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【人事総務】残業ほぼなし/賞与年3回/早期キャリアUPも可能 医療法人社団慶愛 北海道帯広市*転勤なし*退職金あり*基本土日祝休み*男性活躍中

勤務地

北海道

初年度年収
400万~650万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/08/05
掲載終了予定日:2026/08/27

この求人のポイント

\十勝の医療・保育・福祉を束ねる法人でスケールの大きな活躍!/大切な人との時間を守る働き方を◎
【社会貢献】数字ではなく人の生活と命を裏から支える 【長期安定】景気変動に強い医療法人で長期キャリアを 【環境◎】実働7.5h以下/残業少なめ/長期休暇あり 【待遇】賞与年3回/託児所あり/マイカー通勤可
《安定感抜群!医療法人の本部勤務》段階を踏んで成長できる&分担して取り組むから経験が浅くても大丈夫◎
医療法人社団慶愛のPRイメージ

*医療法人社団慶愛とは

帯広・十勝エリアで40年以上にわたり地域医療を提供してきた当法人。今回は法人本部での人事総務募集!約170名規模で組織全体を見渡しやすく、各部署と連携をとって業務を進めています。

*本部の人事総務を募集

バックオフィス部門の経験がある方が対象の求人です。残業ほぼなし・賞与年3回・キャリアアップも叶う環境で、生活を大切にしながら、将来の組織のコアメンバーへと成長しませんか?

仕事内容

人事・総務・労務などのバックオフィス業務をお任せします。★負担が偏らないようにチームで分担しています!★40年以上地域の医療を支える安定基盤

具体的には

できることからスタートし、
バックオフィス全般スキルを身につけられます。

●人事・労務
人材採用、勤怠管理、
労務対応、就業規則の運用など

●総務
契約関係の管理、
備品・設備管理、各種規程の整備など

●その他
病院・施設間の調整、業務改善への取り組み、
部門内外のサポート・連携など

入社後の流れ

ご自身の得意な業務や、経験を活かせる領域から
段階的にお任せします。
少しずつ法人独自の業務フローや
改善活動などに慣れていけます!

▼早期キャリアUPも可能

ほとんどが中途入社なのでハンデなく、
管理職を目指せます。

初めて行う業務があっても構いません。
無理のないペースでキャリアを築けます◎

配属先の編成

総務・管理部門は現在6名体制で、
分担して業務を進めています。

《当法人で働くPOINT》

  • 単なる事務処理だけでなく、
現場スタッフが働きやすい環境づくりや
業務フローの改善にも関与できます!

  • 約170名規模で組織全体を見渡しやすく、
『経営に近い視点』での実務経験を積め、
スキルアップが叶います。

プライベートも大切に続けられる環境

残業はほぼなく、転勤なし。
月2回程の土曜出勤は、午前中のみで
トータルの勤務時間がかなり短いこともポイントです。

マイカー通勤ができ、託児所も完備。
景気変動に左右されにくい医療・福祉業界で
腰を据えて働けます!

▼収入UPも実現

  • 賞与年3回
  • 前職給与を考慮
  • 昇格後は役職手当も支給

対象となる方

【経験が浅くてもOK/30代活躍中】■人事・総務・労務などのいずれかの業務経験がある方◎賞与年3回+手当で収入UPも叶う◎実働7.5h以下◎託児所完備

《応募条件》

  • 基本的なPCスキル(Word・Excel)
  • バックオフィス部門での業務経験(総務・人事・労務など)
※経験が浅い方も歓迎します!

《こんな方に向いています》

◎帯広で長く安定して働きたい
◎プライベートと両立できる職場を探している
◎バックオフィス部門でキャリアアップしたい
◎組織のマネジメント・運営に関わりたい など

【あなたのペースで成長を】

求めているのは、成長したいという姿勢です。
育成環境が整っているので、意欲次第で
将来のコアメンバーへ着実にステップアップできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域で長く働きたい方

景気に左右されにくい体制で、転勤もありません。帯広に根ざして働きたい方に最適です。U・Iターンを考えている方や、生活基盤を大切にしながらキャリアを築きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△人と関わることが苦手な方

院内や各施設との連携・調整なども担当していただくポジションです。人と関わることが苦手な方や、コミュニケーションを避けたい方には難しさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

☆残業は少なめです!

