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\サントリーGの安定性/【人事労務】年休120日以上&残業少なめ 株式会社プロントコーポレーション #完全週休2日(土日祝)#面接1回#月給24万#賞与2回#転勤なし

勤務地

東京都

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/10
掲載終了予定日:2026/04/06

この求人のポイント

【安定性バツグン】サントリーグループの安定基盤 【腰を据えて】安定企業で長期キャリアを築ける環境 【フラットな雰囲気】オフィスはフリーアドレス◎ 【生活充実】プライベートも大切にしながら働ける環境 【好環境】穏やかな社風/港区勤務で通勤がスムーズ 【働きやすい】土日祝休│年休120日│残業月20h未満
【人事労務の経験を活かす】サントリーグループの安心感と、働きやすい社風で長期的なキャリア形成が可能!
株式会社プロントコーポレーションのPRイメージ
▼会社について
株式会社プロントコーポレーションは、全国で『PRONTO』をはじめとしたカフェ&バーを展開し、多くのお客様に愛されている飲食チェーンです。サントリーグループの一員として、安定した経営と充実した福利厚生を強みに事業拡大中です。
▼募集背景
今後も店舗展開やサービス向上を進めるため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

人事/採用/給与計算/勤怠管理/各種保険手続きなど幅広い人事労務業務を担当します。自分の提案が現場に活かされるやりがいも感じれるポジションです。

具体的には

人事労務業務を分担して対応頂きます。

<業務内容>
◆人事考課・人事制度の対応
◆給与計算
◆勤怠管理
◆各種保険に関する手続き
◆入社・退社等の手続
◆健康経営や衛生委員会の運営
◆従業員相談窓口対応
◆採用業務や入社後の対応
…など
(使用ツール/HRBrain、Salesforceなど)

配属先の編成

人事総務部は約10名で構成されており
30代を中心としたメンバーが多く在籍しています。

バックオフィスならではの落ち着いた雰囲気と集中力を持ちつつ
困り事があれば気軽に相談できる風通しの良さも特徴です。

柔軟な働き方や業務効率化に対応できる体制が整い
和気あいあいとしたチームワークが根付いています。

将来のキャリアパス

サントリーグループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア構築が可能です。
リーダー候補としての採用で、労務管理や人事領域の経験を積みながら
人事制度の企画運用や実務改善提案などにも携わることができます。将来的にステップアップが期待でき、本人の意志や実績に応じて新たな業務に挑戦する機会もあります。

対象となる方

【経験者優遇/20代・30代活躍中】人事労務管理や採用業務の経験者歓迎! 安定基盤・福利厚生充実の職場で長く働きたい方におすすめです。
20代・30代活躍中

事務経験者歓迎
労務管理経験者歓迎
(飲食業界でなくてもOKです)

<こんなスキル・知識をお持ちの方は尚歓迎!>
◆社労士や労務管理士の資格
◆衛生管理者免許
◆労働基準法や安全衛生に関する知識
◆Excel、PowerPointなどのPCスキル

<こんな方にピッタリな職場です>
◎コミュニケーション力を活かしたい
→様々な部署、各店舗とのやり取りを
行うことがある部署のため
◎周囲の人と協力しながら
仕事をするのが好き
◎業務改善の視点をもって
業務に取り組める方
◎プライベートも大切にしながら働きたい
◎新しい環境でキャリアに挑戦したい方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性と成長意欲を大切にできる方
部署や他部門と連携しながら業務改善にも積極的に取り組める方、安定した環境で仕事も私生活も充実させたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲自分から動くのが苦手な方
周囲と積極的に関わったり、業務の改善に取り組む姿勢が求められる仕事です。変化や調整が苦手で、指示待ちになりがちな方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分)

月平均残業時間20時間程度
勤務地
東京都港区港南1丁目8番27号

交通アクセス
「品川駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「品川駅」より徒歩5分
給与
月給24万円~35万円
※給与は経験スキルに応じて決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収526万円 / 40歳 /入社5年目:月給34万円+賞与116万円
年収431万円 / 32歳 /入社3年目:月給28万円+賞与95万円
年収370万円 / 28歳 /入社1年目:月給24万円+賞与81万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
こども手当
交通費全額支給
休日・休暇
\年間休日120日以上/
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(会社指定日など)

プライベートやリフレッシュの時間を
大切にしながら働けます。
福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
業績表彰
交通費全額支給
定期健康診断
成人病検診
人間ドック
メンタルヘルス相談窓口設置
慶弔見舞金
レクリエーション補助制度(レクリエーション費用の年間上限2万円を会社が負担する制度)
社割制度(規定あり)
サントリーグループ共済会
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • フリーアドレスオフィス
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1988年2月
代表者
杉山和弘
従業員数
370名
資本金
1億円
売上高
254億円 (2024年) ※チェーン連結売上高
事業内容
PRONTO・Di PUNTO・和カフェ Tsumugi・エビノスパゲッティ等の企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング
本社所在地
〒108-0075
東京都港区港南1丁目8番27号日新ビル

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみ、応募から3日以内に面接のご案内をメールまたは電話にてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいたデータで選考をいたします。通過者へ面接の詳細をご連絡します。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

面接日はご相談ください。
  1. STEP
    3

役員面接

基本対面となります。
面接日はご相談ください。
  1. STEP
    4

【内定・入社】

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
〒108-0075 東京都港区港南1丁目8-27 日新ビル
問い合わせ
株式会社プロントコーポレーション

住所
〒 108-0075 東京都港区港南1丁目8-27 日新ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社プロントコーポレーションの魅力イメージ1
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サントリーグループの安定基盤で安心して長く働ける

弊社は、サントリーグループの一員として、安定的な経営基盤と充実した福利厚生制度を誇ります。
人事労務スタッフは成長を続けるブランドを裏方で支援し、店舗スタッフの労働環境や運営面を包括的にサポートする役割を担います。
サントリーグループ随一の安定性と福利厚生の強みを活かし、飲食業界においても長期的なキャリア形成を希望する方に魅力的な環境を提供しています。
法令順守や安全衛生にも高い水準を志向し、安心して就業できる点も特筆できます。

また、サントリーグループの一員であり、非常に安定した経営基盤を持つことから、長期的に安心してキャリア形成できる環境が整っています。
福利厚生も充実しており、交通費全額支給や定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス相談窓口、レクリエーション補助制度、社割制度、慶弔見舞金、サントリーグループ共済会など、多岐にわたる支援体制があります。
品川駅から徒歩5分という好立地も魅力です。
社内はフリーアドレスでコミュニケーションが取りやすく、フラットな雰囲気があります。
また、「事業拡大に伴いオフィスを増床とリニューアルをし、より快適で成長しやすい環境で働けるようになりました。
部署間の連携を図りながら働ける点や、年間休日120日以上、長期休暇取得のしやすさも備え、ワークライフバランスを重視したい方にとって働きやすい環境です。
株式会社プロントコーポレーションは、全国でカフェ&バー『PRONTO』などを展開し、サントリーグループの安定基盤を持つ企業である。オフィスはフリーアドレスを採用し、年代を問わずフラットに意見を交わせる環境が整っているのも強みだ。

店舗で働くスタッフの就業環境を守る役割を担いながら、各種労務対応や業務改善にもチャレンジできる。福利厚生も充実し、安心して長期キャリアを築ける点も魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

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