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静岡限定求人!【ITエンジニア】★"微"経験OK★月給28.5万円~ 株式会社アイエスエフネット 社員数約2,600名│TVCM放送中│年間休日122日│有給取得率86%

勤務地

山梨県、静岡県

初年度年収
350万~650万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/11
掲載終了予定日:2026/05/28

この求人のポイント

年間休日120日以上!拠点長は元エンジニアなので、技術の相談ができてキャリアアップの見通しが立てやすい
【約2600名規模】25年の実績!ITインフラ専業の信頼 【高い安定性】国内11拠点&海外4拠点で事業を展開 【希望が叶う】初任地を決める際は100%希望を優先 【やりがい大】最先端のクラウド案件に携われる環境 【職場環境◎】年休122日&残業少!早い昇格スピード 【年間休日122日】残業月平均7h/有給取得86%の好環境
「経験が浅い…」⇒まずは社内の簡単な案件からお任せするので安心◎スキルアップし、収入UPを実現!
株式会社アイエスエフネットのPRイメージ
2000年に誕生した当社は、ITインフラに特化したプロ集団。「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げ、エンジニアの働きがいと働きやすさを追求した結果、社員満足度3部門で「No.1」を獲得しています。

代表が静岡の沼津出身、そして静岡県内の3拠点の本部長がエンジニア出身ということもあり、静岡独自の研修も実施しています。初任地の希望も100%叶う好環境で、理想のキャリアを実現しませんか?

仕事内容

【オリジナル研修あり】業界最大級に豊富な案件があるから働き方が選べる! ★CCNA、LPIC Level1、AWSなど学べる★初任地を決める際は100%希望を優先

具体的には

\経験に応じた研修&業務からスタート!/

IT業界未経験者や経験の浅い方は、スキルに応じたカリキュラムで学ぶことが可能!e-ラーニングを通してCCNA、LPIC Level1、AWSなどのスキルも磨けます。

設計・構築の経験者は上流工程からスタート!マネジメント経験者には、それ相応のポジションをお任せします。

\静岡拠点の特徴!/

◎経験浅くてもOK!
⇒例えば…1月に始動する焼津市の案件は運用・監視からスタート♪
リーダーのもと徐々に知識を身につけながらインフラエンジニアにステップアップできます!

◎拠点長は元エンジニア
⇒優しくフランクな人柄で、技術の相談や資格取得、キャリアの相談OK

◎オリジナルの研修も定期的に実施

配属先の編成

<案件例>

◆プラットフォーム環境構築
◆セキュリティ環境構築
◆ネットワーク環境構築
◆クラウドサービスの導入・構築
◆仮想化ソリューション
◆ITインフラの運用・保守など

AWS・Azure・GoogleCloudなど、クラウド案件が目白押し。

将来のキャリアパス

AWS・Azure・GoogleCloudなど、クラウド案件が目白押し。当社でなら、市場価値の高いマルチクラウドエンジニアへとステップアップしていけるでしょう。

また、ゆくゆくは「コンサルタント」「マネージャー」「高度専門職」と3つのキャリアパスを用意。高い目標を掲げ、じっくり成長していける環境です。

業界トップクラスの「働きやすさ」

【お休み】
☆完全週休2日(土日祝休)
☆年間休日122日
☆有給取得率86%
☆産休取得率100%
☆育休取得率⇒男性:91.2%/女性:100%

【働き方】
☆残業平均月7h
☆経験浅めでも月給28.5万円~
☆インセンティブ賞与年2回
☆家族手当・役職手当など各種手当…etc.
※シフト・夜勤の可能性有

対象となる方

【IT業界経験不問/人物重視の採用】《必須》”IT”周りに携わった経験がある方(ヘルプデスクやPC設定などサポート職も可)☆UIターン歓迎☆転居支度金
【応募条件】
◆”IT”周りに携わった経験がある方
└ヘルプデスクや事務職でPCの設定を担っていた…といった経験もOK!
└自身で学んだ方など、意欲的な方のチャレンジも歓迎します!

