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オムライス専門店の【店舗スタッフ】★未経験OK/月給30.5万円~ 株式会社TGK 長期連休あり*育休取得100%*住宅・家族手当有*まかない無料

勤務地

東京都

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日:2026/06/19
掲載終了予定日:2026/09/17

この求人のポイント

出店拡大中の今がチャンス!会社の成長スピードも、社員みんなの給与と働きやすさも大きく育てています♪
【業績好調】SNSでも話題!ふわとろオムライス専門店 【規模拡大】直営12店舗!全国展開を見据えています 【未経験歓迎】月給30.5万円~の好待遇でお迎えします 【昇給年4回】今年度は5%以上のベースアップも実現 【手厚い人員体制】各店舗に社員4人+アルバイト配置 【子育て社員も多数活躍】男女ともに育休取得実績あり
【社員4人+バイトのチーム制】飲食は「休みづらい…」を覆す!この先ずっとプライベートも大切にできます◎
株式会社TGKのPRイメージ

\オムライス業態で急成長/

都内繁華街を中心に直営12店舗、FC3店舗を展開している当社。今年1月に吉祥寺店、8月ごろには新橋店がオープンするなど成長スピードを加速中!シンプル調理だから未経験からでも安心です。

\2ブランド展開/

『神田たまごけん』
チキンライスをベースにした
ふわとろたまごのオムライス専門店。

『肉とたまご』
バターライスのオムライスと
ガツンと旨い肉の組み合わせが楽しめます。

仕事内容

【未経験でも安心!調理もオペレーションもシンプル】キッチン・ホール業務などを任せます*スキルに応じた業務からスタート*商品開発にも携われます

具体的には

オムライスの調理、仕込み、接客など
キッチン・ホール業務全般をお任せします。

\マニュアル&レシピ動画あり/

ソースは常時4種類。
焼き物、揚げ物のトッピングが
10~20種類ほどありますが、
調理工程はいたってシンプル!

早い人だと2週間ほどでマスター可能!
飲食未経験の方もご安心ください◎

入社後の流れ

先輩スタッフによるOJTで
仕事の流れを覚えます。

洗い場などの簡単な業務から始めて
ライス→卵→ソースの順で
調理スキルを身に付けていきます。

\ゆくゆくは…/

副店長・店長へステップアップ!
▽シフト作成
▽売上・原価の管理
▽食材発注
▽集客施策の実施
など、マネジメント業務をお任せします。

”ふわとろ”の美味しさで幅広い客層を掴んでいます◎

既存店舗は都内の繁華街にあり、
店の広さは6~20坪。
客数は12~15席が中心です。

学生からご年配の方まで
お客様の年齢層が非常に幅広く、
特に主要駅近くの店舗は
インバウンドのお客様も多いです。

「英語力を活かしたい」
とお考えの皆さんにもピッタリ!

もちろん、
英語が話せなくても大丈夫です◎

配属先の編成

\店舗それぞれに配置/

・社員4人
・アルバイト(10~20人)

手厚い人員配置により
シフトが非常に組みやすく、
店長クラスであっても
公休はもちろん
有給休暇も柔軟に取得可能!

\長期連休の取得奨励/

店舗間の連携や
エリアマネージャーのフォローもあり
気軽に連休が取れる環境を整えています。

将来のキャリアパス

副店長→店長へのステップアップ後は
エリアマネージャーの道も拓けています。

\先輩の成長ストーリーをご紹介/

▼未経験から半年で副店長に!

▼1年目で新店立ち上げに携わり
 その後、店長へと昇格。

▼1年半後にエリアマネージャーへ!

あなたの頑張り次第で
早期キャリアアップも目指せる会社です。

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問】\経験者は店長・副店長候補として採用♪/「飲食店で働くのは初めて…」という方もご安心ください!*1週間超の連休取得OK
特別な応募条件ナシ!
人柄・意欲を重視した採用です。

【あれば歓迎】※必須ではありません
  • 何らかの接客経験(ジャンル不問)

※経験や希望に応じて
店長・副店長としての採用も可能です。

■■充実の初任給■■

未経験であっても
月給30.5万円~スタート!

■■安心の教育体制■■

シンプルな調理工程だから
飲食が初めて…という方も
すぐにコツを掴んで成長できます。
マニュアル&レシピ動画も完備!

