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幼児教室『はまキッズ』の【教室運営】★完全週休2日 ★東京募集 株式会社浜教育研究所 教育業界大手・浜学園グループ/年休120日/原則定時退社(19時半)

勤務地

東京都

初年度年収
320万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/01
掲載終了予定日:2026/06/15

この求人のポイント

《大手グループの安定基盤と働きやすさ》業界大手ならではの環境が整った当社でキャリアを築きませんか?
【浜学園グループ】業界大手の安定基盤とブランド力 【異業種出身者も歓迎】あなたの強みを活かせます! 【育成体制】充実の研修で、自身も成長できる◎ 【やりがい】独自のメソッドをより多くの親子に届ける 【好環境】原則定時退社/年休120日/産育休100%取得 【平等に評価】評価制度に基づきキャリアアップも可能
\教室長候補として成長&早期キャリアUPも可能/ チームの仲間と共に親子の未来を育む教室づくりに挑戦!
株式会社浜教育研究所のPRイメージ
3~8歳までの子どもたちを対象に思考力や社会性を育む幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』を運営する当社。教育業界大手「浜学園」グループの安定した経営基盤と教室運営ノウハウを強みに、積極的な教室展開を進めています。

▼募集について

今後も関東を中心に年2~3教室のペースで新規開校を計画中!より多くの親子にこのメソッドを広め、事業拡大していくにあたり、教室運営でお力になっていただける方を求めています。

仕事内容

★東京都の教室に配属【研修制度充実!自身の成長も実感できる環境】◆3~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』の教室運営

具体的には

◆予算・数値管理
└入会促進・退会抑制の施策を企画・実施

◆人材マネジメント
└講師や受付スタッフの育成・シフト管理

◆生徒・保護者対応
└満足度向上に向けた教室の雰囲気づくり

◆イベント企画
└体験授業や季節イベント等来校を促す仕掛けづくり

★授業も一部ご担当いただきます。(研修制度有)

\はまキッズのココが魅力!/

  • 「教えるのではなく学ばせる」という教育方針のもとオリジナル学具を使った独自メソッドが、他にない強み!
  • 親子で一緒に学べる「保護者同室」の授業!
  • 浜学園グループのブランド力と指導力の高さ!

…こうした強みがあるからこそ口コミがどんどん広がり、多くの保護者様に選ばれています◎

チーム一丸で試行錯誤を繰り返し、目標を追う充実感!

教室運営のミッションは独自メソッドの魅力を広め、生徒数・満足度の向上を目指すこと。講師や受付スタッフと工夫を凝らし、様々な施策を行います。

職員一人ひとりの強みをどのように生かして教室を運営するか。教室とあなた自身の成長を実感でき、目標達成した際にチームで喜びを共有し合えるのはこの仕事の魅力です!

入社後の流れ

▼導入研修(1~2日間)

本部で「はまキッズ」の概要を学びます。

▼講師研修(1~2ヶ月)+配属先OJT

授業の理解を深めるため指導方法やメソッドを学びます。並行して配属先の教室で、各運営業務を覚えていきましょう。

★約1年でひと通りの教室運営ができるようになります!

将来のキャリアパス

\なりたい未来を応援します!/

運営スタッフとして経験を積んだのちは、教室長代理→教室長→エリアマネージャーへとキャリアアップが目指せます。

また、希望に応じて本部へのキャリアチェンジや、新校舎の立ち上げにチャレンジも可能!

あなたの“やってみたい”を全力でバックアップします♪

対象となる方

【未経験歓迎・異業界出身者も大歓迎】◆子どもたちの成長に携わりたい方、歓迎! ◆男女ともに活躍中の環境です

\チャレンジ精神と人柄を重視した採用です/

未経験歓迎!教育業界の経験は問いません
コミュニケーション力を活かして働きたい方を歓迎します!

