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未経験からグローバル企業へ！自動車部品の【製造】完全土日休み 株式会社ハイレックスコーポレーション 上場企業♪／残業約月10h／育休取得実績あり／有給最大20日付与

勤務地

静岡県

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雇用形態
正社員
情報更新日：2026/04/13
掲載終了予定日：2026/05/28

この求人のポイント

＼国内すべてを含む世界48の完成車メーカーに納入！／1からものづくりを学び、将来のリーダーも目指せます
【グローバル企業】世界17ヵ国に40を超える拠点を展開 【強み】『コントロールケーブル技術』で世界をリード 【安定感抜群】東証スタンダード上場の強固な経営基盤 【未経験OK】あなたの”成長意欲”を重視した採用です 【教育体制◎】マンツーマン指導＆eラーニング 【キャリアUP】チームや工場を率いるリーダーへ育成
【浜松募集】自動車に力とエネルギーを伝える『コントロールケーブル』で世界TOPクラスシェアを誇ります！
株式会社ハイレックスコーポレーションのPRイメージ

あなたの手から世界へ

パーキングブレーキの作動や解除、シフトレバーの操作など、自動車の安全を支える『コントロールケーブル』。当社はこの技術を半世紀余りにわたって蓄積し、国内すべてを含む世界48の完成車メーカーに納入。名実ともに世界トップクラスシェアを誇り、業界をリードし続けています。

未経験OK

安心の教育体制を整えていますので、未経験の方も安心！将来のリーダーを目指してみませんか？

仕事内容

【世界48の完成車メーカーに納入！】4～6人のチームで『コントロールケーブル』を組み立てます。★ゆくゆくは「リーダー」「班長」へステップアップ！

具体的には

■コントロールケーブルとは

運転席の操作部と車の各部とを連結して、
ドライバーの意思を伝える、神経や筋肉の働きをする物で、
1m程の誰でも持てる軽さの柔軟性のあるワイヤー部品です。

具体的には、
アクセル調整、ボンネットやトランクの開閉、パーキングブレーキの操作など、車の様々な所に使用します。

20代30代中心に活躍中！モノづくりの楽しさを実感♪

作業は、同じチームの4～6人が各工程に分かれ、
流れ作業で製品を完成させます。
一人一人が、自分の持ち場で部品の組付けや
加工、目視や手感で出来栄えチェックを
繰り返し行うだけでとても簡単。

作業スピードが上がる、出来る工程が増える事で、
自己成長やチームへの貢献度も感じられます。

入社後の流れ

▼導入研修（1日）

工場内を見学して
ものづくりの大まかな流れを把握。
当社の理念を学び、安全教育も行います。

▼実務へ

担当の工程が決まったら
先輩とペアを組んで一緒に作業します。

人によってバラつきが出ないよう
作業の手順があらかじめ決まっています。
早い人だと1週間で独り立ちできます◎

将来のキャリアパス

生産計画を立てたり、
人員配置を考えたりする
『リーダー』『班長』へとステップアップ！
スムーズに生産が進み、
計画通りに納品できた時の達成感は格別です。

三ヶ日工場では、窓ガラスの昇降装置
「ウインドレギュレーター」も製造しています。
幅広く経験を積めば
将来的に『工場長』への道も拓けます！

配属先の編成

三ヶ日工場では
約80人の製造スタッフが活躍中！
10代～60代まで幅広く
未経験スタートがほとんど。

「休みが多い」
「会社が安定している」
「夜勤がない」
など、入社理由もさまざま。

作業時は集中していますが
休憩中やミーティング中は賑やか！
自由に意見を言い合える
オープンな雰囲気も魅力です◎

対象となる方

【経験不問！20代・30代活躍中】あなたの『成長への意欲』を重視した採用です。グローバルな”ものづくりの世界”へ飛び込むチャンス！
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
　　経験・知識よりも
　　あなたの意欲を重視します！
┗━━ v ━━━━━━━━━━━┛

