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【パン製造】◆夜勤で効率よく稼ぐ◆20~30代活躍!◆夜食300円 山崎製パン株式会社 山崎製パン株式会社 | プライム上場/賞与年2回/たっぷりな休日

勤務地

東京都

初年度年収
388万~517万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/14
掲載終了予定日:2026/05/14

この求人のポイント

【応募から内定まで最短10日!スピード選考実施中】◆未経験から上場企業の正社員へ!★超安定企業で活躍!
【未経験OK】数ヶ月かけ自分のペースで学べます! 【高待遇】夜勤で稼ぐ!20代も深夜手当で高収入 【食事補助】自炊不要!1食300円の温かい夜食あり! 【休日充実】年休たっぷり!希望休も取得可能! 【車通勤OK】所沢・狭山・清瀬から車で快適通勤多数 【超安定】東証プライム上場!賞与年2回で厚待遇
「No.1」/業界随一の高待遇!夜勤の特権「格安の夜食」で自炊ストレスゼロ。安定して稼げる正社員へ。
山崎製パン株式会社のPRイメージ
東証プライム上場・山崎製パンの埼玉第二東村山工場で、未経験から正社員へ !
当工場の夜勤は「1食300円の温かい夜食」があり、若手層にありがちな自炊の負担や出費を大幅にカットできます 。
年間のお休みは123日(年間休日116日+有給最低5日)でプライベートも充実できます。
所沢・清瀬・狭山等から車で快適通勤でき 、深夜手当で効率よく稼げる、慣れ親しんだ場所で長く働きたい方に最適な環境です!

仕事内容

パン製造(生地の仕込み、成型、焼成、包装)や製品の仕分け業務をお任せします。数ヶ月間の座学・OJT研修があり、未経験でも無理なく覚えられます。

具体的には

<製造業務>

【製造】スーパー等で見かける有名パンの製造です。生地の仕込み、形を整える成型、オーブンでの焼成、そして包装までパン作りの全工程に関わります。「モノづくりにコツコツ向き合いたい」「自分の携わった商品が店頭に並ぶやりがいを感じたい」という方にぴったり。チームで協力して進めるので安心です!

<仕分け業務>

【仕分け】完成した製品を販売店様ごとに仕分ける仕事です。製品のバーコードをスキャンし、表示された数量通りに配分してトラックへ積み込みます。複雑な機械操作はなくすぐに覚えられます!「適度に体を動かしながら働きたい」「段取り良く、テキパキと作業を進めるのが好き」という方に向いています。

配属とチーム環境

【適性で配属決定!抜群のチームワーク】担当業務はご希望や適性を考慮して決定します!現場は製品ごとにチーム単位で動いており、「困った人を見つければ率先してサポートし合う」温かい雰囲気です。異業種から転職した20~30代の未経験メンバーも多数活躍中で、馴染みやすい環境が整っているので安心です。

教育研修制度

【未経験から安心の教育研修制度】入社後はまず座学研修で会社の歴史や衛生管理、製造の基本を学びます。配属後も先輩のOJT研修があり、生地の扱い方やラインの動きを少しずつ習得できます。独り立ちまでは数ヵ月を想定。成長を急がせることは一切ないので、自分のペースで着実に仕事を覚えられますよ!

将来のキャリアパス

【年齢・社歴不問!将来のキャリアパス】大手安定企業だからこそ、経験やスキルに応じて様々なキャリアを描けます。実力や実績をしっかり評価する社風のため、将来的には工程管理や人員管理といったリーダー職へのステップアップも可能!頑張りが正当に評価されるので、キャリアに合わせて収入もアップします。

対象となる方

<超スピード採用実施中!>★業界・職種未経験歓迎!第二新卒・フリーターも大歓迎!人物重視の採用です。

【応募資格】

・45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・職歴・学歴一切不問
・業種・職種未経験歓迎

【こんな方は当社にぴったり!】
・夜勤に入って、同年代より効率よくしっかり稼ぎたい方
・工場の近く(東村山・清瀬・所沢・狭山など)で長く安定して働きたい方
・チームワークを大切にし、コツコツ作業に取り組める方
・大手企業で腰を据えて働きたい方
・景気に左右されない働き方がしたい方

チームワークを大切にして、みんなで協力し合います!