【歓迎条件】
◇インフラエンジニアの経験
◇CCNA、LPIC Level1、LinucC Level1、CompTIA3科目

【こんな方に最適】
□大手案件や最先端のプロジェクトに挑戦したい
□静岡で最先端技術に携わりたい
□クラウド案件の経験を積みたい
□地方でも高収入を手にしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□人間関係で悩みたくない

最先端案件多数!新たな技術に挑戦できます

人気の「クラウド」「仮想化」「5G」などの先端案件から、行政や大手企業のサーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守といったやりがいある案件まで幅広く挑戦できます。

例えば…
大手自動車メーカー向け運用監視
仮想化システム導入プロジェクト
検証用クラウド基盤/ネットワーク設計・構築
システム改善 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎クラウドの技術を磨きたい方
AWS・Azure・GoogleCloudをはじめとした、クラウド案件が多数。最先端技術に触れながら、マルチクラウドエンジニアを目指したい方にとって、理想的な環境だと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームプレーを大切にできない方
クライアントやメンバーと、コミュニケーションを取りながら進めていく仕事。特に静岡の拠点は社員同士の距離が近いので、一人で黙々頑張りたい方にはミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点10名
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8h)

ワークスタイル

基本残業なしでメリハリ抜群!
時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
*育休取得率=男性:91.2%、女性:100%

在宅勤務・時差出勤も可能

時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
*参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
勤務地
【静岡募集!沼津・焼津は特に強化中◎】
★リモート・フルリモート案件多数
★静岡・山梨県内のプロジェクト先に配属!
★UIターン歓迎(社宅あり/自己負担3万円)

\配属先の希望が100%叶います!/

初任地を決める際は、希望を最優先。だからこそ、高いモチベーションで働けます。

【沼津支店】※積極採用中!
静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3F

【静岡支店】
静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8F

【浜松営業所】
静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室

静岡県静岡市/静岡県浜松市/静岡県沼津市/静岡県熱海市/静岡県三島市/静岡県富士宮市/静岡県伊東市/静岡県島田市/静岡県富士市/静岡県磐田市/静岡県焼津市/静岡県掛川市/静岡県藤枝市/静岡県御殿場市/静岡県袋井市/静岡県下田市/静岡県裾野市/静岡県湖西市/静岡県伊豆市/静岡県御前崎市/静岡県菊川市/静岡県伊豆の国市/静岡県牧之原市/静岡県賀茂郡東伊豆町/静岡県賀茂郡河津町/静岡県賀茂郡南伊豆町/静岡県賀茂郡松崎町/静岡県賀茂郡西伊豆町/静岡県田方郡函南町/静岡県駿東郡清水町/静岡県駿東郡長泉町/静岡県駿東郡小山町/静岡県榛原郡吉田町/静岡県原郡川根本町/静岡県智郡森町

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県、静岡県
交通アクセス
【沼津支店】沼津駅から徒歩10分
【静岡支店】静岡駅から徒歩7分
【浜松営業所】浜松駅から徒歩10分
給与
月給28.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当
※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)

<設計構築5年以上の経験者>
月給40万円~+インセンティブ賞与・諸手当

★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60%の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月

単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能!年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です!

<例>
契約金額70万円/月給30万円/期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円

▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収650万円 / 34歳 経験6年 /月給40万円+賞与年2回(70.2万円実績)+各種手当(残業代全額支給/残業月平均7h)
年収550万円 / 29歳 経験4年 /月給35万円+賞与年2回(70.5万円実績)+各種手当(残業代全額支給/残業月平均7h)
年収420万円 / 26歳 経験2年 /月給29万円+賞与年2回(37万円実績)+各種手当(残業代全額支給/残業月平均7h)
昇給・賞与
◆昇給:年2回
◆インセンティブ賞与:年2回
*月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
諸手当
◆通勤交通費(上限:10万円)
◆家族手当(配偶者1万円/子5000円/親3000円)※入社2年目~
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
休日・休暇

休日

◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり

休暇

◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率=86%/全社員の平均取得日数:年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100%)
◆育児(取得率=男性91.2%、女性100%(2024年実績)/子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5~6日を付与)
など
福利厚生
◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
*スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

\さらに/"すまいる共済会"加入

◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意!
「ダイバーイン雇用」を推進

ダイバーシティ×インクルージョン=「ダイバーイン」

色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。

たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
2000年1月12日
代表者
代表取締役 渡邉 幸義
従業員数
単体:2,593名/グループ全体:2,719名(2025年7月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託

