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次世代のクルマのための【ソフトウェア開発】*経験・性別不問! 株式会社アテック \30年以上、黒字経営!自己資本比率92.77%!/◎年間休日121日

情報更新日:2021/12/17
掲載終了予定日:2022/02/03

この求人のポイント

基本的なプログラミングの知識があれば、実務経験は不問です!未経験から、「クルマづくり」に関われます♪
【自己資本比率92.77%】主要な取引先は大手メーカー 【実績】"ベクタージャパン公式パートナー"に早期選出 【未経験歓迎】"クルマの大学"レベルの教育・研修あり 【待遇】20代の昇進で、年収が1.5倍になった社員も! 【働く環境】完全週休2日制、年間休日は121日◎ 【20代多数活躍中】"熱意"あふれる仲間に囲まれる環境
「未経験からでも、クルマの開発に携わりたい!」その"夢"を、応援します!!未経験採用の実績も多数あり◎
株式会社アテックのPRイメージ
現在、100年に1度と言われる大きな変革期を迎えている「自動車業界」。さらなる進化が求められている中、世界規模で重要な役割を担っているのが『AUTOSAR』という開発パートナーシップ。当社は、国内でも稀少なアソシエイトパートナーとして、次世代の「自動車づくり」に取り組んでいます。

今回は、当社の「ソフトウェア開発」部門での増員募集。教育体制も整っているので、やる気がある方なら実務経験不問でお迎えします!

仕事内容

【★未経験歓迎★】◎上流工程が中心◎自動運転や運転支援などの制御系プログラム開発でご活躍いただきます!(例)『障害物検知に関わるECU開発』など

具体的には

自動運転や運転支援、
電子制御などに関わる
ソフトウェア開発などに参加します!

《プロジェクト例》

  • 自動運転につながるシステム開発
  • 障害物検知に関わるECU開発
  • 排気ガスをクリーンにする機能
  • 省エネ機能
など。

★POINT★

最先端の技術に触れながら、
技術者としてステップアップできます!

教育研修制度

★教育の充実度は、まるで"クルマの大学"

▼入社1ヶ月:

専任講師との集中研修で、
ビジネスマナーや業界情報、
基本となるC言語などの基礎を習得します。

▼配属後:

現場で、製品知識やルール、
仕事の進め方などを学びます。

上司や先輩たちが、
そばで丁寧にサポートするので、
心配はいりません!
株式会社アテックの仕事イメージ

配属先の編成

現在、「大阪営業所」は約100名体制。
例えば、その内約半数が在籍する、
大型プロジェクトも配属候補先の一つです。

現在は、20代が中心に活躍中。
男女ともに活躍しており、
30~40代前半のチーフクラスの、
丁寧なサポートも受けられます。

定着率は9割以上。
入社後に長く活躍できる
環境も整っています!

★近未来の「クルマづくり」に、大きく貢献しています

業界全体でニーズが高まっている、
制御系ソフトウェア開発にも対応している当社。
クルマの『自動化』や『電動化』などの、
時代の変化を追い風に成長を続けています。

また、当社の場合、上流工程のプロジェクトが主流。
特に将来に向けて、エンジニアとして
キャリアアップを目指したい方には理想の環境です。

対象となる方

【第二新卒歓迎|20代が中心に活躍中】◎基本的なプログラミングの知識のある方(※言語不問/独学でもOK) ◎未経験からでもクルマ開発に関われます!

\こんな方は、ぜひご応募を!/

  • 基本的なプログラミングの知識のある方(※言語不問/独学でもOK!)

★学歴や実務経験は問いません!
 第二新卒の方も歓迎です!

 例えば、「今からでも、将来もずっと
 活躍できるエンジニアを目指したい…」
 そんな"諦められない夢"を叶えたい方もぜひ。

 何より大切なのは、未来に向かって、
 努力していける姿勢と想いです!

【その他の、活かせる経験・スキル】

  • WEB系のソフト開発に携わっていた経験
  • 学校でプログラミングを学んだ経験
  • C言語、Java、VB.NETといった言語スキル
  • 組み込みソフトの開発経験
  • MATLAB/Simulinkを活用したモデルベース開発経験

★エンジニア一人ひとりを、周囲がフォローします!