【こんな方を求めています】

□ ものづくりに関心がある
□ 新しいことを前向きに学べる
□ グローバル企業で活躍したい
□ キャリアアップを目指したい
□ 計画を立て、実行するのが得意
□ チームワークを大切にできる
□ コミュニケーション能力がある

【先輩の前職もさまざま】

・倉庫スタッフ
・バス運転手
・美容師
・製造業　　etc．

【日勤のみ】

基本的な勤務時間は8:00～17:05。
生産状況によって勤務時間が
変動する場合もありますが、
夜勤はありません！

平均勤続年数17年！高い定着率を誇っています。

三ヶ日工場は20代が最も多く在籍！
会社全体としては
ベテラン勢も多く活躍しています。

◆ 平均勤続年数…17年

勤続10年、20年の社員が多いんです！
働きやすい環境が整っている証とも言えます。

育休取得実績も豊富★
ライフステージの変化があっても
安心して働ける企業です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎成長意欲が高い方

世界的なものづくりの現場へ、未経験からチャレンジできるチャンス！入社後は先輩のアドバイスを素直に聞き入れることも大切です。ぜひリーダー候補としてステップアップを目指しましょう。

この仕事に向いていない人

▲決まった作業だけをこなしたい方

生産ライン稼働中は任された工程にモクモクと集中して取り組める環境ですが、チームメンバーとの連携が欠かせない仕事です。コミュニケーションが苦手な方はミスマッチです…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制
＜基本的な勤務時間＞
└8：00～17：05（休憩65分）

＜ほかシフト例＞
★夜勤はありません
・7：00～16：05（休憩65分）
・9：00～18：15（休憩75分）
・10：10～19：25（休憩75分）

※担当するラインごとに勤務時間が変わります。
※残業は月10時間ほど♪オフの時間も満喫できます◎
勤務地
＼転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備）／

◆三ヶ日工場
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志310

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
◆電車…天竜浜名湖鉄道「三ヶ日駅」より
　　　　徒歩17分／車で4分
◆バス…「宇志」より徒歩6分
給与
月給23万円～28万円＋諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月間あり（同条件）
★残業代は全額支給します！

＊月給例＊
入社3年目／リーダー職／月給27万330円～32万1330円＋諸手当＋賞与年2回（※ベースアップは含まず）

＊年収例＊
・中途入社／29歳／入社3年目／400.3万円（月収25.8万円＋賞与3.5ヵ月分）
・中途入社／30歳／入社8年目／444.0万円（月収28.6万円＋賞与3.5ヶ月分）※リーダー
昇給・賞与
◆昇給：年1回（11月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度実績：3.5ヶ月分
諸手当
◆交通費（当社規定による）
◆時間外手当（全額支給）
休日・休暇

.*★年間休日121日★*.

◆完全週休2日制（土・日）
◆年次有給休暇（初年度10日／最大20日）
◆育児休暇（※取得実績あり）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆介護・看護休暇
◆アニバーサリー休暇（5日）
福利厚生
◆社会保険完備
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆屋内禁煙
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆再雇用制度（65歳まで）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1946(昭和21)年1月20日
代表者
寺浦 太郎
従業員数
グローバル：12,092名／日本：966名　(2024年10月)
資本金
56億5,700万円(2022年10月)
事業内容
◆自動車コントロールケーブル
◆船舶用機器
◆建設機器・産業機器
◆福祉・住宅用機器
◆医療用機器
上記の開発・製造・販売
本社所在地
兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号
企業ホームページ https://www.hi-lex.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考
  1. STEP
    2

▼面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接地
◆三ヶ日工場
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志310
問い合わせ
株式会社ハイレックスコーポレーション

住所
〒 431-1404 ◆三ヶ日工場
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志310
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ハイレックスコーポレーションの魅力イメージ1
株式会社ハイレックスコーポレーションの魅力イメージ2