【支店】
札幌支店/仙台支店/沼津支店/静岡支店/浜松営業所/名古屋支店/大阪支店/広島支店/福岡支店

【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット

社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ

\ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数/

◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)
■2012年10月:均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞
■2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出
■2013年10月:厚労省「若者応援企業」認定
■2013年11月:起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出
■2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位

■2015年3月:「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞
■2018年10月:「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞/2020年はゴールド受賞)
■2019年4月:港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録
■2020年10月:CompTIAゴールドパートナー認定取得
■2022年3月:経済産業省「健康経営優良法人2022」認定
企業ホームページ https://www.career.isfnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

面接日・面接時間・入社日は応相談。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    3

WEB面接+適性検査

基本はWEB面接になります。
面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
  1. STEP
    4

内定

※スピーディな選考を心がけており、最短で即日内定も可能です。
面接回数
1~2回を予定
面接地
希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります
問い合わせ
株式会社アイエスエフネット

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社アイエスエフネット採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社アイエスエフネット採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社アイエスエフネットの魅力イメージ1
株式会社アイエスエフネットの魅力イメージ2

「転職してよかった」の声がたくさん集まる職場環境!

◆県内全域で多彩な案件を用意

社長の出身地ということもあり、静岡県での事業展開に注力している当社。静岡・沼津・浜松に拠点を構え、県内全域でプロジェクトを手掛けています。内勤技術や請負案件もあるので、経験が浅い方はこそでスキルを磨き、その後安心して外部案件に挑戦できます。

◆任せてフォローする体制

静岡の拠点の特徴は、何と言っても人間関係のよさ。
成長に合わせた仕事をお任せしながら、ホスピタリティある上司がしっかりフォロー。成長や努力が、インセンティブ賞与で報われるのも魅力です!

また、会社としても技術教育部があり、外部研修の講師も務めるエキスパートに、適宜技術面の質問ができるサポート体制もあります。

その他にも、外部にも提供している研修を無料で受講できるため「今は自分のスキルに自信がない…」という方も成長意欲を持って取り組めば、スキルアップできる環境です!
社員一人ひとりの雇用を大切にする同社。育休の取得率は男性でも高く、部長でも4ヶ月~半年の取得実績があるそう。介護休暇なども、周りに遠慮することなく取得できます。また同社は「つながる!」をテーマに再入社も大歓迎。戻りづらい雰囲気なども一切なく、今年だけで複数名が出戻りしているそうです。社員のライフイベントを尊重し、キャリアの中断があっても再びチャレンジできる。そんな温かい文化が根付いていました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん
Q

ずばり職場の魅力は?

社歴や経験に関係なく、「こう改善したほうがいいのでは?」などといった意見や提案を発信できるのが魅力。また、困っていることや疑問点などを気軽に相談できる、風通しのよさも当社の特徴だと言えるでしょう。
Q

どんな働き方ができますか?

社歴や経験に関係なく、「こう改善したほうがいいのでは?」などといった意見や提案を発信できるのが魅力。また、困っていることや疑問点などを気軽に相談できる、風通しのよさも当社の特徴だと言えるでしょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ロースキルのうちは、不安になることがたくさんあると思います。けれども、当社での経験は必ずキャリアアップに役立つはず。頼れる上司や先輩をはじめ、仲間を信じて刺激し合いながら成長していってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

福岡募集【インフラエンジニア】年休122日★残業月平均7h 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

仙台限定求人!【ITエンジニア】★"微"経験OK★月給27.5万円~ 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

広島募集!【ITエンジニア】★月給27.5万円~★学歴不問★残業少 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

北海道エリアで募集!【インフラエンジニア】年間休日122日◎ 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

愛知限定募集★大手メーカー案件多数【ITエンジニア】年休122日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

関西限定募集★収入UPを支援【インフラエンジニア】年休122日 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

前給保証!働き方を変えたキャリアを【エンジニア(設計/構築)】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【初級インフラエンジニア】下流工程を抜け出し次の段階に挑戦! 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【インフラエンジニア】最大級の案件数★クラウド&構築へ挑戦可 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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