☆月2回程度の土曜出勤は午前のみです。


勤務時間例

平日/8:30~17:00(実働7.5時間)
土曜/8:30~12:30(実働4時間)
勤務地
【転勤なし×マイカー通勤OK】
★帯広駅より徒歩14分
★UIターン歓迎

北海道帯広市東3条南9丁目2

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
年俸400万円~650万円

※前職給与を考慮
※経験・スキルを考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 35歳 マネージャー職 経験5年
年収600万円 / 45歳 マネージャー職 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年3回
諸手当
  • 通勤手当
  • 各種手当(役職手当 等)
休日・休暇
  • 週休2日制(土日休み)
月2回程度の土曜勤務は午前勤務のみです。
  • 祝日
  • 盆休
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • その他法人規定による休暇

☆働きやすいPOINT☆
月に2回ほど土曜出勤が発生しますが、トータルの総労働時間は安定しているので、自分の時間や家族との時間を確保しやすい点が魅力です♪
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(規定あり)
  • マイカー通勤可
今回は、将来の幹部候補としての採用です。ただし、現時点での完璧なスキルは求めていません。 経営層の世代交代を見据え、基礎的な知識から着実にステップアップし、ゆくゆくは法人運営を担っていただける「ポテンシャル」に期待してお迎えしたいと考えています。 「経験は浅いけれど挑戦したい」――意欲と将来性を重視した採用です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • くるみん認定企業
設立
昭和61年8月
代表者
丸山剛史
資本金
-
事業内容
医療業(以下の施設運営)
・慶愛病院 (産科・小児科・婦人科)
・慶愛女性クリニック (婦人科・鍼灸)
・おびひろARTクリニック (不妊治療・生殖補助医療)
・さない歯科クリニックKIDS DENTALPARK(一般・小児・マタニティ歯科)
・産後ケアセンター 「クローバー」 (産後デイケア)
・慶愛こどもの城 (企業主導型保育園)
・病児病後児保育室「あずき」 (病児病後児保育)
本社所在地
北海道帯広市東3条南9丁目2
企業ホームページ https://www.keiai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

  1. STEP
    3

▼内定

入職日はご相談ください。
面接回数
2回
面接地
北海道帯広市東3条南9丁目2
問い合わせ
医療法人社団慶愛

住所
〒 080-0803 北海道帯広市東3条南9丁目2
地図を見る

会社・仕事の魅力

医療法人社団慶愛の魅力イメージ1

安定基盤のもと、長く活躍を

◆仕事と生活を両立

設立から約40年、帯広・十勝エリアで
地域医療を提供してきた当法人。

景気変動に左右されにくい医療・福祉という
強固な経営基盤があり、
ご自身の生活や大切な人との時間を
最優先に長く働ける職場です。

◆焦らず着実にステップアップ

複数施設を束ねる本部機能だからこそ、
幅広い業務に少しずつチャレンジできます。

6名体制で分担して業務を進めているので、
いきなり高い壁を越える必要はありません。

身近な環境整備からスタートし、
将来は法人運営の中核を担う存在も目指せます。

◆転職を機に安定したい方へ

「事務職で上が詰まっていて昇格できずにいる」
「収入が上がらず、将来が不安」
という悩みはありませんか?

日々の頑張りを評価し、昇給・昇格に反映。
ニーズが高まる医療・福祉業界でスキルを磨けます!

残業少なめ、基本土日祝休み、
転勤なしの働きやすさにも注目です。
設立以来、40年以上にわたり帯広・十勝エリアの地域医療を牽引してきた医療法人社団慶愛。特に中心施設においては管内の出産数の大半を担うなど、地域からの厚い信頼と実績は随一のものである。

今回募集する人事総務は、そんな同法人の屋台骨を支え、将来の経営を担うポジション。盤石な経営基盤のもと、仕事と家庭を無理なく両立させながら、地域社会に大きく貢献できる非常に魅力的な環境である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

土田 さん
総務・配属先上司
Q

事業の魅力はどこにありますか?

地域の未来である、出産・子育てを支える当法人。帯広エリアでは多くの方からの信頼を獲得しています。社会に必要とされている法人で働いている実感があり、仕事に誇りを持てることは大きな魅力です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

170名規模の大きすぎない組織ですので、バックオフィス部門から組織運営にも関わります。まずはできる業務からお任せしますが、将来的には管理職や、経営にも関わるなど、キャリアの広がりを感じられる環境です。
Q

どんな働き方ができますか?

医療関係だけでなく、保育事業を展開していますので高い安定性があります。「長く働きたい」という方にとって、安心感があります。また転勤もないので、帯広に根ざして働きたい方にはピッタリですね。

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医療法人社団慶愛 北海道帯広市*転勤なし*退職金あり*基本土日祝休み*男性活躍中

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