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【開発SE】自社製品のパッケージ開発を担当!年間休日125日 株式会社医療情報システム ◆医業特化の独立系SIer 【富士通パートナー】◆有給消化率84%

勤務地

大阪府

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/10
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

医療現場を支える「電子カルテ」等のシステムを提供。近畿圏内トップクラスの顧客シェアを獲得しています。
【特色】医療機関向けシステムを開発する独立系SIer 【強み】富士通パートナーとして、約2000件の導入実績 【商品力】4年前から自社パッケージ製品も展開中! 【ミッション】医療ITのエッセンシャル企業を目指して 【面白さ】一気通貫で全てのフェーズの業務に携われる 【職場の雰囲気】エンジニア同士とにかく仲が良い!
〈高度なユーザビリティとシステム連携機能を搭載〉「作業者」で終わらない。医療現場を支える開発の核心へ
株式会社医療情報システムのPRイメージ

▼【開発の楽しさと医療業界に貢献するやりがい】

◆自社開発のシステムを構築
◆自分のアイディアがそのまま採用に?!
◆新たな発見をそのまま活かせる
今まで学んだものをカタチにできるそんな環境がここに。

▼【働きやすい環境】

◎医療機関への常駐なし
◎年休125日以上/残業月平均19時間以下(時期により10時間未満の月もあり)
◎チーム制で一人に負荷が集中しない
◎充実した福利厚生(インフラ手当など)

仕事内容

【IT業界で一生モノのスキルを】自社製電子カルテ開発で市場価値の高いエンジニアへ ◆20・30代中心の6名チーム◆ただの開発ではない新たな挑戦を

具体的には

▼自社パッケージ「ウェブカルテ2」の設計・開発を一貫して担当。
▼過度な分業はなく、要件定義から実装まで全工程に携われる。
▼客先常駐なしの自社内開発で、平均残業は月19h。
AIを活用した退院サマリー自動作成、医療現場のDXを推進する最先端のプロジェクトで、あなたの技術を「誰かのため」に直結させられます。

こんなプロジェクトに取り組んでいます

  • 電子処方箋システム
  • マイナンバーカード認証システム
  • 自社製電子カルテのクラウド化 など

★AIを活用した開発にも注力

患者様の入院中の診察・投薬・検査の内容をまとめた「退院サマリー」というレポートの作成をAI機能で自動化。

医師の業務負担を軽減するソリューションとして期待されています。

教育研修制度

─スキルレベルに応じて教育

現行の開発環境やシステム概要を理解するため、まずは小さな修正からお任せしていきます。1ヶ月~半年ほどの教育期間を想定しています。

─専門性をブラッシュアップ

診療報酬制度の改定時は全員で集まって要点の読み合わせをしたり、現行システムの見直しの検討などを行います。

将来のキャリアパス

─業務の領域を拡大

仕事に慣れてきたらユーザーの要望を反映する新機能の実装や、制度改訂に伴う大規模改修にもコアメンバーとして参加いただきます。

─実力を適正に評価

小回りの利く規模間の柔軟な組織なので、実績ベースで頑張りをしっかり評価しています。実績を伸ばすことでしっかりと給与にも反映されます!

配属先の編成

◎新機能の開発チームが6名
◎メンテナンスのチームが6名
◎男性7名・女性5名の職場、男女の壁なく活躍中
◎ほか、外注のブリッジSE1名
◎全体の60%が20代・30代

─距離感の近い職場

1人にまかせっきりではなくチームで一つの案件を着手します。
そのため、社員一人一人の距離感が近い環境です!

対象となる方

〈経験者からプログラミング初学者まで幅広く歓迎!〉◎プロジェクトの全工程に携われるから面白い!◎仕事の手応えを味わえる環境で働きませんか?
【必須】
◆プログラミング経験
◆専門卒・高専卒以上

【歓迎するスキル・経験】

◇Javaの開発実務経験
◇SIer、受注開発会社でのSE・PG経験

\こういう悩み、ありませんか?/

「要件通りに作る開発ばかり…」
「なかなかスキルが積み上がらない!」
「誰のため、何のために作っているか迷子になる」
「携わったプロダクトに愛着が持てない…」
「設計やマネジメントの立場を目指していきたい!」

▼当社なら!

