北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業は月平均3.9時間!基本定時退社です◎ |
| 勤務地 |
全国35都道府県のいずれか※希望を考慮して決定します。\\北海道・栃木県・茨城県・静岡県・長野県・大阪府・広島県 積極採用中!//北海道(道央・道東地区)/岩手/秋田(県北地区)/山形(庄内地区)/宮城/福島/新潟/栃木/茨城/群馬/埼玉/東京/千葉/神奈川/静岡/山梨/長野/富山/石川/福井/愛知/岐阜/滋賀/京都/奈良/大阪/和歌山/兵庫/広島/山口/愛媛/福岡/長崎/熊本/宮崎本社/東京都新宿区東五軒町3-25 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県 |
| 給与 |
月給19万円~29万9000円+賞与年2回+通勤交通費+技術資格手当(上限なし!複数取得でさらにUP)
※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 ※勤続1年以上の社員を対象に毎年4月に定期昇給を実施! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収690万円
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42歳
チーフ職
経験11年
年収600万円 / 34歳 一般職 経験10年 年収450万円 / 34歳 一般職 経験1年 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:定期昇給あり(4月)※勤続1年以上の社員が対象
■賞与:年2回(7月/12月)※平均5ヶ月分(2025年度実績) |
| 諸手当 |
■時間外手当(別途全額支給)
■通勤手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万円/子一人あたり:月4000円) ■教育手当(幼稚園・保育園児:月4000円/小・中学生:月5000円/高校生以上:月8000円) ■技術資格手当(月3000円~上限なし) ※上限がないため、複数取得で手当額もグンとUP! ■役付手当 ■単身赴任手当 |
| 休日・休暇 |
《年間休日130日》■週休2日制(月8~10日/基本土日休み)■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(採用から3ヶ月後に12日分付与。但し、12日のうち、5日間は入社日より取得することができる。以降勤続年数により最高21日分)有休平均取得13.1日(※2025年度実績) ■慶弔休暇 ■積立休暇(最大60日) └使用期限を迎えた有給休暇については、60日を上限として積み立てることができます。ケガや病気による療養のほか、介護や育児など特定の条件を満たした際に使用いただけます。 ■リフレッシュ休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇(小学校卒業まで) |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(センター内で研修を実施) ■技術資格取得報奨金(取得する際にかかる金額を一部負担 ※乙四など) |
| 設立 |
昭和32年5月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 榊原 秀明
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| 従業員数 |
2,786名(2025年4月)
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| 資本金 |
2億円
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| 売上高 |
764億円(2024年度)
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| 事業内容 |
■水マネジメント
■水オペレーションシステムの設計・開発 ■水処理プラントの再構築 ■工業薬品の開発・選定・販売 ■浄水器の製造・販売 ■オゾン水生成器の製造・販売 |
| 本社所在地 |
〒162-0813
東京都新宿区東五軒町3-25 |
| 企業ホームページ | https://water-agency.com/ |
| 応募方法 |
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
※面接日・入社日はご相談に応じます。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
各拠点または本社
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| 問い合わせ |
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佐藤 さん(中途入社3年目)
上下水道の運転管理スタッフ
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
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飯島 さん(中途入社2年目)
上下水道の運転管理スタッフ
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等) |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |