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株式会社杏栄の企業ロゴ

性能もデザインも追求する【設計】意匠から実施設計まで一貫担当 株式会社杏栄 MDworks|性能とデザインを両立する地域密着の建築ブランド!

勤務地

北海道

初年度年収
375万~675万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/14
掲載終了予定日:2026/10/22

この求人のポイント

年休126日・完全週休2日/UIターン支援&引越し費用補助あり/意匠から一貫して手がけられる仕事
【経験者歓迎】自分のアイデアを、形にできる環境 【裁量の大きさ】意匠から実施設計まで一貫担当 【年休126日】完全週休2日でメリハリよく 【福利厚生充実】資格取得支援など、待遇も充実
年間6から8件。数を追わず、1件に時間をかける設計へ@北海道・旭川
株式会社杏栄のPRイメージ
住宅から1億円規模の商業施設まで、1件ずつ時間をかけて手がけている当社。
工程ごとに担当が入れ替わる分業制ではなく、企画から実施設計まで自分の判断で詰めていけます。

お客様の要望を直接汲み取り、完成後に喜んでいただける瞬間まで見届けられるのが魅力です。
これまでのパッケージ化されたやり方に窮屈さを感じているなら、当社でその感覚を解き放ち、自由に設計を楽しんでみませんか?

仕事内容

意匠から実施まで一貫して担当できるため、自分のアイデアを自由に形にできます!住宅・非住宅の設計やお客様との打ち合わせ等をお任せします!

具体的には

年間の設計実績は6から8件、約半数が店舗・ホテル・商業施設などの非住宅です。
事業規模は一件5,000万円から、非住宅では1億円を超えるプロジェクトもあります。

設計チームで常時動いているのは3件前後。1件を複数人で受け持ち、お客様へのヒアリングから企画・実施設計まで一貫して担当します。

「MD-works」の設計のスタイル

MD-worksは、株式会社杏栄の建築部門。
設計担当者がお客様と直接やり取りし、住宅本体だけでなく、家具や外構、植栽まで含めた総合的な提案を行い、性能を犠牲にしないデザイン性と、一貫性のある建築を追求します。
お客様の要望を汲み取るところから完成後の反応まで、一つのプロジェクトに深く関わるのが特徴です。
株式会社杏栄の仕事イメージ

配属先の編成

1936年創業・株式会社杏栄の建築部門です。
営業1名・設計2名・施工管理2名の5名体制で、平均年齢は30代前半。案件は複数人で持つため、一人で抱え込む場面はありません。営業も施工管理も同じチームにいるので、要望も現場の状況もその場で確認できます。

対象となる方

学歴不問で資格の有無も問いません!設計実務の経験が3年以上ある方を幅広く歓迎します!自由な発想で意匠を追求したい方に最適です!
設計実務の経験が3年以上ある方であれば、住宅や非住宅のジャンルを問わず歓迎いたします。
お客様の要望を丁寧に汲み取り、直接向き合いながら仕事を進めたい方にぴったりな環境です!

決まったパッケージにとらわれず、自由な発想で設計したいという熱意を何よりも高く評価いたします。

大手企業のやり方や待遇に窮屈さを感じてきた方も、ぜひ当社であなたのアイデアを形にするやりがいを感じてみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一つの建物に企画から竣工まで関わりたい方。図面の中だけで完結せず、お客様の要望を聞くところから現場での納まりの判断まで、幅広く手がけたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

一つの工程を専門として深く極めたい方には、少し物足りなく感じられるかもしれません。当社では意匠から実施設計まで幅広く手がけるため、それぞれの領域に集中する時間は、専門特化型の環境ほど長くは取れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
(休憩1時間・実働8時間)

月平均残業時間20時間以内
勤務地

★転勤はありません!

★UIターン、大歓迎!

「MD-works」
北海道旭川市永山2条19丁目4-1
※「株式会社 杏栄」本社内

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
  • JR北海道宗谷本線「永山駅」より徒歩4分
給与
月給25万円~45万円+賞与 年2回(計3ヶ月分程度)
☆経験・スキル・資格などにより金額を決定します。

※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~675万円

モデル年収例

年収390万円 / 28歳 設計職 経験3年
年収480万円 / 35歳 設計職 経験8年
年収700万円 / 45歳 設計職 経験15年
昇給・賞与
  • 賞与 年2回(計3ヶ月分程度)
  • 昇給 年1回
諸手当
  • 交通費支給(通勤交通費全額支給)
  • 資格手当あり(建築士資格取得者等、詳細は面談時に説明)
休日・休暇

★年間休日126日(2026年度)

★完全週休2日制(土日祝)

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援(建築士等、合格お祝い金あり)
  • 社食(1品100円・OFFICE DE YASAI)
  • 社内ポータル(Google Workspace利用・AI活用して業務に取り組めます)
  • 退職金あり
  • 社用車提供
  • 社用携帯提供
  • トレーニングジム補助
  • 宅建士資格講座アプリ負担
  • U・Iターン支援あり(引越し費用負担します!)
手触りのある設計の仕事
当社の設計の仕事は、図面を描くだけではありません。構造計算や建築確認申請こそ外部に任せますが、意匠から実施設計まで、一つの建物に一貫して向き合います。