応募条件

◆短大卒以上

\異業界出身の先輩も活躍中!/

学習塾の教室運営など、教育業界出身者もいれば、金融業界、メーカーなど全くの異業種から転職を果たした先輩も活躍しています。

活かせる経験 ※必須ではありません

  • 教育業界での経験
  • 営業職での経験
  • 接客の経験
  • マネジメント経験

求める人物像

  • 親子の成長に携わりたい方
  • 成長意欲の高い方
  • 主体的に考え行動できる方
  • チャレンジを楽しめる方
  • プライベートと両立しながら長く働きたい方

未経験だけじゃない。経験者にも選ばれる働きやすさ!

朝はゆったり10時半出社。授業は18時に終わるため、定時の19時半には退社できます。

また今年から完全週休2日制に移行し年間休日120日に!
年末年始・GW・お盆など長期休暇も取得可。
教育業界で長くキャリアを築ける環境があります。

こうした働きやすさに惹かれ、同業界からの転職者が多いことも当社の特徴です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに取り組める方

受付スタッフや講師たちを取りまとめ、教室を引っ張っていくポジションです。チャレンジを楽しみ、困難なことがあっても仲間と一緒に乗り越えていける前向きな人が向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示がないと動けない方

運営スタッフの裁量が大きく、自分の考えを自由にカタチにできる環境です。自由度が高い分、上からの指示がないと動けない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※原則定時退社

<シフト例>
  • 10:30~19:30

【1日の流れ】※一例です
10:30 出社
11:30 ミーティング(イベント企画や運営状況の確認)
13:00 休憩
14:00 講師との打ち合わせ(授業準備、生徒情報の共有)
15:00 保護者対応・授業(入塾説明会や学習相談、一部授業担当)
18:00 事務業務(日報作成など。授業は18時に終了)
19:30 退社(残業はほとんどありません)
勤務地
【東京都で募集/基本的に転居を伴う転勤はなし!】

関東エリア

  • お茶の水校/東京都千代田区神田駿河台
  • 茗荷谷校/東京都文京区小石川
  • 六本木校/東京都港区六本木
  • 豊洲校/東京都江東区豊洲
  • 勝どき校/東京都中央区勝どき
  • 自由が丘校/東京都世田谷区奥沢
  • 経堂校/東京都世田谷区経堂
  • 吉祥寺校/東京都武蔵野市吉祥寺東町

東京以外にも関西・東海・沖縄・オンラインと展開しており全国で32教室運営

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給23万円~45万円

※上記はあくまでも最低保証です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※試用期間が6ヶ月ありますが、その間の待遇に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円

モデル年収例

年収364万円 / 27歳 /入社1年目/教育業界経験者
年収430万円 / 28歳 /入社2年目/教室長/未経験者
年収588万円 / 33歳 /入社3年目/エリアマネージャー/SV経験者
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(2月)※当社査定基準による
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給(当社規定による)
  • 役職手当 など
休日・休暇
【年間休日120日!】

★2026年2月より完全週休2日に移行しました!★

  • 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児・介護休暇制度 など

★5日以上の連続休暇が取得可能&GWやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取得できます!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 定期健康診断
  • 職員子弟割引制度
  • 報奨金制度
  • 慶弔金制度
  • 各種研修制度
  • 各種表彰制度(永年勤続表彰)
  • 服装自由(私服OK)
  • エプロン貸与
  • ベネフィットステーション(旅行・グルメ・レジャー・美容など、幅広い福利厚生サービスが利用可能※スポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引など)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年1月
代表者
代表取締役 竹森 勝俊
従業員数
450名
資本金
1億円
事業内容
能力開発の幼児教室「はまキッズ オルパスクラブ」の運営 浜学園グループ(浜学園/関東浜学園/幼児能力開発部門はまキッズ/個別指導部門Hamax/浜進学会/MY SHIFT/河合塾マナビス(浜研修センター)/個別指導 今塾)
本社所在地
兵庫県西宮市南昭和町3番24号
企業ホームページ https://www.hamakids.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
面接につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
※1次面接はWEB、2次面接は各教室での実施を予定しています
問い合わせ
株式会社浜教育研究所

