| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間)
※原則定時退社です! |
| 勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
■本社 東京都東久留米市本町3-1-9 シャインハイツ東久留米1-E マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
■本社
西武池袋線「東久留米駅」より徒歩4分 |
| 給与 |
月給270,000円~400,000円
※経験者優遇 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月) |
| 諸手当 |
◆通勤手当
◆家族手当 ◆等級手当 ◆OA手当 ◆業務手当 ◆通勤手当 ◆住宅手当(基準内給与に含まれ、等級が上がるごとに金額は上がります。) ◆早出残業代 ◆2便手当 ◆深夜手当 ◆精勤手当 ◆乗務手当 ◆休出手当 ※部署によって異なります。 |
| 休日・休暇 |
<年間休日119日>
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(法定通り) ◆忌引休暇 ◆産休育休 ◆介護休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆無事故表彰制度あり(ドライバー職限定) ◆育児休業(実績あり)※男性社員の取得実績あり ◆保育園(社割あり) ⇒東邦運輸が運営する「BunBun保育園」「BunBun保育園2」に優先的にお子さんを預けることができます!※社員割引あり ◆免許取得補助制度(通い教習所・合宿) トラックに乗れる準中型、中型、大型免許の取得補助制度があります。 ・費用(教習費・宿泊費・交通費)は全額会社負担 ※条件あり ・業務提携先の自動車学校なので、入校手続きは会社で行います。 ◆屋内禁煙、施設内屋外喫煙スペースあり |
| 設立 |
1970年11月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 中島 秀治
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| 従業員数 |
202名
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
■一般運送
■倉庫(トランクルーム) ■引越・事務所移転 ■一般廃棄物収集運搬業 ■保育事業(運営)※2つの保育園を運営 ■飲食業※コンセプトカフェを運営 |
| 本社所在地 |
東京都東久留米市本町3-1-9シャインハイツ東久留米1-E
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| 事業所 |
■本社/東京都東久留米市本町3-1-9シャインハイツ東久留米1-E
■東京営業所/東京都東久留米市幸町4-6-12 ■ハトのマークの引越しセンター/東京都東久留米市幸町4-6-12 ■BunBun保育園/東京都東久留米市本町3-9-1 ■BunBun保育園2/東京都東久留米市幸町3-2-3 ■立川営業所/東京都立川市西砂町4-6-4 ■神奈川営業所/神奈川県相模原市南区下溝2094-3 ■静岡営業所/静岡県静岡市清水区蒲原4999-10 |
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■東村山倉庫/東京都東村山市恩多町1-30-2
■西東京倉庫/東京都西東京市芝久保町5-4-18 ■清掃事業部/東京都東久留米市柳窪4-15-14 ■MammaCafe/東京都東久留米市幸町3-2-3 |
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| 企業ホームページ | http://www.tohounyu.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
■東京営業所
東京都東久留米市幸町4-6-12 ★西武池袋線「清瀬駅」より徒歩約20分 |
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| 問い合わせ |
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A さん(中途入社23年目)
経理
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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