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【技術スタッフ】未経験歓迎!仙台勤務※期間限定募集! 仙台CATV株式会社 土日祝休み/残業月30時間以内/昨年度賞与3.7ヶ月分実績有

勤務地

宮城県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/20
掲載終了予定日:2026/05/21

この求人のポイント

【期間限定募集】仙台&名取の約6万世帯の通信インフラを支える!未経験から安定した環境で長く働けます
【地域密着】仙台・名取市内のケーブルテレビ局 【未経験歓迎】OJTで丁寧に指導&資格取得支援あり 【魅力】地域の通信インフラを支えるやりがいあり 【年休128日】土日祝休み/残業月30h未満
【設立40年を超えるケーブルテレビ局として安定成長中】通信インフラを支える技術スタッフ募集!
仙台CATV株式会社のPRイメージ
地元仙台・名取市内を拠点に地元に根付いたケーブルテレビ局として運営している私たち。

2020年には静岡県のケーブルテレビ局『株式会社TOKAIケーブルネットワーク』グループ入りすることで、より盤石な経営体制になりました。

今後さらなる成長を目指すとともに、地元の皆様に安心してインターネット・通信・放送サービスをご利用いただくために今回、技術スタッフを【期間限定】で募集します!

仕事内容

【仙台・名取市内の通信インフラを守るお仕事★OJT&資格取得支援で未経験でも安心】ケーブル局インフラ全般の保守・設計・管理に関わる業務をお任せ

具体的には

■市内に張り巡らされた光ケーブルなどの管理や保守・運用
事業計画に沿ってメーカーなどの協力会社と連携しながら対応します。

■局内のインフラ設備の管理
ネット・放送・電話等各サービスを支える、局内インフラ設備の管理(機器が故障した際に届くメールチェックや、故障時の交換、修理の依頼など)。
■トラブル時の緊急対応
電話やメールなどでのトラブル(屋外にある機械の故障がメイン)の報告を受けて、速やかに工事業者を手配。

■行政手続き
光ケーブルを電柱に張るにあたり、電柱を保有する各電力会社や行政などへの申請。

入社後の流れ

▼1週間の導入研修
企業理解のために営業部やカスタマーサービス企画部、放送制作部といった各部署に関する研修を実施。

▼OJT&資格取得支援
技術部の先輩から、業務の流れを学びます。
あわせて
◎ケーブルテレビの技術者資格
◎電気通信主任技術者・電気通信工事施工管理技士・電気工事士などの資格取得も!

配属先の編成

★技術系事務として稼働しているのは7名
★30代前半~40代後半のスタッフが活躍中
★ほとんど中途入社
先輩の入社理由は
「ネットワークに興味があった」
「IP伝送や映像配信が好きだから」
などで、エンジニア経験者や工学系の学科を卒業した方が多く在籍しています。
未経験でも着実に成長できる職場です♪

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】■高卒以上■普通自動車免許(AT限定可)★情報通信関連資格をお持ちの方は優遇★仙台市内勤務★年休128日
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★第二新卒をはじめ業種・職種未経験の方歓迎

【あれば活かせる資格・経験】
◇電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
◇電気通信工事施工管理技士(一級、二級)
◇陸上無線技術士(第一級、第二級、特殊)
◇工事担任者(総合通信)
◇電気工事士
◇工学系の学部・学科出身の方
◇通信インフラ分野の知識や実務経験がある方

【歓迎するタイプ】
◎仙台・名取市内のインフラを支える仕事がしたい方
◎通信インフラ分野に興味がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力がある方
保守管理業務だけでなく、社内外の多くの関係者と連携しながら円滑に業務を進めていきます。そのため誰に対しても丁寧に会話できたり、スムーズに対応できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲向上心がない方
通信や電機分野に関する幅広い知識や技術の習得、また関連する資格取得にチャレンジしていくことによって仕事の幅を広げ、多くの人の役に立つことができます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~18:00(実働7.75時間)

【残業について】
月平均25~30時間程度です。
勤務地
■本社
宮城県仙台市青葉区本町1丁目15番5号

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩10分
給与
月給21万円~32万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.7ヶ月分)
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当※資格取得報奨制度規程に準じます
■家族・扶養手当(子1人目…9000円/月、子2人目…1万円/月、子3人目…1万5000円/月)
■公的登録手当
休日・休暇
【年間休日128日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)※26年度は8/12~8/14休み=8/11~8/16の実質6連休
■年末年始休暇(6日)※26年度は12/29~1/4の7連休
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇(最大5日)
■アニバーサリー休暇
■ワークライフバランス休暇
■健康サポート休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得報奨制度
■オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1983年3月11日
代表者
代表取締役社長 梶本 武宏
従業員数
41名(2025年3月時点)
資本金
1億円
売上高
11億7657万円(2025年3月期実績) /11億3656万円(2024年3月期実績)/ 11億680万円(2023年3月期実績)
事業内容
■有線一般放送事業
■電気通信事業
本社所在地
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1丁目15番5号
企業ホームページ https://www.cat-v.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
※ご応募から内定までの期間は、3~4週間以内を予定しています。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。

【適性テストについて】
適性テストは、それぞれの考えや人柄を確認するためのもの。テストの結果のみで合否が決まるわけではありません。
スマホなどを使って自宅で受けていただける簡易的なものですので、リラックスして参加してください。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接2回+適性テスト

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
■本社
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1丁目15番5号
問い合わせ
仙台CATV株式会社

住所
〒 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目15番5号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
022-225-2212

会社・仕事の魅力

仙台CATV株式会社の魅力イメージ1

【期間限定募集】仙台で安定した職に就くチャンス!

今回、期間限定で正社員技術スタッフを募集します!
設立40年を超える当社は、すでに仙台市・名取市の6万世帯の皆様に広くインターネットや電話・放送サービスをご利用いただいています。

さらにケーブルテレビ局10社を率いる『株式会社TOKAIケーブルネットワーク』グループの一員として、盤石な経営基盤を構築。安定した経営を継続しています。

その中で当社に入るメリットとして
◎正社員として安定したキャリアを築ける
◎未経験から専門通信・電気技術の習得や資格取得を目指せる
◎年休128日/土日祝休みで有給や長期休暇もとりやすい
◎家族手当や資格手当、残業代全額支給など手厚い待遇
◎毎年昇給/賞与3.7か月分支給実績あり
◎産休・育休取得実績あり
など仙台を拠点に腰を据えて長く働ける点にあります。

仕事を通じて、地域の通信インフラを守るやりがいを実感!
ぜひこの機会にご応募ください♪
すでに40年近く地元仙台・名取市民に対してインターネットや放送・電話サービスを提供している同社は、圧倒的な知名度と信頼がある。
さらに今は業界トップクラスの規模を誇る『株式会社TOKAIケーブルネットワーク』グループの一員として今後、さらなる飛躍を目指している段階。
今回は【期間限定募集】であるため、仙台で安定した職に就きたい方や広く地域に貢献したい方であれば経験の有無を問わず、ぜひトライしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

光インターネットサービスを広げて快適に利用するための工程管理や行政への申請、トラブルの原因確認。ケーブル局の運営をバックオフィスから支える仕事に興味があったので、未経験ながら入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初はOJTで仕事を覚えることができます。また社内やグループ内での研修もあるので、未経験でも問題なくじっくり成長できます。仕事の幅が広い分、様々なスキルを身につけて成長できる面白さもあります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仙台市や名取市の約6万世帯にサービスを提供しています。勤め先のことを周りに話すと「うちも使っているよ」と声をかけられることも多く、「地域の通信インフラを支えるエンジニア」として誇らしく感じますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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