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第2創業期メンバー募集★【リスクコンサルタント(法人特化)】 株式会社東京海上日動パートナーズ北海道 東京海上日動100%出資代理店◆年間休日120日以上◆教育体制充実

勤務地

北海道

初年度年収
380万~520万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/27
掲載終了予定日:2026/09/24

この求人のポイント

【東京海上日動100%出資の直営代理店としてのノウハウが豊富】保険のプロを目指せます!
株式会社東京海上日動パートナーズ北海道 のPRイメージ
東京海上日動火災保険株式会社100%出資の直営保険代理店として全国に拠点を持つ当社。現在9社に分かれているグループ会社を1社化し、第2創業期を迎えます。
新たなステージを迎えるにあたり更なる体制強化のため、今回は法人向けリスクコンサルタントの専門性を高めるため、法人に特化した営業メンバーを募集します。
やりがいを感じながら新たなキャリアを築きたい――そんな方はぜひこの機会にご応募ください!

仕事内容

【研修やOJTを通じ安心スタート】お客様一社一社の「いざ」の時のため、各拠点の営業を連携しながら最適な備えを設計します。

具体的には

  • 営業・お客様とのヒアリング内容を踏まえたリスク分析
  • 対象法人の決算情報等の収集・整理
  • 更新時期の管理、関係者への共有
  • 補償案の作成・見積・条件折衝
  • 社内決裁・東京海上日動本体との調整
  • 契約後のモニタリング、事故発生時の補償妥当性チェック
  • モデル案件のナレッジ化、全社への展開

「どうすればリスクマネジメントの質を上げられるか」
「どうすればお客様に貢献できるか」
を考え、仕組みを作っていくクリエイティブなお仕事です。

\こんなスキル・経験が得られます/

★保険のプロフェッショナルとしての幅広い知識
★新しい体制づくりに関わる経験

企業の事業継続・労災・設備投資なそ経営に直結するテーマに関わることができ、幅広い提案を経験できるのはこの仕事ならでは。
感謝の言葉をいただける場面もあれば、シビアな判断を求められることも。その一つひとつの経験があなたの成長を後押しします。

入社後の流れ

入社後は研修でTNP way・保険の基礎・法人リスクを学んでいただき、その後現場に配属となります。配属後は、先輩社員に同行しながら比較的簡単な業務からスタートし、徐々に業務の難易度を上げていきます。定期的な勉強会や専門知識を習得できる研修を実施したりと、手厚いフォローをご用意しています。

対象となる方

【高卒以上】◎法人営業経験(業界不問/3年以上) ◎Excel・PoworPoint等を用いた資料作成/保険の知識はなくても大丈夫です!

【必須条件】

◎高卒以上
◎法人営業経験(業界不問/3年以上)
◎Excel・PoworPointを等を用いた資料作成
◎複数部署・複数拠点を巻き込んで案件を進めた経験
◎人と話すこと・話を聴くことに抵抗がない方

【歓迎条件】

・金融(銀行・信金・証券)・保険会社・保険代理店での法人営業経験
・企業向けコンサルティング営業、企画営業の経験
・データをもとにした論点整理や改善提案経験
・全国レベルの案件やプロジェクトに関わった経験
・地域貢献への意欲がありつつ、エリア全体・全国を視野に入れて仕事ができる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
勤務地
■札幌支社
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地22 STV時計台通ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄「大通」駅 地下歩行空間7番出入口より徒歩1分
給与
月給:274,740~394,200円

※下記いずれも一律支給手当となります。
  • 固定残業代21時間/38,150円~63,325円、
  • 固定代休取得手当11時間/3,997円~6,634円、
  • 固定休日出勤手当8時間/15,696円~26,054円
を含みます。超過分は別途支給いたします。

※年齢・能力・経験を考慮し決定します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※試用期間3か月間(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~520万円

モデル年収例

年収510万円 / 30歳 /金融機関・法人営業経験ありの場合
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回 ※業績・評価により支給、支給されない場合あり
諸手当
  • 通勤手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(時間単位取得制度あり)
  • 入社2年度目以降特別連続休暇(5日)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休暇
など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度 (確定拠出年金)
  • 確定拠出年金制度
  • 資格取得支援制度(損害保険・生命保険募集人、FP等)
  • 入社時研修・商品研修
  • 各種勉強会
  • 短時間勤務制度(お子様が小学校卒業まで利用可)
  • マイセレクト制度
  • 特別連続休暇
  • 福利厚生サービス(定期健康診断・ベネフィットステーションサービス等)
  • 定年後再雇用制度あり(定年:60歳/再雇用制度:65歳)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2001年12月18日
代表者
代表取締役 宮永 斎胤
従業員数
2026年3月現在
資本金
1億円
事業内容
  • 損害保険代理業
  • 生命保険の募集に関する業務
本社所在地
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地22 STV時計台通ビル6F
TNP wayについて
TNP wayには
「常にお客様起点で考え、行動する」
「プロとして学び続ける向上心を持つ」
「皆の力と想いを結集する」
「正しいことを正しく行う」
「敬意をもって接する」
「何事にも興味・関心を持つ」
という具体的な行動指針が明記されています。

現在9社に分かれているグループ会社の一社化に際して、
TNP wayが全国の社員をつなぐ共通言語となっています。
一日の流れ(イメージ)
9:00  朝礼・メール・レター確認
10:00 オンライン面談/経営者や担当者から現状をヒアリング(事業や人員の変化)
11:00 社内MTG
12:00 昼休憩
13:00 お客様訪問/更新契約手続き・情報収集・新規のご提案
16:00 見積作成や提案書作成、翌日の準備、当日の記録をシステムに入力し、必要なフォロー連絡を行う
※リモート会議・オンライン面談の活用も進んでおり、お客様や拠点の状況に応じて柔軟に組み合わせています
企業ホームページ https://www.tnpgrp.co.jp/hokkaido/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▽書類選考

  1. STEP
    2

▽面接

  1. STEP
    3

▽内定

面接回数
3回の予定
SPI試験があります
問い合わせ
株式会社東京海上日動パートナーズ北海道

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社東京海上日動パートナーズ北海道採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社東京海上日動パートナーズ北海道採用事務局の所在地です。

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