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【施工管理】残業月平均15hだから、家族との時間が3倍になった! 株式会社シンキ・コーポレーション 土木の資格をお持ちの方は全員面接

勤務地

愛知県

初年度年収
450万~600万円
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/04/17
掲載終了予定日:2026/06/18

この求人のポイント

資格をお持ちの方であれば面接確約!
01|土木施工管理技士をお持ちの方は全員面接! 02|年齢不問!20代~70代まで幅広く活躍中 03|工事の品質点数によってお祝い金を支給! 04|資格手当充実!1級土木施工管理技士は30,000円/月 05|ご家族にも喜ばれるベネフィット・ワンあり! 06|基本土日休み・年間休日116日・残業平均15h/月
書類だけでは、あなたのことを理解しきれないと考えております!
株式会社シンキ・コーポレーションのPRイメージ

▼東海市に本社を置く創業50年超企業

公共工事:民間工事=7:3と案件内訳のバランスがよく、安定した経営が魅力の当社。
この度、そんな安定性にも直結する『工事の品質』向上を目的とした、経験者の増員募集をおこなうことになりました。

年齢は一切問いません。土木施工管理技士資格をお持ちの方にはお会いします!

仕事内容

土木工事の施工管理(知多半島や名古屋近辺エリアが中心)

具体的には

■施工計画の策定
■施工図面の作成
■工事品質の管理
■進捗・工程管理
■作業員の安全確保
■原価計算・予算管理 など

工事内容

★公共工事が7割!

□工期:2か月~1年程度の工事が中心
□内容:造成工事、下水道工事、道路工事、橋梁工事など
□内訳:公共工事7割:民間工事3割

配属先の編成

★人間関係では困らない!

□人数:工事部のメンバーは17名
□内訳:20代から70代まで幅広く在籍し、中途入社のメンバーが多数
□勤続:社員の平均勤続年数15年以上

働き方

★家族との時間が増える!

□休日:基本土日休み(会社カレンダーによる)
□年休:年間休日116日
□残業:残業月平均15時間

対象となる方

土木施工管理の経験がある方

〈当てはまる方には積極的にお会いします!〉

□土木施工管理のご経験がある方
□以下の資格を保有している方
・1級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
・2級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士補

◎資格をお持ちの方には、応募者全員面接を実施!

当社は幅広い種類の工事を扱っており、
50年以上にわたる実績と信頼が強みです。
経験をお持ちの方でも、あなたにとって
初めて携わる種類の現場もあるでしょう。

多くの施主様や協力会社の人々と話し合い、
スムーズに工事を進めていくなかで
新しい発見や学びを得られると思います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎腰を据えて働きたい人

東海市からの転勤はありません。さらに、1日の残業時間は平均1時間以下。家族との時間や、自分の時間を大切にしたい方にはうってつけです。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な人

現場でのコミュニケーションは欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間

8:00~17:00 (実働8時間)


※残業は月平均15時間程度!
勤務地

愛知県東海市加木屋町


※転職なし!

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名鉄河和線「加木屋中ノ池駅」より徒歩5分
給与

月給:35万円~40万円+各種手当+賞与2回


※残業は月平均15時間程度ですが、固定残業代を含みます。
(月6万5000円~7万4000円/30時間分)

※超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収820万円 / 経験27年 /1級土木施工管理技士保有
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(昨年度実績2.5か月分)
諸手当
  • 通勤手当
└マイカー通勤:170円/km 支給
  • 勤続手当
└勤続10年経過ごとに10,000円/月 支給
  • 資格手当
└1級土木施工管理技士:30,000円/月 支給
  • 社長表彰金一封(年1回)
└5万円~10万円程度(対象者のみ)
  • 家族手当
休日・休暇