住所
〒 662-0834 兵庫県西宮市南昭和町3番24号
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社浜教育研究所の魅力イメージ1
株式会社浜教育研究所の魅力イメージ2

親と子の最上の教育パートナーであり続ける――。

★「浜学園」グループの幼児教室

65年以上の歴史を持ち、中学受験でトップクラスの実績を誇る浜学園。総合教育機関として幼児~社会人まで幅広くブランド・事業を展開しており、その中で幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』は2006年に誕生しました。

心と能力を同時に育てる独自の指導メソッドを強みに、子どもたちが楽しく学べる授業を展開。ご利用満足度は90%以上と高く、口コミや紹介での入会も増えています。

★アイデアをカタチにできる

各教室の裁量が大きく、職員1人ひとりが日々アイデアを凝らしながら、教室づくりができることも『はまキッズ』の魅力。

例えば、ひな祭り、クリスマスなど季節行事にちなんだイベントを考えたり、夏休み前に日記の書き方講座を開いたり…。子どもたちや保護者の方々が楽しめるよう、新しい企画にもどんどんチャレンジしています。

また講師陣が楽しく働ける職場づくりも運営スタッフの役割。悩み相談に乗ったり、活躍できる場を作ったり、一体感あるチームづくりも、よりよい教室運営につながります。

★安心のサポート体制

普段の業務についてはエリアマネージャーもサポート。定期的にオンラインミーティングを行ったりと、近隣教室の教室長とも情報共有や意見交換ができます。

仲間を大切にする社風のもと、教室間の協力体制も万全!安心して働けるから定着率も高く、多くの先輩が長く活躍しています。
「親と子の最上の教育パートナーであり続ける」という理念のもと、浜学園グループの最年少ブランドとなる幼児教室を運営する同社。設立20周年を節目に新たな成長フェーズがスタート。今後は年2~3教室を目処に校舎開設を目指すほか、海外も含めて積極的に事業展開していく方針があり、業界内でもその動向に注目が集まっています。

また男女関係なくライフステージが変化しても長く働ける環境を整えている点も見逃せません。今年から完全週休2日に移行。さらに今後も働き方改革を進めていくそうです。成長していく事業とともに自身のキャリアも高めていきたい方はぜひチャレンジを!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社4年目)
前職の経験 学習塾の教務スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前勤めていた学習塾は授業が22時に終わるため、家庭と両立できる環境を目指して当社へ転職。受付スタッフとしての入社でしたが、当時の教室長を支えたいという思いから運営業務に取り組むようになりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

生徒にも先生にも楽しんでもらえる教室を作ることを目指しています。自分の考えた施策によって生徒が増えると嬉しいですね。ちょうど昨日も新たな生徒さんが入会してくださり、先生たちとハイタッチして喜びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は社員のチャレンジを応援してくれる会社。やりたいことを提案すれば実現できるよう全力で支えてくれます。先輩方も優しい人ばかりで何かあればすぐサポートしてくれるので安心して挑戦できています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん
当社の母体は65年以上の歴史を持つ教育業界大手の浜学園です。そのグループ企業として20周年を迎えたばかりの「はまキッズ」。安定した基盤がありつつも、まだまだ拡大フェーズの組織ですので、事業成長と共に自分を成長させたい方にぜひ仲間に加わってほしいと思います。

また、キャリアアップとライフイベントを両立しやすいことも当社の魅力。今後もさらに働きやすい環境を整えていく予定です。

面接ではフランクな雰囲気の中、これまでの経歴や成功体験、転職を通して叶えたいことなどお伺いする予定です。教育業界以外のご経験が活かせる場面もたくさんありますので、ぜひ多くの方にご応募いただきたいですね。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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