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未経験OK!上質な暮らしを支える【介護スタッフ】月3日は希望休 株式会社シダー <上場企業>安心の研修・サポート体制&資格取得支援制度あり!

勤務地

大阪府

初年度年収
250万~350万円
雇用形態
契約社員
情報更新日:2026/02/27
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

<自立度の高い利用者様がメイン>「介護業界が初めて・久々」という方でも、着実に学んでいける環境です。
【ゆとりの体制】利用者様3名につき介護職員1名を配置 【業務効率◎】清掃・洗濯は専門スタッフが担当します 【育成サポート】2~3ヶ月の研修&資格取得支援あり 【ムリのない環境】1ヶ月目は固定シフト&希望休OK
<利用者様に向き合える>楽しいレクリエーションあり◎業務に集中できる分業制と、働きやすさが特徴です!
株式会社シダーのPRイメージ
私たち『シダー』は、東証スタンダード市場に上場。その安定基盤を活かし、利用者様の“自由で上質な暮らし”を支えています。介護の現場では、利用者様3名に職員1名の体制。分業制から、日々のケアにしっかり向き合えます。

体操や音楽会などレクリエーションも充実。利用者様の笑顔が生まれる時間を大切にしています。働きながら資格取得を目指せる教育体制もありますので、未経験スタートの方でも安心して活躍いただけます!

仕事内容

【2~3ヶ月の研修あり/入社1ヶ月目は固定シフト】自立度の高い方が中心◎食事・移動などのサポートや、リハビリ・レクリエーションなどを担当

具体的には

<主な業務内容>

・移動や食事など日常生活のサポート
・体操やレクリエーションの支援
・利用者様との会話や見守り など

洗濯・清掃は専門スタッフが行い、
記録などもタブレットで入力。
介護にしっかり向き合える環境です。

◆ご利用者様は

比較的自立度の高い方が中心です。
(要介護2が平均)

入社後の流れ

まずは、
本社研修からスタート。

会社理念や介護の基礎など、
業務に必要な知識を学びます。
 ▼
その後は、
現場でのOJT研修へ進みます。

約3ヶ月の育成期間があるので、
未経験スタートでも安心です◎

★POINT

教育担当がつきますので、
「この人に聞けば大丈夫」と
安心していただけます!

ある1日の流れ

▼08:00 出勤・MTG
着替えやお手洗いなど、
介助業務からスタート。

▼12:00 昼食対応
見守りや配膳補助、
休憩などの時間です。

▼15:00 ティータイム
おやつやお茶を飲みつつ、
レクリエーションなども行います。

▼17:00 退勤
夕食・就寝準備を経て、
その後退勤します。

※新人さんの場合

働きやすさを整えています!

入社後1ヶ月は日勤シフトのみ。
声を掛け合える社風のもとで、
安心して馴染んでいただけます。

残業はあっても1日2時間ほど。
現在は残業の削減に向けて、
人員体制の強化を進めている最中。

また、年間休日は112日、
4週8~10休制の働き方です。

月3日の希望休は必ず取得でき、
土日休みも相談OK!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】「誰かの役に立ちたい」「安定企業で働きたい」…そんな方を歓迎★介護福祉士・実務者研修の資格や実務経験は活かせます

【必須条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)

【あれば歓迎します】

  • 「介護福祉士」や「介護福祉士実務者研修」の資格
  • 介護業界での実務経験
※必須ではありません

<こんな方にピッタリです>

◎安心できる育成体制に魅力を感じる
◎誰かに必要とされる実感を持ちたい
◎上場企業の安定基盤で腰を据えて働きたい など

\こんな先輩が活躍しています/

飲食・販売・工場・事務・ドライバーなど
異業種からの転職者が活躍しています。

“誰かのために働きたい”
…という気持ちがある方は大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好きな方

利用者様やご家族、スタッフ同士の連携など、日々のコミュニケーションが大切な仕事です。相手の話に耳を傾け、丁寧に対応できる方なら、自然と職場にも馴染めます。

この仕事に向いていない人

△変化が苦手な方

基本は日勤中心ですが、早番や遅番のシフトもあります。生活リズムに慣れるには、時間がかかることもあるでしょう。ただ入社後1ヶ月は固定シフトでスタートできるため安心です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
24時間5交替制(実働7.5時間)

★残業は月平均15時間です。

<勤務時間例>
・6:30~15:00
・8:30~17:00
・11:00~19:30
・13:00~21:30
・21:00~翌9:00(夜勤)

※夜勤は月5~6回あります。
※夜勤のみ休憩は2時間です。
※夜勤は3ヶ月目から本格的にスタートします。
勤務地
★大阪にある4拠点のうちいずれかの『ラ・ナシカ』施設に配属します

【ラ・ナシカ このはな】
大阪府大阪市此花区西九条1-7-9

【ラ・ナシカ すみのえ】
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34

【ラ・ナシカ つるみ】
大阪府大阪市鶴見区今津北3-8-3

【ラ・ナシカ かみいし】
大阪府堺市堺区神石市之町14-13

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
【ラ・ナシカ このはな】
JR大阪環状線・阪神なんば線「西九条駅」より徒歩3分

【ラ・ナシカ すみのえ】
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩7分

【ラ・ナシカ つるみ】
JR学研都市線「徳庵駅」または「放出駅」より徒歩15分~20分

【ラ・ナシカ かみいし】
南海本線「石津川駅」または阪堺電車「石津駅」より徒歩10分~15分
給与
時給1,443円+各種手当

★時間外手当100%!

