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社会貢献性◎帯広・十勝の未来と命を裏から支える*【人事総務】 医療法人社団慶愛 【慶愛病院】退職金あり*転勤なし*UIターン歓迎*残業ほぼなし

勤務地

北海道

初年度年収
400万~650万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2026/04/24
掲載終了予定日:2026/06/25

この求人のポイント

数字ではなく人の生活を支えるやりがい◎\十勝の医療・保育・福祉を束ねる法人でスケールの大きな活躍を/
【社会貢献】数字ではなく人の生活と命を裏から支える 【スキルUP】経営に近い総務ポジションでの貴重な経験 【長期安定】景気変動に強い医療法人で長期キャリアを 【働きやすさ】残業少なめ&託児所あり&車通勤可
10年後も20年後も。医療法人の安定基盤で、腰を据えたキャリア&地域の“暮らし”を守る誇りをあなたに。
医療法人社団慶愛のPRイメージ
帯広・十勝エリアで40年以上にわたり地域医療を提供してきた当法人。現在は保育や福祉分野にも事業を拡大し、地域のインフラ的存在として随一の信頼を獲得しています。

今回は、約170名が活躍する複数施設をバックオフィスから支える法人本部での人事総務募集!単なる数字合わせではなく、地域の未来と人々の命を裏から支える「経営に近い視点でスキルアップできるやりがいを実感しませんか?10年先も安心して働ける環境です!

仕事内容

【医療・保育・福祉の現場を支える本部機能/安定基盤も◎】人事・総務・労務などのバックオフィス業務全般★経営に近いポジションでスキルアップ!

具体的には

170名規模の組織全体を見渡し、
法人本部のバックオフィス業務を
幅広くお任せします!
行政対応や労務管理など、
貴重な実務を経験できるポジションです◎

【具体的には】

●人事・労務
人材採用、勤怠管理、
労務対応、就業規則の運用など

●総務
契約関係の管理、
備品・設備管理、各種規程の整備など

入社後の流れ

ご自身の得意な業務や、経験を活かせる領域から
段階的にお任せしていきます。
少しずつ法人独自の業務フローや
改善活動などに慣れていける環境です!
将来的には病院事務長、法人総務課長や部長など、
マネジメント層としての活躍も期待。
医療法人としての安定基盤のもと、
長期的な視点でキャリアを築けます◎
●その他
病院・施設間の調整、
業務改善への取り組み、
部門内外のサポート・連携など

《当法人で働くPOINT》

  • 単なる事務処理にとどまらず、
現場スタッフが働きやすい環境づくりや
業務フローの改善にも関与できます!

  • 『経営に近い視点』での実務経験を積め、
スキルアップも目指せます◎

配属先の編成

総務・管理部門は現在6名体制で、
分担して業務を進めています。

―◆10年先も安心!家族との時間を守る働き方

残業少なめで転勤もなし、託児所も完備!
実は「トータルの勤務時間」がかなり短いため、
土曜出勤があってもメリハリは抜群♪
家族やプライベートの時間を
たっぷり確保できるので安心して働けます!

対象となる方

【医療未経験OK/人物重視の採用】★総務・人事・労務経験をお持ちの方は歓迎★経験を活かして長く働きたい方に是非!◎賞与年3回◎社会貢献性◎

《応募必須条件》

  • 基本的なPCスキル(Word・Excel)
  • バックオフィス部門(総務・人事・労務など)での業務経験
(目安:3年程度)

《あれば歓迎します》

  • マネジメントやリーダー経験(規模不問)
  • 医療・福祉業界での経験
  • 業務改善に携わった経験 など

< こんな方に向いています!>

◎帯広で長く安定して働きたい
◎将来のステップアップを目指したい
◎組織のマネジメント・運営に関わりたい
◎企業のバックオフィス経験を活かしたい など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域で長く働きたい方

景気に左右されにくい体制で、転勤もありません。帯広に根ざして働きたい方に最適です。U・Iターンを考えている方や、生活基盤を大切にしながらキャリアを築きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△人と関わることが苦手な方

院内や各施設との連携・調整なども担当していただくポジションです。人と関わることが苦手な方や、コミュニケーションを避けたい方には難しさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

☆残業は少なめです!