  • 自社製品の開発専門
  • ユーザーの声を反映したパッケージ開発で感謝いただける
  • プロジェクトの全体像が見える
  • 新人でも上流工程に挑戦OK

自分のアイディアを反映して開発の楽しさを取り戻しましょう!

組織の歯車ではない働き方を叶えよう!

「設計に挑戦したい」「開発の成果を見届けたい」という方を歓迎。
プログラミング経験があれば、言語は不問です(Java経験者は優遇)。
「下流工程ばかりでスキルが停滞している」「現場の声が届かない開発に疲れた」そんな悩みを持つ経験者こそ、自由度がある当社で輝くことができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎難しい課題にも挑める方

医療業界特有の制度に対する理解、異なるシステム間のデータ連携、現場で求められるユーザビリティが求められ、いずれも簡単ではないからこそ取り組みがいのある仕事が待っています。

この仕事に向いていない人

△成長意欲がない方

1から10まで全てのフェーズの業務に携わることができ、スキルの幅を広げやすいというポイントは同社で働く魅力です。反面、1つの役割・業務だけで満足する方にはミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(実働7.75時間/休憩1時間)

※残業は月平均21時間です。
※時差出勤制度・時短勤務制度あり
勤務地
※原則転勤なし

【大阪サテライトオフィス】
大阪市中央区淡路町1丁目3番14号ニュー淡路町ビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
京阪本線「北浜」駅まで徒歩10分
給与
■総合職:月給23万円~(残業代は別途支給します。)+諸手当・賞与
■専任職:月給31万円~(月給に固定残業代8万円~11万円/30時間分含む。超過分は別途支給します。)+諸手当・賞与

月給23万円~46万円

※総合職・専任職いずれかでの採用です。希望年収等に応じて、弊社規定により決定します。
※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中は慶弔時特別休暇は無給休暇となります。その他条件に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年度実績:3.7ヵ月分)
  • 決算賞与あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(超過分)
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 子供手当※5,000~10,000円
  • 環境手当(禁煙手当)※毎月5,000円
  • インフレ手当 ※毎月5,000円
  • 外勤日当
休日・休暇
【年間休日125日以上】

休日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

休暇

  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 慶弔休暇
  • 産休育休制度(男女とも実績あり/復職率100%)
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 有給休暇(取得率84%)

◎5日以上の連休取得OK
福利厚生
  • 各種社会保険制度
  • 定年制度
  • 再雇用制度
  • 社員旅行・懇親会あり
└全社員対象に社員旅行は10年に1度、懇親会は毎年行っています。
  • PC・スマホ貸与
  • 社員食堂・食事補助
└食事補助はチケットレストランを支給しています。
  • リモートワークあり
└基本的には出社ですが、育児や介護の場合は一部テレワーク可能です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 医療・福祉
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1996年4月
代表者
池下 卓男
従業員数
176名
資本金
8645万円
売上高
63億1,621万円(2025年8月期)、56億8,416万円(2024年8月期)、49億7,573万円(2023年8月期)
事業内容
医療機関向けのシステムの開発・販売・導入・保守を一貫して行っています。主な商材は、電子カルテ・医事会計システム・介護システムです。富士通パートナーとして10年以上導入実績で「最優秀賞」「優秀賞」の実績を誇っています。また、お客様のニーズをもとに開発したウェブカルテという電子カルテも取り扱っています。

※平成21年度から令和6年度まで富士通株式会社様(現:富士通Japan株式会社様)より感謝状として、電子カルテシステム病院部門で最優秀賞をいただいています。(平成22年度・平成28年度のみ優秀賞)
その他、医事事務システム病院部門・医事事務システム診療所部門・介護システム部門も最優秀賞または優秀賞をいただいています。
本社所在地
大阪府大阪市中央区平野町1-4-8 IJSビル
企業ホームページ https://www.iryojoho.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビよりご応募いただいたデータより選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

ソリューション部門社員との対面面面接を実施します。(本社orサテライトオフィス)
  1. STEP
    3

二次面接

代表との対面面接を実施します。(本社)
  1. STEP
    4

内定

※面接日時・入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
大阪市中央区平野町1丁目4番8号 IJSビル

<アクセス>
京阪本線「北浜」駅まで徒歩5分
大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅まで徒歩5分

【大阪サテライトオフィス】
大阪市中央区淡路町1丁目3番14号ニュー淡路町ビル7F

<アクセス>
京阪本線「北浜」駅まで徒歩10分
問い合わせ
株式会社医療情報システム

住所
〒 541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-4-8 IJSビル
地図を見る

電話番号
06-6223-9901

会社・仕事の魅力

株式会社医療情報システムの魅力イメージ1
株式会社医療情報システムの魅力イメージ2

私たちの届けるソリューションで、医療の現場が変わる

Point1【医療機関のベストパートナーを目指して】

当社は社名の通り、電子カルテや医事会計システムをはじめとする医療機関向け情報システムを約30年間にわたり販売してきました。電子カルテシステムで業界シェアトップクラスを誇る富士通「HOPE」シリーズを取り扱う認定パートナーとしては、10年以上連続国内屈指の導入実績をマークしています。

Point2【まだまだ伸びるサービス需要】

現在、政府は「医療DX令和ビジョン2030」という目標を打ち出し、医療現場のオペレーションや情報共有のミスを防ぎ、なおかつ時間的コストの削減に有効な電子カルテを2030年までに完全普及させる動きが医療業界全体で進んでいます。そうした背景もあり、当社の業績は堅調に推移しています。

Point3【新しいことへの挑戦を歓迎】

エンジニアのチャレンジを歓迎するのが当社の社風。新しく学んだ技術で「こんな機能の実装に役立ちそう」といったアイデアがあれば、上長に気軽に相談できます。保守的ではなくオープンな会社なので、「面白そうだね。やってみよう!」とカタチになっていくケースは多いです。

Point4【長期的に安心して働ける】

◎平均残業時間:21h/月
◎年間休日:125日
◎有給休暇取得日数:12日/年
◎産休・育休取得率:男性50%女性100%

納期が迫り追い込みをかける時もありますが常にオーバーワークではなく、自身の私生活も大切にすることができますよ◎
同社の取材で感じたのは、社内に流れる一体感とエンジニア同士の良好な関係性です。話を伺った皆さんが口を揃えて言っていことのは、「良い人が集まっている」「話しかけにいきやすい」「距離感が近い」という魅力。100%自社開発で常にチームで動いていることもあり、仲間意識が自然と芽生える環境なのかもしれません。

仕事を通じた社会貢献、人間関係、そして待遇、どの角度から見ても納得感を持って働くことができそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

米田のプロフィールフォト
米田 さん(新卒入社6年目)
開発SE/上級主任
Q

何故この仕事を選んだのですか?

情報系の大学で学んでいたこと、それと今後も医療のニーズが増していく見通しであることから、医療に特化した開発を行う当社に入社しました。現在、自社の電子カルテシステムのマスタ機能の開発などを行っています。
Q

一緒に働くメンバーは?

先輩と後輩、上司と部下、どんな関係性であっても距離感が近いので、コミュニケーションがしやすいです。自分と趣味が合う人も多くて休日一緒に遊ぶこともあったり、メンバー同士仲のいい職場だと思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

いろいろ挑戦させてくれるのが当社の魅力だと思います。私自身、社歴が浅い段階から設計もプログラミングもテストも幅広く取り組んできました。上流から下流まであらゆるフェーズの仕事を経験し、成長できます。

先輩社員にお話を伺いました

野々山のプロフィールフォト
野々山 さん(新卒入社5年目)
開発SE/上級主任
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大規模な企業で働く場合、開発だけ・設計だけ任されるといった分業による弊害で成長できないのではという懸念がありました。私は成長できる環境で働きたかったので小回りの利く規模感のSIerである当社を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社の電子カルテシステムの開発と、そのクラウド化のプロジェクトにも並行して取り組んでいます。最初はクラウドの知識はありませんでしたが、調べて試行錯誤し、自分が成長するのを実感できて面白いです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

システムの仕様を考える際、自分の中から湧き出る「この技術が使えるかも」といったアイデアが元になります。なので、自分からいろんなことに挑戦する好奇心のある人が入ってくださると、とても心強いですね。
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その他の募集情報

医療現場をITで支援!【導入サポートSE】年休125日/実働7.75時間 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

医療システム【提案営業】★年休125日★実働7.75時間★駅徒歩1分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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