■■ゆとりのある人員体制■■

1店舗あたりに社員4人を配置。
アルバイトスタッフも
各店に10~20人在籍しています。

「飲食は休みづらそう」
「店長になると休めなそう」
そんなイメージを覆します!

成長フェーズだからこそ、未経験から主役になれます!

都内の繁華街をターゲットに
新規出店を進めてきた当社ですが、
今後はエリアをさらに拡大させます!

まずは横浜・川崎エリア、
その先には大阪・名古屋を見据え、
全国展開を目指して邁進中。

オープニングに携わるチャンスや
新しいポストも続々と生まれています。
あなたの理想のキャリアを掴んでください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく対応できる人

お客様を明るく笑顔でお迎えするのはもちろん、スタッフ同士での連携やコミュニケーションも欠かせない仕事です。基本的な挨拶や礼儀、マナーを大切にできる方であれば大丈夫ですよ!

この仕事に向いていない人

▲柔軟性に欠ける人

忙しい時間帯も優先順位をつけながら、落ち着いて行動するよう心掛けましょう。オーダーや決済など店内DXも進んでいます。デジタル機器や新しい物事への抵抗感が強い方もミスマッチかも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<シフト例>
・9:00~19:00
・10:00~20:00
・11:00~21:00
・12:00~22:00
・13:00~23:00

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※23時以降の夜勤や深夜勤務は基本的になく、必ず終電までに帰れるシフトのみです

\会社全体で≪無駄な残業0≫を目指しています/

「アルバイトスタッフが不足して、一時的に社員の残業が増えがち…」
そんな時は、本部からヘルプを回して全店で調整しています◎
勤務地

【新店が続々OPEN♪オープニングメンバーとしても活躍可能】

*居住地を考慮して配属
<池袋/秋葉原/新宿/渋谷/下北沢/吉祥寺/日本橋/新橋駅周辺の各店舗>

  • 池袋たまごけん
東京都豊島区東池袋1-23-8 ISKビル102

  • 神田たまごけん秋葉原店
東京都千代田区外神田3-14-3

  • 神田たまごけん池袋WACCA店
東京都豊島区東池袋1-8-1 WACCA池袋1階

  • 新宿たまごけん
東京都新宿区西新宿1-19-2 第一セイコービル地下1階

  • 渋谷たまごけん
東京都渋谷区宇田川町29-8 ナカムラビル2階

  • 渋谷道玄坂たまごけん ※2025年4月オープン
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通1階

  • 下北沢たまごけん ※2025年12月オープン
東京都世田谷区北沢2-14-2 第2 東洋興業ビル 2階

  • 肉とたまご新宿店
東京都新宿区新宿3-34-3 第31東京ビル1階

  • 肉とたまご新宿東口店
東京都新宿区新宿3丁目20-3 ニューサンパークビル 地下1階

  • 肉とたまご日本橋店 ※2025年9月オープン
東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 地下1階

  • 肉とたまご渋谷店 ※2025年10月オープン
東京都渋谷区宇田川町30-2 ケゼットハウス2階

  • 肉とたまご吉祥寺店※2026年1月オープン
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-12

★2026年8月には新橋店がOPEN予定

「新橋駅」直結/東京都港区新橋

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【店長候補】月給35万1700円以上+諸手当+賞与2回 
【副店長候補】月給33万7650円以上+諸手当+賞与2回 
【店舗スタッフ】月給30万5000円以上+諸手当+賞与2回

今年度は4月に5%以上のベースアップを実施。

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収690万円 / 経験4年 /月給53万円+賞与年2回/エリアマネージャー
年収540万円 / 経験3年 /月給41万円+賞与年2回/店長
年収440万円 / 経験2年 /月給34万円+賞与年2回/副店長
年収400万円 / 経験1年 /月給30.5万円+賞与年2回/一般社員
昇給・賞与
【昇給】年4回(4月・7月・10月・1月)
【賞与】年2回(6月・12月)
今年度は4月に5%以上のベースアップを実施。
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当(1万円)
・家族手当(扶養家族一人につき5000円)
・スタッフ紹介手当
・新店舗立ち上げ手当
・メニュー開発手当
・通信費支給(3000円/店長候補以上)
休日・休暇
《シフト制/月8~9日》
・リフレッシュ休暇(年5日※初年度は入社月により変動)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇(男性社員の育休取得実績100%)

◎長期休暇取得奨励
└他店舗と協力して、みんなで順番に休暇を取る仕組みが整っています!
 2週間以上の長期連休を取得している社員も!

