この求人は現在募集を行っていません。
「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~17:00(休憩あり)
※残業は月平均15h程度と少なめです。 |
| 勤務地 |
静岡県富士宮市南陵7 QA&QCテクニカルセンター
※UIターン歓迎! ※マイカー通勤OK!(駐車場あり) ※富士宮市外への転勤はありません! マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
| 交通アクセス |
JR富士宮駅より車で16分
|
| 給与 |
◆短大卒以上:月給20万円~30万円 + 諸手当 + 賞与年2回
◆大卒以上:月給22万円~ + 諸手当 + 賞与年2回 \ Point /◆昇給あり ※1ヶ月あたり7,500円~1万円(前年度実績)◆賞与年2回 ※計5.0ヶ月分(前年度実績) ◆経験者には、入社の段階から経験を考慮した月給額を設定します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。(賃金の変動はありません) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。440万円~620万円
|
| 昇給・賞与 |
◆昇給あり ※1ヶ月あたり7,500円~1万円(前年度実績)
◆賞与年2回 ※計5.0ヶ月分(前年度実績) |
| 諸手当 |
◆通勤手当(上限1万8,700円/月)
|
| 休日・休暇 |
▽休日◆週休2日制(土日休み)※最終土曜日のみ休日出勤扱い ▽休暇◆GW休暇◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※取得率80%以上 ◆産前産後休暇 ※実績あり ◆育児休暇 ※実績あり ◆介護休暇 ※実績あり ▽男女別の育児休業取得率◆男性:40.0%◆女性:100.0% ※育児休業等の取得割合にて算出 (集計期間:2024年10月1日~2025年9月30日) |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続5年以上) ◆定年後再雇用制度(上限65歳まで) |
| 設立 |
昭和43年(1968年)2月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 望月 陽介
|
| 従業員数 |
340名
|
| 資本金 |
1200万円
|
| 事業内容 |
医療用医薬品・一般用医薬品・栄養補助食品の開発、
製造及び販売、受託加工 ―― 業態 ――◆第1種医薬品製造販売業◆第2種医薬品製造販売業 ◆医薬品製造業 ◆動物用医薬品製造業 ◆食品製造業 |
| 本社所在地 |
静岡県富士宮市中里東町560
|
| 企業ホームページ | https://toyo-cap1.com |
| 応募方法 |
□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
お送りいただいた応募データをもとに
選考させていただきます。 弊社よりメールまたはお電話にて ご連絡いたしますので、 今しばらくお待ちください。 |
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 面接回数 |
面接2回(予定)
|
||||||
| 問い合わせ |
| 職種 |
医薬・食品・化学・素材から探す > 医薬・食品・化学・素材 > 医薬品・医療機器 > 品質管理・保証(医薬品・医療機器系) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |