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東京ホスピタリティ・サービス株式会社

その他の募集情報

業界未経験歓迎！【サービス系総合職】＃希望休OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

世界に日本の"おもてなし"を【バックオフィス総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

世界に日本の"おもてなし"を【バックオフィス総合職】◎未経験OK 東京ホスピタリティ・サービス株式会社 東京エディション銀座／マリオット・インターナショナルグループ

勤務地

東京都

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初年度年収
370万～450万円
雇用形態
正社員
掲載終了日：2026/05/21

この求人のポイント

マリオットグループの安定感×ラグジュアリーブランドの刺激──★エディション銀座の運営ポジション！
【世界的企業】マリオット・インターナショナルが展開 【語学が活きる】MTGや社内調整で英語を日常的に使用 【福利厚生】社員割引・研修制度・育休制度など完備 【フラット】役職・部署の壁なし。提案→実現の文化！ 【正当に評価】中途から管理職に昇格した実績多数 【世界基準】マリオット共通の研修・E-Learning完備
＊一流のホテルには、一流の運営＊世界22都市に展開する『エディション』で、ブランドの価値を"つくる"側へ
マリオットが世界に送り出す最高峰のラグジュアリーライフスタイルブランド「エディション」。

運営系総合職として募集するのは、人事・セールスの領域。
多国籍のチームで英語を日常的に使いながら、グローバル水準のホテル運営を経験できます。

あなたらしいキャリアの第一歩を銀座の特別な空間で踏み出しませんか？

仕事内容

＼多国籍チームで英語を使いながらホテル運営に携わる／人事・セールスのいずれかをお任せ◎研修＆OJT、キャリア支援まで充実！

具体的には

■人事総務領域

・社内イベントの企画・運営
・社員用施設（ロッカー・カフェテリア等）の管理
・人事部門の庶務全般

各部門のメンバーや
上長との調整が必要になるため、
調整力とマルチタスク能力がカギ。

社内の約3分の1が海外出身のスタッフなので、
英語を使う機会も日常的にあります。

■セールス領域

宴会場の販売を中心に担当するポジション。
まずは問い合わせ対応やメール返信からスタートし、
業務に慣れるにつれて
顧客との長期的な関係構築にも携わっていきます。

◎成果に応じたインセンティブ制度あり
◎チームMTGは常に英語を用いるため、特に語学力が活きるポジションです！

入社後の流れ

▽STEP1：オリエンテーション（3日間）

マリオットグループ全体の理念から
エディションブランドの世界観やサービス哲学まで。

▽STEP2：配属＆OJT

役職者を中心にチーム全体でサポートしながら
実際のオペレーションの中で育成。

配属後もエディションに関するテストや研修プログラムが用意されています。

将来のキャリアパス

エディションで身につくのは、世界基準のホテル運営スキル！

  • 人事：総務・採用・研修などの幅広い人事スキル
  • セールス：営業戦略の実行や売上管理
など成長に応じてフィールドは確実に広がります。

※年に1回の評価制度で昇格の機会が設けられ、中途から管理職に上がったメンバーも多数。

対象となる方

【英語は日常会話レベルでOK】関連実務の経験がある方(未経験の領域があっても意欲に応じて歓迎)◎第二新卒歓迎◎学歴不問◎20～40代が活躍中

【こんな経験があれば活かせます】

  • 人事／総務／労務／研修運営などバックオフィス部門の経験
  • 法人営業／旅行代理店営業など顧客折衝の経験
※いずれも1年以上の経験があれば大歓迎です！

【ホテル業界の経験は問いません】

「英語を使って働きたい」
「グローバルな環境に身を置きたい」
など、意欲があれば業界経験は不問です。

中途メンバーも多数活躍中。
異業種からの転職者も珍しくありません！

【受賞歴】

『東京エディション虎ノ門』：「The World's 50 Best Hotels 2025」選出
『東京エディション銀座』：「Asia's 50 Best Bars 2025」選出

＼世界基準のブランドは、働く環境も世界基準／

◎月平均残業時間：20時間
◎有給休暇の取得実績：年平均10日
◎食事手当支給
◎産休・育休・介護休暇制度あり
◎系列ホテルの優待利用制度あり

外資企業＝「無理な働き方」を強いられることはありません。
「ここで長く働きたい」と思える理由が
制度にも、カルチャーにもあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎関わる人すべてに親切でいられる人