配属先の埼玉第二東村山工場では、現在約360名のスタッフが在籍しています。先輩の前職は機械部品の製造、営業、サービス業など経歴も様々です。製造ラインは製品ごとにチーム単位で動いていて、「困った人を見つければ率先してサポートし合う」という雰囲気があり、チームワークも抜群です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎安心して働き続けたい方

安定した収入とたっぷりの休みを得て、プライベートも充実させたい方。福利厚生の恩恵を受けながら、工場付近で長く腰を据えたい方。

この仕事に向いていない人

ルールが守れない方

食の安全を守るため、衛生管理のルールは徹底されています。そのため、「決められたルールを守るのが極端に苦手な方」にはおすすめできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)

<勤務時間例> 18:00~翌3:00 / 20:00~翌5:00 / 6:00~15:00 / 9:00~18:00 など
※夜勤帯は深夜割増(3割増)で効率よく稼げます!
※上記は一例です。
※その他の勤務時間もございます。
勤務地
埼玉第二東村山工場(東京都東村山市久米川町1-53-1)
★転居を伴う転勤なし!車・バイク・自転車通勤OK

東村山市、清瀬市、所沢市、狭山市周辺から車で快適に通勤しているスタッフが多数活躍中です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・西武池袋線「所沢駅」より徒歩18分
・西武新宿線「東村山駅」より徒歩18分
・JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩18分
※車での通勤も可
給与

月給22万円~27万340円+各種手当+賞与年2回

※入社時の年齢により決定します。
※試用期間2ヵ月(給与・待遇に変動はありません)

<月収例>
【20代・夜勤メイン】月収28万円以上可能(基本給+深夜手当+残業手当)
【30代・ガッツリ】月収37万4,350円(残業35時間+深夜勤務50時間)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
388万円~517万円

モデル年収例

年収488万円 / 35歳 /入社1年目(基本給+賞与年2回+諸手当+残業・深夜手当)
年収584万円 / 40歳 /入社6年目(基本給+賞与年2回+諸手当+残業・深夜手当)
年収669万円 / 45歳 /入社11年目(基本給+賞与年2回+諸手当+残業・深夜手当)
昇給・賞与
■年1回(3月)
■年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当(社内規定あり)
■残業手当(100%支給)
■深夜手当(3割増)
■家族手当
■役職手当
■住宅手当 など
休日・休暇

◎年休のお休み123日(年間休日116日+有給最低5日)

■週休二日制(月9日休/シフト制)
※事前申請で希望休も可能!連休取得もOK。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※その他、法で定める休暇・休業
※月9日のお休みとは別に嬉しい「自由休日が年間8日」あります!
福利厚生
★最強の食サポート: 食堂は朝昼夕+夜食の4食提供!1食300円程度で温かいご飯が食べられます。新製品の試食も!
★手厚い手当: 家族手当(1人目2万円、2人目以降5000円)、住宅手当、深夜手当(3割増)、残業手当(100%支給)
★オフの充実:全国リゾートホテル宿泊優待、テーマパーク優待、プロ野球観戦優待など
・法人会員施設、提携スポーツジム
・休憩室完備
・クラブ活動(野球、バスケ、サッカーなど)社内レクリエーション活動
貯蓄・保険・その他に関わる制度
■社会保険完備
■財形貯蓄
■社内預金
■社員持株
■団体保険
■退職金制度
■慶弔見舞金
■再雇用(65歳まで)
■制服支給(クリーニング代は会社負担)
■資格取得支援制度
■研修制度(入社後研修・座学研修など)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
1948年 6月
代表者
代表取締役社長 飯島 延浩
従業員数
1万9,291名
資本金
110億1,414万3,000円
売上高
連結:1兆2,444億円/単体:8,570億円(2024年12月31日現在)
事業内容
■パン、和菓子、調理パン・米飯類の製造・販売
■製菓・米菓の販売
■ベーカリーの経営
■コンビニエンスストア事業

◇製パン業界で売上「No.1」
※業界動向サーチ/2022~2023年

【ヤマザキグループ】
(株)不二家
(株)サンデリカ
ヤマザキビスケット(株)
(株)ヴィ・ド・フランス
(株)東ハト
大徳食品(株)
(株)イケダパン
(株)ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル
(株)高知ヤマザキ
(株)スリーエスフーズ
(株)サンキムラヤ
(株)サンミックス
(株)末広製菓
(株)ヤマザキ
秋田いなふく米菓(株)
(株)札幌パリ
(株)とかち帯広ヤマザキ
(株)金沢ジャーマンベーカリー
(株)YKベーキングカンパニー
日糧製パン(株)
(株)スーパーヤマザキ
(株)ヤマザキ物流
(株)サンロジスティックス
(株)ヤマザキエンジニアリング
(株)ヤマザキクリーンサービス
(株)食品共配システム
日農生研(株)
本社所在地
〒101-8585
東京都千代田区岩本町3-10-1
企業ホームページ https://www.yamazakipan.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
応募受付後にメール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【たった3分で完了!簡単エントリー◎】
■面接は埼玉第二東村山工場で実施します。
■応募から内定まで早ければ1~2週間となります。
■面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

ご応募

※3分で簡単にエントリーできます!
  1. STEP
    2

会社説明会・適性検査

  1. STEP
    3

面接

  1. STEP
    4

内定※1~2週間で内定も可能!

