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仙台限定求人!【ITエンジニア】★"微"経験OK★月給27.5万円~ 株式会社アイエスエフネット ◆社員数2,600名!エンジニア育成実績多数◆年間休日122日

勤務地

宮城県

初年度年収
350万~650万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/27
掲載終了予定日:2026/05/28

この求人のポイント

【2600名規模×定着率9割超】"雇用を守る"を合言葉に、経営層~担当営業までが働く環境を常にアップデート◎
【約2600名規模】25年の実績!ITインフラ専業の信頼 【研修制度】幅広いインフラ技術を学べる環境あり 【希望が叶う】初任地を決める際は100%希望を優先 【やりがい大】最先端のクラウド案件に携われる環境 【職場環境◎】年休122日&残業少!早い昇格スピード 【年間休日122日】残業月平均7h/有給取得86%の好環境
「経験が浅い…」⇒まずは社内の簡単な案件からお任せするので安心◎スキルアップし、収入UPを実現!
株式会社アイエスエフネットのPRイメージ
ITインフラに特化した事業を展開し、多くのクライアントから高い信頼を得ているアイエスエフネット。
未経験者も、経験者も活躍できるエンジニアファーストの環境が自慢です。

★手厚い教育制度+定期的な懇親会あり

⇒いろいろな経験値のエンジニアと交流する機会も豊富です!

★大手案件や最先端のプロジェクトあり

⇒運用から構築へ移行後、年収100万円UPも可能!

あなたの次のステップを全力で応援します!

仕事内容

【約1カ月の研修&サポート体制充実】スキルに合わせてヘルプデスク・インフラ運用・構築などの案件をお任せします。大手&最先端プロジェクト多数!

具体的には

\経験に応じた研修&業務からスタート!/

IT業界未経験者や経験の浅い方は、スキルに応じたカリキュラムで学ぶことが可能!e-ラーニングを通してCCNA、LPIC Level1、AWSなどのスキルも磨けます。

設計・構築の経験者は上流工程からスタート!マネジメント経験者には、それ相応のポジションをお任せします。

配属先の編成

<案件例>

・セキュリティ製品導入サポート
・PCやoffice等のヘルプデスク
・保守運用(ICTサービスの監視・運用保守)
・インフラ運用(セキュリティ監視運用やNW基盤運用)
・導入/構築/設計支援(システム基盤の構築や社内SE支援) など

その他、AWS・Azure・GoogleCloudなど、クラウド案件が目白押し。

将来のキャリアパス

AWS・Azure・GoogleCloudなど、クラウド案件が目白押し。当社でなら、市場価値の高いマルチクラウドエンジニアへとステップアップしていけるでしょう。

また、ゆくゆくは「コンサルタント」「マネージャー」「高度専門職」と3つのキャリアパスを用意。高い目標を掲げ、じっくり成長していける環境です。

業界トップクラスの「働きやすさ」

【お休み】
☆完全週休2日(土日祝休)
☆年間休日122日
☆有給取得率86%
☆産休取得率100%
☆育休取得率⇒男性:91.2%/女性:100%

【働き方】
☆残業平均月7h
☆経験浅めでも月給29万円~(首都圏)
☆インセンティブ賞与年2回
☆家族手当・役職手当など各種手当…etc.
※シフト・夜勤の可能性有

教育研修制度

外部講師も務めるプロ講師の研修やeラーニングも充実しているほか、資格や担当分野ごとのチャットコミュニティもあり、成長できる環境です。

【マルチクラウド環境】

資格取得のための勉強や復習にも使用できるAzure、AWS、GCP、Oracle Cloudの4つの仮想環境を用意しており、学習環境も整っています。

対象となる方

【IT業界経験不問/人物重視の採用】《必須》”IT”周りに携わった経験がある方(ヘルプデスクやPC設定などサポート職も可)☆UIターン歓迎☆転居支度金
【応募条件】
◆”IT”周りに携わった経験がある方
└ヘルプデスクや事務職でPCの設定を担っていた…といった経験もOK!
└自身で学んだ方など、意欲的な方のチャレンジも歓迎します!