\正社員登用制度あり/

契約社員でスタートした方も、年に2回、正社員登用のチャンスがあります!テストや日々の勤務姿勢などにより適正評価。多くの職員が平均1~2年で正社員になっており、最短で半年の人もいます◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円

モデル年収例

年収410万円 / 経験5年
年収430万円 / 経験10年
年収465万円 / 経験25年
昇給・賞与
◆昇給(能力に応じて年1回時給アップします)
◆寸志(正社員登用後は賞与が支給されます※昨年度実績3.2ヶ月分)
◆処遇改善賞与(8万円※昨年度実績)
諸手当
◆時間外手当100%支給
◆通勤手当(上限2万4千円)
◆役職手当(リーダー:月2万円、副管理者:3万円、管理者4万円等)
◆資格手当(介護福祉士、社会福祉士・主事:月1万円、実務者研修:月2000円)
◆自社資格手当(トレーナー:月1万円)
◆試験合格手当(3000円~5000円)
◆住宅手当(関東圏:月1万5000円、他:月1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月4000円)
◆出張手当
休日・休暇
<年間休日112日>
◆4週8~10休制(シフト制)※土日休みも可能!
※月3日の希望休を必ず取得できます。それ以外も柔軟に対応!
◆有給休暇(有給を取りやすい環境です!)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産休・育休(産休・育休共に取得&復職実績あり!)
※取得実績100%!昨年度は20名利用し、男女ともに取得実績があります。

★月5日以上の連休も取得可能!
希望休と有給をつなげて連休を取ることもできます!プライベートも大事にできる環境です。
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事など)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆確定給付企業年金制度
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆バイク・車通勤可
◆制服貸与
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1981年4月
代表者
座小田 孝安
従業員数
連結:2316名(2025年3月31日時点)
資本金
4億3228万円
売上高
17,829百万円(2025年 3月期)
事業内容
■通所介護(デイサービス)
■特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
■訪問看護(訪問看護・訪問リハビリ)
■訪問介護(ホームヘルプサービス)
■居宅介護支援(ケアプラン作成サービス)
■認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
■短期入所生活介護(ショートステイ)
■福祉事業
■障害支援事業
本社所在地
【本社】福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1
北海道、宮城県、秋田県、静岡県、長野県、愛知県、神奈川県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、山梨県、大阪府、香川県、愛媛県、岡山県、山口県、福岡県、熊本県
(全国112ヶ所:https://www.cedar-group.co.jp)

関連会社:株式会社パイン
企業ホームページ https://www.cedar-group.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)※基本対面

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社シダー

住所
〒 538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北3-8-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社シダーの魅力イメージ1

【安定企業】もっと安心して成長できる環境があります

◆上場企業ならではの安定基盤

東証スタンダード上場の『シダー』。全国に40以上の介護施設を展開しています。創業からは40年以上の実績があり、安定した成長を続けてきました。

その安定基盤を活かし、人員体制や教育制度にも継続的に投資。現場負担を極力軽くする運営を大切に、長く働ける環境づくりを進めています。

◆働きながら資格取得を目指せる

入社後は、資格取得を全面バックアップ。受講は勤務時間内で、費用は会社が負担します。

「介護福祉士実務者研修」の自社開講や受講料補助、さらには試験対策の講義なども用意があります。当社なら、働きながら国家資格取得を目指せます。

◆長く続けるほど広がるキャリア

現場経験を積みながら、新人指導や教育サポートなど役割を広げることも可能。

職員から管理・本社勤務のポジションなど、長く続けるほど自分の“理想のキャリア”が見えてくるような環境です。

★CHECK:介護に集中できる環境

清掃や洗濯は専門スタッフが担当。記録はタブレット入力で効率化。利用者様3名に職員1名の体制を整えるなど、ムリのないケア体制を実現しています。作業の効率化に取り組み、職員の負担軽減にも注力されているようです。

入社後の育成体制や資格取得支援制度なども完備。まずは現場に慣れながら、段階的に成長できる環境です。未経験スタートの方でも、安心できる体制でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験で契約社員として入社後、研修と試験を経て正社員になりました。実務者研修もテキスト代のみで受講でき、3年の経験を積んで昨年、介護福祉士の国家試験に挑戦。社内の受験対策のおかげで不安なく臨めました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

元々リハビリ病院の勤務していた社長が立ち上げた会社で、毎日のリハビリ体操が魅力です。利用者様も楽しく参加されており、より長く自分らしい生活ができるようにサポートしています。
Q

どんな働き方ができますか?

シフト制ですが、月に3日まで希望休を申請できるため、プライベートの予定も立てやすく、友人との約束や家族との時間も大切にできます。メリハリを持って働ける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社シダー <上場企業>安心の研修・サポート体制&資格取得支援制度あり!

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