地方独立行政法人京都市立病院機構

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8：30～17：15（休憩60分）※実働7時間45分 ★残業は月平均18.8hと働きやすい環境です。
勤務地	＼中京区or右京区、いずれかの病院へ配属！／ 駅チカの好アクセス 【京都市立病院】 京都府京都市中京区壬生東高田町1-2 送迎バスあり！ 【京都市立京北病院】 京都府京都市右京区京北下中町鳥谷3番地 ★“スぺシャリスト” “ゼネラリスト”どちらも目指せる★ 入社後3年から5年を目安にジョブローテーションを実施！ 多様な業務を経験することで、病院運営を網羅できるだけではなく、長期的なキャリア形成にも役立ちます。 もちろん、同じポジションで1つの業務を極めることも可能◎ 環境を大きく変えることなく、持続的に活躍できるフィールドが整っています！ マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府
交通アクセス	【京都市立病院】 阪急・京福「西院駅」から徒歩15分 JR「丹波口駅」から徒歩10分 【京都市立京北病院】 園部インターチェンジから車で30分
給与	月給24万4,310円～31万6,690円+諸手当＋賞与 ※月給には一律地域手当（2万2210円～2万8790円）を含みます ※経験・年齢を考慮の上、優遇します ※上記はあくまで大卒・未経験者の給与となります。 【社会人経験者の給与例】 27歳（社会人経験5年）月給28万3,250円+諸手当＋賞与 32歳（社会人経験10年）月給30万2,610円+諸手当＋賞与 37歳（社会人経験15年）月給31万6,690円+諸手当＋賞与
昇給・賞与	賞与：年2回（前年度実績4.4ヶ月（採用1年目は3.64ヶ月））
諸手当	扶養手当 通勤手当 住居手当 時間外手当
休日・休暇	＼年間休日120日以上！／ 週休2日制（土日） └一部部署により年数回の休日出勤あり 祝日 有給休暇（初年度4月に20日付与） └半休・時間単位の取得OK！ 年末年始休暇（12/29～1/3　計6日間） 夏季休暇（最大5日） GW 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（男女とも取得実績あり） 特別休暇（生理休暇、結婚休暇、ボランティア休暇など） ★保育園の行事参加、お子さんの急な体調不良などにも 柔軟に対応しています◎
福利厚生	各種社会保険完備（地方公務員等共済組合・地方公務員災害補償に加入） 定期健康診断 人間ドックの一部費用負担による受診制度 結婚・出産・傷病等の給付金支給 住宅取得の資金貸付制度 院内保育所（要相談） 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 └映画や旅行の割引、学習支援など♪
”子育て世帯”も働きやすい環境	■産前休暇は予定日の8週間前から取得可能 ■男女とも育休の取得実績あり ■休暇や勤務調整の相談OK ■事情に応じ特別休暇の取得OK 上記のように、育児中の方が無理なく働ける 待遇を整えているのもポイント◎ 「ライフステージに変化があっても働き続けたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いに寄り添った、柔軟なサポート体制のもとで働けます！

• 第二新卒歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 電話問い合わせOK
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 社宅・家賃補助制度
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 産休・育休取得実績あり
• 託児所・育児サポートあり
• 企業内・提携保育所あり

設立	1965年12月1日
代表者	清水 恒広
従業員数	1210名（2025年度末時点）
資本金	－
事業内容	■医療提供事業 急性期医療の提供（地域医療支援病院） がん診療連携拠点病院としての専門的がん医療の提供 災害拠点病院（地域災害医療センター）としての災害医療提供 二次救急医療の提供、救急告示病院としての対応 ■多診療科による総合医療 内科、外科、整形外科、産婦人科、小児科、救急科、放射線科、麻酔科など 37科目の診療科 を設置し、総合病院として幅広い医療を提供 ■臨床研修および教育事業 初期臨床研修病院として医師育成（学会認定施設多数） 各種専門医研修施設としての教育・研修事業（内科、外科、救急、放射線など多数） ■公的医療機関としての地域医療支援 地域周産期母子医療センター機能の提供 各種自立支援医療（育成医療、更生医療、精神通院など） 小児慢性特定疾患や特定疾患治療の指定医療機関として患者支援
本社所在地	京都府京都市中京区壬生東高田町1-2
企業ホームページ	https://www.kch-org.jp/kcho/recruit/jimu/jimu0904

応募方法

• 土日面接OK
• 入社時期応相談

応募方法	【応募方法】 （1）マイナビの「この求人に応募する」をクリックし、基本情報の入力をお願いします（プレエントリー）。 （2）本機構の募集サイト（URL：https://www.kch-org.jp/kcho/recruit/jimu/jimu0904）の「応募要項」より応募資格、応募方法、試験日を必ずご確認いただき、必要書類をご準備の上、郵送にてご応募ください。 【ご注意】マイナビのみのご登録では応募は完了しません。
応募受付後の連絡	応募フローを完了された方には書類選考を実施し、合格者に受験票を郵送します。
採用プロセス	■書類受付期間：令和8年3月23日（月）～令和8年4月27日（月）【必着】 なお 、試験の2日前になっても書類選考の結果通知が到着しない場合には、『京都市立病院事務局 事務職員採用担当』へお問い合わせください。 ＼＼4月17日開催！Web企業説明会のご案内／／ 詳細は下記よりご確認ください。 https://www.kch-org.jp/kcho_news/82157 （※URLをコピーしてご覧ください） STEP 1 書類選考 受付期間の締め切り後に、申込者全員に文書で結果を通知します。 STEP 2 第1次試験／R8.5.16（土） ■SPI （基礎能力（言語・非言語）検査等）：約70分 ■作文試験：45分 ほかトータル160分程度 STEP 3 第2次試験／R8.5.30（土） 面接試験を実施します。 STEP 4 第3次試験／R8.6.13（土） 最終面接です。かしこまらず、あなたらしくお話していただければ大丈夫です。 STEP 5 合格発表 6月中旬に発表します。 STEP 6 内定 R9.4.1より入職となります。
面接回数	2回
面接地	■京都市立病院 京都府京都市中京区壬生東高田町1-2
問い合わせ	地方独立行政法人京都市立病院機構 ホームページを見る 住所 〒 604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1-2 地図を見る 採用担当 京都市立病院事務局 事務職員採用担当 E-mail cm-saiyou@kch-org.jp 電話番号 075-311-5311（代表）

会社・仕事の魅力

やりがいと安定を両立させる！公的医療機関で長く活躍