◎家族のイベント時などは、優先的に休めるようにシフト調整が可能!
└ご家族・友人との時間もしっかりと確保できますのでご安心ください♪
福利厚生
・社会保険完備
・まかない無料
・資格取得支援
・社員総会
・社内クラブ活動
・社員旅行(任意参加)
┗参加者:2万円支給
 不参加の方も1万5000円支給します!

\オシャレも楽しめます!/

*髪型・髪色自由!
*ピアスOK!
*ネイルOK!(規定内)
*清潔感があれば髭もOK!
挑戦できる環境をご用意します
今年度4月に5%以上のベースアップを実施。今後も会社の成長とともに、5%以上のベースアップを目指します。一人ひとりの改善と成長が会社の成長につながります。出店拡大や新業態展開に伴い、店長・エリアマネジャーに加え、商品開発室長・品質管理室長など新ポジションも創出していきます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2011年10月28日(創業2007年9月)
代表者
春山 佳久
資本金
500万円
事業内容
飲食店の経営、FCの指導業務
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町三丁目5-9-704
企業ホームページ https://tgk.ltd/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募フォームよりエントリーいただいた情報にて書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期の相談も可能です。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
1回
面接地
東京都千代田区神田三崎町三丁目5-9-704
問い合わせ
株式会社TGK

住所
東京都千代田区神田三崎町三丁目5-9-704
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社TGKの魅力イメージ1
株式会社TGKの魅力イメージ2

\笑顔が増える!/利益も頑張りもしっかり還元します

―★ 会社の利益はしっかり還元

注文や決済をはじめ
店内のデジタル化を積極的に推進。

店舗スタッフの負担が減り、
生み出せる利益も大きくなりました!

皆さんの頑張りをカタチにすべく、
今年は5%以上のベースアップを実現。
年収が50万円以上増えた先輩もいます。

来年以降もさらに昇給幅があがるよう
全社一丸となって取り組んでいます。

昇給チャンスも年4回と豊富。
あなたの頑張りを見逃さず、
正当・公平に評価へとつなげます。
ぜひ期待していてください!


―★ あなたのアイデアが新メニューに!?

■『オムライスグランプリ』

年1回開催される社内コンテストです。
店長からアルバイトまで
メニュー開発に挑戦できるチャンス!

採用された店舗には
当該メニューの売上の10%を還元。
インセンティブを獲得することができます。

使い方は店によって様々。
レシピを考案した人に半額を贈呈し
残りをみんなで分けるという店もあれば、
全員で会食に出かけて
その費用に充てるという店舗もあります。

店舗ごとのチーム力も高まりますし、
アイデアを形にするワクワクも味わえます♪

■いつでもメニュー提案可能

年1回のコンテストに限らず、
スタッフからの提案は常にオープン。
見事の採用されれば一時金が支給されます。

あなたのひらめきやアイデアが
次なるヒット商品を生み出すかもしれません!
「オムライスで世界一の集団になる」を企業理念に掲げる株式会社TGK。『神田たまごけん』とここから派生した『肉とたまご』の2ブランドを展開しています。都内での出店ラッシュを経て、今後は全国展開を見据えてエリア拡大のフェーズへ。新業態の準備・開発も進めており、成長企業ならではの勢いをダイレクトに感じることができます。ゆとりのある人員配置によって、働きやすさを両立できるのも魅力。ぜひ積極的にご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 春山佳久 のプロフィールフォト
代表取締役 春山佳久  さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

誰もが短時間で美味しいオムライスが提供できるよう、オペレーションはマニュアル化しています。調理工程はシンプルなので、飲食未経験の皆さんもご安心ください。明るく前向きな方であれば私たちは大歓迎です!
Q

お休みは取れますか?

当社では各店舗の社員は4人体制を基本としています。アルバイトさんも10~20人在籍しているため、シフトもゆとりを持って組めます。店長クラスでもきっちり休んで、有給休暇や連休も積極的に取得しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

スタッフみんなが働きやすい環境、そして成果や利益をしっかり還元する仕組みづくりに力を注いできました。今後は新規出店を積極的に進め、新しいポストやチャンスも続々と生まれます。ぜひ一緒に頑張りましょう!
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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