【歓迎条件】
◇インフラエンジニアの経験
◇CCNA、LPIC Level1、LinucC Level1、CompTIA3科目

【こんな方に最適】
□大手案件や最先端のプロジェクトに挑戦したい
□最先端技術に携わりたい
□クラウド案件の経験を積みたい
□地方でも高収入を手にしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□人間関係で悩みたくない

エンジニア経験者も驚く昇格スピード

当社は従業員数約2600名の規模でありながら、昇格はスピーディーで入社3年で課長になる社員も!マネージャーのポストも増加中です。

また、仙台支店は当社の支店の中で一番案件の単価が高く、内勤技術者として活躍するハイスキルなエンジニアが多数活躍しています。好環境でスキルアップできる体制が魅力のひとつです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎クラウドの技術を磨きたい方
AWS・Azure・GoogleCloudをはじめとした、クラウド案件が多数。最先端技術に触れながら、マルチクラウドエンジニアを目指したい方にとって、理想的な環境だと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方
クライアントはもちろん、チームとのやり取りも発生する業務です。
そのため、報連相ができない方やコミュニケーションが苦手な方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点10名
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8h)

ワークスタイル

基本残業なしでメリハリ抜群!
時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
*育休取得率=男性:91.2%、女性:100%

在宅勤務・時差出勤も可能

時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
*参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
勤務地
★宮城県内募集!県内のプロジェクト先に配属
★リモート・フルリモート案件多数
★UIターン歓迎!引越手当あり
★社宅完備(自己負担は約3万円のみ!)

【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ2F


仙台市/石巻市/塩竈市/気仙沼市/白石市/名取市/角田市/多賀城市/岩沼市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/刈田郡蔵王町/刈田郡七ヶ宿町/柴田郡大河原町/柴田郡村田町/柴田郡柴田町/柴田郡川崎町/伊具郡丸森町/亘理郡亘理町/亘理郡山元町/宮城郡松島町/宮城郡七ヶ浜町/宮城郡利府町/黒川郡大和町/黒川郡大郷町/富谷市/黒川郡大衡村/加美郡色麻町/加美郡加美町/遠田郡涌谷町/遠田郡美里町/牡鹿郡女川町/本吉郡南三陸町/愛知県/名古屋市/豊橋市/岡崎市/一宮市/瀬戸市/半田市/春日井市/豊川市/津島市/碧南市/刈谷市/豊田市/安城市/西尾市/蒲郡市/犬山市/常滑市/江南市/小牧市/稲沢市/新城市/東海市/大府市/知多市/知立市/尾張旭市/高浜市/岩倉市/豊明市/日進市/田原市/愛西市/清須市/北名古屋市/弥富市/みよし市/あま市/長久手市/愛知郡東郷町/西春日井郡豊山町/丹羽郡大口町/丹羽郡扶桑町/海部郡大治町/海部郡蟹江町/海部郡飛島村/知多郡阿久比町/知多郡東浦町/知多郡南知多町/知多郡美浜町/知多郡武豊町/額田郡幸田町/北設楽郡設楽町/北設楽郡東栄町/北設楽郡豊根村

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
【仙台支店】
仙台駅から徒歩4分/宮城野通駅から徒歩5分
給与
月給27.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当・残業代(固定残業なし)

※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)

★インセンティブ賞与について

担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60%の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月

(支給例)案件単価80×0.7-月給40=16×12=192
⇒想定年収480万円+192万円=672万円

★単金アップ例

〈1〉単金67万円⇒80万円
インフラ設計構築⇒プリセールス、要件定義、基本設計※PM業務
〈2〉単金56万円→65万円
認証基盤の運用※AD、Keycloak等⇒AWS構築
〈3〉単金56万円⇒67万円
(案件入場時は56万、入場半年で11万UP)
工場内情シスのヘルプデスク、キッティング⇒サーバ構築

▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収650万円 / 34歳 経験6年 /月給40万円+賞与年2回(70.2万円実績)+各種手当(残業代全額支給/残業月平均7h)
年収550万円 / 29歳 経験4年 /月給35万円+賞与年2回(70.5万円実績)+各種手当(残業代全額支給/残業月平均7h)
年収420万円 / 26歳 経験2年 /月給29万円+賞与年2回(37万円実績)+各種手当(残業代全額支給/残業月平均7h)
昇給・賞与
◆昇給:年2回
◆インセンティブ賞与:年2回
*月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
諸手当
◆通勤交通費(上限:10万円)
◆家族手当(配偶者1万円/子5000円/親3000円)※入社2年目~
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
休日・休暇

休日

◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり

休暇

◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率=86%/全社員の平均取得日数:年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100%)
◆育児(取得率=男性91.2%、女性100%(2024年実績)/子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5~6日を付与)
など
福利厚生
◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
*スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

\さらに/"すまいる共済会"加入

◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意!
「ダイバーイン雇用」を推進

ダイバーシティ×インクルージョン=「ダイバーイン」

色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。

たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
2000年1月12日
代表者
代表取締役 渡邉 幸義
従業員数
単体:2,593名/グループ全体:2,719名(2025年7月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託

【支店】
札幌支店/仙台支店/沼津支店/静岡支店/浜松営業所/名古屋支店/大阪支店/広島支店/福岡支店

【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット

社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ

\ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数/

◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)
■2012年10月:均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞
■2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出
■2013年10月:厚労省「若者応援企業」認定
■2013年11月:起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出
■2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位

