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インセンティブ上限なし!【M&Aアドバイザー】立ち上げメンバー 株式会社NEWOLD CAPITAL M&Aで企業の成長戦略を支援する企業

勤務地

東京都

初年度年収
400万~5000万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/05/01
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

\2022年設立の成長企業/M&Aを軸に企業の未来を切り拓くプロフェッショナル集団で活躍しませんか?
株式会社NEWOLD CAPITALのPRイメージ
M&Aを軸に企業の成長を支援する当社。
2022年設立ながら、M&A実行支援・経営幹部人材紹介・エキスパート活用ソリューションの3事業を展開し、多角的に企業の成長ニーズに応えています。
独自の教育システムによる早期育成プログラムや、業界随一のスピードで支給されるインセンティブ制度など、社員の成長と成果を正当に評価する環境が整っています。

仕事内容

業界特化の新設部署にて、M&Aアドバイザーとして案件開拓から条件交渉まで一貫して携わっていただきます。

具体的には

クロスボーダー×商社業界に特化した産業協創事業部にて、M&Aアドバイザーとしてディールの全工程に一貫して携わっていただきます。

  • 新規案件の開拓および譲受企業(主に国内)への具体的な案件のご提案
  • 対象企業の企業価値評価や各種資料の作成
  • 譲渡企業と譲受企業の面談日程調整および同席対応
  • 契約書案の作成、諸条件の調整・交渉

連携部署によるソーシング面でのバックアップ体制が整っており、東南アジア諸国の現地パートナー企業との強固な連携のもと、戦略的なM&A実行支援に取り組める環境です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

入社後1ヶ月間は、オリジナルの教育システムを活用した研修を受講いただきます。M&Aアドバイザーに必要な知識のインプットとロールプレイングによるアウトプットを繰り返し、基礎を着実に習得します。その後も職位別の専門研修や役員との1on1面談を通じて、継続的な成長をサポートします。

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎!>《必須》■ 営業経験3年以上《歓迎》◆ 商社・金融機関出身、法人営業経験をお持ちの方歓迎!

【必須】

  • 営業経験3年以上※ただし、第二新卒等社会人経験が短い方は、上記に関わらずご応募可能。

【歓迎】

  • 商社、卸業界出身の方
  • 金融機関出身の方
  • 法人営業経験をお持ちの方
  • 無形商材や高級商材を扱った営業経験をお持ちの方
  • 事業理解力をお持ちの方
  • 戦略的思考力をお持ちの方
  • 財務読解力、財務分析力をお持ちの方

【求める人物像】

  • 周囲を巻き込みながら業務に取り組める方
  • 相手の心を動かすコミュニケーションを実践できる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

■標準労働時間帯: 9:00~18:00
■標準労働時間: 8時間・休憩60分
■コアタイム: 11:00~16:00
■フレキシブルタイム: 8:00~20:00
※残業あり
勤務地
  • 東京本社: 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:333,334円~1,000,000円(基本給:248,149円~744,535円)
※上記には、固定残業代として85,185円~255,465円(45時間分)を含む。超過分は別途支給。
※前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。
※試用期間: 6ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~5000万円
昇給・賞与
  • 昇給: 年1回(1月)※営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施。
  • インセンティブ: 上限なし、成功報酬が入金された翌月に支給。
諸手当
  • 交通費支給※上限30,000円/月
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日

  • 年末年始休暇(12/30~1/4)
  • 夏季休暇(7~8月の間で2日)※左記に加え年次有給休暇取得を推奨しています。
  • 年次有給休暇※入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与
  • 入社時特別休暇(3日付与)
  • 創立記念日休暇(6/10)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育児休暇
  • ペットの忌引休暇
  • 有給休暇※半日有給休暇取得可能
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 産休/育休制度
  • 資格取得補助制度
  • 慶弔見舞金
  • インフルエンザ予防接種補助金
  • 定期健康診断
  • 受動喫煙対策: 屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • インセンティブあり
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2022年6月10日
代表者
栗原 弘行
資本金
30,000万円(資本準備金含む)
事業内容
  • M&A実行支援事業(NEWOLD M&A)
  • 経営幹部人材紹介事業(NEWOLD Agent)
  • エキスパート活用ソリューション事業(NEWOLD Exparts)
  • 東南アジアM&A・進出支援事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ
企業ホームページ https://newold.co.jp/company/

応募方法

応募方法
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本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社NEWOLD CAPITAL

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社NEWOLD CAPITAL採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社NEWOLD CAPITAL採用事務局の所在地です。
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