面接地
【埼玉第二東村山工場】
東京都東村山市久米川町1-53-1

<アクセス>
・西武池袋線「所沢駅」より徒歩18分
・西武新宿線「東村山駅」より徒歩18分
・JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩18分
問い合わせ
山崎製パン株式会社

住所
〒 189-0003 東京都東村山市久米川町1-53-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-391-1621

会社・仕事の魅力

山崎製パン株式会社の魅力イメージ1
山崎製パン株式会社の魅力イメージ2

安心して働ける環境も仲間も揃っています。

製パン業界で「No.1」の売上を誇る当社。
従業員数1万9,291名、東証プライム上場など業界リーディングカンパニーとして業界屈指の規模で成長しています。
安定した経営基盤があるからこそ、手厚い福利厚生や就業環境づくりにも力を注いでいます!

★住宅手当・家族手当など各種手当充実
★社員食堂完備/グループ製品社割購入制度あり
★月収37万円以上も可能
★賞与年2回
★育児休暇取得実績多数(男女ともに取得)
★社員食堂あり
★全国リゾートホテルの宿泊優待あり
★テーマパークの優待あり
★スポーツジムの割引あり
★プロ野球観戦優待あり

【社歴の長い社員も多数!】

安心して働けるため、長期的に活躍している先輩も多数います。仕事と家庭の両立にも理解のある社風で、子育てや介護と両立しているメンバーも。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら働き続けることが可能です!

【お客様の顔が見える!】

山崎製パンの商品は、全国のスーパーやコンビに並んでいます。自分の携わった商品が売られている姿や、お客様が購入している様子を見ると、自分の仕事が流通しているという実感が得られます。有名商品を扱うからこその醍醐味です!

◎埼玉第二東村山工場では約360名のスタッフが活躍していて、お互いの協力体制も整っています!異業種出身の未経験入社メンバーも多数活躍中なので、安心して入社してください。
山崎製パンは年間約4000アイテムを取り扱っており、この数字はまさに挑戦の証です。その特徴は、社員の声も商品開発に活かされていること。本部だけで商品開発が行われているのではなく、現場の意見が反映されて「地域限定品」「企業とのコラボ」「季節商品」といった様々な商品が生み出されています。有名なパンづくりに携われるだけではなく、自分のアイデアが反映されるという可能性も楽しめる貴重な環境がここにあります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社)
生産スタッフ
Q

ずばり職場の魅力は?

製パン業界No.1の売上を誇る当社 。安定基盤があるからこそ働く社員の環境づくりへの投資がすごい。特に夜勤スタッフには300円で温かい夜食提供が大好評!休日は毎月9日間は確保できるからオンオフが可能!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

モクモク作業とチーム作業のバランスがとても良いです。異業種から転職しましたが、困ったことがあればすぐにサポートしてくれる一体感があり、未経験でも安心でした。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

一番は『長く働ける環境』だったからです。夜勤でも夜食が出るので食事の心配なしでシフト制でも希望休が通りやすく、基本休みに加えて『自由休日8日』もあるのでプライベートの予定が格段に立てやすくなりました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一番の魅力は長く働ける環境だと思います。食堂は朝昼夕+夜食の4食を提供しており、食事の心配がないため夜勤も安心。テーマパーク優待や映画館のチケット割引も活用し、公私ともに充実した毎日を過ごせています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

山崎製パンはパン業界のリーディングカンパニーですが、まだまだ成長中です。同業の経験に限らず、多種多様な知識と経験を活かせる会社なので、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集情報

社員食堂【調理スタッフ】家庭料理レベルでOK◆月9日間のお休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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山崎製パン株式会社 山崎製パン株式会社 | プライム上場/賞与年2回/たっぷりな休日

【パン製造】◆夜勤で効率よく稼ぐ◆20~30代活躍!◆夜食300円

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