■2015年3月:「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞
■2018年10月:「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞/2020年はゴールド受賞)
■2019年4月:港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録
■2020年10月:CompTIAゴールドパートナー認定取得
■2022年3月:経済産業省「健康経営優良法人2022」認定
企業ホームページ https://www.career.isfnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

面接日・面接時間・入社日は応相談。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    3

WEB面接+適性検査

基本はWEB面接になります。
面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
  1. STEP
    4

内定

※スピーディな選考を心がけており、最短で即日内定も可能です。
面接回数
1~2回を予定
面接地
希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります
問い合わせ
株式会社アイエスエフネット

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社アイエスエフネット採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社アイエスエフネット採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社アイエスエフネットの魅力イメージ1
株式会社アイエスエフネットの魅力イメージ2

“今以上”の環境が手に入る職場でキャリアアップ!

◆スキルアップに最適なステージ

地方にいながら最先端技術に触れられ、理想のキャリアを描ける当社。自宅でマルチクラウド環境を利用できるのも特徴です。また、オンラインで新技術を習得できる仕組みを構築。資格取得支援制度も設け、成長を全力でバックアップ!

◆収入アップを狙える給与水準

経験年数に関係なく、月給は27.5万円以上スタート。また還元率は50~60%と高水準で、実績は年2回のインセンティブ賞与に反映します。前職から年収200万円アップを実現した先輩や、1年目で年収500万円を手にしている先輩も!

◆エンジニアの"雇用を守る"がモットー

全社アンケートや経営課題を発信できる制度を設け、エンジニアの意見を積極的に拾い上げ、社長主導の経営会議で毎月ブラッシュアップ。また社長は自ら全拠点を回り、「5年で給与を1.5倍にしたい」「仲間の家族も幸せにしたい」と、エンジニアへの想いを力強く伝えています。
社員一人ひとりの雇用を大切にする同社。育休の取得率は男女ともに高く、部長(男性)でも4ヶ月~半年の取得したとのこと。介護休暇なども、周りに遠慮することなく取得できます。さらに同社は「つながる!」をテーマに再入社も大歓迎。今年だけで複数名が出戻りしているそうです。

また面接時には、本人のスキルを踏まえ、具体的にどんな案件に参画できるかを教えてもらえます。入社前の不安を事前に払拭できる点も魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん
Q

ずばり職場の魅力は?

社歴や経験に関係なく、「こう改善したほうがいいのでは?」などといった意見や提案を発信できるのが魅力。また、困っていることや疑問点などを気軽に相談できる、風通しのよさも当社の特徴だと言えるでしょう。
Q

どんな働き方ができますか?

社歴や経験に関係なく、「こう改善したほうがいいのでは?」などといった意見や提案を発信できるのが魅力。また、困っていることや疑問点などを気軽に相談できる、風通しのよさも当社の特徴だと言えるでしょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ロースキルのうちは、不安になることがたくさんあると思います。けれども、当社での経験は必ずキャリアアップに役立つはず。頼れる上司や先輩をはじめ、仲間を信じて刺激し合いながら成長していってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H さん(新卒入社2年目)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様先の情報システム部が行っていた複数の業務を、運用整備から始めて業務移管を行う案件では、ノウハウやルールを聞きながらドキュメントに落とし込んでいく中で、運用ドキュメント作成の奥深さを学べました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

問い合わせや要望を聞き、周囲と連携して解決に導けたときの達成感は◎。
運用改善の多面の資料の作成することでお客さまへのサポート体制を強化し、運用側の双方が業務しやすい体制を整えるのはやりがいです。
Q

職場環境について教えてください。

私の常駐先は風通しが良く、上司が部下の意見を運用に反映してくれるだけでなく困り事には親身に相談に乗ってくれます。
経験のある中堅メンバーが中心となって、上下関係なくスムーズな協力体制が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

福岡募集【インフラエンジニア】年休122日★残業月平均7h 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

静岡限定求人!【ITエンジニア】★"微"経験OK★月給28.5万円~ 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

広島募集!【ITエンジニア】★月給27.5万円~★学歴不問★残業少 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

北海道エリアで募集!【インフラエンジニア】年間休日122日◎ 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

愛知限定募集★大手メーカー案件多数【ITエンジニア】年休122日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

関西限定募集★収入UPを支援【インフラエンジニア】年休122日 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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  • リモートワーク可
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前給保証!働き方を変えたキャリアを【エンジニア(設計/構築)】 正社員

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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【インフラエンジニア】最大級の案件数★クラウド&構築へ挑戦可 正社員

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  • リモートワーク可
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