＼チャンスを掴む！／グローバルなものづくりの世界へ

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　抜群の安定感×将来性


￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1946年、宝塚の地で創業した当社。
あらゆる遠隔操作を可能とする
コントロールケーブル技術を軸に
自動車産業の発展を支えてきました。

業界に先駆けて海外進出を果たし、
世界17ヵ国に40拠点以上を展開する
グローバル企業へと成長しました。

当社の製品は
国内外の完成車メーカー48社に納入。
コントロールケーブルはもちろん、
窓ガラスの昇降装置
「ウインドレギュレーター」でも
世界トップクラスシェアを誇り、
グループ売上高は3000億円を超えています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　100年企業へ！新たな挑戦


￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
メーカーに属さない独立系企業として、
お客様からのニーズに応えるだけでなく
新たな技術の開発・提案にも注力しています。

昨年11月には三井金属工業グループの
「三井金属アクト」を子会社化。
同社の強みであるドアラッチ技術と
当社のコントロールケーブル技術を融合し、
ドアシステム製品での
世界トップサプライヤーを目指します。

コントロールケーブル技術は
自動車以外の分野にも応用されています。
すでに進めている
船舶、建機、住宅設備、医療機器を含め
新規参入市場の開拓も強力に推し進めます。

私たちのミッションは、新しい価値の創造。
チャレンジ精神溢れる皆さんを待っています！
世界17ヵ国に40以上の製造拠点を展開しているハイレックスコーポレーション。自動車のあらゆる遠隔操作を可能とする「コントロールケーブル」で世界トップクラスシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
今回は製造拠点の1つ、静岡県浜松市にある「三ヶ日工場」での募集となります。基本的に転勤はなく、地域にじっくり腰を据えてキャリアアップを目指すことができます。「次こそ最後の転職に…」とお考えの方は是非！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村上のプロフィールフォト
村上 さん（中途入社8年目）
製造スタッフ（リーダー）
前職の経験 ギアメーカーの製造スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
リーダーとして生産計画や人員配置を考える仕事を担当しています。計画通りに作業が進み、お客様にスムーズに納品できた時は嬉しいです！チームメンバーの成長も目の当たりにでき、やりがいを感じています。
Q

今後の目標を教えてください。
まずはリーダーの1つ上のポジションである「班長」になることが目標です。生産性の向上には、メンバー1人ひとりのスキルアップが欠かせません。指示を出したり、サポートしたりすることで自分自身も成長できます。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
生産ラインが動いている時は、それぞれ黙々と集中していますが、休憩中やミーティングの時は非常に賑やかです。アイデアや意見もよく上がってきますし、笑顔も絶えません！新しく入る方もすぐに馴染めると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

畑のプロフィールフォト
畑 さん（中途入社25年目）
管理職
Q

職場環境について教えてください。
安全第一を徹底し、労働災害ゼロを3年間継続中です。年齢や経験に関係なく意見交換ができる風通しの良い職場環境と、5S活動による働きやすいワークプレイスを全員で維持していることが当工場の強みです。
Q

今後の目標を教えてください。
「仕事のやり方を変革すること」を目標に、工場のDX化を積極的に推進しています。製造工程の改善や作業環境の整備など、一人ひとりの貢献を重視し、より効率的で働きやすい工場の実現を目指しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
日常作業での小さな気づきや改善提案を積極的にお聞かせください。また、チームワークを重視し、将来的にはラインリーダーや班長として現場をまとめていただける人材に成長していただきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  技能工（整備・生産・製造・工事） >  工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）

勤務地

静岡県  浜松市

最寄り駅

三ケ日駅  三ケ日駅

業種

輸送用機器（自動車含む）

特徴

第二新卒歓迎  ネイル・ピアス・髪型自由  有給消化率8割以上  社会人経験20年以上歓迎  ブランクOK

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株式会社ハイレックスコーポレーション 上場企業♪／残業約月10h／育休取得実績あり／有給最大20日付与

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