大手やハウスメーカーのように、担当工程が細かく分かれているわけではないからこそ、自分の判断でプランを詰め、形にしていく実感があります。パッケージ化された分業とは違う、手触りのある設計の仕事です。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1973年 ※創業は1936年(昭和11年)
代表者
代表取締役 中村 文彦
資本金
3,000万円
事業内容
■特定建設業・不動産業
  • 建築物の新築・増改築・営繕・リフォーム工事
  • 不動産の売買・賃貸あっせん及び仲介業務
  • 建築物の設計及び管理業務 ほか
本社所在地
北海道旭川市永山2条19丁目4-1
ワンストップという強み
MD-worksは、北海道で信頼と実績を築いてきた建設会社・株式会社杏栄の建築部門。会社としては不動産の仲介や売買も手がけており、住まいの購入からリフォーム、新築設計・施工までを一社で完結できる体制を築いています。

お客様には「ワンストップ体制」という安心感を与えながら、設計担当者には大きな枠組みの中で、建築そのものに専念できる環境をもたらすことにもつながっています。
「非住宅」という選択肢
当社が主に設計を担当してきた、新築住宅の需要は、現在においては比較的落ち着きを見せてきています。
そうした現場にあって、店舗やホテル、商業施設といった、いわゆる「非住宅」の案件が増加。中には1億円規模のプロジェクトも生まれています。時代の変化とともに、手がける建築の幅も広がってきました。
企業ホームページ https://www.kyouei-asahikawa.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

□ここまでお読みいただき、ありがとうございます■

北海道・旭川への興味、そこでの設計という仕事に少しでも興味をお持ちいただけましたら、[応募する]ボタンからエントリーください。

  • 選考後、通過者へご連絡いたします。
  • 応募の秘密は厳守します。
  • ご提出いただきました個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
  • 書類選考を通過された方に、5営業日以内に連絡いたします。
  • 応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
採用プロセス
  • 面接日、入社日はご相談に応じます。平日夕方以降の面接も可能です。
  1. STEP
    1

WEB応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

  • オンラインにて実施します
  • 適性検査も実施予定
  1. STEP
    3

最終面接

  • 「MD-works」にて実施予定
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
「MD-works」
北海道旭川市永山2条19丁目4-1
問い合わせ
株式会社杏栄

住所
〒 079-8412 北海道旭川市永山2条19丁目4-1
※株式会社 杏栄と同一住所です

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0166-48-2349

備考
※問い合わせ先は「株式会社杏栄」のものです。

会社・仕事の魅力

株式会社杏栄の魅力イメージ1

図面の先にある、暮らしに触れる仕事の実感

設計という仕事の醍醐味は、
自分が関わった建物が、
何年経っても形として残り続けること。

たとえばあなたが旭川の街を車で走れば、
実にあちこちに自分たちの手がけた
建物が建っている。
そんな実感を持てる仕事は、決して多くありません。

とはいえ、ある程度大きな組織で働いていると、
担当した部分がどこなのか分からない、
そんなことも珍しくありません。

ですが、当社では
一つの建物に一貫して関わり続けるからこそ、
竣工後に街を歩くたび、
“あの現場、あのお客様とのやり取り”を
確実に思い出すことができる。
そうした積み重ねが、確かな経験として自分の中に蓄積されていきます。

お客様と直接向き合う仕事だからこそ、
完成後に暮らしを楽しんでいる姿を
見届けられるのも、この仕事ならではの喜び。

図面の上だけで完結しない、人の暮らしに触れる実感。
それこそが、ここで働く意味なのでしょう。
建築の効率を優先すれば、分業化が当たり前の時代。それでもMD-worksは、意匠設計から実施設計まで、一つの建物に最後まで関わり続ける体制を貫いている。一部の業務は外部に任せながらも、建物の顔となる部分は決して手放さないというこだわり。このような考え方の強固さが、非住宅への展開という新しい挑戦にもつながっているはずだ。自分の意匠に責任を持てる人にとっては、得難い環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y・K さん(中途入社3年目)
設計
前職の経験 設計・施工アシスタント
デザインの自由度が高く、自分のアイデアを空間に反映しやすい環境だと感じて、この会社を選びました。一般的な設計事務所や大手ハウスメーカーのように『図面を引くだけ』ではなく、土地の選定、予算管理、建材の選定、インテリアまで幅広く関われるのが魅力です。

業務が多岐にわたるので、最初は目まぐるしく感じるかもしれません。ですが設計・施工を一貫して行っているからこそ、新しいアイデアをいつでもフラットに相談できます。
その中で印象に残っているのは、お客様から『他社では無理と言われた要望が、この家で全部叶いました』と言っていただけたこと。今までの苦労が報われた達成感を覚えましたね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

その他の募集情報

【FC営業】未経験歓迎×年休126日×北海道の拠点をゼロから 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

旭川・転勤なし【建築施工管理】/年間休日126日 正社員 更新

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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