☆土曜は午前勤務のみです(月2回休み)

勤務地

【転勤なし×マイカー通勤OK】★帯広駅より徒歩14分


北海道帯広市東3条南9丁目2

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
年俸400万円~650万円

※経験・スキルを考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 35歳 マネージャー職 経験5年
年収600万円 / 45歳 マネージャー職 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年3回
諸手当
  • 通勤手当
  • 各種手当(役職手当 等)
休日・休暇
  • 週休2日制(基本日+祝日)土曜休(月2回)
  • 盆休
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • その他法人規定による休暇

☆働きやすいPOINT☆
土曜勤務(月2回程度)はありますが、
トータルの総労働時間は安定しているので、
家族との時間を確保しやすい点が魅力です♪
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度(規定あり)
マイカー通勤可
総務・人事・労務の管理職候補をお迎えすることになりました。
経営層の世代交代を見据え、今後長期にわたって連携しながら法人運営を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
同じ目線で組織づくりに関われる、将来の中核人材としての活躍を期待しています。
「良い方がいれば、ぜひお迎えしたい」――経験と将来性を重視した採用です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • くるみん認定企業
設立
昭和61年8月
代表者
丸山剛史
資本金
-
事業内容
医療業(以下の施設運営)
・慶愛病院 (産科・小児科・婦人科)
・慶愛女性クリニック (婦人科・鍼灸)
・おびひろARTクリニック (不妊治療・生殖補助医療)
・さない歯科クリニックKIDS DENTALPARK(一般・小児・マタニティ歯科)
・産後ケアセンター 「クローバー」 (産後デイケア)
・慶愛こどもの城 (企業主導型保育園)
・病児病後児保育室「あずき」 (病児病後児保育)
本社所在地
北海道帯広市東3条南9丁目2
企業ホームページ https://www.keiai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

  1. STEP
    3

▼内定

入職日はご相談ください。
面接回数
2回
面接地
北海道帯広市東3条南9丁目2
問い合わせ
医療法人社団慶愛

住所
〒 080-0803 北海道帯広市東3条南9丁目2
地図を見る

会社・仕事の魅力

医療法人社団慶愛の魅力イメージ1

圧倒的な安定感のもと、経営に近いバックオフィスへ!

――◆社会的意義の大きさを実感

十勝の医療・介護・保育を幅広く支える
当法人の管理部門は、単なるPC作業や
数字合わせの事務ではありません。
「地域の未来と人々の命を裏から支えている」
という大きな誇りを持てるポジションです。
日々のバックオフィス業務が、
そのまま地域インフラの維持と社会貢献に直結する、
かけがえのないやりがいを実感できます。

――◆他に類を見ない圧倒的なキャリアのスケール感

複数施設を束ねる本部機能だからこそ、
貴重な行政対応や労務管理に携われます。
170名規模の組織を見渡し、
現場の環境整備を自ら提案可能。
将来は法人運営の中核を担う「経営に近い総務」
として自身の市場価値を高められます。

――◆長期的な安定性と働きやすさ

景気変動に左右されにくい医療・福祉という
強固な経営基盤があり、
10年も、20年先までも、
腰を据えて安心して働ける職場です――。
設立以来、40年以上にわたり帯広・十勝エリアの地域医療を牽引してきた医療法人社団慶愛。特に中心施設においては管内の出産数の大半を担うなど、地域からの厚い信頼と実績は随一のものである。

今回募集する人事総務は、そんな同法人の屋台骨を支え、将来の経営を担う重要なポジション。盤石な経営基盤のもと、仕事と家庭を無理なく両立させながら、地域社会に大きく貢献できる非常に魅力的な環境である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

土田 さん
総務・配属先上司
Q

事業の魅力はどこにありますか?

地域の未来である、出産・子育てを支える当法人。帯広エリアでは多くの方からの信頼を獲得しています。社会に必要とされている法人で働いている実感があり、仕事に誇りを持てることは大きな魅力です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

170名規模の大きすぎない組織ですので、バックオフィス部門から組織運営にも関わります。まずはできる業務からお任せしますが、将来的には管理職や、経営にも関わるなど、キャリアの広がりを感じられる環境です。
Q

どんな働き方ができますか?

医療関係だけでなく、保育事業を展開していますので高い安定性があります。「長く働きたい」という方にとって、安心感があります。また転勤もないので、帯広に根ざして働きたい方にはピッタリですね。
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