リーダーや先輩エンジニアをはじめ、
営業担当者も、
あなたを手厚くフォローします!

プロジェクトによっては、
リモートワークが基本となりますが、
孤立しないよう、
日頃から小まめな声がけにも、
会社全体で取り組んでいます。

チームによっては、月1回の面談を実施。
働きやすさ改善に努めています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームで仕事を進行していくので、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方は向いているでしょう。また、日々進化する技術の世界で、新しい技術・知識を積極的に身につけたいという想いがある方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

ひとりで黙々と業務に取り組みたい方には向いていません。また、まずは自動車関連の開発プロジェクトへの配属となる予定です。自動車に興味をもてない方は、仕事に対しても興味をもつことが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間

9:00~18:00


※勤務地により、若干異なります。
※ON・OFFの切り替えができる職場づくりに力を入れています。
勤務地
★転勤なし/★勤務地は希望を考慮!関西エリア積極採用中(兵庫県/大阪府/京都府)

【兵庫県】

神戸市、尼崎市、姫路市

【大阪府】

門真市、堺市

【京都府】

京都市

※詳細はお問い合わせください。

※U・Iターンも歓迎です!

【リモートワーク実施中です】

★リモートワークも対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください!

※無期雇用派遣での勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
給与
【 経験者 】月給25万~50万円
【 未経験者 】月給20万円以上

※経験・年齢を考慮の上優遇します。

※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収594万円 / 33歳 経験4年 /月給40万6000円+賞与
年収450万円 / 25歳 経験2年 /月給30万5000円+賞与
昇給・賞与
■昇給|年1回(4月)
■賞与|年2回(7月、12月)※昨年度実績:4.0ヶ月分

★コロナ禍でも、2020年夏冬、2021年夏冬、満額の賞与を支給しています!

諸手当
■交通費全額支給
■残業手当(全額)
■住宅手当(2万7000円~3万7000円)
■家族手当(配偶者:6200円、子1人:9000円、子2人:1万1000円、子3人:1万4000円)
■寮完備
休日・休暇

★年間休日121日★


<休日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
※当社カレンダーによる

<休暇>
大型連休、取得可能!
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■制度
…退職金、財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、
自己啓発支援(通信教育受講支援、資格取得支援、
資格取得報奨金、展示会・セミナー参加支援)
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、
レクリエーション、職場懇親会など
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
■カウンセリング
…電話相談・対面相談
■社員教育制度
…技術研修、新人・マネジメント層向け研修
外部英語研修
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1988年4月8日
代表者
代表取締役社長 中島 郁文
従業員数
1,061 名(2021年8月時点)
資本金
9,000万円
売上高
69億4500万円(2021年8月)、75億1700万円(2020年8月)、77憶5400万円(2019年8月)、73億7200万円(2018年8月)
事業内容
機械設計
電子回路設計
制御ソフトウェア開発
通信・ネットワーク構築
化学系研究開発 等、
請負業務をはじめとする総合エンジニアリング企業

[許認可番号]
労働者派遣事業許可番号 派 23-010037
有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030

<事業所>
・本社/愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号
・東京営業所/東京都港区三田三丁目1番4号 Net.1三田ビル5F
・横浜営業所/神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル10F
・大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号 毎日新聞ビル6F
・共和技術センター/愛知県大府市共栄町七丁目9番5号
・豊田営業所/愛知県豊田市山之手四丁目111番 アテック豊田ビル1F
本社所在地
愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号
取引先
いすゞ自動車(株)/イビデン(株)/NTTコミュニケーションズ(株)/川崎重工業(株)/クボタシステムズ(株)/(株)SUBARU/住友電装(株)/ダイコク電機(株)/ダイハツ工業(株)/(株)デンソー/(株)デンソーウェーブ/東芝情報システム(株)/豊田合成(株)/トヨタ自動車(株)/(株)豊田自動織機/トヨタ紡織(株)/中日本航空(株)/(株)日産オートモーティブテクノロジー/日産自動車(株)
取引先(続き)
パナソニック(株)/(株)日立製作所/(株)日立ソリューションズ/日野自動車(株)/(株)ファソテック/(株)FUJI/FCNT(株)/富士通(株)FSTユニット/古河AS(株)/(株)ブリヂストン/ベクター・ジャパン(株)/本田技研工業(株)/(株)ホンダテクノフォート/(株)マキタ/マツダ(株)/三菱重工業(株)/三菱電機(株)/三菱電機エンジニアリング(株)/三菱電機コントロールソフトウェア(株) 他多数 ※敬称略
企業ホームページ https://www.atec-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
「応募フォーム」よりご応募ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、追って、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+Web筆記テスト

