講座を行なっています。

  • チャレンジ手当
チャレンジカードが回ってきたら、2人でのチャレンジに5000円を支給。より仲が深まります。
ベストカンパニーに選出
『MR.waffle』で働いてよかったと思えるような体制づくりに注力しており、社内調査では全社員の満足度が96%。専門機関Great Place to Work(R)Institute Japanが発表した「働きがいのある会社」調査でも、2017年~2026年の9年連続でベストカンパニーに選出されました!
定着率も高く、アルバイトの平均勤続年数は3年とかなり長め。毎年多くのアルバイトスタッフが「ここで働き続けたい」と社員になっています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年1月
代表者
代表取締役社長 平井 裕晃
従業員数
435名(2026年3月時点)
資本金
500万円
売上高
12億円(2026年3月期実績)
事業内容
  • MR.waffle(ミスターワッフル)の経営
  • 弊社は MR.waffle の商標権を保有しております。
(管理:IPP国際特許事務所)
本社所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-31-16 アルス代官山405
経営理念 Our mission statement
「たったひとつのワッフルで笑顔をつくりだす」
たったひとつのワッフルを通して
「お客さま」「スタッフ」に多くの笑顔を創造し
そして、「地域社会」とともに成長する。
ミスターワッフルはそのために存在していきたいと考えています。
私たちが大切にしていること
会社の成長とは、
売上が上がることでも、店舗数が増えることでもなくて、
社員(仲間)の幸せ度が上がっていくことだと思っています。
みんなを笑顔にすることによって、
お客さまを笑顔にできる。
それが、社会とつながっていくということ。
だから、仲間を幸せにして守っていくことが
社会に貢献する大切な土台。
そこにやりがいを感じながら、
世界で一番おいしいワッフルを焼き続けていきます。
企業ホームページ https://mr-waffle.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

★ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後、電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【お仕事の紹介動画がHPでご確認頂けます】
  • YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=jT3ar-2xajg

【応募から1ヶ月以内のご入社が可能です】
  • ご応募から内定までの期間は、約2週間以内を予定しています。
  • ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
  • 面接日時やご入社時期はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定

お互いが納得したうえで、決定したいと思います。
書類選考のポイント
【面接はお互いを深く知る場です】
  • 面接時には遠慮なくたくさん質問してください。
  • いただいた質問に、丁寧にしっかりお答えしていきます。
  • 当社のことをより知っていただきたいため、現場社員との面談や希望があれば店舗見学も受け付けています。
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-31-16 アルス代官山405
問い合わせ
株式会社キャンパスカンパニー

住所
〒 150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-31-16 アルス代官山405
地図を見る

採用担当
担当/八木・江田

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社キャンパスカンパニーの魅力イメージ1
株式会社キャンパスカンパニーの魅力イメージ2

一人ひとりのアイデアが、お客様の笑顔につながる会社

「もっとこうしたら、お客様に喜んでもらえるのに」
そんなふうに思ったことがある方に、ぜひ知ってほしい会社です。

私たちキャンパスカンパニーでは、
現場で生まれる一人ひとりのアイデアを大切にしています。
決められたやり方をただ守るのではなく、
「どうしたらもっと笑顔を増やせるか」を考えることが、
仕事のスタートです。

  • お店の黒板に描くイラスト
  • お客様に添えるちょっとしたメッセージ
  • 季節に合わせた売り場やテイクアウトの工夫

こうした取り組みは、すべて現場スタッフの声から生まれてきました。
良いアイデアであれば、経験や年次に関係なく取り入れられ、
自分の工夫がそのままお客様の反応として返ってきます。
その手応えを日々感じられることが、この仕事の面白さです。

また、私たちは、
「お客様だけでなく、仲間を笑顔にすること」も大切にしています。
スタッフ同士で相談し、助け合いながらお店をつくっていく。
そんな関係性があるからこそ、
アイデアも生まれやすく、実行にもつながっています。
働く一人ひとりが、やりがいや充実感を感じ、
「ここで働いていてよかった」と思えることが大事です。

新しく入社する方は、決して最初から完璧である必要はありません。
「やってみたい」「工夫してみたい」
その気持ちがあれば、周りがしっかり支えます。
あなたの一歩を、私たちは歓迎します。
接客や飲食の仕事は好きだけれど、「この先も続けていけるのだろうか」と不安を感じている方に、同社の環境は一度見てほしいと感じました。
印象的だったのは、短期的な成果よりも、スタッフ一人ひとりが無理なく働き続けられることを大切にしている点です。年齢や経験に関係なく役割を持ち、周囲と支え合える土台があります。数年後も安心して働ける場所を探している方にとって、前向きな選択肢の一つになるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小林瑞穂のプロフィールフォト
小林瑞穂 さん(中途入社12年目)
マネジャー
前職の経験 販売職
不安な気持ちも、ひとりにしない会社です。キャンパスカンパニーでは、一人ひとりのペースに合わせて、時間をかけて丁寧に教えてもらえます。人との関わりで悩むことがあっても、話を聞いてくれる仲間がいて、一緒に考えてくれる環境があります。みんなで補い合うのが当たり前です。大変そうに見える仕事かもしれませんが、実際に働いてみると、驚くほど楽しく、やりがいを感じるので安心して飛び込んできてほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

八木努のプロフィールフォト
八木努 さん(中途入社13年目)
マネジャー
前職の経験 営業職
成長と変化を楽しめる会社だと思います。入社した頃と比べて、働く環境や仕事の質は確実に良くなってきていると感じています。まだ発展途上の会社だからこそ、その変化の過程に関われるのが面白いですね。
一般的な飲食店というより、チームで一つの場所をつくっている感覚に近いかもしれません。キャンパスカンパニーには、自分の工夫で成長を実感できる余地があります。変化を楽しみたい方にはやりがいのある環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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