ゲストにもスタッフにも、自然と気を配れるタイプの方がフィットする職場です。「こうした方がいいのでは？」と思ったことを自分から発信できる方も非常に歓迎されます。

この仕事に向いていない人

▲受動的に行動してしまう人

エディションはフラットな組織だからこそ、一人ひとりに「自分で考えて動く」ことが求められます。指示があるまで待っていたいという方は、最初は少し戸惑うかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09：00～18：00（休憩1時間）

◎残業は月20時間程度
勤務地
【転勤なし！ラグジュアリーなホテルで活躍☆】
※2拠点を行き来します。

◆東京エディション銀座
東京都中央区銀座2-8-13

◆東京エディション虎ノ門
東京都港区虎ノ門4-1-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆東京エディション銀座
  • 有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
  • 銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩3分
  • 日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩6分
  • 山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩10分

◆東京エディション虎ノ門
  • 日比谷線「神谷町駅」直結
  • 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分
給与
【月給】25万円～＋賞与年2回

★年齢・スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定します。
★パフォーマンス評価により、年1回昇給あり。
★試用期間3ヵ月(条件・待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円～450万円
昇給・賞与
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
諸手当
◆超過勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤手当（上限5万円／月）
◆食事手当
休日・休暇

★年間休日115日


◆月9日～10日休み（基本土日祝休み）
◆有給休暇(初年度最大10日／入社月に応じて決定）
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 etc.
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社用スーツクリーニング無料
◆系列ホテル優待利用制度
◆各種研修制度　etc.
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2019年7月
代表者
統括総支配人　アンシュル・カウール
資本金
―
事業内容
マリオット・インターナショナルにおける最高級グレードのラグジュアリーライフスタイルホテルブランド『エディション』のホテルサービス・運営
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1
企業ホームページ https://www.editionhotels.com/ja-JP/tokyo-ginza/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。


※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細をメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◎面接日時・入社日は相談に応じます。
◎18時などの遅めスタートの面接もご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って適性検査のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

適性検査
  1. STEP
    3

面接（2回）

人物面重視の採用のため、リラックスして普段通りのあなたでお話ししてください。ご質問もお気軽にどうぞ。
  1. STEP
    4

内定

入社日は相談に応じます。
面接地
東京エディション虎ノ門
東京都港区虎ノ門4-1-1

《アクセス》
日比谷線「神谷町駅」直結
銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分
問い合わせ
東京ホスピタリティ・サービス株式会社

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

あなたの仕事が、エディションの品格になる

◇◆世界が注目する、ラグジュアリーホテル◆◇

マリオット・インターナショナルと
イアン・シュレーガーが
共同でつくったラグジュアリーライフスタイルホテルです。

「東京エディション銀座」は2024年にグランドオープン。
オーク、ブロンズ、シルクなど
厳選された天然素材が
日本建築の意匠と静かに呼応する館内は、
銀座という街の品格そのものを映し出しています。

バー「Punch Room Tokyo」は
オープンからわずか1年で
アジアのベストバー50に名を連ねました。

そんな世界が注目するホテルを
裏側から動かしているのが運営系総合職です。

◇◆肩書きではなく、仕事で評価される場所◆◇

エディションに、役職や部署の壁はありません。
現場で気づいたことは上長に直接提案でき、
良いアイデアはすぐにオペレーションに反映されます。

評価されるのは年次ではなく、
一人ひとりの『パフォーマンス』そのもの。
コーディネーターとして入社し、
スーパーバイザーに上がった中途メンバーも多数！

◇◆世界基準のグループが、可能性を広げる◆◇

マリオットは今後も
国内外で新規開業が続くグループです。

英語レッスン、E-Learning、管理職研修、
そして希望すれば
海外のグループホテルで
クロストレーニングを受ける機会もある。

ひとつのホテルに留まらない、
視野の広いキャリアがここから始まります。
運営系の2領域に共通していたのは「自分の領域で、確かにキャリアが積み上がる」という点。昇格の道筋は明確で、コーディネーターからシニア、スーパーバイザー等へと年1回の評価で着実にステップアップするといいます。また、異動や転勤は基本なく、専門性を深められるシステムです。マリオット最高峰のブランドでマネジメントを経験したという事実は、この先どんなキャリアを歩むにしても強力な裏付けになるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  港区  中央区

最寄り駅

銀座一丁目駅  銀座駅  東銀座駅  有楽町駅  神谷町駅  虎ノ門駅

業種

ホテル・旅館

特徴

第二新卒歓迎  中国語を使う仕事  転勤なし  産休・育休取得実績あり  業界経験者優遇

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