| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
5名以上
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| 勤務時間 |
9:00~18:00または10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※配属店舗によって異なります ※平均残業時間:月5時間~10時間 < 大まかな1日の流れ > ▼出勤・店舗内の掃除 ▼開店前に全店参加のオンライン朝礼 ▼開店 ▼お客さま対応・データ入力など ▼閉店・退勤 |
| 勤務地 |
【新しくオープンする埼玉の店舗、既存店の杉並・世田谷・豊島・練馬・板橋の店舗】
★入社直後は居住地や本人の希望などを考慮し、下記いずれかの店舗に配属いたします。 ★埼玉の店舗は店長就任後、新しくオープンする予定の店舗へ配属となります! ★埼玉の店舗は車通勤が可能です。 ★基本的には関東エリアの店舗に配属となります。 ★地方への出店も検討していますので、ご希望をお聞かせください。 【新店舗】
【既存店】
※転勤、配置転換あり(応相談) ※いずれも受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給35万円以上(一律店長手当5万円含む)+インセンティブ
※試用期間中(3カ月)は月給30万円以上+インセンティブとなります ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★別途エリアマネージャー手当10万円あり! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~570万円
モデル年収例
年収1080万円
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経験4年
年収630万円 / 経験3年 年収600万円 / 経験2年 |
| 昇給・賞与 |
年2回(6月・12月)
★賞与だけで100万円~300万円の支給実績あり! |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2020年5月
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|---|---|
| 代表者 |
横町 岳昌
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| 資本金 |
100万円
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| 事業内容 |
古物・貴金属の買取・販売業務(「おたからや」の運営)
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| 本社所在地 |
〒168-0064
東京都杉並区永福4-4-7 |
| 将来性と安定性を備えた会社 |
\ 目標はグループ年商10億円! /当社は買取店の運営をしていますが、グループとしては新聞販売をメインの事業として行っているんです。おかげで経営は安泰!現在はグループ年商10億円を目標に日々成長しています。 “合同会社”の聞き馴染みのなさに不安な方もいるかもしれませんが、実態は株式会社となんら変わりません。今後も安定経営を続けていきます! |
| 企業ホームページ | https://www.otakaraya-shop.jp/eifuku/ |
| 応募方法 |
応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、1~2日以内に、こちらから連絡をいたします。
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| 採用プロセス |
◎応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください ◎面接ではフランクな雰囲気で行いたいと思います。少しでも興味のある方は気軽にエントリーしてください!
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
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横町 岳昌(代表) さん
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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