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有機JASオーガニック野菜の【生産管理】★しっかり休める完休2日 株式会社ユニオンファーム #有機JASオーガニック野菜農場#夏は空調服支給#原則定時退社

勤務地

茨城県

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/24
掲載終了予定日:2026/06/25

この求人のポイント

「柔軟な働き方」を叶える会社。完週休2日×残業ほぼゼロ×平準化。農学博士監修の理論で有機野菜を生産
【働き方】完全週休2日/基本定時退社/取りやすい有給 【理論・データ】農学博士監修有機栽培のノウハウ保有 【未経験歓迎】手順書で段階育成し栽培・収穫を習得 【安全】暑熱対策/高性能空調服・塩分タブレット支給
株式会社ユニオンファームのPRイメージ
農業に興味はある。でも「休めるの?」「現場の実態が見えない」そんな不安は自然かもしれませんが当社は改善を続けています。
「定時で帰ろう」を合言葉に、1秒のムダを減らす改善を積み重ね、完全週休2日と定時文化を守ってきました。

播種・収穫を平準化し、繁忙期に振り回されない計画を組んでいます。

100年の歴史の1ページに、あなたもお名前と足跡をいっしょに刻みませんか?

仕事内容

葉物中心・約12品目を生産。重労働は少なく安全に配慮。まずは生産~出荷の実務を身につけその後は、農場運営(人・モノ・カネ)に関わる人材へ

具体的には

下記いずれかの工程からスタート

◆プレハーベスト(栽培管理)
播種、耕うん、ハウス内管理など
機械作業(トラクター等)
栽培オペレーション
生育状況の確認、作業記録・改善

◆ポストハーベスト(収穫・出荷)
午前:収穫
午後:パッケージング、箱詰め、出荷
パートさんと連携し作業を安全・効率的に進行

入社後の流れ

葉物中心のため重量物は少なく
働きやすい環境です。

安全・暑熱対策を徹底したうえで
手順書に沿って基礎から技術を習得。
まずは 栽培管理 ・ 収穫・出荷 の
いずれかのチームに配属。

目安として3年後には
パートスタッフへの指示や
簡単な資材発注など
管理業務も段階的にお任せしていきます。

将来のキャリアパス

3~5年で栽培管理と収穫・出荷を
ローテーションし両工程を習得。

以降は年間計画、パート採用
品質・コスト管理など
管理者業務を習得します。

将来、農場長になれば
人件費・資材・設備費など
数千万円規模の予算を持ち
現場を動かす側へ進めます。

弊社独自のノウハウを
着実に習得していきましょう。

対象となる方

【未経験歓迎/40歳以下*】「農業を仕事にする」を長期視点で積み上げたい方・データに基づく理論的な農業を実践したい方歓迎
【応募条件】
  • 40歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

下記学歴のいずれかに該当する方
  • 農学部卒/農業大学校卒/農業専門学校卒
※学んだ農業理論を現場で実践!

【こんな方は歓迎】
◎“オーガニック×安定供給”に挑戦したい
◎現場で再現性ある技術に落とし込みたい
◎短期成果よりデータ・改善を積み上げたい
◎チームで動く現場で働きたい
◎ルールを守りながら裁量を広げたい

※代表も元サラリーマン。未経験歓迎です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積み重ねを楽しめる方

オーガニック野菜づくりは「同じ年がない」のが特徴。仮説を立てて試し結果を見て改善するプロセスを大切にできる方やルールを守りながらチームで仕事を進められる方は伸びていきます。

この仕事に向いていない人

▲自己流ですぐ結果を求める方

農業は季節ごとの学びを積み上げる仕事です。計画や品質基準、安全ルールを細かいと感じて自己流で進めたい方も合いにくいでしょう。守るべきルールの上で成果をだしています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(休憩90分)
勤務地

【転勤なし・UIターン歓迎】


茨城県小美玉市中延1712番地

茨城県笠間市鴻巣159

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給:23万円~35万円+諸手当+賞与


※経験やスキル等を見て金額を決定いたします。
※試用期間1ヵ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(※直近実績1.2~2.5ヵ月分)
諸手当
◇通勤手当
◇時間外手当
◇休日出勤手当
◇役職手当
◇職務手当
◇出張手当
休日・休暇

【休日】

◇完全週休2日制(シフト制)

【休暇】

◇有給休暇(※取得実績7割以上)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇研修あり
◇資格取得支援あり
◇資格取得費用の補助あり
◇社員割引制度あり
◇制服の貸与あり
◇マイカー通勤可
◇定期健康診断あり
◇再雇用制度あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
設立
2000年9月1日
代表者
玉造 洋祐
資本金
3,000万円
事業内容
直営農場における有機農産物の生産および販売
・新規就農者育成によるフランチャイズ農場の展開および運営
・グループ内での農作業受託および農作業機械のリース
本社所在地
茨城県小美玉市中延1712番地
企業ホームページ https://www.union-farm.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

カジュアル面談

面接前に聞いておきたいことや不安な要素があれば、ぜひこの機会にたくさん質問してください♪
  1. STEP
    2

書類選考

いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    3

面接

あなたの事をお聞かせください。
  1. STEP
    4

内定

面接日・入社日についてもご相談に応じます。
面接地
茨城県小美玉市中延1712番地
問い合わせ
株式会社ユニオンファーム

住所
〒 311-3422 茨城県小美玉市中延1712番地
地図を見る

採用担当
採用担当宛

電話番号
0299-37-1100

会社・仕事の魅力

株式会社ユニオンファームの魅力イメージ1

安心できる3つの理由(働きやすさ×理論×安全)

【働きやすさ】
  • 創業以来、完全週休2日
  • 残業はほぼゼロ
└播種・収穫を平準化し
 繁忙期の偏りを抑える
  • 取りやすい有給休暇
└家族の行事参加などで活用

【理論的な農業】
・農学博士監修の“理論×データ”有機栽培
・手順書・計画・記録・分析で改善を継続

【安全配慮】
・高性能空調服/塩分タブレットを全員支給
・改善で生んだ利益を安全装備へ還元。

未経験でも安心して続けられる環境です。
【カジュアル面談を利用し不安解消】
農業に興味はあるけれど「仕事内容が想像できない」「休めないのでは」と不安な方は、選考前に質問ができる「カジュアル面談」を活用することをおすすめします。

ユニオンファームは質問しやすい風土で、手順書に沿って未経験から育成。完全週休2日&定時文化、遮光・空調服など安全配慮も具体的です。

ぜひ本音で自由に対話しながら入社後「どう働くのか」イメージをしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

T さん

“農業はきつい”ではなく“続けられる仕組み”をつくる。


未経験は前提です。農業は、頭で分かっていても身体が分かるまでに時間がかかります。いきなり「幹部候補です、任せます」みたいな無茶はしません。

当社が重視しているのは「成長の道筋が見えること」。作業を手順化し、なぜそれが必要なのかまで言語化して、段階的に覚えていただきます。

派手な成功を急ぐ人より、プロセスを信じて積み上げられることが評価されます。「長く続けられる仕組みの中で、技術を自分の力にしていきたい」そこに共感できると、農業はとても面白い仕事です。もちろん社員の安全にも配慮しています。

一緒に100年企業を目指していきませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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