人物重視で選考します!(尚、新型コロナウィルス感染予防対策のため、Web面接となる可能性があります)
  1. STEP
    3

諸条件等の確認

給与、配属先等の詳細を摺合せし、今後の方向性を確認し入社確定。
  1. STEP
    4

入社

面接から入社までは最短で2週間ほどかかります。
面接地
【大阪営業所】
大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号 毎日新聞ビル6F
…JR「大阪駅」より徒歩7分

※尚、遠方からご応募される場合は、『Web面接』にて対応させていただきます。日程と合わせて、ご相談ください。
問い合わせ
株式会社アテック

住所
〒 461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号
地図を見る

採用担当
■関西:杉田

E-mail

電話番号
052-990-9119

備考
▼お問い合わせ先:
関西エリア:06-6348-5920

--------
※地図の表示は、「本社(愛知県名古屋市)」となります。

※面接を実施させていただくに当たって、『新型コロナウイルス』の感染拡大防止に最大限努めております。アルコール消毒、マスク着用、室内の定期的な換気なども実施中。面接へは、マスク着用でお越しください。

会社・仕事の魅力

株式会社アテックの魅力イメージ1

★将来に安心できる環境で、"上"を目指しませんか?

「自動車開発」は、短期間でできるものではありません。
だからこそ、一人ひとりのエンジニアが技術を高め、
長く活躍してもらえる環境が必要です。

「アテック」は、自己資本比率92.77%の安定企業。
会社の設立以来、30年以上も黒字経営を継続しています。

堅実な経営基盤を背景に、
  • 完週休2日+年休121日
  • 住宅や家族などの各種手当
  • 退職金や財形貯蓄といった充実した福利厚生
など、あなたやあなたのご家族が安心して
未来を思い描ける環境を用意しています。

――"最先端"を走り続けるエンジニア集団

当社は、次世代の「クルマづくり」に取り組む、
世界規模の業界団体『AUTOSAR』にも参加しています。
有名な国内大手自動車メーカーからの信頼も厚く、
全国各地で進んでいる、数々のプロジェクトも支援しています。

事業拡大に合わせて、現在も組織強化に奔走中。
これからも、私たちが挑戦の手を休めることはありません。
1988年の設立以来、長年にわたり日本を代表する大手自動車メーカーの技術開発に深く関わってきた「アテック」。同社には1,000名以上のエンジニアが在籍しており、ソフトウェア開発、電子・電気設計、機械設計など、さまざまな分野で技術支援を行っています。まさに技術の進化とともに発展を遂げてきた会社。これまでの実績と技術力は取引先メーカーから高く評価されており、その信頼は請負案件の増加にもつながっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社6年目)
ソフトウェア開発
前職の経験 車載ECU開発エンジニア
Q

職場環境について教えてください。

一緒に業務に取り組んでいるメンバー以外でも、営業や上位者など話を聞いてくれる人が多いので、悩みがあったらすぐに相談ができます!任せられる業務が多すぎて手一杯になってしまう…なんてこともありませんよ。
Q

今後の目標を教えてください。

今後も新しい技術を取り扱うようなプロジェクトにどんどん携わっていきたいと思っています!そして知識や技術を、社員や取引先に提供できるような頼られる存在を目指していきたいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在「アテック」では新規事業に力を入れています。そのため最先端の技術に触れる機会が多くあり、とても面白いです!個人としても、とても勉強になることが多いので、一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

★経験・資格不問★クルマの『性能』を確かめる【実験・評価】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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