【年間休日:116日】

  • 週休2日制(基本土日休み)
※休日は会社カレンダーによる
  • 有給休暇(10日~20日)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
  • GW休暇(4日間)
  • 夏季休暇(9日間)
  • 年末年始休暇(9日間)
※各現場の進捗による
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 再雇用制度あり(65歳)
  • カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン)
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 社用車貸与
  • 無料駐車場あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年6月
代表者
早川 徳道
従業員数
28名
資本金
40,000,000円
事業内容
■道路工事・橋梁工事・解体工事の施工管理・施工実務
■宅地造成工事/推進工事/開削工事/管更生工事など
■建築工事全般(一般住宅建築・耐震改修工事・解体工事)
■とび・土工工事業(足場工事・掘削・基礎工事)
■舗装工事(道路・駐車場の舗装施工)
■水道施設工事(上下水道・給排水設備工事)
■造園工事(景観・緑化施工)
本社所在地
愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1
有資格者一覧
  • 1級土木施工管理技士…12名
  • 2級土木施工管理技士…2名
  • 1級建築士…1名
  • 1級建築施工管理技士…5名
  • 2級建築施工管理技士…1名
  • 1級造園施工管理技士…2名
  • 推進工事技士…9名
  • 給水装置工事主任技術者…3名
  • 公共下水排水設備工事責任技術者…2名
営業所
  • 名古屋営業所
(愛知県名古屋市千種区徳川山町2-6-5)

  • 長久手営業所
(愛知県長久手市久保山2124)
企業ホームページ https://www.tokai-shinki-corp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

(ご質問も受け付けておりますのでご連絡ください)

※個人情報は採用業務の目的にのみ利用いたします。
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください。
応募受付後の連絡

ご応募後、1~2日以内を目途にご連絡いたします。

採用プロセス

資格をお持ちの方には全員お会いします!

(資格はないが有経験の方にも積極的にお会いします!)
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職のご登録情報をもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接:基本対面
最終面接:基本対面
※遠方の方のオンライン面接は要ご相談
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

・1級土木施工管理技士(補)

・2級土木施工管理技士(補)

をお持ちの方には全員お会いします!
(資格はないが有経験の方にも積極的にお会いします!)
面接回数
2回
面接地

■対面

→本社にて面接(愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1)

■オンライン

→Zoomを使用した面接
問い合わせ
株式会社シンキ・コーポレーション

住所
〒 477-0032 愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1
地図を見る

電話番号
0562-33-1524

備考
お電話でのご応募も歓迎です!
「マイナビ転職を見た」とお伝えください。

※営業などのお電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社シンキ・コーポレーションの魅力イメージ1

また発見!シンキ・コーポレーションの魅力

「現場の裁量は本当に大きい!」

協力会社を自分で選ぶことができるのはもちろん、工事の進め方(スケジュール)についても現場の意見を優先してくれます。裁量が現場に与えられているので、自分が働きやすいようにできるのが魅力ですね!

「工事の品質でお祝い金あり!」

公共工事が完了した後には、工事の品質に対して点数がつけられます。その点数の高さに応じて、年に1回社長から表彰されるチャンスがあります。頑張りが待遇で還元される仕組みが嬉しいです!
創業50年超企業のシンキ・コーポレーション。同社による今回の募集は、土木施工管理技士資格をお持ちの方に向けた経験者採用だ。「職務経歴書だけで判断するのはありえない!」と言う工事部長によって、資格をお持ちであれば面接をお約束している。

・年収を上げていきたい

・家族との時間も大切にしたい

・愛知で腰を据えて働きたい

といった思いで転職を考えている方は、まずは応募してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社)
土木施工管理
Q

職場環境について教えてください。

A . 現場の意見を優先してくれる!

どの協力会社を選ぶのか、最近は指定してくれる会社も増えてきていますが、この会社は違いました。現場の裁量がかなり大きいので、協力会社も自分で選定することができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

A . 資格をお持ちの方とは全員会います!

職務経歴書だけで、合否を判断してしまうのは、私としてはありえないと思っています。やはり、直接会ってお話しすることが大事だと考えております!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Cのプロフィールフォト
C さん(中途入社)
土木施工管理
Q

資格取得支援はありますか?

A . 会社が全面バックアップ!

映像講義やオリジナル教材などの費用面も会社が負担してくれるため、入社後に1級土木施工管理技士の取得にチャレンジすることもできますよ。
Q

残業について教えてください。

A . 家族との時間が増えた!

転職する前は、残業時間40h/月が当たり前の会社でした。シンキ・コーポレーションに転職してきて、残業時間が半分以下になったので、自由に使える時間が増えました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社シンキ・コーポレーション 土木の資格をお持ちの方は全員面接

【施工管理】残業月平均15hだから、家族との時間が3倍になった!

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