【セキュリティエンジニア】未経験歓迎!充実の入社研修でプロへ 正社員 新着
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
※平均残業時間:月10時間以内 |
| 勤務地 |
【希望考慮/原則転勤なし/リモート有】
東京オフィス(港区東新橋)または大阪本社(大阪市北区) ■東京オフィス 東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋10階 ■大阪本社 大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府 |
| 交通アクセス |
■東京オフィス
東京メトロ銀座線「新橋駅」2番出口 徒歩2分 都営浅草線「新橋駅」A3出口 徒歩2分 JR線「新橋駅」銀座口 徒歩4分 ■大阪本社 JR線「大阪駅」御堂筋北口 徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」5番出口 徒歩4分 阪急線「大阪梅田駅」茶屋町口 徒歩3分 |
| 給与 |
【初年度年収例:5,079,600円~6,082,800円】
■担当者クラス:月給42万3,300円~50万6,900円 (固定残業代15時間分/43,300円~5万1,900円含む) ※超過分は追加支給 ■リーダークラス:月給48万9,600円~50万6,900円 (固定残業代20時間分/6万4,600円~6万6,900円含む) ※超過分は追加支給 【正当評価】成長がそのまま収入に!明確な昇給制度 6段階の職位×15段階の等級制度を全社員に公開。 スキル・役割・成果に応じて原則年1回昇給し、 成長と報酬が連動する納得感のある仕組みです。 能力次第ではスピード昇進も。 <雇用形態> ※試用期間:6カ月 ※試用期間中は契約社員として6カ月間の有期雇用です。試用期間終了後は正社員雇用となります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■年収の目安 担当者(C1-C2):400万円~ リーダークラス(C3-C4):400万円後半~700万円前半 責任者クラス(C5-C6):800万円~1200万円程度 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。508万円~608万円
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| 昇給・賞与 |
昇給年1回
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| 諸手当 |
■交通費全額支給
■リロクラブ※2026年4月開始予定 ■ベビーシッター派遣事業割引券(最大52,800円/月利用可能)※2026年4月開始予定 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■特別慰労休暇 ■勤続休暇 ■裁判員等のための休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■リモートワーク相談可 ■服装自由 |
| 入社理由は?エンジニアに質問 |
■Kさん(マネージャー/入社3年目・40代後半)
「前職のIT企業で様々な情報システム部門を支援するなか、日本企業のセキュリティ意識を大いに高めなければならないと何度も痛感していました。複合機の管理者パスワードが初期設定のままだったり、現場で対応できる人材がいなかったり、これは本当にまずいという問題意識を持っていた時に、そういった危機感を共有できるメンバーたちが集まるサイバーコマンドへ入社を決めました」 |
| 設立 |
2021年5月25日
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| 代表者 |
代表取締役 大向 学
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| 資本金 |
629,400,000円(資本準備金を含む)
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| 事業内容 |
サイバーコマンドは、2021年に設立されたサイバーセキュリティ特化のベンチャーです。
事業の三本柱は、 □ セキュリティ専門人材を企業へ提供する「専門人材提供事業」 □ Eラーニングサービス『CySchools』やSOCアナリスト・CSIRT対応などの実践型教育を提供する「人材トレーニング事業」 □ 各種セキュリティソリューションの提案・導入支援 この3つを循環させるビジネスモデルで、日本企業のセキュリティ課題を一気通貫で解決し、日本の国際競争力向上に貢献します。 |
| 本社所在地 |
■大阪本社
〒530-0012 大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階 |
| 攻めるために守る |
■代表取締役 大向 学
「セキュリティというと「守り」のイメージが強いかもしれませんが、私たちの考えは少し異なります。ビジネスを成長させ、新しいことに挑戦するためには守りが必要です。『攻めるために守る』という発想。だからこそ、今回入社してくださる方にもぜひ、攻めの姿勢で新しい情報をインプットし、私たちと一緒にお客様や社会に貢献してほしいと思います(下記に続く)」 |
| 社長が語る事業ビジョン |
(上記の続き)
「どんなに守りを固めても、サイバー攻撃を完全に防ぐことは難しい。だからこそ『何を、いつ、どれだけ守るか』という管理と変化への対応が重要です。今のセキュリティは『自社だけ守ればいい』という時代ではなく、取引先を含めたサプライチェーン全体を守る視点が求められます。広い視野を持ったプロフェッショナルと一緒に、日本のセキュリティを変えていくのが目標です」 |
| 企業ホームページ | https://cybercom.co.jp/ |
| 応募方法 |
当社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございます!興味をお持ちの方はぜひエントリーください。なお、採用や選考に関するご質問も気軽にお寄せください!
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| 応募受付後の連絡 |
追って採用担当より選考に関する案内をお送りいたします。しばらくお待ちください。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
■面接日、入社日はご希望に応じます。
■面接はオンラインで実施いたします。 |
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| 問い合わせ |
サイバーコマンド株式会社
住所
〒 105-0021
東京都港区東新橋1-1-2
ATRIUM 東新橋 10階 採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
050-6875-7935
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